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神奈川県 座間市 建築・土木の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

生産設備における生産検証業務・金型製作CAM業務|【技能系/神奈川】

<職務内容> 配属先は以下のいずれかになります。 ①自動車バンパー等 大型樹脂部品の金型製作(金属加工、仕上げ組付)現場 ・取り扱い加工機 : 大型5軸加工機、大型放電加工機等 ・業務 : 新しいCAMの導入 加工技術開発等 ②新車開発段階における大型樹脂部品の試作業務 ・大型(3000t) 射出成型機での成形試作業務 新車部品の成形条件調整 / 品質確認および不具合改善 等 ・大型樹脂部品組付け / 加工 試作業務 ロボットティーチング / 加工条件調整 / 品質確認および不具合改善 / 部品組付けオペレーション 等 <アピールポイント(職務の魅力)> 【自動車バンパー等 大型樹脂部品の金型製作(金属加工、仕上げ組付)現場 】 私たちの職場では バンパーなど大型樹脂部品の金型を製作しています。EV拡大戦略に伴う車両軽量化や複雑な造形ニーズを実現する為、部品の樹脂化が今後さらに加速していきます。 型設計~型製作工程(加工・組付け・仕上げ)~試作まで、一気通貫で手がけており、デジタル領域からモノ造りの現場まで一体感のある職場です。 私たちは、金型作り、金型の新技術・新工法の開発に従事したい人を広く募集しています。 入社後は会社として実施している導入研修を受講していただき、その後は配属職場にて業務に必要な教育及び技能訓練を行います。 【新車開発段階における大型樹脂部品の試作業務】 気自動車拡大のため、車に取りついている部品が鉄板からからプラスチック部品へ置き換わっており 急成長している分野です。特に大物プラスチック部品(バンパーなど)の新車開発試作をしているため 車を作っていることを実感できる業務です。 また、プラスチック部品の加工設備の自動化を進めており、自動化設備(ロボット等)調整、その設備を海外の日産の工場で立ち上げる業務も行っています。 入社後は会社として実施している導入研修の受講後、職場にて 育成計画に基づき丁寧に業務に必要な教育(外部教育を含む) 及び技能訓練を行いますので 自動車会社 未経験の方でも大丈夫です。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

自動車生産設備の製作・設置・調整業務 |年間休日121日/NISSAN NEXT【技能系/座間】

<職務内容> 搬送ロボットなど自動化が進んだ自動車製造設備の製作・運転調整業務です。 機械、電気システムの組付け、立上げ、加工を行います。 ■設備を構成する部品の機械加工(NC加工機、汎用機など) ■設備の組付け ■電気立上げ、運転調整 ■設備の最終検査・測定、結果・故障履歴などの管理 ■各作業で発生したトラブルシューティング、原因追究と改良・改善   ■生産工場での設置立上げ作業 など <アピールポイント(職務の魅力)> クルマづくりに欠かせない設備の立ち上げ部隊として、将来、世に出る新型車の設備製作に携わることができます。自分が携わった設備で新型車が発表・発売されたときの達成感は格別です。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

設備保全業務|年間休日121日/NISSAN NEXT(プライム上場)【技能系/座間】

<職務内容> 新車を試作する為の設備の保全作業及び、生産工場でつかう設備を製作する為の加工機などの設備の保全作業  ・IT技術を活用した予防保全技術開発  ・最新設備の保全方法の提案  ・定期保全、メンテナンス、修理・復元、改善 など <アピールポイント(職務の魅力)> ・新車を世の中に出していく為に必要なお仕事です。 ・新車準備業務に参画し、試作を通して生産設備に必要な品質・機能を作りこんでいくお仕事です。 ・Big dataやクラウド技術をつかった保全業務を通じてITスキルを身に付ける事ができる職場です。 ・自分たちのアイディアを新しくつくる設備に採用していく事ができ、成果が認められた時に表彰される仕組みがあります。 ・入社後、業務に必要な基本技能、知識を学習する環境・システムが整っているので保全経験がなくても心配ありません。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

車載用バッテリーの試作、生産技術開発業務の設備保全業務(TPM)◆面接1回◆【神奈川】

~米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクイン/シェア拡大中~ https://fortune.com/company/envision-group/change-the-world/ 〈【215】車載用バッテリーの試作、生産技術開発業務の設備保全業務(TPM)〉 ■組織構成 現場全体は約150名(派遣含) 内訳:課長:1名、AM:1名、係長:1名、監督者:5名、リーダー、スタッフの組織となります。 ■業務内容: リチウムイオンバッテリーを作り上げる為に、試作開発メンバーと連携しながら電極・セル・モジュールの試作業務や生産技術開発業務の設備のTPMを推進していただきます。 具体的な業務は下記となります。 ・リチウムイオンバッテリー セル・モジュール試作工程の設備の保全(TPM)。 ・保全技能を保有し、リチウムイオンバッテリー生産技術開発設備の予知保全/予防保全/事後保全を実施。 ・工程技術員や現場の作業者と連携をして、新たな設備のメンテナンス構想を行い、QCTS最適となるよう、仕事を効率的に進めるためのTPMを推進する。 ・具体的な仕事としては、シーケンス変更、設備の不具合解析・対策などとなります。 ■業務魅力(やりがい): ・設備保全業務を通し、最先端のリチウムイオンバッテリーを生産(試作)する設備にたずさわる経験ができる。 ・国内だけでなく、グローバル(中国、米国、英国等)な業務を経験できる。 ・LiBの5つの各工程において、設備のTPM構想や、どんな設備を作るのかを考える仕事の経験ができる。 ※5つの工程:①電極工程②セルの電極積層工程③電解液を入れる工程④セルを積層してモジュールする工程⑤パックにする工程 ・様々な考え方を自分で吸収したり、自分から発信したりしやすい職場環境です。 ■キャリアパス: ・同一課内で、保全グループリーダー(指導員)への昇格を目指していただきます。 ・本人の希望や職場の状況によっては、将来的に、他業務へのシフトやキャリアアップも相談可。 ■本部署の事業トピックス: ・今後弊社の主力商品になる新型バッテリー開発試作の立上げ中であり、試作品のQCTS向上に注力しています。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。 ・急成長の中、当社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・当社は、海外の大学で学びグローバル企業で業務経験を積んだExecutiveが多く、多様性への対応等、グローバル企業の一員として必要な多くのことを学ぶことができる環境となっています。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ・日産自動車およびNECの合弁会社としてスタートしたため、従業員は主にそれぞれの系列からの出向や転籍およびAESCでの中途採用等で占められており、中途採用で入社される方も違和感なく、すぐ溶け込んでいただけます。 ■働き方について ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。 ■ニュース関連 2021/5 茨城県新工場建設 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210529/k10013057311000.html 2021/6 ルノーとの戦略的パートナーシップ締結およびフランス新工場建設 〃   日産自動車との戦略的パートナーシップ締結およびUK新工場建設 https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-10e81128ff45380ddab0a113f80 事業内容・業種 自動車
株式会社AESCジャパン
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EV向けリチウムイオンバッテリー製造工程の改善業務|【神奈川】

~米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)2021年度第2位にランクイン/シェア拡大中~ https://fortune.com/company/envision-group/change-the-world/ 〈【405】EV向けリチウムイオンバッテリー製造工程の改善業務〉 ■組織構成 座間製造部は下記4課にわかれており、今回は工程技術課配属となります。 製造部は全体で300名の組織、間接部門は全体で27名程度の組織となります。(270名は現場の方となります。)今回配属となる工程技術課は13名の組織となります。 座間製造部 ∟製造課 ∟工務課 ∟生産管理課 ∟工程技術課 ■業務内容: 今回は不良品そのものを減らす為に活動する業務となり、 メインは工程で発生している不具合事象の原因解析、対策の立案実行になります。 具体的な業務は下記となります。 <主な業務> ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・中国、フランス、イギリス等の海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する ・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務(個人のスキルレベルに応じて検討) ■業務魅力 より良いものを作る為に改善していくことが出来、誰も答えを知らない部分に携わる面白さ、自分で見つける面白さがある業務です。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しています。 ・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■ 働き方について ・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■ニュース関連 2021/5 茨城県新工場建設  https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210529/k10013057311000.html 2021/6 ルノーとの戦略的パートナーシップ締結およびフランス新工場建設 〃   日産自動車との戦略的パートナーシップ締結およびUK新工場建設 https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-10e81128ff45380ddab0a113f800c7e8-210701-03-j 2021/11 セコイア・キャピタル、GIC Private Ltd、プリマベラ・キャピタルがエンビジョン・グループに10億米ドル超を投資 https://www.envision-digital.com/2021/11/03/sequoia-capital-gic-primavera-capital-explore-net-zero-economy-through-usd1-billion-investment-in-envision/ 事業内容・業種 自動車
株式会社AESCジャパン
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【神奈川県/三浦市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 294万円~358万円 程度(諸手当・前払い退職金込み) 月収 21.0万円~25.6万円 程度(諸手当・前払い退職金込み) 備考: ※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます ※初任者研修:月収210,500円+賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月) ※介護福祉士:月収256,242円+賞与2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月) ■昇給:年1回(10段階のキャリアパス制度あり)、賞与:年2回(2.0ヶ月分支給)
勤務地
神奈川県三浦市
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 三浦

【神奈川県川崎市多摩区/JR南武線】時給1200円~☆駅チカ徒歩5分☆定員60名の認可保育園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00(延長保育 18:00~20:00) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」1200円~1300円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
社会福祉法人宿河原会 【パート】こひばり保育園(認可)

【神奈川県横浜市戸塚区/横須賀線】年間休日120日以上!定員19名程度の企業主導型保育園♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間 9:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 27.0万円~ ・賞与 年2回/基本給1カ月程度(成果により上下あり) ・昇給 年2回/6月・12月(成果により昇降給あり) 社内独自の評価制度により職務(役割)の成果に応じて、基本給が上下いたします。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社ソーシエ びすけっと東戸塚

【神奈川県川崎市中原区/東横線】年間休日120日☆借り上げ社宅あり!駅徒歩2分の保育園です

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員 60名程度 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 ■開園:平成28年4月 ■休園日:日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「年収」 299万円~372万円 (程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む) ■基本給:175,000円~222,000円 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(※前年度実績による) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県川崎市中原区
株式会社あしたばマインド 明日葉保育園 元住吉園(認可)

【神奈川県藤沢市/JR東海道線】月収20万以上☆福利厚生充実してます♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:19名 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「年収」 296万円~ ・賞与 年2回/基本給1カ月程度(成果により上下あり) ・昇給 年2回/6月・12月(成果により昇降給あり) 社内独自の評価制度により職務(役割)の成果に応じて、基本給が上下いたします。 《モデル給与》 2,968,000円 / 入社1年目・保育士 3,100,000円 / 入社3年目・保育士(主任) 3,800,000円 / 入社4年目・保育士(園長)
勤務地
神奈川県藤沢市
株式会社ソーシエ ぽとふ藤沢(小規模認可)

【神奈川県川崎市/南武線】開放的な園庭あり!のびのびと保育の出来る環境です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:120名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~19:00 《こんな方をお待ちしています》 *チームワークを大切にできる方 *保育者として、子どもたちのお手本になれる方 *広い視野を持って周りを見られる方 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 21.2万円~21.9万円 ■基本給 168,505円~ ■賞与 年2回計4.5か月分(前年度実績) ■昇給 年1回
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
社会福祉法人宿河原会