神奈川県 座間市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【業務内容】 ■訪問看護業務全般 ・1日5～7件を訪問 ・訪問には会社の車・バイク・自転車を使用 ・1か月間の研修（同行訪問）あり ・オンコールは月4～5回程度（回数応相談/別途手当あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たちＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間のスタッフは、ご入居者さまが安心・安全で健康な生活を送っていただけるよう、日々取り組んでいます。 ご入居者さまに満足していただけるサービスを提供するため、経験の長いスタッフも、新しく介護の仕事を始めたスタッフも毎日が勉強の積み重ねです。 ご入居者さまは認知症等の様々なご病気を抱えておられ、 日々のサービスの実践においては、うまくいかずに悩む事もありますが、 ご入居者さまから「ありがとう」と言っていただけると大きなやりがいを感じる事ができます。 2016年5月にオープンした当ホームは、 館内の設備もきれいで働きやすく感じていただけると思います。 最寄駅から歩いて通勤できる距離にありますが、車通勤もＯＫです。 ご入居者さまの生活を一緒に支えていただける方、ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たちＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間のスタッフは、ご入居者さまが安心・安全で健康な生活を送っていただけるよう、日々取り組んでいます。 ご入居者さまに満足していただけるサービスを提供するため、経験の長いスタッフも、新しく介護の仕事を始めたスタッフも毎日が勉強の積み重ねです。 ご入居者さまは認知症等の様々なご病気を抱えておられ、 日々のサービスの実践においては、うまくいかずに悩む事もありますが、 ご入居者さまから「ありがとう」と言っていただけると大きなやりがいを感じる事ができます。 2016年5月にオープンした当ホームは、 館内の設備もきれいで働きやすく感じていただけると思います。 最寄駅から歩いて通勤できる距離にありますが、車通勤もＯＫです。 ご入居者さまの生活を一緒に支えていただける方、ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり）

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 私たちＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間のスタッフは、ご入居者さまが安心・安全で健康な生活を送っていただけるよう、日々取り組んでいます。 ご入居者さまに満足していただけるサービスを提供するため、経験の長いスタッフも、新しく介護の仕事を始めたスタッフも毎日が勉強の積み重ねです。 ご入居者さまは認知症等の様々なご病気を抱えておられ、 日々のサービスの実践においては、うまくいかずに悩む事もありますが、 ご入居者さまから「ありがとう」と言っていただけると大きなやりがいを感じる事ができます。 2016年5月にオープンした当ホームは、 館内の設備もきれいで働きやすく感じていただけると思います。 最寄駅から歩いて通勤できる距離にありますが、車通勤もＯＫです。 ご入居者さまの生活を一緒に支えていただける方、ご応募お待ちしております！ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ座間谷戸山公園】は、見晴らしの良い高台に建つホームです。 窓からは丹沢・大山を見渡すことが出来ます。 エントランスを入ると2階まで吹き抜けた広々と高い天井と、大きな明るい窓が皆様をお迎えします。 居室は104室の大きなホームで、解放感があり、いつも明るく活気があります。 当ホームは24時間看護師在籍しており、医療依存度の高いお客様のお受入れもしております。 職員の年齢層は20代から70代まで幅広い世代の職員が共にご入居者さまのご支援をさせて頂いております。 介護士・看護師としてスキルアップを目指したい方、また、24時間体制の看護業務で経験を積みたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。

仕込みからデコレーションまで、手作りだからこその面白さ！★社内資格取得で給与UP ★残業月平均10h程度 ★20・30代活躍中／正社員デビュー歓迎！ 《ドーナツができるまで》 ▼仕込み ▼成形（マシンを動かして生地を練る） ▼1つ1つ丁寧に揚げる ▼加工（デコレーション） ▼出荷準備 《ドーナツづくりをマスター後、管理業務へステップUP！》 ・生産計画に基づいた製造管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・原材料発注／管理 ・業務改善の企画提案　など 未経験スタートでも安心！イチから学べる育成体制 《3ヶ月かけてドーナツづくりを習得》 原材料の計量からマシンの操作方法、 揚げ方やデコレーションまで、 先輩が丁寧に教えていきます。 《管理スキルも身に付きます！》 製造をマスターしたら、次は管理業務を習得。 専任のトレーニング担当からも学べますし、 定期的な研修や勉強会にも参加できます。 ドーナツづくりを五感で楽しもう！ ・とろける食感を生み出す 　「モチモチ生地の手触り」 ・シュワっという音が心地よい「油で揚げた音」 ・最高に美味しそうな「ドーナツのキツネ色」 ・思わず顔がほころぶ「甘く優しい香り」 どれも幸せな気持ちになります。 ★温度、湿度などによって微妙な調整が必要。 　ドーナツ職人になりましょう！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　若月 貴子 事業内容 ◆ドーナツの製造・販売 店舗数：75店舗（2024年6月現在） 本社所在地 〈本社〉 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル 7F

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

≪充実の研修で、未経験から挑戦できる≫総合スーパーでの企画・販売業務。「衣料品」「暮らしの品」のいずれかに配属となります。 担当する売場で、地域のお客さまに必要とされる品揃えの企画や売場づくりを実践。売場マネージャーやチームの仲間と共に、アイデアを生かして活躍できます。 ◆販売計画の立案 ◆接客、販売、レジ業務 ◆在庫管理、値付け ◆商品レイアウト ◆イベントやキャンペーンの企画 ◆パート・アルバイトのシフト管理 ほか 多彩なキャリア支援で、やりたいことを形にできる 年1回昇格試験があり、売場マネージャー等への昇進を目指せます。社歴が浅くても経験・実績次第で挑戦可能。中途入社のハンデは一切ありません。 社内公募制度を利用して、新しい事業・業態に進む道も。「商品開発」「店舗開発」「DX」「マーケティング」など、自分のキャリアを自分の手で拓けるのも、当社の特徴です。 平均勤続年数20年。長く続けられる理由を聞きました。 ◆年間休日125日 ◆残業月平均5.9時間 ◆有給休暇取得を推奨（平均取得日数12.7日） ◆年20日間分・5〜10日以上の連休取得 …例えば10日×2回／10日×1回＋5日×2回／5日×4回 ◆男女とも育休取得実績あり ◆子育て支援充実、復職率100％ 趣味の時間や家族との時間を大事にして働けます。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※重複応募については初回の応募データにて選考をすすめます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／井出 武美 事業内容 総合小売業【367店舗(2024年2月現在)】 全国の『イオン』『イオンスタイル』だけではなく、新たな業態や事業を積極的に開発し、新しい”ワクワク”を提供していく総合小売業です。 ※本州、四国エリア(東北除く)を6つのカンパニーに分割し、経営 本社所在地 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

<研修やキャリア支援充実>担当する食品売場での接客、販売計画の立案、商品レイアウトなど、幅広く関わります※未経験スタートの20〜30代活躍中！ ◆販売計画立案 ◆製造・調理 ◆製品の品質管理、在庫管理、値付け ◆商品レイアウト ◆パート・アルバイトのシフト管理 ◆イベント等の企画 ほか 「惣菜」「水産」「畜産」「青果」「加工食品」「日用品」など、暮らしに欠かせない商品を担当。アイデアを生かして、お客様に喜ばれる売場づくりを目指します。 個性・経験を生かして、自分らしく働ける 食品関連部門の中でも、あなたの経験や適性に応じた部門に配属。興味がある商品、好きな売場でスキルアップできます。 接客が好きな方は、よりお客さまに近いポジションで。「調理のスキルを生かしたい」という方は、調理・加工をメインに担当することが可能。幅広いお仕事の中から、自分に合った働き方を選べます。 「お客さまを喜ばせたい」という思いのもと、チームで成長を目指せる環境です。 対面だからこそ、お客さまのニーズを汲み取って品揃えを変えたり、フェアや行事に合わせたレイアウトを考えたり、裁量大きく活躍できるのも魅力。慣れなくて焦ってしまう時も、先輩・上司がさりげなくフォローしてくれるので安心です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※重複応募については初回の応募データにて選考をすすめます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／井出 武美 事業内容 総合小売業【367店舗(2024年2月現在)】 全国の『イオン』『イオンスタイル』だけではなく、新たな業態や事業を積極的に開発し、新しい”ワクワク”を提供していく総合小売業です。 ※本州、四国エリア(東北除く)を6つのカンパニーに分割し、経営 本社所在地 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

大手企業の製品開発プロジェクトに携わる◆自動車の生産技術・実験・評価・品質検査などをお任せ◆「ものづくり」を支えるエキスパートへ。 ◆例えば… 　・出来上がった部品の検査 　・機能測定、採寸測定および評価 　・各種実験や試験の実施及び評価　 　・新しい生産工程をチームで構築 　・必要な設備の設計や手配、据え付け管理 　 部品の検査・測定・評価、PC入力が多いです。 製造ラインのレイアウト・製品設計にもチャレンジできます！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中島康雄 事業内容 ●品質サポート事業 ●エンジニアリングソリューション事業（測定・設計・開発・実験・評価）　●ILメンテナンス事業 ●評価分析サービス ●海外事業 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F

同社は、飲食店・法人向けの卸業務と、一般のお客様向けの店舗販売を行っており、今回は販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 お酒のプロショップの店舗運営をお任せします。 担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びをお手伝いします。 【具体的には】 ●商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ●お問い合わせ対応 ●ご注文の管理 ●接客・販売商品包 ●運営業務 など店舗運営に付随する業務を幅広く担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ≪働きやすい環境≫ 1店舗あたり4～5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすいため、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ≪未経験・お酒の知識がなくてもOK≫ お酒に詳しく無くてもご安心ください。 数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えており、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できるようにご支援致します。 ※お酒好きでも、楽しみながらステップアップができる環境です。 ≪安定と挑戦のキャリアをともに≫ 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。 今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。 また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。 お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。 イチからの挑戦も、安定のキャリアも同社で実現しませんか。 【同社について】 ●創業から45年。安定した業績を維持している同社。 ●飲食店・法人向けの卸業務と、一般のお客様向けの店舗販売。2つの柱で幅広いニーズに対応しています。 ●順調な経営のもと昨今の情勢の中でも雇用が安定した会社で温かい仲間たちとともに働きませんか。

＼2〜3名のチームで担当／携帯の無線機設備に関する電気設備工事をお任せします。★移動時間もしっかり業務時間として換算します！ ≪携帯無線機設備の電気設備工事を担当≫ ［担当するときは…］ 2〜3人のチームで進めていきます。 声掛けや監視などをおこないながら、 危険な箇所を注意しあって作業を進めています。 ［担当エリア］ 東京、千葉、埼玉、神奈川といった 関東一円を担当。 移動時間も勤務時間として換算しています！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 佐々木　康裕 事業内容 電気設備工事　電気通信インフラ工事 電気通信に附帯するサービス業 本社所在地 東京都町田市金森東3-14-16

【初めは約3ヶ月の研修で基礎を学びます】商業施設・オフィスビルなど、様々な建物の点検や工事の立ち会い、報告書・見積書の作成等をお任せします。 建物内の巡回 チェックシートを活用した設備点検 電球交換などの簡単なメンテナンス テナント工事の立ち会い テナントからの問い合わせ対応 作業報告書・見積書等の作成 ※入社後3ヶ月は現場OJTを実施！ 業務ノウハウを少しずつ身につけましょう。 ワークライフバランスを両立できる環境をご用意 残業は基本的に発生せず、 希望日に休日を取得できるため 自分の時間を大切にできると 社員からも大きな評判を得ています。 また有休取得率75％以上かつ 各種優待サービスも完備しているため オフを有効的に活用できるチャンス！ ぜひ自分のプライベートを 充実させてください◎ U/Iターン希望者も嬉しい！住まいへのサポートあり 勤務地は全国に多数ありますが、 転職にあたって引越しが必要な場合は 「引越補助」をご用意！ また「社宅制度」や「家賃補助手当」など 住まいに対するサポートが手厚く 生活費の負担も軽減可能です◎ あなたの新たなチャレンジを ヒューマンウェイブが全面的に バックアップいたします！ 応募方法 〜ここまでご覧いただき、ありがとうございます〜 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。 ※ご不明点がございましたら、応募前のご質問も歓迎します。お気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役 田邉 淳介 事業内容 半導体事業 アウトソーシング・人材紹介事業 ファシリティ事業 メディカル事業 システム・ソフトウェア開発事業 〜各種許可〜 人材派遣事業/許可番号　派27-020212 有料職業紹介事業/許可番号　27-ユ-020182 古物商許可番号　福岡県公安委員会　第901020810053号 古物商許可番号　長崎県公安委員会　第921090000471号 電気工事業者登録証　福岡県知事登録　第290035号 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013) (No.ISA IS 0374、認証範囲：福岡システム開発センター) 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F

≪既存顧客中心≫空調ダクトや関連資材、加工機械などをお得意先の工事会社や商社に提案！☆営業ノルマもなく、飛び込みやテレアポは一切ありません◎ 【ダクトって？】 ダクトとは、空調機でつくった暖気や 冷気を通したり、換気・排煙したりするための配管です。 【商材は？】 ・ダクトやダクト関連部材 ・ダクトを加工する機械（成型機） など 【お客さまは？】 ・空調ダクトの工事・加工会社 ・建設資材の商社 など 既存の顧客が中心で、新しいお客様は紹介がほとんど！ 1人30社ほどを担当！ アシスタントが1名つく2名体制なので 作業負担が少ないのも嬉しいポイント。 【受注の流れ】 ▼「継手(つぎて＝ダクトをつなげる部材)を〇日までに100個欲しい」といったご要望をキャッチ ▼自社工場で作るか、協力工場に依頼するかを判断。 ▼見積もりを作成し、お客さまに提案 ▼受注 業界の新たなスタンダードづくりリードする面白さ！ 当社は先を見据えた新規事業にも注力！ たとえば… ★人手不足時代を見据えて、ダクト加工の生産性を上げるためのDX化 ★機械の販売にあたってのファイナンス提案 ★東南アジアでのJAPANクオリティのダクト普及 …など、 業界の先を行く取り組みの結果、 営業全員が目標達成するほどの問い合わせ量を誇ります。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 ※ご質問は、「企業に質問する」ボタンをご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役 深川 和己 事業内容 空調ダクト用製品の製造・販売 空調ダクト用製品に関わる各種部材・消耗品の製造・販売 本社所在地 埼玉県川口市西青木2-9-5

自動車部品（メッキ製品）の製造に必要となるメッキ液の管理・分析などをお任せします。 ◆工場内のメッキ液管理・分析 ◆性能試験の評価 ◆排水処理管理 ◆自動車外装、部品のメッキ工程作業（メンテナンス作業） ◆簡単なPC作業（データ入力、メールなど） ※液の補充などで20kg程度の重量物を扱う場合があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　梁川　永昌 事業内容 自動車用樹脂加工部品の設計および製造ならびに自動車用ネームプレートの印刷、インジェクション成形、メッキ（六価クロム、ダーク調三価クロム）および塗装（ABS、ナイロン、ポリカーボネート、ポリアセタール、ノリル、ポリプロピレン、AMC）、印刷用製版、シルクスクリーン印刷、シール印刷 本社所在地 神奈川県大和市深見西2-1-19

大手自動車メーカーにて、各種自動車部品などの設計をお任せします。 ※愛知エリアは、請負業務の割合が多くなっています。 【入社後は】 入社後は、基礎の基礎から指導。 自動車業界が初めての方は自動車工学から学んだり、設計で使用する「CAD」というソフトの使い方も0から丁寧に教えます。 現場を想定した実践型の研修を行っていますので、より早く技術やスキルを身に付けられる環境です。 ●入社1～2ヵ月 ビジネスマナー研修やCADを使った実務研修。 ●2ヵ月～1年 各現場に配属。先輩や派遣先の社員さんから指導してもらいながら、最初は先輩のサポートからスタート。 ※基本的に研修はリモートで実施しますが、研修内容によっては出社していただきます。 ※一人立ちまでは約3～5年ほど。 【手掛ける部品の一例】 ●インバーター 電気自動車の心臓と言われるエンジンに組み込まれる部品。 ●ワイヤーハーネス、冷却配管 人間でいう「神経」や「血管」にあたる、非常に重要な部品。 ●内装部品 サンバイザーやフロアマットなど ●外装部品 バンパーやラジエーターグリルなど　他多数 長期プロジェクトが多く、時間をかけてさまざまな設計を手掛けられます。 また、同社は自動車業界おいて非常に広い領域を担当しているため、自身が手掛けたいプロジェクトや、要件定義、企画といった上流工程から参画できるチャンスもあります。 ※現在は自動車業界との取引が中心ですが、他業界の設計にチャレンジすることも可能。 また、日本を代表するセラミックメーカー、樹脂メーカー、大手自動車メーカー内の研究開発プロジェクトにも参加していただきます。 【具体的には】 ●バンパー、インパネ及び周辺部品、コンソール開発 ●燃料電池システム実験結果の評価、解析業務 ●排ガスの触媒の研究開発 希望や適性を考慮して参加するプロジェクトを決定するので、ブランクがあっても大丈夫です。 また、プロジェクト先にはアテックの先輩社員がいるので、実務を通じて研究開発の進め方を学べます。 「せっかく学んだ化学の知識、やっぱり仕事で活かしたい」という意欲溢れる方にピッタリな環境です。

《ノルマなし！残業もほぼなし！》ご遺族のニーズに応じた、葬儀サービスを提供してください。／◆チームの仲間と連携しながら進めていく仕事です！ ◎お客様との打ち合わせ ◎霊柩車の運行 ◎参列者の案内や誘導 ◎花壇の飾り付け　など 《案件数は？》 メイン担当は、1ヶ月に月4件ほど。 火葬だけなどの一部業務フォローを含めても、月8件程度です。 ★プランの提案から斎場や火葬場の予約、お通夜や告別式の斎場設営まで、総合的に関わっていけます。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 マイナビ転職の「応募フォーム」または 　お電話でご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 溝渕 信一 事業内容 【葬祭事業】 ご葬儀,火葬式,家族葬,一般葬,社葬: 座間 葬儀社 本社所在地 神奈川県座間市緑ヶ丘2‐1‐30