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神奈川県 秦野市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全60件中)

【警備STAFF】セコム 秦野営業所【『セコム』のセキュリティースタッフ】[205078]

1)異常発生時の急行対応  コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、  お客様からの要請に基づき、現場に急行します。 2)金融機関などのATM障害対応  ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。  適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス  ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。  機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
株式会社ファクト
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マイナビバイト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン東海大学前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン東海大学前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン東海大学前
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【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン東海大学前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン東海大学前
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう! 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【秦野市/正社員】学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー!せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか? ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください! ケアマネとしての今後のキャリアパスは? 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン渋沢
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【未経験者も歓迎!】◇介護正社員◇年間休日120日!

入居者様が施設で快適に生活ができるよう支援するお仕事です。 居室数は26室で、入居者様の機能の回復・維持を目的とした支援、食事や排せつ、入浴などの日常生活に寄り添ったサポートを行います。 入居者の皆様に家庭にいるような安心感と楽しい時間を過ごして頂けるよう、年間行事や日々のサークル活動、レクリエーションなどを工夫しています。 未経験者の方でも、チームでの勤務となりますので安心して働けます。
大和リビングケア株式会社 ディーフェスタクオーレ泰野
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40代活躍中の【施設の受付警備】研修充実/セカンドキャリア歓迎

《同じ地域施設での受付警備》施設の見回り・出入管理がメイン業務★ペア配属がメイン!   ◎未経験歓迎◎セカンドキャリア歓迎◎40〜50代活躍中 施設に来た方の受付対応  └来訪者の方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡等  └警備室での対応が基本。同じ場所にずっと立っている心配なし *施設内の見回り など 通いやすさなども考慮の上、 神奈川県内の施設先に配属します。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます!】 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 <備考> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 菅野 秀一 事業内容 警備業(機械警備・施設警備・輸送警備) 金融のCD関連業務 カメラシステム等防犯機器の販売・管理業務 建物清掃及び 消防設備機器の販売・施工・管理業務 【認定】 神奈川県公安委員会第132号 【免許】 一般貨物自動車運送事業 関自貸2 第930号 【建設業許可】 消防施設工事業 神奈川県知事(般17)第52110号 本社所在地 神奈川県平塚市四之宮二丁目14番52号
株式会社特別警備保障
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35歳以下必見!ENEOSの【運営スタッフ】未経験OK/賞与年6.4ヶ月

【サービスステーションの運営業務】◆運営店舗の80%がセルフ⇒昔のイメージとはちょっと違う!? 事務・管理業務を含め、「店舗づくり」がメインです! 接客・カーメンテナンス・管理業務等 店舗運営をお任せします! \想像する仕事と少し違うかもしれません/ ★お客様と話せる時間が多い! セルフの場合、給油に追われないため 他愛ない会話から車の悩み相談まで お客様と話せる時間がたくさんあります。 会話を通して信頼関係を作り 提案につなげましょう! ★管理や事務仕事もあります! カーメンテナンスの予約管理や 書類整理、店内装飾等 お店をスムーズに、快適に ご利用いただくための仕事もします。 ★分業制が進んでいます! 店舗の規模によりますが、お客様のアテンド、 整備、洗車と分担が進んでいるため 1人で仕事を抱え過ぎることはありません◎ ★お客様から愛される店舗をつくる面白さ! 月1〜2回は会議を行い、 毎日の業務の見直しや 季節に応じた施策を実施。 「どんな店舗だと  お客様が快適に利用できるか」を考え、 「店内装飾やPOPをもっと見やすくしよう」等 アイデア・気付きを活かし、 店舗を日々育てていきましょう! 応募方法 ■□最後までお読みいただき   ありがとうございます!□■ 一緒に切磋琢磨して頑張ってくれる社員を 真剣に採用したいと考えていますので、 面接のドタキャンがない方、 長く安定して働きたい方! まずは「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 堀田 守 事業内容 ・石油製品の販売 ・燃料油の販売 ・自動車用品及び部品の販売 ・自動車整備修理業 ・中古車販売 ・損害保険代理業 ・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ・レンタカー業 本社所在地 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
ネクサスエナジー株式会社
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OPENING募集!個別で育てる【幼児教室の先生】★未経験OK

【年休120日以上でプライベートも充実】幼児(0〜6歳)のレッスンなどを担当!子どもたちに愛され、保護者様に感謝されるやりがいのあるお仕事。 幼児向けの療育レッスンをお任せします。 ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →そろばんや教材を使用して お子さまの可能性を引き出します。 1回の時間はレッスン50分+フィードバック10分。 1日3〜5回程度。 ◆生徒管理など ★残業はほとんどなし!メリハリをつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっていて、 日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。 1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と 休日もしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材は2000種類以上! それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる 等 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 ★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。 saiyou@copel.info 採用担当宛 会社情報 代表者 代表取締役社長 大坪信之 事業内容 ■幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370事業所 ・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60教室 ・相談支援事業所/1事業所 ・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20事業所 ・幼児教室(幼児教室コペル)/80教室 ■幼児教育教材販売 【児童発達支援事業所拠点数 日本一】 ※2022年12月20日 帝国データバンク調べ 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
株式会社コペル
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月給40万円〜も可★未経験OK!【児童指導員】高卒以上

【年休120日以上でプライベートも充実】幼児(0〜6歳)のレッスンなどを担当!子どもたちに愛され、保護者様に感謝されるやりがいのあるお仕事。 幼児向けの療育レッスンをお任せします。 ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →そろばんや教材を使用して お子さまの可能性を引き出します。 1回の時間はレッスン50分+フィードバック10分。 1日3〜5回程度。 ◆生徒管理など ★残業はほとんどなし!メリハリをつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっていて、 日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。 1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と 休日もしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材は2000種類以上! それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる 等 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。 応募の秘密は厳守いたします。 ★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。 saiyou@copel.info 採用担当宛 会社情報 代表者 代表取締役社長 大坪信之 事業内容 ■幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370事業所 ・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60教室 ・相談支援事業所/1事業所 ・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20事業所 ・幼児教室(幼児教室コペル)/80教室 ■幼児教育教材販売 【児童発達支援事業所拠点数 日本一】 ※2022年12月20日 帝国データバンク調べ 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
株式会社コペル
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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職|勤務地指定可能

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、物件図面など) ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート 等 ●物件写真の撮影 等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。
不動産会社
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マイナビジョブ20's

未経験OK!大手×総合職採用だから描けるキャリア★【物流管理】

【教育・研修充実!】お客様の荷物を保管する倉庫での入出庫管理や、倉庫で働くスタッフへの指示・フォロー、輸送の手配などを担当 ★残業月平均30h 《物流センターってどんなところ?》 ・食料品 ・原材料(非鉄金属等) ・紙(大学受験の問題用紙) ・日用品 ・重量品 ・長尺物 ・潤滑油 など…… 物流センターでは食品から重量品までお客様の様々な荷物を保管・管理し、ご依頼に応じて入庫・出庫・輸送の手配などを行っています。 《実際の業務内容》 ◆センター内業務 ・保管、荷役、流通加工などセンター内の管理・指示 ・倉庫内作業員等の管理 ・配車(トラックやドライバーの手配、配送指示や協力会社との調整等) ※繁忙期等、倉庫内で荷物の運搬もあり ◆社外折衝 ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 桑原 豊 事業内容 一般貨物輸送・倉庫 液体輸送 国際輸送 鉄道利用運送 本社所在地 東京都中央区日本橋小網町7-2
株式会社丸運
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”家族”、”キャリア”を大切に働く――【営業(プランナー)】

【100%反響営業 × 飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし】◆住宅展示場にご来場のお客様へ理想の家づくりをご提案!★20〜30代が中心に活躍中! 来店されたお客様へのヒアリングや提案、見積書の作成などを担当。 インテリアコーディネーターや工事担当など、分業体制を確立しているため、あなたはプランナーとしての業務に全集中していけます! また、お客様も「家づくりに興味がある方/検討している方」ばかりで、ご提案がしやすく、成約率も高いのもポイント♪ お客様と一緒に理想のお家づくりを楽しみましょう♪ お家づくりの流れ モデルハウスにお客様が来店  ▼ マイホームに対する要望をヒアリング  ▼ 見積もり作成〜プラン提出  ▼ ご契約  ▼ コーディネーターや施工管理に引き継ぎ └チーム一丸となって家づくりに向き合いましょう  ▼ 新居完成! └お引き渡し後のアフターフォローは専門スタッフが担当 ▼「福工房」の家づくりとは? 昔ながらの懐かしさを感じられる、土間。香りがよく、足ざわりのよいひのきの床。そんな「温かさ」を感じられるのが、福工房の注文住宅。 私たちは家をつくって「終わり」ではなく、お客様の未来もイメージしながら丁寧に取り組んでいます。より真摯に、丁寧にお客様に向き合いたい。そう思う方にはピッタリの環境です。 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/福田 豊 事業内容 建築工事の請負・設計・施工および管理 本社所在地 静岡県静岡市駿河区下川原6丁目26-8
株式会社福工房
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未経験OK!地域のランドマークを縁の下で支える【設備保守管理】

【有給消化率8割以上&若手活躍中!】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理業務です。 【どんな案件があるの?】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理 ◆オーナー様への改修工事提案(見積作成等) ほか 【評価】自分で目標を決めて取り組むスタイル 当社の技術スタッフは、 上長と話ながら自分で目標を決定し 仕事に取り組む点が特徴の一つ。 一定期間ごとに、 ・どこができるようになったのか ・何が足りなかったのか を明確に知ることができ、 評価に対する納得感があります。 着実に成長できる環境で、 ぜひご活躍ください! 【受賞】さまざまな面で評価を受けています 創業以来、当社が行なってきた 「快適なマンションライフと コミュニティー創りのサポート」が評価され、 2018年に『第2回日本サービス大賞』を受賞。 また、労働環境No.1を目指しており、 経産省から8年連続で 『健康経営優良法人』認定を受けるなど、 企業としても努力を続けています。 応募方法 \「この求人に応募する」よりご応募ください/ まずは積極的なエントリーをお待ちしています! ※過去1年以内に、書類選考等で不採用となった方の再応募はご遠慮ください。 ※当社HPからの応募・書類郵送による応募も受付しています。 ※応募書類は返却致しません。ご提出頂きました個人情報(マイナビ転職上での応募データ、履歴書など)は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長/木村 昌平 事業内容 ・マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Re・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC 本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
株式会社東急コミュニティー
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★未経験から3カ月研修で育成【ITエンジニア】★年休125日

【全員が資格取得に成功】★入社後3カ月間、ITの基礎からWebアプリの制作・リリースまで経験★研修後は開発を中心にITエンジニアとして活躍できます 【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 3人程度の少人数で、マンツーマンに近い形で学習。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦的に学びます。コミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 【カリキュラムの概要】 (Webアプリ開発) ・Webアプリって何? ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境(AWS)の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 (パーソナルスキル) ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆研修後は適性や希望に合わせ開発エンジニアとITインフラエンジニアのいずれかに配属となります。配属後も継続的にサポートします。 エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略 ◆エンジニア一人ひとりが望むキャリアを叶えるためには、当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要。そのため以下のような戦略をとっています。 1)大手との直取引案件を中心とする 2)特定の案件に人材と技術を集中させる 3)自社サービスの開発に取り組む 4)新技術への取り組みを、積極的に推進 案件にはチームで入るのが基本なので安心です ◆大手企業との直取引案件を中心に自社チームで参画することで、お客様の信頼を得やすくなります。また社員にとっても、分からないことなどがあった時にすぐ相談できるから安心です。今はリモートワークが中心ですが、チャット等でつながっているので大丈夫。精神的にもスキルの面でもさまざまな恩恵を受けられます。 応募方法 《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》 感染症対策としてweb面接も実施しています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください! ◆◇◆「応募フォーム」(24時間申し込み可)よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長 菊地 英順 事業内容 ◆ITシステムコンサルティング ◆ITシステムソリューション ◆ITインフラソリューション ◆ITネットワークソリューション ◆アプリケーション開発、等 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5階
株式会社ISS
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免許取得支援あり&研修充実!未経験から始める【バス運転士】

【独自の研修センターでイチから学べる+配属先で丁寧な研修あり】路線バスの運転をお任せします。★月7~9日休み/連休あり/有給取得率92.8% ★運行表に基づき、担当路線を運転します。 ・路線は毎日異なるため、運転に飽きることはありません! ・乗務前、乗務後はアルコールチェック、車両点検、点呼を行います。 ・1~2回の1時間休憩あり! ・固定シフトのため予定も立てやすいです! \未経験の方でも安心デビュー可/  詳しくは下記をCHECK! 営業所に配属した後も丁寧な研修は続きます! \個々に合わせて2~6ヶ月の研修期間をご用意/ ▽先輩が運転するバスに同乗し、運転や路線の特徴を学びます。 ▽次に回送車を運転して実際の路線を走ります。 お客様を乗せていないので気持ちも楽♪ ▽実車で数十分程度の運転から徐々にスタート。 先輩が隣で丁寧にアドバイスします! 快適に過ごせる運転士ファーストな営業所 ◎営業所には食堂や仮眠室、男女の休憩室などを完備。 トレーニングルームを併設した営業所も増えていて、 自分の好きなように休憩時間を過ごせます♪ ◎午前番、午後番の日は半日フリー。 毎月連休もあり、有給を組み合わせて長期休暇も取得できます。 運転士の有給取得率は、なんと『92.8%』と充実! 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡、開示することはありません。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です(0463-22-8811) 電話受付は【平日/9:00 〜 17:25】となっております。 会社情報 代表者 事業内容 【神奈川中央交通(株)】 旅客自動車事業、不動産事業、ホテル事業 【神奈川中央交通東(株)】 旅客自動車事業 【神奈川中央交通西(株)】 旅客自動車事業 本社所在地 【神奈川中央交通(株)】 平塚市八重咲町6-18 【神奈川中央交通東(株)】 藤沢市辻堂新町3-4-23 【神奈川中央交通西(株)】 平塚市田村4-5-4
神奈川中央交通グループ合同募集
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1~25件 (全60件中)
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≪30~50代活躍中!≫地区センターの館長職/≪賞与年2回あり≫月給23万円~/未経験OK!心遣いを大切に 来客者対応等 地区センター館長職

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 本牧地区センターの館長職として施設運営、マネジメントなどをお任せします。 【具体的には】 ・窓口でのお客様対応 ・来訪者の手続き ・横浜市との折衝、調整 ・年間計画の立案 ・定期点検立会い ・書類作成、情報確認 ・予算や労務管理 ・地域自治会や団体の調整 ・地域イベントへの参加 ・自主事業立案 仕事内容は多岐にわたりますが、一つ一つはシンプルなお仕事ばかりです。 もちろん、最初は一緒にやっていきますので少しずつ覚えていきましょう! 本牧地区センターは地域の方々の憩いの場所です。 ご利用される方が気持ちよく過ごせるように、施設の管理や窓口対応をお願い致します。 【ここがオススメ!】 当社でマネジメント力を磨きませんか? 地域の憩いの場を支える/やりがい◎ 室内勤務中心なのでこれからの季節も安心 未経験からやがて責任者へ!中高年活躍中 <職種名> 地区センターの館長職 <仕事内容> 本牧地区センターの館長職として施設運営、マネジメントなどをお任せします。 <勤務地> 横浜市中区 <給与> 月給23万円 <勤務時間> 8:45~17:15、12:35~21:05(実働7.5時間) ※月22~23日の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 【レア求人!地区センターの館長職を募集】 「安定した環境で働きたい」 「営業や接客、マネジメント経験を活かしたい」 そんな方も大歓迎! ◎残業少なめ ◎月給23万円(役職手当1万円含む) 地区センターの館長職は地域の顔です。 やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか? ★温かな思いやりや気遣いが喜ばれるお仕事です★ 未経験の方大歓迎! 最初は先輩スタッフがしっかりサポートしながら お教えしますので少しずつ覚えていきましょう。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 この度、新たなメンバーを募集することになりました。 「管理職として、マネージャー経験を活かした仕事がしたい」 「安定した環境で仕事したくて」 きっかけはそんな理由で大丈夫です。 丁寧にお教えしますので業界経験や知識は不問! シンプルながらも、やりがいを十分に感じられるこのお仕事。 一緒にやりませんか? <給与> 月給23万円 ※役職手当1万円込み ■試用期間:なし ■賞与:年2回(会社業績による) ■交通費規定支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市中区本牧原16-1 ≪本牧地区センター≫での勤務です。 ■バス停「本牧原」(根岸駅・桜木町駅・横浜駅発)徒歩3分 <勤務時間> 8:45~17:15、12:35~21:05(実働7.5時間) ※月22~23日の勤務 <休日・休暇> ■週休2日制(曜日はシフトによる) ■有給休暇あり ■年末年始(12/28~1/4)休み <福利厚生> ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■賞与あり(会社業績による) ■制服貸与 ■無料健康診断あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方大歓迎! ■久しぶりにお仕事をする方も歓迎!  <こんな方大歓迎です> ◎マネジメント経験がある方 ◎接客や販売の経験がある方 ◎ExcelやPowerPointなどのソフトが使える方 ◎人と接することが好きな方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【本社】横浜市中区山下町1番地 シルクセンター国際貿易観光会館内 横浜市中区山下町1番地 【会社情報】 <応募先> 株式会社清光社 <TEL> 045-681-2166 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給23万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
株式会社清光社

駐車監視員/神奈川県考査6/20受講者必見 29900円の会社負担有!入社祝金8万円 川崎エリア 駐車監視員

【仕事情報】 <仕事内容> 指定地域を巡回していただき、駐車車両の確認を 行っていただきます。 【具体的には…】 警察から公表されているガイドラインをベースに、 放置車両がないか巡回をし確認します。 警察官のように、違反切符処理等はありません! 車両の放置状態を確認し、「確認標章」と呼ばれるステッカーを取り付けるのがお仕事です。 ★2名1組で業務にあたれます 過去に資格を取った方や、資格を取りたての方も大歓迎! 分からないことはすぐに聞ける環境です。 【ここがオススメ!】 6月面接で特典あり! 入社祝い金8万円!始めました! 週払い・前払いあり/業界高水準の日給! 週3~OK!働き方は応相談◎ <職種名> 駐車監視員 <仕事内容> 指定地域を巡回していただき、駐車車両の確認を 行っていただきます。 <勤務地> 横浜市鶴見区・川崎市川崎区・川崎市幸区 <給与> 日給1万1,000円 <勤務時間> 9:00~18:00 (実働8時間) ★週3日~勤務 <雇用形態> アルバイト・パート \平成18年より約18年間の実績!/ 警備業界大手【シンテイ警備】で、駐車監視員として資格を活かして働きませんか? 現在当社では、1都3県で約450名の駐車監視員が業務にあたっており、 警視庁・県警からの絶大な信頼が今につながっています◎ 50代~60代のスタッフが多数活躍しているので、 「今からでも大丈夫かな…」 「資格は持ってるけれど、ブランクがあって…」など そんな方も大歓迎です! ★日勤のみ・原則残業ナシ ★給与週払い・前払いにも対応(規定あり) ★電子レンジ・冷蔵庫・ポット・個人ロッカー完備の休憩室あり など、働きやすさもバツグン◎ 生活リズムを安定させながら、しっかり収入にもつながるのが魅力です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代活躍中!> ◎資格を取ってセカンドキャリアに安定して働きたい ◎過去取った資格を活かしたい そんな方、大歓迎! 実際に活躍するスタッフもミドル世代が多く、 週5勤務で月収22万円以上も可能なので 「安定して働ける職場がやっと見つかりました」なんて声も◎ 警視庁・県警からの厚い信頼を得られるのでやりがいもバツグン! 責任感をもって業務にあたれる方なら、 実務未経験でも大丈夫です。 <給与> 日給1万1,000円 ■試用期間なし(年度毎の有期契約) ■入社祝い金8万円  ※入社4か月(月15日勤務以上)後、3万円支給   入社6か月(月15日勤務以上)後、5万円追加支給  ※2024年6月20日考査合格の方・すでに資格をお持ちの方が対象です ■受講費用負担(6月面接・7月中入社の方が対象です)  ※2024年6月20日考査受講者限定   入社3か月かつ45日勤務以上で2万9,900円を支給(領収書必須) <月収例> 週3回勤務(月15日):16万5,000円 週5回勤務(月20日):22万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル ●勤務地2 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル ●勤務地3 神奈川県川崎市川崎区東田町6-2 ミヤダイビル ※上記は【シンテイ警備株式会社 川崎支社】の住所です。 ※実際は<川崎市川崎区・横浜市鶴見区・川崎市幸区>の指定区域で業務を行います。 <勤務時間> 9:00~18:00 (実働8時間) ★週3日~勤務 ★他時間帯あり(10:30~19:30/11:00~20:00 ※各実働8時間) ★原則残業ナシ/1か月単位のシフト制です。 <休日・休暇> シフトによる(日・祝・大型連休中も勤務日あり) <福利厚生> ■週払い制度あり(毎週 火曜日締め・翌週水曜日支払い)※規定あり  ※月払いの場合 毎月 10日締め・当月25日支払い ■給料前払いシステム導入(JOBPAY) ■交通費全額支給 ■有給休暇(最大20日) ■社会保険完備(法令による) ■制服装備品一式貸与(クリーニング代不要) ■互助会制度あり(任意) ■休憩スペースあり(電子レンジ・冷蔵庫・ポット・個人ロッカー完備) ■資格取得費用当社負担  ※講習手数料・交付手数料(2万9,900円)を会社で負担します。  ※2024年6月中の面接→2024年7月中の入社  入社3か月で45日以上勤務した方・領収書必須 ■入社祝金8万円(規定あり) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 【応募情報】 <応募資格> 必須:「駐車監視員資格者証」をお持ちの方 (2024年6月20日の考査受験予定の方を含みます) ※当社が、下記考査の講習手数料・交付手数料(2万9,900円)を負担します。(規定あり) ※下記考査の申し込みは終了しています。 《神奈川県資格者講習》 ■講習会 令和6年6月12日(水曜日)および6月13日(木曜日) ※両日参加必須 ■考査  令和6年6月20日(木曜日) ■予定人数 約100名 資格を既に持っている方は、 入社祝い金8万円を贈呈中! ◎眠っていた資格を活かしたい方 ◎未経験者 歓迎♪ 「昔資格を取ったから法律を忘れてしまった…」 そんな方も、丁寧にサポートしますので大丈夫です。 “シンテイ”は、あなたが安定したセカンドキャリアを歩めるよう しっかりサポートいたします◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話で応募された方は、その際に直接面接日程を組ませていただきます。 ※WEB応募された方は、応募受付先センターから配信される面接予約メールより、 面接日時の予約が可能です。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> シンテイ警備株式会社 川崎支社【A3203000110】 <事業内容> 【総合警備会社】 ◆施設警備 ◆イベント警備 ◆交通誘導警備 ◆各種特別警備 <TEL> 044-244-8411 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,000円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
シンテイ警備株式会社 川崎支社【A3203000110】

日常清掃スタッフ/安定の小田急グループ 朝の時間を有効活用 1日2時間~のシンプル業務 商業ビルの日常清掃

【仕事情報】 <仕事内容> 商業ビル内にて、簡単な清掃をお任せします。 《詳しくは…》 ・清掃 ・お手洗いの清掃(火・水のみ) ・床の拭き掃き ・水回りの清掃 など ※火・水はテナント内の清掃もお任せします ★身近にある清掃用具を使って行う日常清掃です。 お願いするのはシンプルな業務が中心なので 家事のご経験がある方は活かしていただけます。 40代~60代のスタッフが活躍中の職場です。 【ここがオススメ!】 スキマ時間に簡単なルーティン業務をお任せ 最短で面接翌日に内定が出ることも! 重労働なし・客対応なし・もくもく作業 <職種名> 日常清掃スタッフ <仕事内容> 商業ビル内にて、簡単な清掃をお任せします。 <勤務地> 相模原市中央区 <給与> 時給1,120円 <勤務時間> [月木金土]7:30~9:30 [火]7:30~10:30(隔週で~10:00) [水]7:30~11:30  ※週3日~OK (希望曜日の相談可能) <雇用形態> アルバイト・パート 勤務は週3から、ご希望に合わせて選択可能! 簡単な日常清掃のお仕事なので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 ・Wワークをしたい方 ・扶養内で働きたい方 ・年金の足しにお小遣い稼ぎをしたい方 など、どんな方でも大歓迎! 丁寧な研修やマニュアルもあり、お仕事デビューの方もしっかりサポート! 少しだけ働きたい方、気軽に働きたい方などどなたでも大歓迎です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆シニア世代もも活躍中! 当社では、50代・60代を中心に中高年~シニア世代が多数活躍中です。 適度に身体を動かせるので、お仕事を始めてますます健康的になる方も◎ ・力仕事がないから年齢・性別にかかわらず続けやすい ・同年代のスタッフが多いので和気あいあいとした雰囲気で働ける など職場環境の居心地よさもばっちりです。 スキマ時間で少しだけ働きたい、という方はぜひご応募ください。 <給与> 時給1,120円 ■試用期間なし ■研修期間(1ヵ月)待遇の変動なし ■賞与年2回あり※規定あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】相模原市中央区 【株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所】東京都町田市原町田東京都町田市原町田6丁目12-20 ※上記は町田清掃管理所になります。 ※実際の勤務地は、【相模原市中央区の商業ビル】になります。 ■JR横浜線「相模原駅」徒歩3分の商業ビル <勤務時間> [月木金土]7:30~9:30 [火]7:30~10:30(隔週で~10:00) [水]7:30~11:30  ※週3日~OK (希望曜日の相談可能) ※[火]7:30~10:30は場合により30分の残業をお願いする場合があります ※日曜日以外はいつでも勤務OK!  週6日勤務でも扶養内で働けます♪ <休日・休暇> ■日曜日 ■ほかシフトによる(勤務は週3日~OK) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社員登用あり ■健康診断※規定あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■Wワーク歓迎 ■主婦(夫)の方歓迎 ■学歴不問 ■扶養内勤務可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ★最短で面接の翌日に内定が出ることも! スグ働けるお仕事をお探しの方もぜひご応募ください♪ ※勤務開始まで2週間ほどかかります 【会社情報】 <応募先> 株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所 <事業内容> ビル総合管理業(清掃、警備、設備管理、建設工事、地域冷暖房運転管理など) <TEL> 042-724-5567 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,120円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社小田急ビルサービス 町田清掃管理所

調理主任候補スタッフ/SOMPOグループ お料理好きを活かす 経験不問 正社員の募集です 調理主任候補 川崎市高津区

【仕事情報】 <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理(朝・昼・夕食をシフトで担当) ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 ■発注業務 ※主任(リーダー)着任後は、スタッフの指導やシフト管理もお任せします。 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていきます。 まずはできることからはじめていきましょう◎ 【ここがオススメ!】 未経験×しゅふ活躍中◎賞与&昇給も♪ 残業少なめ!私生活とお仕事の両立に <職種名> 調理主任候補スタッフ <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 <勤務地> 川崎市高津区 <給与> 月給20万9,800円~月給22万4,100円 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 <雇用形態> 正社員 【調理主任候補】と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが… まずは入社時研修やOJT研修から始まり、 食器洗浄や発注業務など”段階的”にお仕事をお任せしていきます◎ 施設利用者様から、 「いつもありがとう」「美味しかった」と 温かい言葉が溢れる職場です♪ 未経験からでも長く働ける職場をお探しの方大歓迎です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中! 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます! 主任への着任は2年目位が目安となります。 スタッフの指導やシフト管理などをお任せしていきます◎ まずは何よりも、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 毎日のお食事を楽しんでいただくことが大切です。 私たちと一緒に素敵な空間を作り上げていきませんか? <給与> 月給20万9,800円~月給22万4,100円 ※昇給あり ※交通費支給 ※別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり ※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。  ・職務手当(4,000円/月) ◆残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル(1)※入社初年度 ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル(2)※入社3年目以降 ◆ 【月給】273,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(17,680円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) …………………………………………………… ■昇給あり ※昇給昇格に伴う評価制度有(2月) ■賞与あり(年2回、2ヶ月分) ■主任に昇格後(担当施設に応じた手当有)  職務手当:1万5,000円~/月 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市高津区北見方3丁目12-13 JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅~バス(武蔵小杉駅行き)15分、「下野毛」バス停より約20m <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例/1年目》※9:00~18:00シフトの場合 ◎09:00~/出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認      レシピや食数の確認 ◎10:00~/昼食準備      調理、盛り付け(配膳は介護士が行います)      下膳した食器類を洗浄 ◎12:00~/休憩 ◎13:00~/おやつの準備 ◎15:00~/納品物のチェックや夕食準備      夕食の提供 ◎18:00 /退社 <福利厚生> 月最大5万円まで バイク通勤OK 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤続で支給) 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引、その他 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) 失効有給休暇積立制度(規定あり) 《子育て支援制度も充実!》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 <応募資格> ■業界や調理未経験、無資格の方 ■介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 こんな方大歓迎です! ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20~50代の男女幅広い年代(若手~中高年)が活躍中 ☆30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています" <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 一次面接・二次面接は現地にて行います。 応募から入社までは1か月ほどのお時間をいただきます。 【会社情報】 <応募先> SOMPOケア ラヴィーレ 高津(SOMPOケアフーズ) <事業内容> ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 <TEL> 0120-934-229(平日9:00~18:00) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給20万9,800円~月給22万4,100円
勤務地
神奈川県川崎市高津区
SOMPOケア ラヴィーレ 高津(SOMPOケアフーズ)

調理スタッフ/子育て中のパパ ママも活躍中!/正社員雇用 保育手当や時短勤務など有 調理スタッフ 大和市

【仕事情報】 <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理(朝・昼・夕食をシフトで担当) ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・日替わりで調理や食器洗浄など分業します。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていきます。 まずはできることからはじめていただいて、 ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せしていきます。 【ここがオススメ!】 充実の福利厚生で家庭と仕事を両立可能 未経験歓迎/昇給、賞与ありで収入安定 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 <勤務地> 大和市 <給与> 月給19万3,500円~月給20万300円 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 <雇用形態> 正社員 安定の《SOMPOグループ》で正社員として働きませんか? ★子育て支援制度が充実! ・出産祝い ・育児・産前産後・プレママ休暇 ・ニューパパサポート休暇 ・短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除 ・保育手当・育児サービス補助 など ほぼシフト通りに働けるので お子さんと一緒の時間を長く過ごせるお仕事です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中! 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 研修やOJTを通じて、仕込みや簡単な盛り付けなどからお仕事スタート。 あわせて食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます。 また、主任をめざす集合研修も実施。 安定した環境でスキルアップを目指していただけます! <給与> 月給19万3,500円~月給20万300円 ※昇給あり ※交通費支給 ※別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり ※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。  ・職務手当(4,000円/月) ◆前職等の経験は考慮します。 ◆残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過24分~) …………………………………………………… ■昇給あり ※昇給昇格に伴う評価制度有(2月) ■賞与あり(年2回、2ヶ月分) ■主任に昇格後(担当施設に応じた手当有)  職務手当:1万5,000円~/月 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県大和市下鶴間1625-7 小田急線・東急田園都市線「中央林間」駅 徒歩11分 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例》※9:00~18:00シフトの場合 ◎09:00~/出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認      レシピや食数の確認 ◎10:00~/昼食準備      調理、盛り付け(配膳は介護士が行います)      下膳した食器類を洗浄 ◎12:00~/休憩 ◎13:00~/おやつの準備 ◎15:00~/納品物のチェックや夕食準備      夕食の提供 ◎18:00 /退社 <福利厚生> 月最大5万円まで バイク通勤OK 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤続で支給) 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引、その他 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) 失効有給休暇積立制度(規定あり) 《子育て支援制度も充実!》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 <応募資格> ■業界や調理未経験、無資格の方 ■介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 こんな方大歓迎です! ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20~50代の男女幅広い年代(若手~中高年)が活躍中 ☆30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています" <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、お電話にて連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> SOMPOケア ラヴィーレ 中央林間(SOMPOケアフーズ) <事業内容> ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 <TEL> 0120-934-229(平日9:00~18:00) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給19万3,500円~月給20万300円
勤務地
神奈川県大和市
SOMPOケア ラヴィーレ 中央林間(SOMPOケアフーズ)

調理スタッフ/子育て中のパパ ママも活躍中!/正社員雇用 保育手当や時短勤務など有 調理スタッフ 伊勢原市

【仕事情報】 <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理(朝・昼・夕食をシフトで担当) ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・日替わりで調理や食器洗浄など分業します。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていきます。 まずはできることからはじめていただいて、 ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せしていきます。 【ここがオススメ!】 充実の福利厚生で家庭と仕事を両立可能 未経験歓迎/昇給、賞与ありで収入安定 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 <勤務地> 伊勢原市 <給与> 月給19万3,500円~月給20万300円 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 <雇用形態> 正社員 安定の《SOMPOグループ》で正社員として働きませんか? ★子育て支援制度が充実! ・出産祝い ・育児・産前産後・プレママ休暇 ・ニューパパサポート休暇 ・短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除 ・保育手当・育児サービス補助 など ほぼシフト通りに働けるので お子さんと一緒の時間を長く過ごせるお仕事です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中! 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 研修やOJTを通じて、仕込みや簡単な盛り付けなどからお仕事スタート。 あわせて食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます。 また、主任をめざす集合研修も実施。 安定した環境でスキルアップを目指していただけます! <給与> 月給19万3,500円~月給20万300円 ※昇給あり ※交通費支給(月最大5万円まで) ※別途、精皆勤手当(6,000円/月)あり ※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。  ・職務手当(4,000円/月) ◆前職等の経験は考慮します。 ◆残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過24分~) …………………………………………………… ■昇給あり ※昇給昇格に伴う評価制度有(2月) ■賞与あり(年2回、2ヶ月分) ■主任に昇格後(担当施設に応じた手当有)  職務手当:1万5,000円~/月 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県伊勢原市石田724-5 小田急小田原線「愛甲石田」駅 徒歩3分 バイク通勤OK/車通勤応相談 <勤務時間> 06:00~20:00 ※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例》※9:00~18:00シフトの場合 ◎09:00~/出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認      レシピや食数の確認 ◎10:00~/昼食準備      調理、盛り付け(配膳は介護士が行います)      下膳した食器類を洗浄 ◎12:00~/休憩 ◎13:00~/おやつの準備 ◎15:00~/納品物のチェックや夕食準備      夕食の提供 ◎18:00 /退社 <福利厚生> 社会保険完備 退職金制度(3年以上勤続で支給) 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) 失効有給休暇積立制度(規定あり) 《子育て支援制度も充実!》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 <応募資格> ■業界や調理未経験、無資格の方 ■介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 こんな方大歓迎です! ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20~50代の男女幅広い年代(若手~中高年)が活躍中 ☆30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています" <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、お電話にて連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> SOMPOケア ラヴィーレ 愛甲石田(SOMPOケアフーズ) <事業内容> ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 <TEL> 0120-934-229(平日9:00~18:00) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給19万3,500円~月給20万300円
勤務地
神奈川県伊勢原市
SOMPOケア ラヴィーレ 愛甲石田(SOMPOケアフーズ)