神奈川県 中央区 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ古淵は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ古淵には約50名の職員が在籍しています。 そのうち30名はケアスタッフとナースの直接介護人員です。 ベテランが多く新しく入職した方にも業務の手順をしっかりと、丁寧にお伝えします。 また古淵は直接介護人員だけでなく他セクションとの連携も強いため 間接人員もしっかりご入居者さまをサポートしています。 お一人お一人の方に合わせた「カスタムメイドケア」を実践する、 ワンチーム介護でご入居者さまを支えています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 『ラヴィーレ相模原中央』は相模原市の中心部に位置しており、電車でもバスでも通勤しやすい立地のホームです。周辺は桜の名所となっており、春は満開の桜の下、夏は新緑の息吹を、秋は紅葉の美しさを、冬は澄んだ空気を感じることができます。 ケア、ナース、クリーン、厨房と各セクションの壁が無く風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。また、悩んだり困ったりしているスタッフがいた時にはすぐに周りのスタッフが声を掛けてフォローしたり、問題や悩みを解決していく体制を作っています。 スタッフは60代から20代まで性別問わず幅広い世代が在籍しております。入社3年未満のスタッフも多く在籍し、分からないことはすぐに確認し合い、助け合いながらお互いが切磋琢磨できる環境です。 ＳＯＭＰＯケアは研修制度も充実しており、ホーム長を筆頭に知識・経験のあるスタッフも多く、未経験の方でも安心して段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 ご入居者さまも穏やかな方が多く、皆さま笑顔で生活されており、ホーム全体が非常に明るい雰囲気です。 きっと「ラヴィーレ相模原中央で一緒に働いてみたい」と思って頂けると思います。 皆様のご応募お待ちしております。

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ古淵は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ古淵には約50名の職員が在籍しています。 そのうち30名はケアスタッフとナースの直接介護人員です。 ベテランが多く新しく入職した方にも業務の手順をしっかりと、丁寧にお伝えします。 また古淵は直接介護人員だけでなく他セクションとの連携も強いため 間接人員もしっかりご入居者さまをサポートしています。 お一人お一人の方に合わせた「カスタムメイドケア」を実践する、 ワンチーム介護でご入居者さまを支えています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ上溝は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ上溝は、ご入居者さまの自立支援を支え、お身体の機能維持に積極的に取り組んでおり、平均年齢が90歳を超えているにもかかわらず、平均介護度は２です。 また、ユマニチュードの技術を学び、日頃のケアにも活かしています。 一緒に学び、実践してくれるスタッフを歓迎しております。 短期利用（ショートステイ）も積極的に行い、在宅介護の下支えになることが、地域に必要とされるホームであると考えています。 他にも体操教室の提供や、地域のお祭りへの協力なども取り組んでいます。 駅からは距離がありますが、車、バイク通勤もＯＫです！ ご応募お待ちしております！ 職員一同お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

2023年2月オープン ご利用者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせた福祉用具の 販売・レンタルが主なお仕事です。 相模原市内を担当いただきます。 □■------------当社の特徴------------■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。（※社内規定あり） ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ------------------------------------

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ淵野辺は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たち【ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ淵野辺】は、家庭的でアットホームな落ち着いた暮らしを目指しています。 45床という規模だからこそ、皆さまお一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービス提供を心がけています。 淵野辺駅からも徒歩5分とアクセス良好です。 また、ケアスタッフも5名が1年以内の入社で、うち2名が本年度の新卒入社です。 そして、20代から60代まで幅広く楽しく働いています。 楽しく働いていただける方、ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 『ラヴィーレ相模原中央』は相模原市の中心部に位置しており、電車でもバスでも通勤しやすい立地のホームです。周辺は桜の名所となっており、春は満開の桜の下、夏は新緑の息吹を、秋は紅葉の美しさを、冬は澄んだ空気を感じることができます。 ケア、ナース、クリーン、厨房と各セクションの壁が無く風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。また、悩んだり困ったりしているスタッフがいた時にはすぐに周りのスタッフが声を掛けてフォローしたり、問題や悩みを解決していく体制を作っています。 スタッフは60代から20代まで性別問わず幅広い世代が在籍しております。入社3年未満のスタッフも多く在籍し、分からないことはすぐに確認し合い、助け合いながらお互いが切磋琢磨できる環境です。 ＳＯＭＰＯケアは研修制度も充実しており、ホーム長を筆頭に知識・経験のあるスタッフも多く、未経験の方でも安心して段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 ご入居者さまも穏やかな方が多く、皆さま笑顔で生活されており、ホーム全体が非常に明るい雰囲気です。 きっと「ラヴィーレ相模原中央で一緒に働いてみたい」と思って頂けると思います。 皆様のご応募お待ちしております。

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ淵野辺は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たち【ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ淵野辺】は、家庭的でアットホームな落ち着いた暮らしを目指しています。 45床という規模だからこそ、皆さまお一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービス提供を心がけています。 淵野辺駅からも徒歩5分とアクセス良好です。 また、ケアスタッフも5名が1年以内の入社で、うち2名が本年度の新卒入社です。 そして、20代から60代まで幅広く楽しく働いています。 楽しく働いていただける方、ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

★★★　福祉用具専門相談員ってどんな仕事？　★★★ ケアマネージャーやご利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行います。（基本的に営業車で回ります） ・福祉用具の提案、相談 ・搬入、納品 ・モニタリングなど ★ご利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 【おすすめポイント１】ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます！ 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やそのご家族が何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 仕事を通じて社会貢献・地域貢献が可能です！ 【おすすめポイント２】専門的で将来性が高く、安定して働ける環境。 車移動があるので普通免許が必要ですが、ＡＴ限定でも大丈夫です。 福祉・介護のニーズは今後も高まり続けることは間違いないので、 将来性が高く安定して働くことが出来る環境です。 【おすすめポイント３】未経験からでもスタート出来る仕事！ 福祉用具専門相談員というと難しく感じますが、お客様やケアマネさんのニーズにあった 福祉用具を提案出来るよう先輩社員が丁寧に教えてくれます。だから、安心して働けます！ ★未経験からもスタート可能です！ ◆◆　感染対策も継続実施中！！！　◆◆ 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育 ◎ご利用者様はもちろん、そのご家族や当社スタッフ全ての方を、 　感染症から防げるように全社で積極対応中です。

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 『ラヴィーレ相模原中央』は相模原市の中心部に位置しており、電車でもバスでも通勤しやすい立地のホームです。周辺は桜の名所となっており、春は満開の桜の下、夏は新緑の息吹を、秋は紅葉の美しさを、冬は澄んだ空気を感じることができます。 ケア、ナース、クリーン、厨房と各セクションの壁が無く風通しの良い職場環境が特徴で、「人間尊重」の理念の下、チーム全体でご入居者さまに携わっております。また、悩んだり困ったりしているスタッフがいた時にはすぐに周りのスタッフが声を掛けてフォローしたり、問題や悩みを解決していく体制を作っています。 スタッフは60代から20代まで性別問わず幅広い世代が在籍しております。入社3年未満のスタッフも多く在籍し、分からないことはすぐに確認し合い、助け合いながらお互いが切磋琢磨できる環境です。 ＳＯＭＰＯケアは研修制度も充実しており、ホーム長を筆頭に知識・経験のあるスタッフも多く、未経験の方でも安心して段階を踏みながら勤務に入ることができるようになっています。 ご入居者さまも穏やかな方が多く、皆さま笑顔で生活されており、ホーム全体が非常に明るい雰囲気です。 きっと「ラヴィーレ相模原中央で一緒に働いてみたい」と思って頂けると思います。 皆様のご応募お待ちしております。

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア 相模原中央 訪問介護】は、 春になると西門の桜が優雅に咲きトンネルを作ってくれます。 トンネルをくぐり徒歩５分の所に所在しております。相模原駅からも10分です。 現在３名のサービス責任者と23名のヘルパーさんが、和気あいあいとチームワークで仕事をしております。 相模原中央 訪問介護の目標は、『コミュニケーションを大切に笑顔と活力がある職場を作ろう』です。 自転車で各ご自宅を回りながらお仕事ができます。 資格をお持ちの方、是非一緒に働きましょう。 □■-------------------------------------■□ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ古淵は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ古淵には約50名の職員が在籍しています。 そのうち30名はケアスタッフとナースの直接介護人員です。 ベテランが多く新しく入職した方にも業務の手順をしっかりと、丁寧にお伝えします。 また古淵は直接介護人員だけでなく他セクションとの連携も強いため 間接人員もしっかりご入居者さまをサポートしています。 お一人お一人の方に合わせた「カスタムメイドケア」を実践する、 ワンチーム介護でご入居者さまを支えています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ上溝は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ上溝は、ご入居者さまの自立支援を支え、お身体の機能維持に積極的に取り組んでおり、平均年齢が90歳を超えているにもかかわらず、平均介護度は２です。 また、ユマニチュードの技術を学び、日頃のケアにも活かしています。 一緒に学び、実践してくれるスタッフを歓迎しております。 短期利用（ショートステイ）も積極的に行い、在宅介護の下支えになることが、地域に必要とされるホームであると考えています。 他にも体操教室の提供や、地域のお祭りへの協力なども取り組んでいます。 駅からは距離がありますが、車、バイク通勤もＯＫです！ ご応募お待ちしております！ 職員一同お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ淵野辺は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たち【ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ淵野辺】は、家庭的でアットホームな落ち着いた暮らしを目指しています。 45床という規模だからこそ、皆さまお一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービス提供を心がけています。 淵野辺駅からも徒歩5分とアクセス良好です。 また、ケアスタッフも5名が1年以内の入社で、うち2名が本年度の新卒入社です。 そして、20代から60代まで幅広く楽しく働いています。 楽しく働いていただける方、ご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ上溝は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ上溝は、ご入居者さまの自立支援を支え、お身体の機能維持に積極的に取り組んでおり、平均年齢が90歳を超えているにもかかわらず、平均介護度は２です。 また、ユマニチュードの技術を学び、日頃のケアにも活かしています。 一緒に学び、実践してくれるスタッフを歓迎しております。 短期利用（ショートステイ）も積極的に行い、在宅介護の下支えになることが、地域に必要とされるホームであると考えています。 他にも体操教室の提供や、地域のお祭りへの協力なども取り組んでいます。 駅からは距離がありますが、車、バイク通勤もＯＫです！ ご応募お待ちしております！ 職員一同お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。

【知的や身体に障がいがある方の生活全般のサポート・日中支援】 ●生活場面での支援 暮らしの中で当たり前に行うこと（着替え・身支度・整容・歯磨き・食事・お手洗い・入浴など）の中で、ご自分で行うのが難しい場面をスタッフが支援します。 支援が必要な場面もその内容も、ご利用者によって異なります。町田福祉園に入所されている80名のご利用者は、一部支援～全面的な支援を必要とされる方です。 ●日中活動の支援 町田福祉園はご利用者それぞれが、年齢や障がいの状態によって様々な日中の過ごし方をしています。 お仕事をする方、レクリエーション活動に参加する方、お散歩に出る方、リハビリをする方、のんびり余暇時間を楽しむ方。 スタッフは、ご利用者それぞれの過ごし方に合わせて、一緒に参加したり、付き添ったりします。 ●医療機関への通院 病院などへの受診が必要な際には、スタッフがご利用者に付き添い一緒に通院します。 ご自身の状態や症状について上手く伝えることが出来ないご利用者に代わって、スタッフが適切に医療にアクセスできるように支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 町田福祉園では日常的に外出・外食・旅行などに出掛けるほか、施設内外でのイベントを企画・実施しています。 スタッフはご利用者と一緒に行きたい場所を考えたり、楽しんでいただけそうなイベントを企画したりして、楽しい時間を過ごして頂けるよう支援しています。 （イベント例：流しそうめん、調理イベント、クリスマス会、近隣学園祭への参加など）