神奈川県 厚木市 工業製品営業 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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＜【JES神奈川】保全営業／本厚木(西関東支社)＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性は、新規6割、既存4割となります。 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。 また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■同社の営業職は、ゼネコンやサッシメーカーに対する営業活動や設計事務所の折込み活動が基本業務になります。 【営業内容】 新規セールスがメインとなります。寺岡ブランドの自動ドアは業界シェアが高く、過去の実績があることから、メンテナンスなどを含めたクライアントからの受注も非常に多くなっています。また、さらなる取引企業を増やすための新規開拓にも取り組んでいます。いずれにせよ、営業職の難しさであり、やりがいでもあるのは、自動ドアを売り込む営業活動そのものよりも、自社のブランドの自動ドアを採用したいというクライアントに対して、建物やニーズに合った自動ドアを提供することです。前述の通り、自動ドアが普及している現在、セキュリティなどの機能性や、環境との調和を図るためのデザイン性など、自動ドアに求められる要素は多様化しています。ドアの大きさ、デザイン、機能性と予算、期日などを交渉し、クライアントが納得するような提案が求められています。 新規の建築現場に足を運び、自動ドアの受注を担う営業職です。新しい工事の情報をいち早くキャッチすることが大切なので、お客様のところには頻繁に顔を出すように心がけています。また営業担当ではありますが、受注さえすれば終わりというわけではありません。その後に続く図面の設計や、見積もりの提出、そして取り付けと、工事完了まですべてが滞りなく行われるよう、全体を把握しておくことも私たち営業マンの重要な仕事です。 事業内容・業種 専門商社

【部・チームの業務概要】 自動車部品メーカーへの営業業務 【今回お任せする具体的な仕事内容】 ・自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理 ・見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善／納入管理） ・契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理　他 事業内容・業種 自動車部品

【部・チームの業務概要】 自動車用部品に関わる営業品質保証業務を行っていただきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車・農建機用部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質保証/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・製造委託先向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他 【部・チームの人数や雰囲気】 ◆部：26名（内、派遣社員7名）（男性：17名　女性：9名） ◆チーム：6名（内、派遣社員0名）（男性：5名　女性：1名） 事業内容・業種 自動車部品

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 機械/工具の商社である同社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。 【具体的には】 主に製造業界メーカーの法人のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題に対し、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる切削工具、FA機器、精密機械提案を実施いただきます。東海で盛んな製造業を支える仕事です！ 【ご入社後は】まずは既存取引のあるお客様をお任せします。飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 【オーダーメイドの独自性】・社内に設計エンジニアが在籍しており、産業機械を顧客の要望に合わせてオーダーメイドで製作・提案も行います。 【近年の事業展開】・自動車業界をはじめ、コロナ禍における需要の変化も相まってロボット業界のお客様も増加しております。 【顧客】 既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10～30件ほどの担当をします。 【求める人物像】 当社の理念「お客様の喜ぶ顔をみよう！」に共感し、積極的に吸収し行動できる方 ★業務用に社用車とiphoneを貸与します。また必要に応じてリモート勤務・在宅勤務・時差勤務・直行直帰が可能です。リモートで働く環境が整備されていますので、効率よく働くことができます。 ★有給取得率も高く、希望日に休みを取得することができます。 ★手当も充実！詳細は下記の制度備考欄をご確認ください。 ★チーム内で互いに成功事例を共有し、チームとして成果・成績をあげるために協力するのが特徴です。 【入社後の育成環境】 入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、同社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。 ※新卒で入社した営業メンバーも知識がない状態で入社し、業務を通じて知識を蓄えて中核メンバーへと成長しています。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 【同社の魅力】 長年の歴史が築いた信頼関係があるため、商社として大手企業と直取引を行い、各製造現場における必要部品や機械を取り扱っております。 多様化する顧客の要望や、顧客の各工場・ラインに合わせた細やかな提案ができるよう、自社に設計部門を立ち上げ、顧客のニーズに合った機械部品の製作～納入、カスタマイズを協力会社と連携をして行っております。 商社でありながら自社設計機能をもちワンストップで顧客のニーズに応えられるという点から信頼を得ております。顧客のニーズに幅広く対応できるよう国内外問わず商品開拓に力を入れており、特に【高性能・高付加価値】なものを中心に取り扱っています。 お客様の真の課題を把握して、ご提案を行うため「顧客に取って本当に必要なモノ」を提供することができます。 ■就業時に、「総合職」と「地域限定職」を選ぶことができます。 総合職は、様々な業種や広く経験を積むために、 愛知(名古屋本社、豊田営業所）、東北（宮城県）、海外（タイ、インドネシアへの転勤の可能性があります。 また、地域限定職は関東圏で経験を積むことになります。 事業内容・業種 専門商社

メーカーに対し、FA（工場の生産工程の自動化システム）に特化した機械・部品・装置を販売する専門商社において、生産設備用の機械部品の法人営業をお任せします。 「対面営業」を基本とし、課題を事細かにヒアリングして、最適な商品を提案することでお客様の製品競争力の向上、コスト削減を実現します。 ■業務内容： ◎1社に深く入り込むスタイルです。 生産設備用の機械部品の営業をお任せします。 お客様の製品力を強化する最適な商品の提案、仕入先企業と共同での販売戦略立案などを行っていただきます。価格競争ではなく、担当顧客を絞って1社に深く入り込むスタイルが当社の強みです。 ◎提案力が強み。 原動機器（モーター／変速機）、伝導装置機器（ベアリング／ギア等）、自動化・制御・計測機器（ロボット／ボールねじ等）、空圧機器（エアシリンダー等）、搬送機器（コンベア等）、一般産業機器（ポンプ等）。総数30万点から組み合わせ提案を行っていただきます。 ◎営業が営業活動に専念出来る環境を整備。 営業＋内勤業務スタッフのユニット制です。 見積書作成／発注／納期管理等は業務スタッフが行い、営業が営業活動に専念出来る環境を整備しています。半導体から家電製品まで様々な製造／装置メーカーを担当しています。 ■組織構成： 大阪営業所2グループ4名：所長＋営業3名 ・40代1名、30代2名、20代1名 ・男3名、女1名 ■充実した手当／制度： セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 社員のスキルアップを後押しします。 ■当社について： ・京都では歴史と知名度のある老舗機械部品商社です。 取引先は、島津製作所、ローム、京セラ等の大手優良メーカーです。 ・人間的な温かさと厳しさを兼ね備え、仕事も遊びも全力で取り組むのが当社の社風です。 成長が期待できる人材はどんどん前に出し、出る杭はますます伸ばす当社では、上昇志向のある社員が次々にチャンスをつかんで活躍しています。 ・社長との距離も近く、新人でも研修・会議等で社長と顔を合わせる機会も多くあります。距離感も近く、意見が言いやすい環境です。 ・社員みんなでアイディアを出しあい、お客様への提案力を磨ける環境です。 事業内容・業種 専門商社