神奈川県 横浜市 神奈川区 京急東神奈川駅 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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子どもたちが元気に過ごせるように♪ 身の回りのお世話や日常生活・遊びを通しての成長サポートをお願いします！ 「まずは担任ではなくフリーで働いて感覚を取り戻したい」 そんな、久しぶりのお仕事復帰という方や、 「経験が浅いのでまずは補助的にお仕事したい」という方にもおすすめです◎ ≪認可保育園ならではのメリット≫ 職員の配置基準や開所時間などが決まっているので、人手不足になりにくい。 安定した職場で、丁寧に子ども達に向き合えます♪ ＜園について＞ ■定員数：60 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

◆小学生を対象とした個別指導 ≪一度に教える生徒は2人まで≫ 生徒が自力で問題を解けるように、 理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪安心の研修制度≫ 気になる授業の進め方は研修でお伝えします。 自信を持って先生デビューできるようにサポートします！ 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

★☆ セントラルスイムクラブ 横浜 ☆★ ◇スポーツクラブSTAFF ・ジムスタッフ ⇒受付、清掃、マシンの使い方説明など ・プール監視 ⇒プール内の巡回など ・レッスン指導【水泳、体操】 ⇒幼稚園児や小学生のサポートや指導など 資格・経験は不問です！ 充実した研修制度もあるので 未経験の方も問題なし◎ 明るく対応できる方なら大歓迎♪ 気さくなスタッフばかりです◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

まずは品出し・商品管理がメイン！ 知識や経験がなくても問題なし！ 楽しい雰囲気のAOKIで一緒に働きましょう♪ ≪メインのお仕事内容≫ ◆品出し・商品管理 ◆売り場づくり ◆接客・レジ・シャツの採寸、 　慣れてきたらスーツのご案内などのお仕事も同時募集中 ≪ここがポイント≫ シャツやネクタイ、靴までのトータルコーディネートができます！ お客様の目を引くような素敵な売り場づくりを目指してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆高校生を対象とした理系科目の個別指導 ≪一度に教える生徒は2人まで≫ 生徒が自力で問題を解けるように、 理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪指導科目≫ 高校数学(文系数学・理系数学)・物理・化学・生物・地学など 試験問題を解く上で大切なポイントを教えてあげてください。 ≪安心の研修制度≫ 気になる授業の進め方は研修でお伝えします。 自信を持って先生デビューできるようにサポートします！ 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆受験の知識が活かせる 教室では一般入試はもちろん、 総合型選抜(旧AO入試)や学校推薦型選抜(推薦入試)で大学進学した方が多数活躍中！ 勉強の取り組み方や受験の経験・知識が役立ちます！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【保育園・保育施設の保育業務】 担任のサポートがメインとなります。 ≪具体的には…≫ ◆1日のスケジュール確認 ◆1日の準備や片付け ◆保育室の掃除 ◆子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ◆子どもたちのサポート ※寝かしつけ・食事・トイレなど ◆おむつ替え ◆行事の準備 etc. ※職場により業務内容は異なります ＼希望の働き方、ご相談ください＊／ ▼乳児を担当したい ▼持ち帰りの仕事なし ▼残業なし ▼保護者対応なし 条件に合う職場を見つけましょう♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 勤務開始日については、お気軽にご相談くださいね。

≪お仕事内容≫ ◆カウンター⇒賞品のお渡し／ご案内 など ◆ホール⇒店内の巡回／台の拭き掃除 など 一括採用後、希望や適性に応じて職種を決定♪ 一部機種にパーソナル機械を導入！ パチンコは、当たりが出たら増える玉を運び、 機械で玉を数えるのが通常ですが、 お席にあるボタンを押すだけで計測可能★ 重い玉を運ぶ手間も最小限( ・∀・)♪ ≪9割のスタッフが未経験スタート≫ 「人生初バイト」のスタッフも活躍中♪ 最初は先輩と一緒に勤務します！ 空気清浄機あり！常に新鮮な空気♪ 消毒用アルコールも◎ 【注目ポイント】 ≪面接はこんな感じ♪≫ 「パチンコ屋ってこんな所」の説明を始め、 楽しい事ややりがいを紹介します！ 皆さまからは趣味の話や 楽しかった話を聞かせてください♪ ≪お店で働くスタッフをご紹介♪≫ 【人数】社員：10名、アルバイト：18名 【男女比】男性4：女性6 【平均年齢】31.0歳 学生/ママさん/Wワーク/フリーター etc バイトは19～40代まで幅広く活躍中♪ 「覚えること多い??」「体力的に大変??」 大丈夫です！ しっかりサポートするのでご安心ください◎ まずはお気軽にご応募くださいね★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日のご相談も可能です！

☆★美容師免許を活かして働ける★☆ 久しぶりに復帰する方にも丁寧に研修を行うので、 安心して始められますよ♪ 【どんなお仕事??】 カット・カラー・パーマなどの 美容業務をお任せします♪ 【お客様はどんな方が多い??】 地元の方が多く、10~60代まで 幅広い年齢の方がいらっしゃいます◎ 常連さんが多く仲良くなることもありますよ♪ 【先輩の年齢層は??】 ◆社員の平均年齢は42歳です!! ◆パートさん含むスタッフ全体では 　20~60代まで幅広く活躍中です♪ 【注目ポイント】 シフトなどに不安があった主婦さんも 不安を感じることなく活躍しています♪ ≪スタッフから支持されている理由≫ ★週1日~スポット・時短勤務もOK!! 『子どもが家にいない時間だけ』 『掛け持ちWORKの隙間に』など 生活に合わせて働けます♪ ★ブランクもOK!! 『パート勤務は無理だと思ってた』 『資格はあるけど全然働けなかった』 基礎から学び直せる研修があるので 安心して仕事復帰してください♪ ≪コンパクトな店舗≫なので、 困った時に先輩も呼びやすいですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆小学生を対象とした集団指導 ≪少人数制の集団指導≫ 栄光ゼミナールで教える生徒数は、 1クラスあたり3～6名以上の少人数制です。 生徒の様子や理解度を見ながら授業を進めていただきます。 各クラス毎にカリキュラムやテキストが決まっています。 指導学年・生徒のレベルなどを考慮し、 無理のないクラスをお願いしますのでご安心ください。 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談