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神奈川県 厚木市 団体生命保険 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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ガソリンエンジン制御開発エンジニア|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 電動化を推進し、お客様に多くの選択肢と多様な体験を提供するため、日産ユニーク技術であるe-POWERの超高効率発電エンジンや、可変圧縮機エンジン制御開発など電動化とガソリンエンジンの融合技術を追求し、未来のモビリティに貢献できるパワートレイン制御開発を担う人材を求めています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 1) e-POWER用ガソリンエンジンの電子制御ロジック開発(トルクコントロール、燃焼制御、排気後処理制御) 2) Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの制御開発 3) HILS/実車を用いた制御検証・評価 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) チームは、課長、アシスタントマネージャー、チームリーダ、担当層の構成になっており、各担当はそれぞれ専門とする制御領域を持ちます。日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、制御仕様決定に関係する部内や他部署の複数のチームと連携し、お互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。 難課題に対しては、エキスパートリーダーのサポート・アドバイスをもらいながら解いていきます。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・e-POWER、エンジン、トランスミッション等のパワートレイン制御と車両制御との協調制御を通じ、可変圧縮比エンジン等の最先端の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。 ・開発の段階で、様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。 ・北米やインド、ベトナムのチームメンバーや国内外の自動車部品サプライヤと連携しながら開発しており、日常的にGlobalな環境で仕事を進めることができます。 <キーワード> 電動化/e-POWER/内燃機関/ICE/可変圧縮比エンジン、ガソリンエンジン制御開発、Matlab/Simulink/モデルベース開発 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・パワートレイン制御、システム開発のスペシャリスト ・電動化が進む中、電動車のインバーター、モーター、バッテリー、充電、駆動力コントロール、エネルギーマネージメント制御のみならず、日産ユニーク技術であるe-POWERの超高効率発電エンジン制御についてのスペシャリスト 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

ステアリングシステム開発エンジニア|(プライム上場)【厚木】

《[CH2105]ステアリングシステム開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ①電動パワーステアリングシステム制御開発(EPS,SBW) ②ステアリングシステム開発(メカ部品設計、ECUハードウエア開発、操安性能車両適合開発) ③次世代ステアリングシステム先行開発 ④自動運転へのステアリングシステム適応開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ①制御仕様を検討、作成し台上検証を行い、量産制御仕様を作り上げていく ②ラック&ピニオン、ハウジング、タイロッド、コラムの設計及び評価/ECUハードウエアの設計内容検証及び評価/車両目標運動性能を達成させる為、EPSシステムのチューニング適応評価 ③機能、性能向上、軽量化を考慮した、新規ステアリングシステムの先行開発(新世代EPS,新世代SBWの開発+新構造コラム) ④自動運転目標パフォーマンス達成への貢献(応答性、制御精度、オーバーライドパフォーマンス(自動運転から通常運転へのスムーズな切換え)、信頼性向上 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 様々な技術スキルを持ったエンジニアが集まったグループです。 年齢層も広く、中途入社の方も多く、比較的アットホームは職場で、とてもオープンは雰囲気です。 強い意志を持ってやりたいと思ったことをチャレンジできる環境です。 何よりも車を運転することが好きな方は、業務の中で沢山開発車を運転することが可能です。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ステアリングは車にとってど真ん中の部品であり、走る、曲がる、止まるの曲がるという非常に重要な機能を任されています。お客様が安心して楽しく運転して頂けるか否かは、ステアリング性能次第で決まってくると言っても過言ではありません。昔に比べて特に制御性能が格段に向上し、自動運転など様々な価値を生み出すことに貢献しお客様に新しい価値を提供できるのが、ステアリング開発です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・プロジェクトへのステアリングシステム開発を積極的に引張るチームリーダー ・日産ステアリング戦略・開発に責任を持つマネージャー 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

シャシ―部品 バリューエンジニア |【厚木】

≪[K2309]シャシー部品 バリューエンジニア(一般層 総括職/担当職)≫ <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 車両システム・部品を対象に、各部品設計やプロジェクト開発と連携、Value Engineeringの考え方に基づき、お客様の立場でValueが最大となる新車を立ち上がりからの実現、また量産期間において、そのValue競争力の維持・向上を推進する。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・競合他社車との競争力分析の計画・実行により、自社の立ち位置の明確化及び、ベンチマーク達成やブレークスルーするための、課題・方策の抽出・立案 ・テクニカルコストの分析やベンチマークを基にした、Value最適化のためのVE活動の企画、推進 ・課題解決方策の採用推進 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 部内にはパワートレイン、シャシ、電子電装、内外装といった 車一台分のスペシャリティを持ったエンジニアが各設計と連携しながら、VEを進めている。昨今 部品間、システム間の関係がより強く複雑になってきているため、車・システムとしてValue向上の重要性が増しており、部内での業界を超えた積極的な連携と、部外の関係する開発メンバーを巻き込んで課題解決の推進が求められる。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい Value Engineeringの考え方に基づき、お客様の立場でValue向上を進める業務の為、車全体の知識やスキルを学ぶことができる。 社内の多くの関係者やサプライヤと協力して推進するため、マネジメント力、チームワーク力など多くのスキルが磨かれます。 また、自社の車だけでなく、他社車の運転をしたり、車・部品を見る機会が多くあるため、商品である車を意識しやすい環境で業務が進められます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション VEの第一人者、リーダー 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【厚木】次世代自動運転用ECUプラットフォーム 要素技術開発エンジニア

《[AD2204]次世代自動運転用ECUプラットフォーム 要素技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・次世代自動運転および先進安全技術のシステム・電子アーキテクチャ設計 ・高解像度センサー(カメラ、レーダー、LIDAR)から出力される大量のデータを処理し、高度な認知・判断・制御アルゴリズムを実装する次世代ECUのHWおよびSWアーキテクチャ設計 ・次世代自動運転システムの高い機能安全要求を実現するシステム・制御設計およびアプリケーションSW実装設計 ・OTAソフトウェアアップデートに対応したECUのHW/SWプラットフォーム開発とクラウドを含めたシステムアーキテクチャ設計 ・次世代ECUを開発・評価するためのSILS/HILS環境の構築 各業務領域で専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 日産インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。アルゴリズムの検討からソフトウェアのコーディング、実車での評価・検証までをご自身で担当することができ、車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

EV熱エネルギーマネジメントシステム技術開発|【神奈川】

≪[VT2301]EV熱エネルギーマネジメントシステム技術開発(一般層 総括職/担当職)≫ <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 市場のどのような環境においてもお客様が安心して運転できるように、狙い通りの熱エネルギーマネージメントが成立し、充放電性能、信頼性および、暖房冷房性能等を両立できている性能開発を行います。また、電動車のパワートレインからユニット外装までの熱性能技術開発における取り纏め、車両温調システムの知能化に関する技術開発のプロジェクト推進などを行っています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 1)熱性能技術開発 お客様からのニーズ、世界中の環境に合わせたクルマの特性やシステムの構成、制御ロジックを構築し、クルマトータルでの熱エネルギーを最適化するために、性能要件やエネルギー配分するための技術を開発する仕事です。熱性能に関して、各コンポーネントの目標性能の成立性をハード・ソフト観点で確認し、満たない場合には他部門との連携により、対応策を検討します。熱や空調、燃費性能のターゲットに対して、実験データの分析および改善検討を行い、バッテリー設計、冷凍サイクル(エアコン)設計、冷却水回路設計、モータインバータなどのパワートレイン設計など、多岐にわたる関連部署へ展開いただきクルマとして最適化を行っていきます。 2)車両温調システムの知能化に関する新規技術開発 新規技術開発のプロジェクトリードとして、統括車両熱性能の知能化テーマにおける、コンセプト企画や仕様検討、制御ソフトやナビ開発など複数部門と調整折衝を図り、実験データ分析などから成立性を検証しつつ、中期ロードマップに沿った技術開発を推進いただきます。 ※使用ツール:Matlab、G-suite ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 職場はお互い協力しあいながら、過去の経験のみならず、新技術を取り入れながら日々新しい技術課題にチャレンジしている部署です。若手からベテランまで在籍しており、困ったときにはいろんな人に相談できる雰囲気です。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 自ら計画、設計したものをクルマへ組み込むことができ、クルマづくりの実感できます。 自ら計画、設計したものをクルマへ組み込むことができ、クルマづくりの実感できます。 自動車開発の基本の一つである、熱負荷の知識を深めることができます。 実験部との連携も多くあり、新しい実験設備を用いてクルマの評価を目の当たりにすることができます。 関連する部署や人が多岐にわたるため、様々な方とのネットワークを構築することができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 熱マネジメントを極めて、本分野でのマネージャを目指すことができます。また、自動車各部位の開発の基本の一つである、熱負荷の知識を深めることができるので、比較的、部品設計など他の分野への応用がききやすいです。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

車体塗装・防錆技術開発エンジニア|【厚木】

<[V2304]車体塗装・防錆技術開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)> <職務内容/Main Tasks> ①車体塗装の技術戦略とロードマップを作成し、先行開発 ②新車プロジェクトの車体新色開発、車体塗装防錆品質確認 ③現行車及びプロジェクトの車体塗装防錆品質向上、コスト最適化技術開発 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> お客様の目に留まる技術で、その反響が仕事のモチベーションになります。 世に出ていない技術商品をいろいろな仲間と共に創るため、技術の探求と製品に反映されたときの喜びや達成感を実感できます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

グローバル品質保証_市場措置対応業務|【神奈川】

≪グローバル品質保証_市場措置対応業務(一般層 課長代理職)≫ <職務内容/Main Tasks> EV ePower等の先端技術を採用した車両も含めた、グローバル全市場で起きる市場不具合のうち、安全・法規に直結する不具合を担当する部署になります。 お客さまの車両に不具合が発生しないよう、リコールやサービスキャンペーン等の市場措置のために、部品準備や作業内容検証を実施、国内外の販売会社やお客さまにご案内するマネジメントを行っています。 【業務具体例】 ・関係部署とともに市場展開用部品準備の計画の立案、市場修理方法最適化検討、およびグローバル市場展開を行っていただきます。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 本ポジションでは、開発・生産・サプライヤーなど、幅広い業界・関係部署とともに、キャンペーン市場展開の推進を行っていただきます。 また、課長代理職として、チームの運営・課員のサポートの補助を行っていただき、将来的には課長職以上での組織運営を担うキャリアアップを目指していただきます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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[EE2302]EE電子アーキテクチャ開発部 電子計画/戦略マネージメント|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・部総括チームの中で予算管理、育成支援、委託業務契約管理を取り纏める(実行する) ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション(以下いずれか) ・部門、部の予算管理に関連する情報取り纏め ・部門、部のキャリア育成戦略のアップデートとその進捗管理 ・委託業務の計画精査・進捗・実行管理 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) ・課長や課長代理の下、10名程度の同僚と連携し業務を遂行していきます。 ・部の取り纏めを行うため、多くのメンバーと連携し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行します。 ・日産の特徴である異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 拡大する電子システム開発部の組織拡大戦略策定や新しい取り組みを実行することで、組織マネージメント能力を獲得することができる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・組織のマネージメント 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

エクステリア開発エンジニア|【神奈川県/厚木市】

《[V2104]エクステリア開発エンジニア[V2104]エクステリアトリム(バンパー)開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・新車プロジェクトのエクステリア全般の開発  次世代エクステリア表現の創出と適用計画に基づく設計 ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション エクステリア開発(新型車 外装バンパー部品計画・設計業務) 将来のエクステリアのコンセプトづくりをもとに、各新型車の構想段階から、デザインや生産技術との連携を通じた外装部品の計画・設計業務。多岐にわたる関係者を強いリーダーシップを持って、ターゲットに向かってタイムリーにけん引できるような人財を求めています。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社やサプライヤーはグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。 プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい エクステリアは、お客様が一番始めに感じてもらえる領域で、かつ、クルマを買ってから運転のたびに必ず目に触れる領域でもある。見栄え、外観耐久性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は非常に大きい領域でもあります。 また、上記事項を実現の為には、デザイナー、企画部署、車両設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに業務を進め、達成感を都度共有しています。更には、海外拠点やAllianceパートナーとの連携も必要となるため、海外で活躍する機会も多岐に渡ります。未来の日産エクステリアをリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたい。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション エクステリア計画・設計を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

電子信頼性開発エンジニア|(プライム上場)【厚木】

《[EE2204]電子信頼性開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能/信頼性評価 -車載電子システムにおける12V電源システム、構成電子部品開発、及び評価手法・環境構築 -電子アーキテクチャ関連電子部品の開発及び評価手法・環境構築 -メカトロシステムにおける関連電子部品開発  -超音波や静電容量方式を用いたセンシングシステムの性能開発実験 -EV/e-PowerパワートレインにおけるEMC先行技術開発、及び車両適合実験 ・電子システムの機能安全設計及びアセスメント ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・実車のみならず、模擬車両や台上ベンチ、バーチャル環境を活用してシステム及び部品開発・評価 ・実車EMCの法規適合のため、各コンポーネント達成レベルのアセスメント・実車事前品確・対策推進 ・自動運転等の制御システムのフェールセーフレビュー及び機能安全設計の推進 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 5人~10人程度のチームで課長や課長代理の下、数名の同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じ目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしても向上出来る風土を目指しています。 異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT
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協和ビル管理株式会社 東京支社

NPO法人での生活支援スタッフ/資格 経験不問 人柄採用 寄り添う心が喜ばれる 生活支援スタッフ/正社員 65歳採用実績多数

【仕事情報】 <仕事内容> 《業界未経験でも◎》生活支援員として、当法人運営施設の利用者さんを中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 《具体的には...》 ・問題解決に向けた面談・生活サポート ・通院や行政手続き、債務処理のフォロー ・行政との連絡調整 等を行っていただきます。 ※専門的な知識は必要ございません※ 《1日の流れ》 9:00  出勤後、ご利用者様の体調を確認 ▼ 10:00 ご利用者様の通院に同行 ▼ 12:00 お昼休憩(1時間) ▼ 13:00 債務を抱えるご利用者様より相談を受け、無料法律相談窓口について情報提供し、相談日時を代わりに予約する ▼ 15:00 施設を巡回し利用者さんと雑談を行う ▼ 17:00 年金手続きについてご利用者様より相談を受け、年金事務所の紹介と相談日時を決める。 ▼ 18:00 1日の支援内容を記録に残し退勤 【ここがオススメ!】 定年70歳まで正社員として働けます◎ 50代60代・男性中心に活躍中! 日勤のみの勤務◎土日祝休・年休125日 <職種名> NPO法人での生活支援スタッフ <仕事内容> 《業界未経験でも◎》生活支援員として、当法人運営施設の利用者さんを中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 <勤務地> 川口市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・市川市・船橋市・野田市・佐倉市・柏市・流山市・我孫子市・君津市・四街道市・印西市・品川区・大田区・江戸川区・八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・青梅市・小金井市・小平市・日野市・国分寺市・東久留米市・西東京市・川崎市川崎区・川崎市幸区・川崎市中原区・川崎市高津区・川崎市宮前区・川崎市多摩区・川崎市麻生区・下妻市・取手市 <給与> 月給20万円~(固定残業代を含む)+交通費(月上限3万円まで) ★賞与年2回 ★昇給あり <勤務時間> 9:00~18:00(休憩1時間) <雇用形態> 正社員 様々な事情から「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」 といった方々を対象にサポート支援を行う施設を運営しています。 債務を抱える方や病気等で働けない方、高齢で住む場所や身寄りがない方など 「支援」と言っても多種多様。 ご利用者様と1対1の対人援助を実施し、その方が望む未来に寄り添いサポート支援を行う仕事です。 「誰かの役に立つ仕事を始めてみたい..」 ご応募をお待ちしております。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 50代の方だけでなく、60代から入社される方も多数! ★長く働けるワケ★ 弊社では70歳定年制度を導入しているため、 早期退職・役職定年の方はもちろんのこと、 60歳定年で退職された方も正社員として安定的に働くことが可能です ★やりがいも抜群★ 支援業務を通じてご利用者様と1対1で密に話を聞いて相談に乗るため、 感謝の声をダイレクトに貰えることも多数! 地域社会に貢献できていることを実感できます。 <給与> 月給20万円~(固定残業代を含む)+交通費(月上限3万円まで) ★賞与年2回 ★昇給あり ■試用期間:6ヶ月(労働条件変わらず) ■昇給 年1回 ■手当 車両持ち込み手当(月5万円)※規定有 職務手当 家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:月5千円) 資格手当 ┗介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー)(2千円/月) ┗社会福祉主事任用(月2千円) ┗社会福祉士(月1万円) ┗精神保健福祉士(月1万円) ┗介護福祉士(月1万円) ■給与詳細 【東京エリア】 月給20万円 内訳:基本給18万5,000+職務手当(固定残業代)1万5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【神奈川エリア】 月給20万円 内訳:基本給18万5,000+職務手当(固定残業代)1万5,000円  ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【埼玉エリア】 月給20万円 内訳:基本給17万2,000+職務手当(固定残業代)2万8,000円  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【千葉エリア】 月給20万円 内訳:基本給17万2,000+職務手当(固定残業代)2万8,000円  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) 【茨城エリア】 月給20万円 内訳:基本給17万2,000+職務手当(固定残業代)2万8,000円  ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を固定残業代として支給 (月0~10時間程度の残業が発生する場合がございます。) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県の110施設にて募集中★ ◆東京都 品川区・大田区・江戸川区 小平市・小金井市・武蔵野市・三鷹市・国分寺市・東久留米市 八王子市・立川市・日野市・青梅市・西東京市など ◆神奈川県 川崎市など ◆埼玉県 川口市など ◆千葉県 市川市・船橋市・四街道市・我孫子市・野田市・君津市・千葉市 柏市・流山市・印西市・佐倉市など ◆茨城県 取手市・下妻市など <勤務時間> 9:00~18:00(休憩1時間) 基本的には定時で上がっていただくことが可能です <休日・休暇> ★年間休日125日★ ■完全週休2日制/土日 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(カレンダー通り) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇(10日) <福利厚生> ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■待遇・福利厚生 交通費支給/月3万円迄 資格支援制度 退職金(1年以上勤務) 社内分煙 結婚祝金 出産祝金 健康診断 インフルエンザ予防接種 勤続表彰 PC・携帯支給 慶弔見舞金 傷病入院見舞金/入院1日につき5千円 新型コロナ見舞金(実績あり) 懇親会費補助 ※車通勤可(法人が認めた場合) ※受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 <再雇用> あり ★未経験スタートも安心なサポート体制★ ■研修制度 座学研修3日間の後に、現場で先輩職員に教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 中途入社100%かつ、50~60代からスタートされた方がほとんどなので、 同世代や同じような境遇の方も多く、慣れやすい環境でございます。 ■サポート体制 各拠点ごとのエリアマネージャーが定期連絡を行います。 業務上の困った事案やお一人では解決しにくいケースなど、 拠点ごとの先輩社員以外にも相談しやすい環境です。 【応募情報】 <応募資格> 未経験・無資格からスタート大歓迎!■自動車運転免許必須(AT限定可) ■福祉系資格保有者優遇(資格手当あり)※必須ではありません ■大卒以上 <こんな方にピッタリ!> ・無資格未経験でも社会貢献ができるお仕事を探している方 ・60歳以降も正社員として働き続けたい方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かの相談に乗るのが得意な方 ・福祉系のお仕事に興味がある方 ・定年後に新たなお仕事を探している方 ・いつでも明るく笑顔で対応できる方 ★福祉業界ご経験者・資格保有者様ももちろん大歓迎★ ・福祉業界経験のある方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ★60代から入社した方も多数活躍中★ 定年70歳まで正社員として働けます◎ ※面接に進まれた際には成績証明書をお持ちください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※ご選考通過者の方には「kato@npo-sss.or.jp」のアドレスよりご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 特定非営利活動法人エス・エス・エス <事業内容> (1) 生活困窮者のための入居施設の開設・運営管理     および対象者の生活の安定や自立をサポートする種々の支援事業     およびこれらを行う団体・組織・企業等を支援する事業 (2) 福祉に関する相談援助事業 (3) 児童福祉法に基づく児童自立生活援助事業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円~(固定残業代を含む)+交通費(月上限3万円まで) ★賞与年2回 ★昇給あり
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
特定非営利活動法人エス・エス・エス

一般事務スタッフ/事務スタッフ/時給1300円 40代~活躍中!未経験デビューにも 土日祝休み 登録型/TN171

【仕事情報】 <仕事内容> 電話対応、データ入力、伝票整理等一般事務をお任せします。 一度覚えてしまえばラクラク♪ 難しい作業はありませんので、未経験の方もご安心くださいね◎ 【ここがオススメ!】 子育てが落ち着いた主婦(夫)活躍中◎ 交通費全額支給◎日払い・現金手渡しOK! <職種名> 一般事務スタッフ <仕事内容> 電話対応、データ入力、伝票整理等一般事務をお任せします。 <勤務地> 川崎市中原区 <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週5日勤務 <雇用形態> 派遣社員 \スグに始められて、スグ収入に繋がる!/ 『いろんな現場で働いて、自分に合った働き方を見つけたい』 『カードの支払いがピンチ!』 『生活費や年金の足しに…』 などなど、スタッフがお仕事をはじめたキッカケはさまざま! 実績多数の【テイケイネクスト】なら、気軽に&安心してスタートしていただけます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 スタッフのほとんどが未経験スタート! 登録制ですので、担当者があなたに合ったお仕事を紹介&勤務地の相談OK! 40代・50代のミドル世代も多数在籍しています◎ ◆ 選べる<現金手渡し or 即日銀行振込>急な出費も心配なし! ◇ 日払い・週払いもOK♪(規定あり) ◆ シフトは好きな時スマホからWEB登録! ◇ 短期OK!自分に合った環境を見つけやすい♪ ◆ 初勤務日、給料の他に1,000円プレゼント! などなど、働きやすい環境をご用意しております! <給与> 時給1,300円 ※試用期間なし ※給与は案件によって異なります。 ■交通費全額支給 ■残業手当あり ■日払い・週払いOK(規定有)  ⇒ 現金手渡し or 銀行振込から選べます! ■初勤務手当 初回の勤務時に給与と併せて+1,000円支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録地/横浜支店】神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル7F ※上記は【登録地/横浜支店】の住所です。 ※実際の勤務地は「川崎市中原区宮内」の現場になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 最寄り駅:・武蔵小杉駅からバス15分/武蔵新城駅から徒歩20分/高津駅からバス10分 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週5日勤務 ※休憩60分 ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 ※月~金の週5日勤務となります(※土日祝休み) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■初勤務手当あり ■日払い・翌日振込みOK(規定有) ■昇給あり ■社員登用 ■制服貸与(仕事内容による) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ※登録制スタッフの募集となります ※高校生不可(今年3月で高校卒業見込みの方は応募可) ★40代・50代活躍中! ※応募後、お仕事の紹介にあたり、 スマートフォン・携帯電話でお仕事紹介のメールを受け取っていただきます。 ★こんな方も大歓迎!★ ◎効率的に収入を得たい方 ◎無理なく自分のペースで働きたい方 ◎スキマ時間で働きたい方 ◎シフトの融通が利くお仕事を探していた方 ◎扶養内勤務・Wワークで働きたい方 親子で登録、勤務しているスタッフも在籍◎ 40代・50代のスタッフが多数活躍しています! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> テイケイネクスト株式会社 横浜支店 <事業内容> 1. 労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 2. アウトソーシング全般 3. 建物内外の清掃業務の請負 4. 物品の仕分け、梱包および発送および配送業務の請負 5. 実施棚卸業務の請負 6. 生産ラインの管理運営業務 7. 販売促進計画の企画制作並びに実施 8. パーティ、会議、催事の設営および各種セレモニーの企画、運営管理の請負 9. 有料職業紹介業 ■労働者派遣事業(派 13-307101) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308160) <TEL> 045-620-5154 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円
勤務地
神奈川県川崎市中原区
テイケイネクスト株式会社 横浜支店

≪30~50代活躍中!≫化粧品のピッキング 梱包スタッフ/未経験でも始めやすい /土日祝休み 時給1296円!化粧品の梱包等 週3~OK!登録型/TN107

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 大手化粧品メーカー商品のピッキング等、軽作業をお任せします。 ○ピッキング:指定された商品を倉庫から取ってくる仕事 ○検品・仕分け:不用品はないか、数は合っているかの確認 ○梱包(箱詰め):指定された商品をダンボールなどに入れる 適性を見て簡単な作業からお任せします。 難しい作業はありませんので、未経験の方もご安心くださいね◎ 【ここがオススメ!】 40代~活躍中◎日払い・現金手渡しOK! 経験不問★シンプルなお仕事です♪ <職種名> 化粧品のピッキング・梱包スタッフ <仕事内容> 大手化粧品メーカー商品のピッキング等、軽作業をお任せします。 <勤務地> 川崎市川崎区 <給与> 時給1,296円 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週3日~OK! <雇用形態> 派遣社員 \スグに始められて、スグ収入に繋がる!/ 『いろんな現場で働いて、自分に合った働き方を見つけたい』 『カードの支払いがピンチ!』 『生活費や年金の足しに…』 などなど、スタッフがお仕事をはじめたキッカケはさまざま! 実績多数の【テイケイネクスト】なら、気軽に&安心してスタートしていただけます◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 スタッフのほとんどが未経験スタート! 登録制ですので、担当者があなたに合ったお仕事を紹介&勤務地の相談OK! 40代・50代のミドル世代も多数在籍しています◎ ◆ 選べる<現金手渡し or 即日銀行振込>急な出費も心配なし! ◇ 日払い・週払いもOK♪(規定あり) ◆ シフトは好きな時スマホからWEB登録! ◇ 短期OK!自分に合った環境を見つけやすい♪ ◆ 初勤務日、給料の他に1,000円プレゼント! ◇週4日・5日の勤務も歓迎! などなど、働きやすい環境をご用意しております! <給与> 時給1,296円 ※試用期間なし ※給与は案件によって異なります。 ■日払い・週払いOK(規定有)  ⇒ 現金手渡し or 銀行振込から選べます! ■初勤務手当 初回の勤務時に給与と併せて+1,000円支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録地/川崎支店】神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5 十五番館9F ※上記は【登録地/川崎支店】の住所です。 ※実際の勤務地は「川崎市川崎区」の現場になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 川崎駅~無料送迎バス20分 <勤務時間> 9:00~18:00 ★週3日~OK! ※休憩60分 ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 ※月~金のうち、週3~勤務となります(土日祝休み) <福利厚生> ■交通費支給(案件・規定による) ■社内食堂有 ■初勤務手当あり ■日払い・翌日振込みOK(規定有) ■昇給あり ■社員登用 ■制服貸与(仕事内容による) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ※登録制スタッフの募集となります ※高校生不可(今年3月で高校卒業見込みの方は応募可) ★40代・50代活躍中! ※応募後、お仕事の紹介にあたり、 スマートフォン・携帯電話でお仕事紹介のメールを受け取っていただきます。 ★こんな方も大歓迎!★ ◎効率的に収入を得たい方 ◎無理なく自分のペースで働きたい方 ◎スキマ時間で働きたい方 ◎シフトの融通が利くお仕事を探していた方 ◎扶養内勤務・Wワークで働きたい方 親子で登録、勤務しているスタッフも在籍◎ 40代・50代のスタッフが多数活躍しています! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> テイケイネクスト株式会社 川崎支店 <事業内容> 1. 労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 2. アウトソーシング全般 3. 建物内外の清掃業務の請負 4. 物品の仕分け、梱包および発送および配送業務の請負 5. 実施棚卸業務の請負 6. 生産ラインの管理運営業務 7. 販売促進計画の企画制作並びに実施 8. パーティ、会議、催事の設営および各種セレモニーの企画、運営管理の請負 9. 有料職業紹介業 ■労働者派遣事業(派 13-307101) ■有料職業紹介事業(13-ユ-308160) <TEL> 044-230-0535 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,296円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
テイケイネクスト株式会社 川崎支店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 横浜市神奈川区 <給与> 時給1,112円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,112円以上 月~土17:00以降:1,262円以上 日祝17:00まで:1,212円以上 日祝17:00以降:1,362円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市神奈川区片倉3-1-8 AOKI(アオキ) 横浜片倉町店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 横浜片倉町店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,112円以上
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
AOKI(アオキ) 横浜片倉町店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 平塚市 <給与> 時給1,200円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,200円以上 月~土17:00以降:1,350円以上 日祝17:00まで:1,300円以上 日祝17:00以降:1,450円以上 ※試用期間:なし ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県平塚市桜ヶ丘3-56 AOKI(アオキ) 平塚店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 平塚店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
神奈川県平塚市
AOKI(アオキ) 平塚店