神奈川県 厚木市 営業・企画営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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神奈川県・東京都を中心に、物流商社や運送会社、スポーツ施設（某首都圏スタジアム、学校）向けに提案営業を行います。 【具体的には】 ●お客様の要望ヒアリング ●商品提案 ●見積調整 既存のお客様のところに1日5社ほど周ります。 その後、社に戻り書類や見積もり書を作成します。 新規のお客様については、問い合わせによる取引がメインとなります。 【取り扱い製品】 ●物流緩衝材（ロールマットなど） ●トラックシート ●物流機器 取引先は運送会社や大手商社などがあります。 【同社の特徴】 同社の製品は「純国内生産」「高品質主義」「機能美」に拘っており、「現場で実証済み」であることで信頼性も高く、物流の現場で広く使用されています。 自社ブランド製品の開発には特に力を入れており、品質の向上やニーズにマッチした商品を用意することでお客様から選ばれ続けてきました。 なかでも、ここ一年の商品開発ペースは、50年を超える同社の歴史の中でも随一。 期待に応えるという使命感を持っているからこそ、歩みを止めることなく進んでおります。 同社は休日・待遇にもメリハリをつけ、精一杯働ける環境を作っています。 頑張りが反映される評価体制も作っております。 向上心を持った社員をバックアップする先輩、会社風土があるものも同社の強みです。 精一杯仕事に取り組めてこそ、成長があり充実感があります。 また皆が同じ方向を向いて仕事をしている環境があるのは当社の自慢です。

金属プレートなど、同社の各種製品の営業担当として業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング ●製品の提案 ●納期調整・アフターフォロー ●各種書類作成 など 金属製プレートの販売や2次加工、素材の販売まで金属にまつわる幅広い商材を販売している同社で、既存顧客中心のルート営業として未経験から活躍してください。 【入社後の流れ】 ●受発注業務研修 ●製造部門研修 ●同行訪問研修 上記各研修を通し、約1年間しっかりと業界基礎を学ぶことが出来ます。 【魅力】 ●未経験からステップアップした先輩多数 同社で活躍している先輩たちの多くが業界未経験・営業職未経験からのスタート。 未経験から「年収がアップできた」「営業職デビューできた」などなど、同社で転職成功した先輩スタッフも多くおります。 ●充実した福利厚生のもとで、長期的なキャリアを築ける 同社では残業は月平均25時間程度なのでメリハリをつけて働けます。 また社用車・スマホ貸与や研修時の社員寮など、各種福利厚生制度も充実しています。 また、研修が終わり、営業として活躍できるようになれば、年収500万円以上を早期に実現することも可能です。 同社で長期的なキャリアを築いていきませんか。

成長性・将来性の高いリチウムイオン電池や多岐に亘る用途に対応するバッテリーや充電器等の製品提案をしている同社にて、営業職として業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●既存顧客のフォローと深耕 ●新規顧客の獲得 ●仕入れ先からの購買を含む応対 ●社内での仕様や出荷時期等の調整 ●顧客からの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 会社概要等基本的な内容を研修したのち、既存顧客を担当していただきます。 既存顧客への対応を通して、商品や業界の知識を増やしていただきます。 また、仕入れ先からの購買等も状況を見ながら担当していただきます。 【業務の特徴】 ●担当顧客は平均50社です（ただし、日々対応が必要な顧客は数社です）。 ●新しい顧客は展示会出展の際の問い合わせ、紹介での問い合わせが中心です。 現状問い合わせが多く、展示会は3月のみの参加をしております。 ●出張：海外出張 国内出張：日帰りで月2～3回あります。宿泊になることはほとんどございません。 最初は同行をしていただき、慣れてきたら1人で営業していただきます。 【魅力】 ●電気自動車を中心に、注目度が上がっているリチウムイオン電池関係も取り扱っているのでニーズは右肩上がりで成長性抜群です。 ●技術チームがあるので、技術的に不明な部分があれば、技術チームのサポートが可能です。 ●部署ごとに権限移譲をしており、トップダウンがなく柔軟性やスピードには自信があります。

法人のお客様にネットワーク系のセキュリティ機器やOA機器（会社の固定電話機、Wi-Fi、複合機等）を提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●大手取引先からの顧客リストに基づきオフィスに訪問し、セキュリティ機器・OA機器などの提案 ●顧客リストは過去にお取引のあった既存のお客様のみになりますので、完全新規の営業はございません。 ●様々な相談に応じた対応、提案 【営業手法について】 訪問することで関係性を構築してからの営業活動を行うイメージです。 営業エリアは主に車で1時間圏内となります。 エリアは神奈川県内で地元の中小企業様がお客様になります。 【同社営業職の魅力】 複合機やネットワークを合わせた複合的な提案まで多種多様です。 幅広い提案でお客様のニーズを叶えるやりがいも大きいです。 また、一日の訪問件数や時間等のスケジュールは自分で決めることが可能なため、ご自身のやり方で営業活動に取り組むことができます。 （受注について） 未経験からでも週に1～3件受注をしています。 昨年11月に入社した20代女性の方は、今では週2～3件受注になっています。 ※この方は営業未経験で前職はスーツ店の接客販売です。 提案商材が多種多様な分、未経験入社でも受注しやすいです。 【1日のスケジュール例】 平均で1日6～8件ほど訪問しています。 8時50分　出社 9時30分　車で訪問先へ出発 10時00分　営業 12時ごろ　お昼休憩 16時00分　営業終了 17時ごろ　帰社。帰社後は営業報告や契約関連業務、翌日の営業活動の準備を行う。 18時30分ごろ　退勤 【研修体制について】 入社後は座学研修からスタートし、商品知識やサービス内容を学んでいただきます。 その後は先輩社員に同行し、営業方法を身につけます。 2ヶ月後には独り立ちすることが目標ですが、引き続き先輩社員がサポートもします。 難しい商談には、上司が同席するので安心してください。 また、社員のほとんどが3ヶ月以内に初受注を達成する状況です。 （営業部） 男性2名（40代）、女性2名（20代後半） 風通しも良くアットホームな職場です。 【将来のキャリア】 NTT東日本の商材を販売しているため、企業としての安定性は抜群。 ※コロナ禍でも、情勢に左右されることなく成長を続けてきました。 1年以内の昇進実績もございます。

- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ ▼まずは…訪問 お客様を社用車で訪問（1日4件程度） ⇒訪問先や日程は本部からの指示通りに動けばOK！ ▼次に…お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し ⇒見積りはマニュアル通りに進めればOK！ 引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」。 商品（現場作業）を知る必要があるため、 入社後は営業同行・現場同行をお願いしてます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お住まい近くの支店でも勤務可能です。 お気軽にご相談くださいませ！

「おうちCO-OPが気になる」 とご連絡があったご家庭へ サービスの説明や手続きをするお仕事です! 【具体的には…】 営業車（軽自動車）に乗って各ご家庭へ訪問◎ カタログや資料、サンプルを持って、 サービスや商品の詳細をご案内します♪ ■POINT 「良い!!」と思える商品ばかりを 取り扱っています! 主婦（夫）目線が役立つかも!? ■未経験の方、大歓迎! 上司や先輩がしっかりフォロー! 研修期間では 一人で訪問し説明ができるまで 丁寧にお教えします◎ カーナビ付きで 初めて運転する地域でも心配なし! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

専門商社として既に取引のある企業に向けたルート営業をお任せします。 ご提案する商材としては、制御盤や分電盤といった盤に使われる部品、各種装置に使われる部品などの 電気機器等を提案します。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、 売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40%は事務作業になっています。 【商材について】 コネクタ、リレー、スイッチ、シーケンサといった部品などになります。 上記は、「新しい装置をつくります」というときに必要とされる部品です。 1点〜複数点の注文があります。 単価としては、1点数円から約100万円のものまで幅広くあります。 【担当顧客について】 装置メーカーや盤メーカーといったお客様先を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約30社〜40社。 はじめは20社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は社用車もあれば、電車もあります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【同社のビジョン】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。