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神奈川県 南区 管理・事務 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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新車用/補修用部品 発注内示作成及び発注/納入管理、倉庫内部品在庫管理業務|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> ・アクセサリー部品及び補修用部品の需要予測、それに基づくサプライヤーへの内示発信 ・サプライヤーへの発注と納期管理 ・未納や納期遅延、納期不明などの際のサプライヤー及び部内外関係部署/グループとの連携による確実な納期確認 ・市場の需要の振れに適応した調達管理及び庫内在庫管理 ・上記管理業務品質向上のための改善 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・自分の業務がお客様の満足に直結していることを感じながら仕事ができる(感謝の言葉、厳しいご意見 両方) ・量産工場にはない部品管理(調達/在庫管理)の難しさがあり、考える力・調整能力・改善力が強化される ・その結果として、成果に結びつけることができれば大きな達成感と自身の成長/自信を強く感じることができる 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

海外日産拠点/海外サプライヤーとの自動車用補修部品の輸出入の手配業務|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> 部門のミッション:「お客様の車のメンテナンス・修理に必要な部品を必要な時に届ける」事。海外への受注出荷(輸出)と海外からの輸入は、補修部品の調達グローバル化に伴い重要な機能となっている。 職務内容: 海外受注・出荷: ・日産の海外物流拠点に向けた船積み手配の実施  - 月次の出荷計画に基づく各船社・Forwarderへの船積み予約/梱包完了物量に基づく船積み予約の修正・追加依頼  - 定期的な配船計画に基づく現場梱包の進捗確認と計画遅れに対する促進指示  - 危険品船積み対応時の現場・船社への事前調整(書類作成含む)  - 船積み計画に基づく現場への作業計画確定指示と輸出手配管理システムへのインボイス作成指示 ・海外拠点からの船積み手配状況問い合わせに対するE-Mailでのコミュニケーション ・現場作業状況、海外拠点からの要望に対応した物流ルートの検討、物流費に基づく最適案の提案 海外輸入調達: - 海外拠点及び海外サプライイヤーへの補修部品発注計画の策定と発注 - 発注以降の納期管理/納期催促。 - 外サプライヤーの納期遵守に向けた各種改善活動の策定と推進。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 仕事の魅力: ・活動範囲が海外拠点及びサプライヤーであり、グローバルでの活動ができる。グローバルでの全体感を仕事を通して習得ができ、今後のキャリアパスの基本的な知識習得が可能。 ・部署内に現場管理・部品調達・出荷手配のグループがあり、部品の調達~出荷までの一連の業務の関わりを感じながら仕事を行うため、「何のために行うか」「どういった後工程に作業がつながるか」を非常に理解しやすい。 ・ベテランから若手など年齢層も幅広く、また女性と男性の比率もほぼ同じでアットホームで風通しの良い職場風土である。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アフターセールス部品物流国内発送改善・企画担当|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> ■仕事内容 国内最大級の物流倉庫である相模原部品センターにおいて、まずは国内向け発送トラックの管理・運営をご担当していただきます。その後、中長期的にさまざまな物流改善に取り組んで頂くことで「物流のプロ」を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 (1)トラック輸送の管理運営 ・お客さまからのオーダーに応じた荷量算出および発送トラックの配車手配 ・輸送会社とのトラックの行先調整や車載方法の指示 ・取引先の輸送会社に対して改善フィードバックを行い、よりよい協力関係の構築 (2)国内物流における課題発掘と改善 ・日々のオペレーションを通じた課題・改善ポイントの発掘および提案 ・積載率を高めるための配車工夫、倉庫現場と協力した車載荷姿の改善 ・輸送ルート統廃合/運び方の改善による物流コストの低減 ※上記は一例であり、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ■仕事の魅力 (1)勤務地となる相模原部品センターは、東京ドーム7.6個分の面積を誇る巨大物流センターであり、トラック250台/日以上が入出荷に関与しています。国内最大級の物流センターにおけるダイナミックな輸送管理・改善の経験を通して、高い人財価値を備えた「物流のプロ」へと成長することができます。 (2)昨今の物流環境の急激な変化に対して、荷主の立場から取引先の輸送会社の皆さんと一緒に改善策を考えて「実行するまで」を担うことができます。様々な改善を試行錯誤しながら実行することで「未来の物流」を追及できます。 (3)配属先は30代から60代までの幅広い年齢層が在籍している他、中途採用の人財も多数在籍しており、ダイバーシティに富んだ職場です。仕事のやり方をしっかりと教わりながら、安心して成長できる環境が整っています。 ■将来のキャリアパス 将来的にはグループの中核人財として輸送オペレーション全般の管理運営を担って頂くことが期待されます。経験を蓄積した後には、「物流のプロ」として日産自動車のサプライチェーン改革全般に携わることも可能です。ご本人の希望に応じて、専門性を高めてスペシャリストを目指す道は勿論、グループを束ねるマネジメントを目指す道も開かれております。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT
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