神奈川県 横浜市 神奈川区 販売・飲食・接客・サービス 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラス担当・高卒生クラス担当いずれかをお願いします。 【具体的には】 独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス 学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供 進路進学に関するアドバイス 校舎運営事務業務など さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 ※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。 【高校生クラス担当の仕事】 現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）の進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。 高校生クラスでは、OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。 【高卒生クラス担当の仕事】 志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。 学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向け学生をサポートします。 また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。 【この仕事のやりがい】 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、 生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 20代の若手スタッフが多く活躍していますので、風通しがよく相談のしやすい職場環境です。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！

教室長候補として、校舎運営全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■生徒の指導（スタッフ1人につき約20名） ●面談によるカウンセリング（月2回） ●学習メニュー作成 ●学習方法のアドバイス／進路指導 生徒の学習状況を確認して最適な学習メニューを考えたり、志望校について話し合ったりします。 ■保護者のフォロー ●面談報告電話（月1回） ●生徒との面談内容のフィードバック 「成績が伸びてきていますよ」「志望校を上げたいと言っているんですよ」など生徒の状況を保護者にお伝えします。 ■生徒獲得施策 ●体験入学者のフォロー ●校舎で実施するイベントの企画立案および説明会の運営 ●学校へ定期訪問 体験入学に来られた方へ学習プランの案内・説明を行います。 月1回程度学校に訪問して学校の先生と情報交換をするなかで信頼関係を構築していきます。 頂いた情報を基に、生徒を獲得するためのイベントや説明会の企画・運営を行います。 ■スタッフ管理 ●大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導、管理 【1日のスケジュール例】 ●13：00／出社、清掃 ●13：30／開校、1日の業務の打ち合わせ ●14：00／東進本部や本社からの業務指示を確認、在籍生の学習進度や出席状況を確認 ●15：00／生徒面談 ●20：00／保護者への報告電話 ●21：40／1日の振り返り ●21：45／閉校、片付け・清掃 ●22：00／退社 【充実の教育・研修制度】 入社後は、大学入試制度や映像コンテンツの知識を深める座学研修を行います。 その後、生徒や保護者への対応方法、校舎運営に必要なことをロールプレイング形式で習得します。 約2週間かけて仕事の基礎を学びます。 最初は校舎の運営スタッフからスタートしますが、経験がなくとも半年から1年程度で校長へとステップアップすることが可能です。

【研修・マニュアル充実！入社1年以内に昇給も可能】世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 「自分には難しいかも…」⇒丁寧なサポート体制で安心 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができます。また、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制もバッチリ！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも安心できる環境です！ ◆慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応できるようになります。 トップレベルの顧客対応力が磨けます 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひご応募ください。 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームから エントリーをお願いいたします。 ※業務は研修から完全在宅で行います。 ※当社規定の在宅環境が整っている必要があります。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　Laurent Junique 事業内容 ◆BPOサービス ◆コンタクトセンター ◆経営管理 ◆コンサルティング 【主な受賞歴】 ◆GLOBAL CHAMPION IN CUSTOMER EXPERIENCE ◆アウトソーシングプログラム・コンタクトセンターで最優秀賞を受賞 ◆ベストアウトソーシングサービスプロバイダートップ１０受賞 ◆ベスト・ニューコンタクトセンター受賞 ◆OUTSTANDING LEADER IN NATIONAL & GLOBAL BEST EMPLOYER ◆ベストエンプロイヤー・シンガポール2020受賞 ◆ベストエンプロイヤーブランド・アジアのTop100に選出 ◆エンプロイヤー・オブ・チョイス ◆ベストエンプロイヤーブランド・アジア受賞 ◆BEST PLACE TO WORK & LEARN ◆"学びがいがある企業" 認定 ◆最も働きたい企業にて、アジア部門受賞 ◆ベストリクルートメントテクノロジー受賞 ◆イノベーションアワード（Analytics E-Dashboard）受賞 ◆ベストテクノロジー・コンタクトセンター受賞 ◆人事リーダー金賞　など 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜DIAビル

【理想のキャリア形成を応援】ブランド品販売・買取ショップでの接客・店舗運営業務など☆ 価値あるものをお客様に提供☆個人ノルマなし！ ・店頭での接客 ・商品の移動・受入 ・ディスプレイ変更　 ・社内システムを利用したデータ入力 将来的に… ・査定受付やオンラインショップの受注管理にも挑戦！ お客様によりそい、良質な商品を提供し、買取する。価値あるものを守り、必要とする人の”手から手へ”『本物』を橋渡しすることが私たちの仕事です。 多くの社員が長期活躍できる体制です◎ 働きやすさはもちろんのこと、皆さんのステップアップをサポートできる体制を築いています。分からないことがあった際、先輩がすぐにフォローに入るなど、充実のサポート体制が当社の魅力◎ また入社直後だけでなく、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修も用意しており、長期的にスキルも高められる環境です。 〜社員思いの会社〜 接客業ですが、年間休日122日など普段からお休みがしっかりあるのはもちろん、育休・産休(取得実績あり)・介護休暇などの休暇も整えております。 また、ハマふれんどを利用した福利厚生面も充実しており、退職金制度や社員割引制度、永年勤続表彰制度など非常に社員を大切にしているカイシャです！ 応募方法 《マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください》 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、 下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 原 幸雄 事業内容 小売事業 買取事業 質事業 卸売事業 修理事業 オークション事業 海外事業 ☆横浜DeNAベイスターズのスポンサーをしています！ 今後も横浜市に貢献する活動を積極的に行っていきます。 本社所在地 神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 まずは通信業界にて店舗のプロモーションスタッフとして業務をスタートしていただきます。 【具体的には】 ●販売および接客 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有