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神奈川県 川崎市 正社員の求人件数 1,974

神奈川県 川崎市 正社員の求人情報・お仕事一覧

1,974

1~10件 (全1,974件中)

技術系職種|アナログICのテストエンジニア【神奈川県】

【業務内容】 ・アナログICの治具及びテスタによる製品評価、テストプログラム開発/量産工程立上 【部門概要(半導体事業部)】 ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 【半導体技術責任者からのメッセージ】 ・スペシャルインタビュー~あなたのキャリアが世界を変える~ https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/recruit/work/message_special.html ・パワー半導体技術広告 https://www.youtube.com/watch?v=11SWvEWe4lQ 事業内容・業種 半導体
東芝デバイス&ストレージ株式会社
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マイナビAGENT

技術系職種|アナログIC設計開発エンジニア【神奈川県】

【業務内容】 以下の仕事内容をお任せいたします。 ・回路設計(設計・検証) ・製品評価・解析 ・DFT設計 ・開発業務管理 ・信頼性評価 ・量産立上業務 【部門概要(半導体事業部)】 ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 【半導体技術責任者からのメッセージ】 ・スペシャルインタビュー~あなたのキャリアが世界を変える~ https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/recruit/work/message_special.html ・パワー半導体技術広告 https://www.youtube.com/watch?v=11SWvEWe4lQ 事業内容・業種 半導体
東芝デバイス&ストレージ株式会社
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マイナビAGENT

技術系職種|設備管理|【神奈川県】

【業務内容】 ・当社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。今回はそんな当社で常駐設備管理業務をお任せします。 ≪詳細» ・受変電設備の保守点検・管理業務 (1)監視業務:受電所の電気設備・監視制御設備など監視業務(2)日常点検:受変電、配電設備、非常用自家発電設備、蓄電器設備等定期点検(3)異常処置:電気設備の以上機器故障時の状況把握及び応急措置等の対応(4)データ記録:運転データ、保守データの記録、確認 (5)運転日誌:運転日誌の作成 (6)異常通報:異常発生時の連絡通報等及び電力会社との連絡と対応 (7)補修:軽微な補修 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイスターエンジニアリング
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大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー|【神奈川】

〈金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行・ノンバンクのアプリ―ション開発 ・ SOE・SOR領域における受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、マイグレーション(モダナイゼーション)案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応する。 【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・アプリケーション開発案件(デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やデジタル技術を高める経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム  ・ メガバンクを中心に10以上の顧客があり、約200名/部が各サイトで小規模~大規模の案件・保守開発を実施。  ・ 開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。  ・ 各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について  ・ 在宅勤務も可能(出社頻度はサイト毎のルールに準拠)。  ・ オフショア/ニアショア活用時は、短期出張、常駐対応あり。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【課長クラス】|【神奈川】

【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 HIRTセンタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム&サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム&サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 1.日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス(PSIRT活動) 2.日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント 3.日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント 4.脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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公共分野の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー|【神奈川】

〈公共分野(官庁、自治体、独立行政法人)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー〉 【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第五アプリケーション本部 第四アプリケーション設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 公共分野(官庁、自治体、独立行政法人)のアプリ―ション開発 【募集背景】 公共事業の各業務システムは、DX対応(2025年の崖問題)に取り組んでおり、多くのプロジェクトに対応していく必要があり、開発体制の強化に取り組む必要がある。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・アプリケーション開発案件(DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む)のご提案やお見積り、開発推進 ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーション構築を実現するため、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・公共事業を支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力・経験に応じて、将来的には多様な分野(金融、産業、社会)でのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:30~40名/部 プロジェクトは、日立製作所社員:3~4名 開発パートナー(協力会社):10~30名 ・働き方:担当する案件によっては、在宅勤務も可。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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「OpenStage」におけるアプリケーション開発エンジニア|【神奈川】

〈金融機関向け日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」におけるアプリケーション開発エンジニア〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューション開発部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行基幹系ソリューション/日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」 OpenStageは、<つながる><組み合わせる><連携させる>3つの観点でシステム構造を刷新した、“使う”勘定系システムへ転換した、Linuxベースのオープン勘定系パッケージです。 『環境変化に強く俊敏な仕組み』を実現することで、将来にわたって迅速な経営戦略の実現と多様な金融サービスの提供を強力にサポートします。 ■ニュースリリース  https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0412a.html ■ソリューションHP  https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html 【募集背景】 OpenStageを適用する地域金融機関様とのカスタマイズ要件検討、案件設計・開発を実施する上で、銀行業務ノウハウや勘定系開発経験を保有する人財を求めており、募集するものです。 【職務概要】 ・銀行基幹系システム更改プロジェクトにおけるカスタマイズ要件検討、案件設計・開発を行う。 ・更改プロジェクトのお客様や社内関係者と連携し、OpenStage適用開発を推進する。 【職務詳細】 ・OpenStage事業戦略に基づき、OpenStage適用を推進するために、OpenStageの技術、銀行業務ノウハウ、ITプロセス(銀行基幹系システムプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を深く理解し、カスタマイズ要件検討、案件設計、アプリケーション開発を推進する。 ・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対するプロジェクトの進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じる。プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがある。 ・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・これまでの業務経験/キャリアを活かした業務が可能であるとともに、OpenStage事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。 ・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様な業務経験を得ることもできます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・銀行業務の有識者として、OpenStage適用/開発チームに参加していただきます。 ・適用/開発チームは特定のお客様向けのプロジェクトチームとOpenStage拡販元の製品チームがあり、密に連携/ローテーションをしながら業務遂行していきます。 ②働き方について ・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、特定のお客様/適用プロジェクトは、拠点出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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AnsibleおよびIaC技術(自動化技術)に関する金融事業部CoE活動|【神奈川】

<AnsibleおよびIaC技術(自動化技術)に関する金融事業部CoE活動(ITアーキテクト)> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 1G 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション Ansibleによる構築・テスト・運用などITサイクル全体のIaC化(自動化)実現をめざした新規ソリューション創出・事業部展開などCoEとして金融事業部の受注・利益貢献 ■担当業界 事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応 ■提供サービス・製品 Ansibleを扱った事業部内案件向けのソリューションの創出/技術コンサルティング/既存ソリューションの事業部内展開 ■組織構成 課長1名、主任5名、担当1名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■新規ソリューション創出 日立のインフラ領域で今後ニーズが高まるIaC技術(構築~運用などITサイクル全体の自動化)に向けたソリューションの新規創出活動 ■社内向け技術コンサルティング Ansible・自動化領域における技術コンサルティング活動 【募集背景】 ・デジタルトラスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマでとなる。  そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。 ・当組織ではAnsibleをベースとしたIaC技術を用いたITサイクル全体(構築~運用)の自動化・最適化を事業部横断で導入コンサル・実装できることを一緒に推進する人財を必要としている。 【職務概要】 当組織の中で最初にAnsibleによる自動化技術を身に着けてもらいながら、金融事業部CoE組織として同技術を活用したソリューションの創出および自動化技術の社内コンサルティングを担当いただきます。 CoEとして数多くのSI案件から出てくる様々なニーズに対して高い技術力を持って応える仕事です。 日立のインフラ自動化技術をリードするITアーキテクトをめざして共に働きましょう。 【職務詳細】 ・Ansibleを利用した事業部内向けのソリューション創出 ・IaC技術に関する社内の技術コンサルティング活動 ・既存ソリューション(Ansible環境構築自動化)の事業部展開(ソリューションの提案からソリューション適用) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立の金融事業部CoEとして仕事ができるため、常に最新の技術力を有していることが求められ、ITアーキテクトとしてやりがいがあります。 ■日立の数多くの金融システムに関わるため、社会的な責任も大きくやりがいのある仕事です。 ■今後必須となるIaCに関する技術やIaC導入コンサルスキルを習得でき、これからの新たなインフラ領域をリードするITアーキテクトをめざせる仕事です。 ■IaC技術を通して幅広いインフラ管理ができる人財をめざせます。 ■金融システムで培った技術・ソリューションを公共・社会・産業など日立横断で様々な領域へ展開していくことも担うので、仕事の幅が広がったり、多くの方と仕事ができる魅力があります。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成  案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名~4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。  当チームのメンバーはIaC技術を通して、日立製品、他社品、OSSなど幅広いインフラ知識を持つ技術者チームであり、技術力育成・向上をサポートします。 ②働き方  顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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(第二新卒可)銀行システムAWS化・DX案件のシステム設計・構築エンジニア|【新川崎】

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューションフロント部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・オープン勘定系パッケージ「OpenStage」  ■ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html  ■関連記事 https://zine.qiita.com/interview/202401-hitachi/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite ・基盤製品(Linux、TP1、HiRDB、Cosminexus等) ・パブリッククラウド技術(AWS) 【募集背景】 現在、多くの銀行が第三次オンラインシステムで稼働しています。これら銀行システムは、長年にわたり旧来のアーキテクチャに基づき維持保守開発してきた結果、複雑化、ブラックボックス化し、ビジネス革新の障壁となりつつあります(2025年の崖)。 また、銀行では環境変化にあわせ、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すための新技術活用投資が増加しています。  当部署では、ミッションクリティカルなオープン基盤技術に関する設計・構築のノウハウを有する技術者を増員し、事業体制を強化する事で、顧客ニーズに応えるとともに将来にわたり成長が見込める事業領域を拡大させます。  また、顧客のDX実現や、多様なニーズへの対応として、クラウドやAIを活用したシステム開発を目指し、最先端の要素技術やシステム設計ノウハウ、外部デファクト技術を活用した最適なシステムアーキテクチャのコンサルテーションや設計、構築を行える「これから活躍が期待できる人財」を募集しています。 【職務概要】 ・基盤(インフラ系SE)の担当者として、銀行基幹システムのクラウド化や更改案件における基盤インフラ全般の設計、構築を行う。 ・企画、設計において上位者の指示を仰ぎ業務を実行する。 【職務詳細】 ・システムアーキテクト/インフラエンジニアとして、クラウドや生成AI等の最先端の要素技術や顧客ニーズを把握し、システム設計ノウハウや日立製品や外部デファクト技術を活用し最適なインフラ、アーキテクチャの設計、構築を行います。 ・AWS等のパブリッククラウドを活用した基盤の企画、設計、構築を行います。 ・ハードウェア、OS、ミドルウェア(DBMS、トランザクションモニタ等)や非機能(信頼性、性能等)の設計、構築を行う。 ・各ステークホルダー(顧客、取引先、同僚)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・若手、中堅のポジションでは管理だけで無く、実際の設計や構築に携わることができ、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 ・AWS等の先端技術の設計・構築経験を得る事が出来ます。 ・システム設計の根幹技術(処理方式、信頼性、性能、運用等)を向上させることができる為、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・AWSを活用した最先端のシステム構築プロジェクトや、基幹システムのオープン化案件、DX案件まで幅広く対応するチームの一員として活躍する事を期待しています。 ・お客様や、日立製品部署、他サービス事業者等と密に連携をしながら業務遂行していきます。 ②働き方について ・拠点出社、出張と在宅勤務の併用となりますが、特定のお客様/適用プロジェクトは、拠点出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

マイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発SE|【神奈川】

〈金融機関向け マイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発SE(金融ビジネスユニット)〉 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【職務概要】 アプリ開発担当として、クラウドで稼働するマイクロサービス基盤におけるアプリケーション設計および開発を行います。 【職務詳細】 ・マイクロサービス開発するために、GlobalLogic社のアプリケーション開発フレームワーク、銀行業務ノウハウ、ITプロセス(プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を深く理解し、要件検討、案件設計、アプリケーション開発を推進します。 ・自身が開発するアプリケーションの上流工程を担い、顧客との仕様検討、要件決め等を行います。 ・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対する開発作業の進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じます。  プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがあります。 ・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・マイクロサービスアーキテクチャ等の先端技術の設計・構築経験を得る事ができます。 ・マイクロサービス基盤を使用したアプリケーション開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全1,974件中)
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【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  ※勤務時間は一例です。上記以外の勤務シフトとなることもあります。 <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
神奈川県横浜市中区
株式会社グリーンズ

公共施設内清掃スタッフ/シニア多数活躍中 機械操作 複雑作業ナシ 日中の週2日~で無理なく働ける 公共施設の清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■共有部 (廊下、階段、トイレの清掃) ■ごみ回収 など 一般的な日常清掃をお任せします。 機械操作等はありませんので、どなたでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 特段難しい業務もなくすぐに慣れていただけます シフト制の勤務になります。 2名体制の現場です。 分からないことや困ったことがあった時には お互いフォローしながら業務にあたれるので安心です。 【ここがオススメ!】 鹿島田駅・新川崎駅より徒歩4分◎ 定年後の方にも◎無理なくできる短時間勤務 異業種からの転職で始めた方多数! <職種名> 公共施設内清掃スタッフ  <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市幸区 <給与> 時給1,170円 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート お仕事は週2~3日のみ! 公共施設内の一般的な日常清掃作業をお任せします。 業務はイチからお教えするので、未経験でも大丈夫◎ 年齢・性別にかかわらず取り組んでいただけます。 <こんな働き方にぴったりです☆> ☆効率的なWワークをお探しの方に ☆年金暮らしのお小遣い稼ぎに ☆子育て中のスキマ時間に どなたでもすぐに慣れていただけるシンプル業務なので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【未経験スタートの方も歓迎!】 主なお仕事は共用部の清掃や、ゴミ回収など。 もくもくとお掃除に集中できる環境で、 身体に無理なく働きたいとお考えの方にピッタリのお仕事です。 朝が少し早い分、残業もなく16時に終わるので その後は1日すっきり過ごせますよ。 難しい作業は一切なく、基本的にはシンプルで覚えやすい仕事になります。 長く働ける職場をお探しの方におすすめです。 少しでも気になる方は、ぜひお問い合わせください! <給与> 時給1,170円 ■試用期間なし ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市幸区新川崎7‐7 ■JR南武線 鹿島田駅 徒歩4分 ■JR横須賀線 新川崎駅 徒歩4分 ※自転車、バイク通勤可 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <休日・休暇> ■年末年始(12/29~1/3) ■6か月経過後の年次有給休暇日数5日 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(法令通り) ■制服貸与 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■産休・育休制度 ■「受動喫煙対策」屋内原則禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■60代以上も活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ※4月27日(土)~4月29日(月)、5月3日(金)~5月6日(月)は弊社休業期間となります。  上記休業期間中にご応募いただいた場合、5月7日(火)より順次対応いたします。 <面接場所> 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 【会社情報】 <応募先> 秋山商事株式会社 <事業内容> (1)清掃管理業務 (2)環境衛生管理業務 (3)設備保守管理業務 (4)関連工事業務 (5)警備・防災業務 (6)コンサルタント業務 (7)その他の管理業務 <TEL> 044-222-3973 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,170円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
秋山商事株式会社

マンション管理員/マンション管理員/横須賀市秋谷 月給14万円以上!遅くとも17時に終了 定年後 未経験デビュー歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 横須賀市秋谷のマンションで、清掃や窓口業務などのお仕事をお任せします。 《具体的には…》 ■窓口業務 ■簡単な事務作業 ■マンション周辺、駐車場のゴミ拾い ■共有部の掃き掃除 ■散水、除草 など ★マンション管理未経験の方も歓迎! 異業種からの転職、定年後に始める方が多数! お仕事は丁寧にお教えするので、安心して始められる環境です◎ 【ここがオススメ!】 上場企業の安定基盤◆充実サポートで安心◎ 定年は70歳!社会復帰&健康維持にも最適 <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 横須賀市秋谷のマンションで、清掃や窓口業務などのお仕事をお任せします。 <勤務地> 横須賀市 <給与> 月給14万5,450円 <勤務時間> 【月~水】9:00~12:00(実働3時間)【金~日】9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは… 「秋谷1丁目」近くにあるマンションの管理員さんです! \こんな方が活躍中!/ ▼社会との繋がりが欲しい方 ▼定年後にもまだまだお仕事を続けたい方 居住者の方々の快適な暮らしを支えるお仕事です♪ 「こんにちは」等のお声がけ、マンションの巡回・清掃、 シンプルな事務作業などがメインのお仕事です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代~60代から始めたスタッフが多数活躍中> 必要なスキルや経験、難しい業務などもありません! ★働いているスタッフの声★ ◎男性スタッフ(60歳) 「未経験からスタートだったので最初は少し戸惑いましたが、  サポートがしっかりしていたのですぐに慣れることができました!」 ◎女性スタッフ(52歳) 「居住者様とも顔見知りになると、  自分のペースで仕事ができて毎日が楽しいです。」 ◎女性スタッフ(68歳) 「居住者様のお困りごとを改善したり、解決した時はとても感謝されます!  やりがいのあるお仕事だと思います。」 <給与> 月給14万5,450円 ■交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月:条件変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》横須賀市秋谷 《日本橋オフィス》東京都中央区日本橋室町4-3-16 ※上記住所は日本橋オフィスの所在地です。  実際の勤務地は「横須賀市秋谷1丁目のマンション」になります。 ■JR横須賀線「逗子」駅よりバス「秋谷」下車、徒歩4分 ※車通勤不可 <勤務時間> 【月~水】9:00~12:00(実働3時間)【金~日】9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) *勤務日が祝日の場合も勤務あり <休日・休暇> ■木 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇(慶弔含む) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> 《未経験OK》PCの基本操作ができればOK!年齢・性別問わず幅広い方が活躍中! ※定年70歳(雇用後の延長75歳まで可)につき、70歳未満の募集となります。 <応募方法> 【WEB応募の場合】 応募は24時間受付中です。 任意項目に下記をご記入ください。 (1)連絡可能な日時 (2)普段つながりやすい電話番号 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、 追って採用担当の近藤よりご連絡させていただきます。 ▼応募 ▼応募情報の確認、選考 ▼採用担当より連絡 ▼面接 ▼採用 【会社情報】 <応募先> 株式会社フージャースリビングサービス <事業内容> ■マンション・ビル管理事業 ■生活サービス事業 <TEL> 03-3243-2700 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給14万5,450円
勤務地
神奈川県横須賀市
株式会社フージャースリビングサービス

入館管理スタッフ/レアな警備案件 英語スキルが活かせる&英会話手当あり 外資系企業のデータセンター/施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 外資系企業のデータセンターにて、受付・入館管理をお任せします。 《具体的には》 ・出入管理 ・防災センター機器監視 ・来客対応 など ※その他に、付帯業務が発生する場合があります。 未経験でも、研修の他、現地でも丁寧にサポートします! 【ここがオススメ!】 【安定収入】月収25万円以上も可能 【待遇】面接時の交通費1000円支給 資格取得・更新講習は自社内で予約・実施◎ 雇用期間延長により長期で就業いただけます <職種名> 入館管理スタッフ <仕事内容> 外資系企業のデータセンターにて、受付・入館管理をお任せします。 <勤務地> 江東区・川崎市幸区 <給与> 日給1万5,500円~1万7,828円 <勤務時間> ≪日勤≫ 8:00~20:00(実働 10時間/休憩2時間) ≪夜勤≫ 20:00~翌8:00(実働 10時間/休憩2時間) ※月14~15回の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 会社創設50年超!安定した環境のもとで、データセンターの「施設警備スタッフ」として活躍しませんか? 警備未経験でも大丈夫。 基本的な施設警備の業務がメインの高単価のお仕事です。 ひとりの大人として、適切な対応や挨拶ができればOK! ■どんな人が働いていますか? >30代~50代の幅広い年齢層の男女が活躍中です。  前職は「観光業、飲食業、営業職」など様々ですが、  研修やサポートを通じて一流の警備スタッフとして働いています。 ■未経験から始められますか? >9割のスタッフが未経験からスタートしています。  ほぼ全員が約1年後には会社のサポートのもと資格を取得します。   入社前に不安なこと、心配ごとなどは何でもお問合せください。 「誰かの役に立ちたい」「困っている人を助けたい」 そんな想いを当社で仕事にしませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【安心の研修制度あり】 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得。  ↓ 研修後、配属先の先輩と一緒に業務研修を行います。 現場経験が豊富な先輩から学ぶことができる環境◎ 未経験からスタートした30代・40代・50代が活躍中です。 【スキルアップができる環境】 資格取得など頑張り次第で正社員登用を目指せる環境です。 充分にスキルを身につけた後、将来的には隊長クラスや 新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! 安定した環境、福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます♪ <給与> 日給1万5,500円~1万7,828円 日勤…日給1万5,500円 夜勤…日給1万7,828円 ※交通費全額支給 【面接交通費支給!】  面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費を支給いたします。 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 【その他手当(規定あり)】 ・英会話手当 時給換算で87円上乗せ ※面接時に、英会話スキルを確認します。 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 月15回勤務の場合 日給1万5,500円×5 → 7万7,500円 日給1万7,828円×10 → 17万8,280円 合計 → 25万5,780円 【面接交通費支給!】  面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費を支給いたします。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社/面接地》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F 《勤務地》江東区東雲にある外資系データセンター ※上記は本社(面接地)でございます。 実際の勤務地は《江東区東雲にあるデータセンター》となります。 ●勤務地2 《本社/面接地》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F 《勤務地》川崎市幸区にある外資系データセンター ※上記は本社(面接地)でございます。 実際の勤務地は《川崎市幸区新小倉2にあるデータセンター》となります。 <勤務時間> ≪日勤≫ 8:00~20:00(実働 10時間/休憩2時間) ≪夜勤≫ 20:00~翌8:00(実働 10時間/休憩2時間) ※月14~15回の勤務 ※シフト制:日勤、夜勤の組み合わせ(どちらかは不可) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■社会保険完備(入社日に即加入) ■交通費全額支給 ■制服等貸与 ■正社員登用 ■資格取得支援制度 ■入社時等定期健康診断 ■資格手当 時給換算で30円を上乗せして支給。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ・英会話手当 ※時給換算で87円を上乗せして支給。  ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー【①】 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> 【歓迎】日常会話程度の英語スキルがある方 ■18歳以上の方(警備業法による) ■60代前半で資格を活かして活躍するスタッフも在籍 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など 30代・40代・50代の幅広い年齢層が活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保していますので、 歳を重ねても安定して働ける勤務環境です。 ☆新しいチャレンジを応援します☆ 働くスタッフの前職は「観光業、飲食業、営業職」など様々! ほとんどの方が未経験スタートなので、サポート体制も整っています♪ 資格取得支援や正社員登用など、将来のキャリアアップに繋がる環境も◎ 『より良い環境で働きたい』『キャリアアップできる環境で働きたい』 そんな希望をお持ちの方は是非ご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060487-1) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万5,500円~1万7,828円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
アラコム株式会社(J060487-1)

接客調理スタッフ/シニア 主婦 夫 活躍中 簡単な調理/できることからお任せ!"濱そば"の 接客 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 駅ナカ駅チカのそば店"濱そば"にて、調理や食品提供など接客・調理業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■簡単な調理業務 ■食券受け取り ■商品の提供 ■店内清掃 など お仕事は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 飲食店での勤務経験がない方もご安心ください! できることからお任せしますので、 しっかりお仕事を覚えながら働くことができますよ◎ 【ここがオススメ!】 経験・資格不問!シフトは柔軟に対応◎ 駅ナカのそば店/丁寧な研修ありで安心! <職種名> 接客調理スタッフ <仕事内容> 駅ナカ駅チカのそば店"濱そば"にて、調理や食品提供など接客・調理業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市港北区 <給与> 時給1,120円 <勤務時間> ・6:00~11:00 ・10:00~18:00 ・18:00~22:00 ◇週1日~OK/1日3時間~OK <雇用形態> アルバイト・パート 駅ナカを絶えず進化させ、駅のポテンシャル最大化に取り組む JR東日本クロスステーション フーズカンパニーでは、 そば店"濱そば"の【接客・調理スタッフ】を募集しています。 未経験の方でも安心してお仕事を始められるように、 研修や先輩スタッフのサポートが充実しております◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈50代~60代・主婦(夫)さん活躍中〉 簡単な調理や商品の提供などをお任せ! できるお仕事から始めていただくので、 少しずつ業務に慣れていければ大丈夫です。 65歳以上の採用実績あり◎ 運動不足解消にも♪ 〈シフト相談OK〉 勤務時間や曜日は柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください! 経験や資格は不要! わかりやすいマニュアル完備&丁寧な研修がありますので、 未経験の方もご安心ください。 <給与> 時給1,120円 交通費支給(当社規定により支給) 早朝9:00迄は1時間につき200円UP 深夜22:00以降は時給30%UP ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市港北区篠原町2937 JR新横浜駅 5・6番線(横浜線)ホーム <勤務時間> ・6:00~11:00 ・10:00~18:00 ・18:00~22:00 ◇週1日~OK/1日3時間~OK ※実労働時間6時間以上で45分、8時間以上で60分以上の休憩付与 ※休日等はシフトにより決定 ※時間外労働:平均1.5時間/月 <福利厚生> ■交通費支給(規定あり) ■年次有給休暇制度あり ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 (加入条件による) ■食事補助あり ■制服一部貸与 ■早朝手当あり(早朝9:00迄は1時間につき200円UP) ■深夜手当あり(22:00以降は時給30%UP) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK ※初回の契約期間は3ヶ月 (契約の更新:有/業務上の必要性、業務遂行能力等による) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、3営業日以内(日祝・年末年始等除く)に 採用センターからお電話でご連絡させていただきます。 もし、採用センターから連絡がない場合は、お手数ですが 下記フリーダイヤル迄ご連絡をいただきます様お願い致します。 応募受付ダイヤル0120-898-085 10:00~17:30(※日祝・年末年始等除く) 【会社情報】 <応募先> 濱そば新横浜店[17337] <TEL> 0120-898-085 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,120円
勤務地
神奈川県横浜市港北区
濱そば新横浜店[17337]

接客調理スタッフ/未経験者歓迎 簡単な調理をお任せ 50代 シニア活躍中!"あじさい茶屋"の 接客 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 駅ナカのそば店"あじさい茶屋"にて、調理や食品提供など接客・調理業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■簡単な調理業務 ■食券受け取り ■商品の提供 ■店内清掃 など お仕事は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 飲食店での勤務経験がない方もご安心ください! できることからお任せしますので、 しっかりお仕事を覚えながら働くことができますよ◎ 【ここがオススメ!】 食券使用で注文も分かりやすい! 丁寧な研修あり&マニュアル完備で安心◎ <職種名> 接客調理スタッフ <仕事内容> 駅ナカのそば店"あじさい茶屋"にて、調理や食品提供など接客・調理業務をお任せします。 <勤務地> 相模原市中央区 <給与> 時給1,120円 <勤務時間> ・6:00~10:00 ・12:00~17:00 ・17:00~22:00 ◇週1日~OK/1日3時間~OK <雇用形態> アルバイト・パート 駅ナカを絶えず進化させ、駅のポテンシャル最大化に取り組む JR東日本クロスステーション フーズカンパニーでは、 そば店"あじさい茶屋"の【接客・調理スタッフ】を募集しています。 未経験の方でも安心してお仕事を始められるように、 研修や先輩スタッフのサポートが充実しております◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈50代~60代・主婦(夫)さん活躍中〉 簡単な調理や商品の提供などをお任せ! できるお仕事から始めていただくので、 少しずつ業務に慣れていければ大丈夫です。 65歳以上の採用実績あり◎ 運動不足解消にも♪ 〈シフト相談OK〉 勤務時間や曜日は柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください! 経験や資格は不要! わかりやすいマニュアル完備&丁寧な研修がありますので、 未経験の方もご安心ください。 <給与> 時給1,120円 交通費支給(当社規定により支給) 早朝9:00迄は1時間につき200円UP 深夜22:00以降は時給30%UP ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県相模原市中央区相模原1-1-3 JR相模原駅(改札内) <勤務時間> ・6:00~10:00 ・12:00~17:00 ・17:00~22:00 ◇週1日~OK/1日3時間~OK ※実労働時間6時間以上で45分、8時間以上で60分以上の休憩付与 ※休日等はシフトにより決定 ※時間外労働:平均1.5時間/月 <福利厚生> ■交通費支給(規定あり) ■年次有給休暇制度あり ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 (加入条件による) ■食事補助あり ■制服一部貸与 ■早朝手当あり(早朝9:00迄は1時間につき200円UP) ■深夜手当あり(22:00以降は時給30%UP) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK ※初回の契約期間は3ヶ月 (契約の更新:有/業務上の必要性、業務遂行能力等による) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、3営業日以内(日祝・年末年始等除く)に 採用センターからお電話でご連絡させていただきます。 もし、採用センターから連絡がない場合は、お手数ですが 下記フリーダイヤル迄ご連絡をいただきます様お願い致します。 応募受付ダイヤル0120-898-085 10:00~17:30(※日祝・年末年始等除く) 【会社情報】 <応募先> あじさい茶屋相模原店[17345] <TEL> 0120-898-085 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,120円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
あじさい茶屋相模原店[17345]