神奈川県 厚木市 基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ） サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

「せんせい、だいすき！」 「みてみて！ひとりでボタンをとめられたよ！」 子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪ * 子どもたちのお迎え・お見送り * 給食やおやつの配膳や補助 * お散歩やお昼寝のサポート * 絵本の読み聞かせ * 音楽や遊び方の指導　など 保育園には行事が付き物だと思われますが、行事がない保育園もあります。 事業所内、院内、小規模、夜間etc. 園庭がなかったり、医療機関にあったり、人数が少なかったり.. こんな施設もご紹介可能です♪ 【注目ポイント】 春夏秋冬、1年を通して行われる様々な行事は、 子どもたちにとって、ワクワク、ドキドキする特別なもの。 いつもと少し違う子どもの様子を発見できる大切な機会です★ 4月：入園式、進級式 5月：子どもの日、母の日、親子遠足 6月：父の日 7月：七夕、プール開き、お泊り会 8月：夏祭り 9月：敬老の日、お月見、秋の遠足 10月：運動会、ハローウィン、おいもほり 11月：七五三、作品展 12月：クリスマス会 1月：お餅つき、お正月お楽しみ会 2月：豆まき（節分）、生活発表会 3月：ひなまつり、卒園式（お別れ会）、お別れ遠足（年長）etc 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【水処理施設に興味がある方は未経験でも歓迎！／排水処理設備の設計・施工管理補助業務／ベテランの先輩社員から丁寧な指導あり／優良派遣事業者企業】 ■概要： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、排水処理設備の基本設計・詳細設計・施工管理・試運転の補助業務をお任せします。 ■業務内容： ＊排水処理設備の基本設計、図面作成、仕様書作成、原価積算 ＊排水処理設備に関する客先打ち合わせ、説明プレゼンテーション ＊排水処理設備の設置工事の施工管理および試運転の補助 ■ポジションの魅力： ◎水処理施設に興味がある方であれば、未経験の方も歓迎します。 ◎当社ベテランスタッフが基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆人数 1クラス：8～20名程度 ◆時間 1コマ：40～140分 ※学年・科目により異なります ◆指導学年 小学生 ◆教科：算数 英語/国語/社会/理科、中学生対象も同時募集中！ ⇒あなたの得意な1科目から始めてOK♪ 授業内容はカリキュラムで決まっていて、 進め方にもマニュアルがあります！ がちがちに決まってはいないので、アナタらしくも教えられます。 ＼事前面談で安心♪／ 未経験から始めた先生も多数！ 担当する授業については希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、無理のないコースをお願いします！ 【注目ポイント】 ≪メリハリをもって働ける環境≫ 現役大学生が多数活躍中！親しみやすい雰囲気です◎ 日々の業務の中で、「わかりやすく説明する力」など 就活にも役立つスキルも身につきます！ ≪未経験の方も「ゼロから」素敵な先生を目指せる≫ 研修制度は全校舎で統一。 制度がしっかりしているからこそ、 先生たち同士でのフォローもしやすくて安心です♪ ★学習＆実践の両方でしっかりフォローします。 研修用のテキストと動画で、まずはインプットから◎ 履修状況は校舎長がしっかり確認し ちょっとしたギモンの解消など手厚くサポートします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 6ヶ月以上の長期歓迎♪

《キャリア開発センター　課長候補》 【業務内容】 課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。現状の課題としては、若手向けの階層別研修は充実しているものの、よりハイエンドなエンジニアを目指していくための研修を充実させたく、ゼロベースで企画～運用を進めていただきたいと考えております。また、10名程度所属しているメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ご経験に応じて、課長または専任管理職（プレイングマネージャー）のいずれかのポジションをお任せいたします。 ＜組織構成＞ 人間力研修課は現在10名のメンバーで構成中。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

介助が必要な方の 身の回りのお世話をお願いします◎ 具体的には… ◆お話相手 ◆生活のサポート ◆フロアの見回り、簡単な掃除 ◆生活に関わる介助 （夜にお手洗いに行くご利用者様の介助など） ◆簡単な朝食作り、食事の介助 見回りの業務がメインだから 未経験さんでも始めやすい♪ 「資格はないけど 福祉の仕事をしてみたい」 「久しぶりのお仕事復帰」という方も 先輩がサポートします! 【注目ポイント】 ≪ソーシャルインクルー株式会社の理念・使命≫ 『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 (1)障がい者の住まいのインフラとなる (2)障がい者が日本のどこでも自立を目指せる環境を創る (3)どこでも「同じ」という安心のSI品質を確立する 2017年設立の新しい会社ですが、 施設数は全国トップクラス！！！ 入居先がなくて困っている方を無くすため、 障がい者グループホーム 【ソーシャルインクルーホーム】を全国にどんどん展開中！ すべての人が、住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる社会を目指しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

全国600店舗以上の「りらくる」 【仕事内容】 「もみほぐし」や「ストレッチ」などの提供 全身のもみほぐし・足つぼ・クイックヘッド・ハンドリフレなどの施術がメインです! 入店前にしっかりレッスンをするので万全の状態で入店可能◎ 経験者・未経験者用にレッスンを分けています。 電話の自動音声はデジタル化をしているため、 基本施術に集中できる環境です! ※「りらくる」では治療を目的とした医業類似行為（あん摩マッサージ、柔道整復など）は行いません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は経験者枠で入店も可能です。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ご自身の都合に合わせ働き方は自由!! 期間を決めて集中して収入を得るもよし◎ 本業として長期で頑張るもよし◎ 固定のお仕事としてではなく、 スポットで効率よく入店したいときだけ入店することも可能です!

資格を活かして働きませんか♪ 正職員さんのサポートをお任せ！ ＜お仕事内容＞ ◆朝の受け入れ ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがないように見守ります！ 可愛い子どもたちの笑顔に癒やされます* ▼取り扱い施設例 認可／認定／非認可保育園 学童保育／小規模保育所／幼稚園 etc. ご希望を教えてください★ ≪応募資格≫ 保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆即日勤務スタートで優良求人を優先的にご案内♪ ※開始日は即日・来月1日～など、ご相談ください！ ◆雰囲気や人間関係が合わなかった場合は転園OK！ →別の保育園をご案内します！ 「まずは３か月だけ契約」もOK！ ≪応募資格≫保育士資格(国家/地域限定も可) ※資格取得見込みの方も歓迎

メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 メーカー企業様の人員不足の解消、 エンジニアの方のキャリア形成にもつながる非常に社会貢献性が高いお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、 キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、 比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、 入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間 営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる） 業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目 所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目 担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、マネージャー同行が主） ●4ヶ月目 習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：42名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ※祝日や年末年始も日曜日以外は開園 ■開所時間：7:00～20:00※延長保育18:00～20:00 ■開園：2021年6月1日 事業内容・業種 保育所・幼稚園