神奈川県 厚木市 工場長・施設運営・管理職 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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〈[K2310]【日産テクニカルセンター/日産先進技術開発センター】危機管理(防災/防火,セキュリティ)（一般層 総括職）〉 ＜職務内容＞ ■危機管理 ＜担当領域＞ 日産テクニカルセンターの総務部にて下記危機管理業務をご担当を頂きます。 ＜防火／防災職務内容＞ ・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務 ・災害時の対応方法の周知、訓練企画 ・防災防火設備の管理 ＜フィジカルセキュリティ職務内容＞ ・セキュリティ基準の作成、改訂 ・フィジカルセキュリティシステム構築検討（入退管理や映像監視、侵入監視システムを連携させたソリューション検討） ・警備業務（委託先）の管理 ・各種申請、問い合わせ対応 ＜組織構成＞ 防災関連の専任担当：4名 ※業務分担：企画（年間の活動方針、役員レポート）1名、日産テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。 フィジカルセキュリティの専任担当：2名 事業内容・業種 自動車

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション R＆D総務ファシリティマネージメント部は、10000人以上が就業する、日産自動車最大の事業拠点である日産テクニカルセンター（NTC）及び近接する日産先進技術開発センター（NATC）のオフィス、通勤環境の維持・改善を通じて、安全・安心な職場、満足度の高い就業環境整備を推進する部署です。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・主にファシリティマネジメント（事業所の維持管理、オフィス環境整備、通勤インフラの維持管理 等）を、リーダー候補として担当頂きます。 具体的な業務内容としては、以下の様なものです。 ■働き方にあったオフィスリノベーション計画の立案・実行 ■通勤インフラの維持 　・ 通退勤/来訪者用シャトルバスの運行管理とその改善 ・ 従業員来訪者用駐車場の運用管理とその改善 　③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） ・ファシリティマネージメントの担当は、12名のチームです。 ・多様な経験を持った人が集まったグループで、サポート体制もしっかり整っております。 ・多くの協力会社と日々多様な経験を積みながら協力し合い業務を進めて頂くこととなります。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい　 多くの部署、協力会社と共に業務を進めています。その中で企画立案、実行していくことを通じて、ロジカルな提案力、コミュニケーション力、交渉力が身につきます。 ・億円単位の年間予算により、スケールの大きな総務業務の経験を　積むことができます。 ・従業員からの感謝や喜びをダイレクトに感じることが出来ます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・R&D総務の管理職 ・日産全体の総務部門（本社・他工場）の管理職 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 医療機器、半導体製造装置、プラント設備、ITシステム関連を中心とした、各種装置・機器・システムの据付・調整、定期メンテナンス、障害復旧対応を実施。 【案件ごとの働き方】 ■巡回型：エンドユーザー先を一日2～5件程、派遣先車両にて巡回する。大型の装置や機械の場合は、2～3名、小型の装置や機械の場合は1名で対応することもある。 ■出張型：日本国内のエンドユーザー先を、1回の出張で短い場合は2～3日、長い場合は2、3週間、出張して訪問する。大型の装置の場合、4～6名。小型の装置の場合は1～2名で対応することもある。 ■常駐型：常に同じ工場内に常駐して、工場内の設備や装置面倒を見る。大型の装置の場合、4～6名。小型の装置の場合は1～2名で対応。 ▼案件事例（※下記に記載している案件例はごく一部となります。） ・医薬品向け自動機械の検査・メンテナンス業務…埼玉県 ・医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）の修理・保守点検メンテナンス業…埼玉県 ・半導体製造装置の納入、据付、設置及び移設作業サポート…東京23区外 ・水素ステーションの保守・設置業務…神奈川県 事業内容・業種 その他（人材サービス）