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神奈川県 横浜市 港南区 医療・福祉 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全72件中)

くらら上大岡/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア くらら上大岡
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/sh007j09e01-05

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/sh007j09e03-01

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/sh007j10e03-02

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市港南区】週2日~OK!資格不問!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのパート介護職

【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 【ポイント2】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント4】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・横浜上永谷松風
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修・初任者研修】介護スタッフ・ヘルパー(バイク通勤可、ブランク有可) SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能/3224ka2

「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 横浜港南台 小規模多機能
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/gh016j10e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

≪横浜港南グループホームそよ風/夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!≫/4956

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など
株式会社SOYOKAZE 横浜港南グループホームそよ風
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/gh016j10e01-02

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/gh016j09e03

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 横浜港南台/1057aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 横浜港南台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市港南区】週3日~OK!介護福祉士の資格を活かしたい方!グループホームのパート介護職

【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 【ポイント2】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント4】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・横浜上永谷松風
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/gh016j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】介護スタッフ・ヘルパー(車通勤可、無資格可) そんぽの家 横浜港南台/1057aa2

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 ~主なお仕事~ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画 ・運営 ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 横浜港南台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/gh016j09e01-05

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j27e01

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週30時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/sh007j09e03-02

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/20代・30代・40代・50代・60代活躍中/gh016j10e03-02

20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市港南区/介護職(契約社員)】無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します! ?デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? 職場環境について \明るく気さくなスタッフ多めの職場/ ・バラエティに富んだ職員たちが在籍中! ・ 新卒社員からベテランスタッフまで幅広く活躍中! ・ 女性スタッフが多めですが、男性スタッフも活躍中! ・イベントの企画などは皆でワイワイ話し合い! 職場の環境・雰囲気 \バラエティー豊かなスタッフ在籍中!/ 職員同士が話しやすく休憩中もにぎやかな雰囲気! 定期的に懇親会を開催してコミュニケーションを取っています! ご利用者様は介護度が低く自立の方多数! 高齢者の方とお話をしながら介護の勉強をしたい方にぴったり! 拠点からのメッセージ \笑顔溢れるデイサービスを一緒につくっていきませんか?/ 介護業界での経験を長くお持ちの方! 未経験でこれから勉強して行きたいという方! ここでしか体験できない、価値ある経験を積むことができます! まずは見学だけでもOK!お気軽にご応募ください!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンター港南台・デイサービス
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/20代・30代・40代・50代活躍中/sh007j10e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【横浜市港南区】週2日~OK!資格不問!必要スキルは「笑顔」だけ!グループホームのパート介護職

【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 【ポイント2】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント4】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談) ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・横浜上永谷松風
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修】 そんぽの家S 港南笹下/2030ba1

そんぽの家S 港南笹下は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 港南笹下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 そんぽの家S 港南笹下/2030ba1

そんぽの家S 港南笹下は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 港南笹下
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代、40代、50代活躍中!男性の育休取得実績多数/sh007j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全72件中)
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【宮崎県/宮崎市】土日休み♪在宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・支援センターのケアマネ業務 ・介護状態になられた高齢者のプラン作成 ・介護予防プラン作成 ・申請書までの作成 ・その他、付随業務 ※社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~24.9万円 程度 備考: ■基本給:164,000円~230,000円 ■昇給:1月あたり500円~2,000円(過去実績) ■賞与:計 4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
宮崎県宮崎市
社会福祉法人信和会 住之江在宅介護支援センター

【広島県/福山市】昇給や賞与制度あり☆デイサービスセンターにて生活相談員募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■デイサービスにて、高齢者の相談援助業務全般 〈定員〉35名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.6万円~20.6万円 程度 備考: 基本給:160,000円~180,000円 ■昇給:あり 1月あたり1,200円~(過去実績)■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
広島県シルバー福祉生活協同組合 デイサービスセンターシルバーの家

【静岡県/浜松市中央区】週1日~週3日勤務◎グループホームにて介護職員募集です。《パート》

■グループホーム(2ユニット 18名)での介護職業務全般 ・ご入居者さまの日常生活支援(買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等) ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1035円~1100円
勤務地
静岡県浜松市中央区
株式会社宇宙SORA グループホームひだまりの森

【岐阜県/多治見市】福利厚生充実★未経験OK♪特別養護老人ホームでリーダー候補募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのリーダー候補 ・ご入居者様・ご利用者様の入浴や食事のお手伝い ・季節行事やレクリエーション など ※特別養護老人ホーム定員29名 ※ショートステイ定員10名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 276万円~360万円 程度 別途賞与 月収 23.0万円~30.0万円 程度 備考: 【月給例】介護福祉士/介護経験5年:250,000円+他各種手当 ※夜勤4回、遅番6回、早番6回、日勤4回の場合 介護福祉士:月給230,000~300,000円 介護福祉士・役職者登用:月給300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
岐阜県多治見市
社会福祉法人浩養会 特別養護老人ホーム、ショートステイ

【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般 ・サービス付き高齢者住宅のご利用者様のサポートを行います。 ・医療+長期療養が必要な方も入居できるサービス付き高齢者住宅 28床の利用者様が対象となります。 ※2022年4月にてオープン予定です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 318万円~ 以上 ※介護福祉士モデル/賞与(2.0か月分計算)含む 月収 24.0万円~ 以上 ※介護福祉士モデル 備考: ■月給モデル:240,000円~(介護福祉士) ■基本給 150,000円~ 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地
宮城県仙台市太白区
有限会社ワンアベニュー メディカルケアホーム南仙台

【三重県/津市】住宅手当あり★未経験歓迎♪特別養護老人ホームで生活相談員募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの相談員業務全般 ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に努めていただきます。 (主な業務) ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ等。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 280万円~349万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 月収 17.4万円~21.7万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 備考: 【基本給】156,300円~197,300円 賞与実績4.4ヶ月
勤務地
三重県津市
社会福祉法人寿泉会 しおりの里 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業所