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神奈川県 横浜市 西区 残業手当 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発(SEエンジニア)|【茨城/神奈川】

<自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発のシステム設計の担当者【神奈川・茨城】> 【職務概要(具体的な業務内容)】 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や同社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。 3) SILS/実ECUを使用して、各機能の検証を行う。 3) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 4) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。 【ミッション/期待する役割・責任】 交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUに関する量産開発、拡販活動、および、先行技術開発を担当し、AD/ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、同社の大きな強みです。 これからのクルマは、車両製造後も、セキュリティ対策のためソフトウエアの更新や、 クルマの新機能の追加など、車両を制御するソフトウエアをタイムリーに更新していくことが必要となります。日立Astemoが有する車両側(車載のCGWや制御ECU)の技術と、無線を活用したOTAによるさまざまな制御ソフトウエア更新技術を日立Astemoとして提供しています。 事業内容・業種 自動車部品

日立Astemo株式会社

自動車用懸架ばね(商用車向け)の製品設計|プライム上場/世界を代表する大手ばねメーカー!【横浜】

【業務内容】 ・自動車用懸架ばね(板ばね)の製品設計をお任せ致します。 商用車向け板ばね他の設計開発及びメーカー折衝業務。 (この部門では、受注したばね製品に対して、量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当) 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 製品設計部 設計技術課(商用車グループ) 事業内容・業種 自動車部品

日本発条株式会社

コネクテッドサービス&モバイルサービス バックエンド/Webフロントエンジニア |【神奈川】

《[C2016](コネクテッドカー)コネクテッドサービス&モバイルサービス バックエンド/Webフロントエンジニア》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー&サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験 ・具体的には(1)次世代バックエンドシステム先行開発、(2)コネクティッドサービスのクラウド開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるクラウドプラットフォーム及びクラウドアプリケーションの設計・開発を行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにする。 またサービスリリース後も競争力維持のための追加要件や設計や品質改善など継続的に行う ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い。 オフショアを含む協力会社や、コネクテッドカー&サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多い。 部署間での勉強会や外部講習など積極参加を毎週実務とは別に時間を作ってスキルアップや商品力向上につなげる活動しています。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい クルマに様々なものがつながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがい。 コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できる。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

【厚木】グローバル研修企画

【業務内容】 日産社内の主にはグローバルリージョンの使用される研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。 作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます。 新しい研修ツールの発掘(AI関連等)など、最新のトレンドにも触れる機会があり、研修を通して企業のカルチャーチェンジに携われるポジションです。 ■具体的には 1.グローバルの人財開発ニーズを把握し、各リージョンとコミュニケーションを取りながら、プログラムを開発・促進する。 └(例)実施されたアンケート調査からニーズを発掘する、インタビューを実施する、社内MTGでニーズを拾う 2.コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する。 └(例)リーダーシップ研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、デジタル研修など。 新入社員から管理職まで幅広いニーズに対応した研修の開発に携われる。 3.効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。 4.ベンダーマネジメント(予算および契約の管理) └実際に研修を開発する際には、ベンターと協力し開発に取り組みます。 【キャリアパス】 人事内での部署異動や、同ポジションでの管理職としてのキャリアなど人事として幅広くキャリアを築くことが可能です。 <アピールポイント(職務の魅力)> ・企業文化変革や人財育成をグローバル視点から思考し、戦略策定から実行まで携わることができる。 ・カルチャーチェンジ、企業文化の変化に携われる ・3万人が対象のLearningプラットフォームに携われる ・チームでディスカッションをしながら、研修の開発に取り組める 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

技術ライセンスビジネスに関するプロジェクトマネージャー|【神奈川】

《技術ライセンスビジネスに関するプロジェクトマネージャー(一般層 課長代理職/総括職)》 【職務内容/Main Tasks】 プロジェクトマネージャーとして、以下2つの業務を上長と2名体制で担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ① ライセンス技術をレビューするプロセスのコーディネーション(プロジェクトマネジメント) ・ ライセンシーからの要望を踏まえ、プロジェクトが適切な日程で進むようプロジェクト管理 ・ ライセンスすべき対象の明確化と価値判断をリードし、ライセンス可否とロイヤリティに関する役員への提案 ・ ライセンス提案者として、ライセンシーとの交渉サポート ② ライセンス技術をレビューするプロセスの改善 ・ PDCAに基づく改善計画の立案と、役員への提案 ■組織体制 今回配属となる部署は「プロジェクト企画部」となり、20名弱が在籍する組織となります。 その中でも、今回のチームは現在、部長代理クラス1名体制となります。 幅広い知見が必要となる業務にはなりますが、上長と2名体制で業務のキャッチアップをできるサポート体制がございます。 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ■PMスキル/ビジネススキルの向上:研究開発、生産技術、デザイン、経理財務、知財、法務など、様々な部署との連携を通じ、プロジェクトマネジメント力の強化、社内ネットワークの拡大が出来ると共に多様な視点を持つことが出来ます。また、ライセンシーとのビジネス交渉に関わることによって、ビジネスに対する鋭い感覚を磨くことが出来ます。 ■ミッション性の高さ/裁量:当チームは社内課題を起点として約2年前にできた比較的新しいチームとなるため、ミッション性が高く、裁量を持って業務に取り組むことができます。また、日産の持つ様々な技術を理解し、会社の優位性を保つことに貢献できます。 ■キャリアパス:社内の様々な部署と関わるため、キャリアの選択肢/可能性が広がります ■多様な組織:業務に関連する仲間は多様なバックグラウンド(業務経験、文化、価値観)を持っています。日本にいながら多様な考え方を持つ仲間とプロジェクトを進める経験が出来ます。 ■働きやすさ:在宅勤務を含め、フレキシブルな働き方が可能です。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

管理会計業務(グローバル事業収益管理)|【横浜】

≪管理会計業務(グローバル事業収益管理)(一般層 総括職/担当職)≫ <職務内容> 会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。 子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。 また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。 <業務内容> 1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること 2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング(月次実績分析や業績見通し)を実施し、経営層へレポートすること 3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと 〈具体的な業務〉 グローバルの為替変動影響分析作成 月次予実算管理報告資料の作成 月次KPI表の作成、報告など 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

SCM 部品調達物流及びマテリアルハンドリング担当|【神奈川】

【間接:生産】SCM 部品調達物流及びマテリアルハンドリング担当(課長職) <募集背景/Reason for hiring> 製造業・輸送業における慢性的な労働者不足を皮切りに国交省・経産省リードで始まっている物流総合大綱の個々のアイテム実現、グローバルに注視されているカーボンニュートラルへの取り組みなど、一民間企業では解決できない課題を、業界内外と連携して新しいアイデアを提案、実現できる人財の体制づくりが急務。 時代のニーズに合わせた物流体制強化のため、主に構内物流や調達物流においてご活躍頂ける人財を募集します。 <職務内容/Main Tasks> 日本国内車両・エンジン生産工場で安定生産・安定供給を目指し、部品調達輸送における物流ネットワークの新規プロセスの提案・導入、及び 生産ラインへの供給(マテリアルハンドリング)管理・改善の物流担当職を担っていただきます。 (調達物流 Inbound (IB) 及び 構内物流 Material handling (MH)) 部品物流の本社機能軸(神奈川県 横浜市/厚木市)での経験を経て適正に応じて各工場(神奈川県横須賀市/横浜市、栃木県河内郡、福岡県京都郡)への配属を検討します。 以下を行うチームのマネージャーとして部署をまとめリードしていただきます。 ・工場物流における安定した生産活動のQCT目標を達成すべく、物流現場の改善活動をリードする。 ・物流の将来構想に向けた実証実験。輸送会社や他企業と共同で検討する新物流スキームの検討。 ・物流コストの最適化を目的とする改善や生産工場の部品調達リスクを低減する物流プロセスの構築。 ・サプライチェーンの視点から、社会貢献(カーボンニュートラル)につながるSCM部品調達業務全般への改善提案・企画 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・生産部品取引先から生産ライン供給まで、一気通貫で輸送・供給を行っているのは、製造業でも同社が先駆者です。  荷主が一気通貫で担当していることで、課題をよく把握しており、新規物流ネットワーク・DXを導入する上で活動しやすい環境にあります。 ・日本国内の拠点は車両生産4か所、エンジン・モーター等の主要ユニット生産5か所、主な部品輸出入基地2か所と多数の生産拠点を繋ぐネットワーク構築が求められており、様々な環境下での経験スキルを身に付けることができます。 ・同社内でもSCM部門はダイバーシティが進んでおり、様々な国籍の方、他業種を経験された方など、多様な意見・考え方で論議できる職場です。将来は海外生産拠点との業務にローテーションする可能性もあり、より多様な環境下で知見・スキルを磨くことができます。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

ビジネス部 EVによるエネルギーマネジメント(V2X)担当|【神奈川】

<【事務系】 EVプログラム グローバルEVプログラム&エナジーエコシステム ビジネス部 EVによるエネルギーマネジメント(V2X)担当(一般層 総括職)/ Global EV Program & Energy Eco System Business(V2X)Staff(Staff, Team Leader) > <職務内容/Main Tasks> 2021年11月に発表された長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中で重点戦略として位置づけられている、電気自動車(EV)を用いたエネルギーマネジメント(V2XVehicle to Everything)のグローバル戦略の立案、事業開発を行う重要なポジションです。日産の将来のbeyond mobilityの付加価値創出を目指し、V2Xをearly stageから作り上げていく非常にダイナミックな仕事です。熱意とやる気のある方のご応募を心からお待ちしています。 ・EVを用いたエネルギーマネジメント(V2X)に関するグローバル戦略立案 ・V2Xに関わる新ビジネスの立ち上げ、事業開発 ・エネルギーマネジメント関連技術の検討、開発部門との連携 ・欧・米等各国内外リージョン組織との連携 ・国内外電力会社等ステークホルダーとの交渉 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・日産の長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中でも中心的役割を担うEVによるエネルギーマネジメント事業のグローバル展開を担う重要なポジションです。 ・生産、開発、企画、購買等様々なバックグランドを持つメンバーが集まった部署です。文系/理系の枠にとらわれず、それぞれの多様な個性と経験を活かしながら業務を進めることができます。 ・グローバルのエネルギー業界大手、スタートアップ企業と連携しながら新たなエネルギーマネジメント事業を生み出すダイナミックな仕事です。 ・クルマを移動手段としてだけでなく、EVのバッテリーを用い、Beyond mobilityの新たな価値を社会に提案、日産の新たな収益オポチュニティ創出に挑戦できる仕事です。 ・欧米等海外リージョンや、開発、商品企画等多くの部署とクロスファンクショナルに連携する機会が多くあります。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

法務|東証プライム上場/月残業20h程度/在宅可/年3回の大型連休あり/住宅手当あり【神奈川県】

【業務内容】 法務業務をお任せします。 【詳細】 ご経験とご志向性に応じて以下のような業務をお任せ致します。 ■法律相談 ■契約法務 ■機関法務 ■コンプライアンス ■法令調査 【魅力ポイント】 2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 総務課7名体制。メンバー1名(20代)、主任2名(30代)、上級主査1名(50代)、部長兼課長1名(50代)、事務スタッフ2名(30代) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:平均20時間程度/月 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

プレス工業株式会社

【神奈川・茨城】AD/ADAS製品の車載カメラセンサー検証エンジニア/WEB面接

645【神奈川・茨城】AD/ADAS製品の車載カメラセンサー検証エンジニア/WEB面接 安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求に基づいたADASシステムの検証などを担当いただきます。 【詳細】車載カメラの画像認識ソフトウェアに関して下記いずれかの業務 1) 顧客要求分析、画像認識ライブラリのサプライヤーへの要求提示、試験仕様書作成、実車を用いた動作検証 2) クラウド上での自動検証環境の構想設計、実装 3) データ記録装置、HILSシステムの構想設計、構築 4) 顧客およびサプライヤーとの進捗・課題管理 配属先情報: 電動ビジネス統括事業部 ECU Solutionビジネスユニット ドライビングシステム設計本部 システム性能開発部 事業内容・業種 自動車部品

日立Astemo株式会社

インフィニティ グローバルプロダクトマーケティング|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> グローバルプロダクトマーケティング モデルラインチームの役割・ミッション: マーケティングとセールスの両面から、INFINITIの既存モデルのライフサイクルを管理、また新規モデルの立ち上げを準備 - INFINITIモデルの価格設定プロセスをリード(各地域からのビジネスプランおよび市場分析を検証しつつモデルラインチームとしての推奨を提示) - グローバルおよび地域ファンクションと連携し、各プロジェクトのマイルストーンカレンダーを管理し、ビジネス上の意思決定を支援 - 新規モデルのグローバル・マーケティング戦略策定を支援、地域ごとの戦略とグローバルな方向性の調整を行う - 各地域のマーケティング戦略をグローバル機能にリンクさせ、市場環境や競争力に基づいた課題を明確化する - INFINITIモデルの最適な市場ポジションの確立に向け、市場調査やベンチマーキング分析を実行 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> - 商品企画、プログラム管理、マーケティング・コミュニケーション、カスタマー・エクスペリエンスなど、組織の上流から下流に至るまで、さまざまな部門との交流が可能 - 北米、中東、中国などグローバルなステークホルダーと連携して働く機会 - 新規INFINITI製品およびブランド戦略全般の可視化に関与 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

日本事業における管理会計業務(商品別管理チーム)|【神奈川】

【職務内容/Main Tasks】 日産自動車の管理会計業務を担当して頂きます。収益に関するレポーティングや分析を通じて、日本事業の成長を加速させることをミッションとしています。 具体的には、下記業務を担当します。 1. 日産自動車の年度予算・実績見込みの策定, 実績管理 2. ものづくりコスト(購買・生産・物流・品質保証部門のコスト)の商品別予算・実績管理 3. 商品戦略立案と実行におけるサポート業務    【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ・会社全体、商品一台ごとの収益、原価の構造が理解できます。 ・管理会計業務では様々な部門と連携を取りながら業務を進めますが、その過程で各部門での活動や商品の特性など、会計の数値に現れない情報にも触れることができます。 ・実績報告や予算策定では、自らデータ取得や課題の掘り下げ、上位者への報告を行います。その過程で課題解決スキル、レポーティングスキルを磨く経験を得られます。 ・経理部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。多様なバックグラウンドの仲間とコミュニケーションができます。 ・我々の部署はスタッフ全員が自由に発言できる環境が有ります。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発(SEエンジニア)|【茨城/神奈川】

<自動運転・先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発のシステム設計の担当者【神奈川・茨城】> 【職務概要(具体的な業務内容)】 1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や同社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。 3) SILS/実ECUを使用して、各機能の検証を行う。 3) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 4) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。 【ミッション/期待する役割・責任】 交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUに関する量産開発、拡販活動、および、先行技術開発を担当し、AD/ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、同社の大きな強みです。 これからのクルマは、車両製造後も、セキュリティ対策のためソフトウエアの更新や、 クルマの新機能の追加など、車両を制御するソフトウエアをタイムリーに更新していくことが必要となります。日立Astemoが有する車両側(車載のCGWや制御ECU)の技術と、無線を活用したOTAによるさまざまな制御ソフトウエア更新技術を日立Astemoとして提供しています。 事業内容・業種 自動車部品

日立Astemo株式会社

ハードディスク部品の営業|◎世界を代表するばねメーカー【横浜/みなとみらい】

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・ハードディスク部品の営業(担当製品や客先は別途調整) 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 事業内容・業種 自動車部品

日本発条株式会社

【神奈川】採用・配置オペレーション(新卒採用担当者)

【企業のミッション】 ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 【募集背景】 ※面談にてお伝えさせて頂きます。 【職務のミッション】 全社新卒採用 ・各組織に必要な人物像の理解を前提とした、採用母集団形成と速やかな採用オペレーション ・大学や採用業者との調整/説明会・セミナー等の実行 ・内定者とのコミュニケーションにより内定辞退を減らし入社に導く 【業務内容】 採用に関するオペレーションを担う。 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

コネクテッドカー&サービス グローバル クラウドシステムアーキテクト・開発リードエンジニア【神奈川】

<<嘱託>【ST2301】コネクテッドカー&サービス グローバル クラウドシステムアーキテクト・開発リードエンジニア / Global Cloud System Architect・Lead Dev Engineer for Connected Services > <職務内容/Main Tasks> グローバルに展開しているコネクテッドカー&サービスにおける既存クラウドシステムおよび次世代クラウドシステムのシステムアーキテクトならびに開発リードエンジニア 1. 既存クラウドシステムの設計ならび開発リードを実施 - 同僚開発者・海外ベンダーに対し設計レビューやコードレビュー等の実施 2. 既存システムの改善を、設計観点、開発観点、運用観点で指摘し改善を実施 3. 次世代クラウドシステム検討を技術領域(設計・開発・運用)でリード <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 「つながる車」を通じてのサービス開発であり、様々な地域に向けたグローバルな開発を担当することになるため、通常のWeb/ITサービスやCE製品開発などでは経験できない難しさや達成感、個人としての成長を実感することが出来ます。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

コンプライアンス|【神奈川】

【職務のミッション】 グループの経営目標の達成のために、「コンプライアンス・プログラム」の実行・管理監督を通じて、国内外の全従業員の企業倫理と行動指針に関する高い意識の醸成、及び法令、社会規範、社内規程等の遵守の実現を図り、コンプライアンスリスクを低減し、企業価値を保全します 【配属予定部署】 リスクマネジメント部 コンプライアンス推進グループ 【業務内容】 ・海外子会社を含めたグループ全体の「コンプライアンス・プログラム」の立案・推進及び管理監督 ・「外国公務員贈賄罪」「下請法」「個人情報」等の重要法令違反のリスク低減対策の立案・実行 ・「グローバル内部通報制度」の推進 ・「グローバルコンプライアンスポリシー」や規程等の改定、グループ全体への周知・浸透 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ※上級職は、上記の職務をマネージャーの立場で推進するとともに、メンバーのマネジメントにあたっていただきます。 【仕事の魅力】 ・会社の重点リスクに位置付けられているコンプライアンスリスクの低減により会社経営へ貢献することができます ・自らの経験・スキルを存分に活かし、「コンプライアンス・プログラム」の実効性を高める新しい仕組を企画することができます ・同社部門や国内外子会社とのコミュニケーションを通じて、グループ内の視座を高めることができます 【入社後のキャリアプラン】 ・同社各部門や国内外子会社との接点を活かして、当該部門や子会社への異動等、キャリアの幅を広げることが可能です 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

11/23(土)休日1Day選考会【みなとみらい】自動車ランプの構造設計

DC24_02 【みなとみらい】自動車ランプの詳細設計 【選考概要】 ■開催日:11月23日(土)9:00開始~19:00終了予定 ■応募締切り:11月20日(水)10:00までのご登録 ■面接時間:30~60分 ■対象求人:【みなとみらい】自動車ランプの詳細設計 ■開催方式:WEB選考会 ※事前の適性検査(性格診断)受検がございます。 ■応募後フロー:書類選考&適性検査受検⇒書類選考通過のご連絡&当日詳細のご案内⇒選考会当日⇒内定通知(11月27日予定) 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 自動車用ランプの詳細設計を担う部門となります。今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門となります。 【担当する業務(概要)】 四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整) 【担当する業務(詳細)】 ・四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整) ・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ(ヘッドランプ・テールランプ等) 【使用ツール】 CATIA V5(今後、V6)、FEM解析(SA2)や熱解析ツール 【仕事の魅力】 同社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。  光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後のキャリアパス】 まずはプロジェクトメンバーと共にランプ開発の各プロジェクトの業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 また、新技術開発を行う秦野テクニカルセンターでの異動などキャリア変更は可能です。 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 DCヘッド部もしくはDCリア部 への配属となります。 ※DC:Design Concrete 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。 在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度 【外出・出張について】 担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。 (宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外:北米・中国・欧州・アセアン) 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

国内販売会社の事業管理|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞグループ連結販売会社の人財/インフラ強化・業務改革のための戦略的な投資を行い、国内営業領域におけるいすゞグループとしての盤石な事業基盤を構築するために、事業管理の質を上げるべく、業務改善を進めながら若手担当者の指導・育成のサポートができる人的リソースを補強するもの 【職務のミッション】 国内販売事業が適切に運営されているか財務データを中心に情報の取集・分析を行い、社内及び管轄する連結販売会社の経営層に対しタイムリーな情報提供を実施し、持続的な収益向上に貢献する 【配属予定部署】 GR国内統括部管理G 【職務の内容】 連結販売会社の事業管理・部門収益管理 【入社後のキャリアプラン】 国内営業領域での事業管理を経験後、海外営業領域での事業管理、企画財務部門での経営管理や海外事業体での管理職駐在の可能性あり 【やりがい】 事業管理を通じ国内事業全体の収益管理にも関与し、部門が背負う使命感をもって働くことができる。また販売会社の管理職の人達とともに各販社の課題解決を推進し、達成感を得られます 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

グローバルタレントマネジメント スペシャリスト|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> ?経営幹部の発掘、評価測定、育成活動を通じた、現在および将来の経営幹部の育成サポート ?育成活動には経営幹部とのラウンドテーブルやメンタリング、外部のコーチング手配にかかるベンダーとの調整を含む ?日産のビジョン、戦略、組織目標に沿った経営幹部の人財プールの確保 ?重要ポストの分析、将来の人財ニーズのモニタリング、キー人財の評価 ?従業員のパフォーマンス・育成ニーズ・アクションプラン・コーチング活動・後継者計画など人財に関する情報の収集・分析、及びプレゼンテーションの作成 ?アナリティクスおよびレポート機能作成のために、複数データソースを用いたデータ収集の管理・コーディネーション ?日産グローバル組織全体でのトップクラスの人財育成・確保に資するデータ主導型アプローチを構築するための要員計画レポート機能、及びタレントマネジメント指標の活用 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ?グローバルなタレントマネジメントプロセスの戦略的ビジョンと人事部門の全体像を見ることができる 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

システムエンジニア|コネクテッド(プライム上場)|【神奈川】

<【システム】システムエンジニア(コネクテッド)> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 全社中計課題であるCVコネクテッド基盤の2022年立ち上げに加え、CJPTでの基盤連携、CMIやUDTとの連携等、 中長期でコネクテッド関連課題が山積であり、即戦力となる人材確保が必要 【職務内容】 ・商用車コネクテッド基盤及びコネクテッド関連システムの企画・構築、プロジェクトマネージメント ・上記システムの保守管理(保守ベンダ管理)などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般 【配属予定部署】 システム企画部コネクテッド推進G 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

本社人事 中途採用担当(リクルーター業務/全社採用戦略)|【神奈川】

<募集背景> 本求人は日産自動車における中途採用業務の中長期的強化の一環としてリクルーティング機能をインハウス化する新たな取り組みです。 自動車業界が大変革期を迎える中、全社的に会社の中核を担う組織強化が急務となっております。 年々加速化する中途採用において多様化する採用チャネルに迅速かつ柔軟に対応するため、社内に採用専門チームを立ち上げることになりました。スペシャリストを招き入れ、中長期的な自社の採用力の強化を行うことを目指します。 <職務内容> ※?と②を5:5で担当いただく想定です。 <?業務例> ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェントも含めたチャネル戦略の検討、立案、実行 <②業務例> ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング ・候補者のフォロー ・その他、面接官研修、採用イベントの開催など 採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、各事業部のHRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。 エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。 【本求人の特徴】 本求人は、本社人事の組織に属し、中途採用のリクルーター業務の担当者として、HRBPと協力しながら採用実務を担います。 本社人事の組織に属することで、HRBP、他CoE機能、業務委託と、様々なステークホルダーと連携しながら日産の全社的な戦略立案から実行までをリード、経験することが可能です。 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。 複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 <アピールポイント> ・数百名規模の中途採用活動を行う日産自動車において、中途採用の内製化は、新しい取り組みです。変革のタイミングに参画し、これからの日産の採用活動を作り上げるフェーズに関われます。 ・エンジニアを含め多くの事業部を抱える弊社において、1社にいながら、さまざまな職種、組織の採用活動に携われます。 ・将来的には、採用業務だけでなく、異動を通じてさまざまな人事業務を経験いただけます。 ・本社人事組織に属するため、全社の採用方針や組織に関する知見を深めることができます。ゆくゆく日産の人事内でのローテーションが行われますが、その際にも役立てることができます。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

【神奈川】新規事業創出企画・運営担当

【配属先】 経営業務部門 事業推進部 新事業創出G 【職務ミッション】 ・自社とのシナジーが期待できる外部のスタートアップ、ベンチャーの活用(投資あるいは協業による外部の発想・アイディアの活用)を推進し、自社の新規事業を創出する仕組みを構築・運営する。 【職務内容】 ①新規事業立案・実行  ・社内外のアイディア吸い上げ~社会実装の仕組み化、運営  ・アライアンス候補先の探索、評価 ②投資・アライアンス機会管理  ・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築 【やりがい】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

<嘱託>【ST2302】サイバーセキュリティスペシャリスト |【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> 下記の内容の半数以上をカバーできることが期待値。 1)E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する。 2)公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断 3)リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認 4)車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定 5)テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 組み込み機器からクラウドサーバまでの幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができる。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

自動車ランプの信号灯光学設計|【みなとみらい/秦野/宇都宮】

LE24_01 【みなとみらい/秦野/宇都宮】自動車ランプの信号灯光学設計 【募集の背景】 自動車ランプ信号灯の量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。 近年、ヘッドランプ、リアランプともに、信号灯の点灯見栄えが自動車のイメージを決める重要な要素となっています。お客様を満足させる点灯見栄えを早期達成させるために、信号灯光学設計技術者の増強が狙いです。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務(概要)】 自動車ランプの信号灯配光設計です。 【担当する業務(詳細)】 HTC(秦野)では先行開発、信号灯光学新技術の要素開発を行っています。 MMTC(横浜)及びUSC(宇都宮)では量産開発機種の信号灯光学設計を行っています。 【担当製品の特長】 自動車用ヘッドランプ、リアランプについて、国内主要カーメーカー、2輪メーカーから海外メーカーも含め、高い技術力を武器に配光・点灯見栄え品質の高い信号灯を提供し、シェアを拡大しています。 【使用ツール】 CATIA V5, SPEOS, LucidShape, LightTools 【仕事の魅力】 お客様が満足する信号灯の光り方を達成する手段を考え、開発して狙い通りの製品を作るのが、我々の仕事です。 責任は大きいですが、狙い以上の製品が開発出来たときの喜びはさらに大きいです。 多忙な職場ですが、分からないことはなんでも先輩にも聞きやすく、皆で成長していこうという雰囲気です。 【入社後のキャリアパス】 まずはチームメンバーと共に量産開発機種の信号灯光学設計業務に携わっていただきます。 業務を通じて量産開発プロセスを学び信号灯光学設計スキルを向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍して頂きたいです。 部門内では信号灯だけでなく照明灯やアニメーション、路面描画等の先進技術も開発しており、またエクステリアだけでなく、インテリア照明も開発しており、本人の希望次第で信号灯光学設計以外へもフレキシブルに部門内異動が可能です。 将来的には部門を超えて活躍する人材となって欲しいです。 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 エクステリアライティング技術部 への配属となります。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 また、在宅勤務も活用されています。 【外出・出張について】 ほとんど外出はありませんが、開発フェーズにより、国内カーメーカー拠点での試作品評価等での出張・外出が年に数回程度あります。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

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生活支援スタッフ/自分らしい生活づくりをサポート 未経験歓迎!40~50代活躍 昇給 賞与有 福祉作業所にて生活支援

【仕事情報】 <仕事内容> 施設の利用者様の作業や生活のサポートをお任せします。 《具体的には》 ◇クッキー・パンの製造・販売 パンの仕込みや成形・クッキー生地づくりなど ◇軽作業 手ぬぐいやゴミ袋を詰める作業 ◇リサイクル 近隣地域のアルミ缶や牛乳パックを回収 ◇その他 食事の補助・散歩の同行・レクリエーション(カラオケなど) など ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、 様々な活動のサポートをお願いします◎ 介護等の経験がなくても問題ござません。 お世話することが好きな方や、 お話をすることが好きな方にピッタリのお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 まずは施設見学◎年明けから勤務等相談OK 笑顔溢れる職場♪半年~1年で正社員にも! お世話好きな方やお話好きな方にピッタリ◎ <職種名> 生活支援スタッフ <仕事内容> 施設の利用者様の作業や生活のサポートをお任せします。 <勤務地> 名古屋市北区 <給与> 月給21万9,900円~ <勤務時間> 8:30~17:15(休憩1h) ◇週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 "めいほく共同作業所"は、障がいのある方が働きながら社会参加をし、 やりがいを持てる仕事と自分らしい生活づくりを援助する施設です。 今回施設の【生活支援スタッフ】を募集。 利用者様の送迎や作業サポートを通して、生活や仕事を支えてください◎ 《未経験大歓迎》 ほとんどの方が未経験からスタート♪ 手厚いフォローがあり、お互い助け合い笑顔溢れる職場です。 まずは施設の見学もできますので、お気軽にお問い合わせください! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~働きやすさのPOINT~ ■未経験者歓迎 ■月21万円~/昇給・賞与あり ■勤務時間の調整可 ■正社員登用あり ■資格手当多数あり etc… 《40代~50代活躍中!》 シフト調整しながら子育てと両立する40代の主婦(夫)さんや、 子育てが落ち着いて、フルタイムで働く50代の方など、 生活に合わせて長期で活躍するスタッフが多数在籍◎ 年内に見学して勤務は年明けから…など、 お仕事の開始時期も相談いただけます! <給与> 月給21万9,900円~ ※試用期間なし ◇昇給あり ◇賞与あり ◇交通費規定支給 ◇社員登用制度あり ⇒半年~1年間の勤務で正社員を目指せます◎ ◇資格手当あり 月額4,000円 介護福祉士等(法人5年以上の経験) 月額3,000円 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネ) 社会福祉主事・看護師・保育士・作業療法士・ 理学療法士・児童指導員・管理栄養士 月額2,000円 実務者研修・同行援護・行動援護・栄養士 月額1,000円 初任者研修・ヘルパー2級 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市北区上飯田北町4丁目39 【めいほく共同作業所】での勤務となります。 ■名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩8分 ■名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩8分 ■名古屋市営地下鉄名城線「平安通駅」より徒歩18分 ■名古屋市営地下鉄上飯田線「平安通駅」より徒歩18分 ■名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より車8分 <勤務時間> 8:30~17:15(休憩1h) ◇週5日勤務 ◇基本は上記時間帯の勤務ですが、ご家庭の都合等に合わせた調整も可能です。  お気軽にご相談ください◎ ~一日の流れ例~ 8:30 出勤 ↓ 8:45 送迎・準備 ↓ 10:00 利用者の方の作業サポート ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 利用者の方の作業サポート ↓ 16:00 送迎・片付け ↓ 17:00 日誌記入 ↓ 17:15 退勤 <福利厚生> ■社会保険加入可(勤務時間に応じて) ■交通費規定支給 ■昇給あり (昨年実績:4000円UP) ■賞与あり ■バイク通勤OK(無料駐車場あり) ■服装自由・ピアス自由 ■産休・育休取得実績あり ■社員登用制度あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 〈こんな方歓迎〉 ■資格・経験を活かして働きたい方 ■人と関わることが好きな方 ■お話することが好きな方 ■安定した環境で働きたい方 ■新たなスキルを身につけたい方 ■長期で腰を据えて働きたい方 など 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> めいほく共同作業所 <事業内容> 生活介護事業 働くことやレクレーションなどを通して、 一人ひとりのいきいきとした暮らしづくりを支援します。 <TEL> 052-916-4470 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給21万9,900円~
勤務地
愛知県名古屋市北区
めいほく共同作業所

施工管理スタッフ/施工管理 月給44万円も可 社宅あり 賞与年2回 昇給あり 転勤なし/関内駅 桜木町駅すぐ

【仕事情報】 <仕事内容> ビル、学校や商業施設等の内装を中心とした、 リニューアル部門の工事が円滑に進むよう施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・元請建設会社等との打ち合わせ ・工事のプランニング ・CAD利用の図面制作(未経験の方には指導します) ・管理監督(フォローアップ含む) ・見積・請求処理 など 【ここがオススメ!】 ≪頑張りはしっかり給与や待遇で還元≫ 年2~3回の賞与・各種手当を支給◎ 転居を伴う異動なし! 社員想いの整った職場環境が魅力 <職種名> 施工管理スタッフ <仕事内容> ビル、学校や商業施設等の内装を中心とした、 リニューアル部門の工事が円滑に進むよう施工管理業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市中区 <給与> 月給35万~44万円 <勤務時間> 8:15~17:00 ※休憩1時間 /週5日勤務  <雇用形態> 正社員 / 現場管理や、 見積もり作成経験が あれば大歓迎★ \ 駅徒歩5分のキレイなオフィス♪ スタートから安定収入を得られます! ≪頑張りはしっかり給与や待遇で還元♪≫ 年2~3回の賞与や、各種手当を支給◎ 社員想いの整った職場環境が魅力的です! 転勤もないので、そろそろ家庭や仕事を 安定させたい…そんな方にもオススメです☆ 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 大手グループだから安心! 社宅あり・住宅手当ありなど… 環境を変えたい方にも嬉しい福利厚生が揃っています! 「また、この業界で活躍したい…!」 そんな方も歓迎しております! 過去の経験をぜひ活かしてください◎ <給与> 月給35万~44万円 ※経験・能力・資格を考慮し、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(労働条件の変動なし) ■交通費実費支給(上限なし) ■昇給あり ■賞与あり ※賞与については原則年2回、業績により3回目支給あり ※1年目と2年目の差は、入社後初回賞与は、勤務評定外により社内最低基準より低くなるため。 \各種手当が充実!/ ◆役職手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆精勤手当 ◆通勤手当(実費) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76 各線「関内駅」より徒歩5分 根岸線「桜木町駅」より徒歩6分 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩7分 <勤務時間> 8:15~17:00 ※休憩1時間 /週5日勤務  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> ■祝日 ■年末年始 ■夏季・冬期休暇あり ■年次有給休暇あり 《年間休日105日》 会社規定105日ですが、 ただし、法定の有給消化義務5日を加えた110日をベースに 有給休暇を取得しやすい社内雰囲の為、 結果『120日以上』のお休みが可能です◎ <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限なし) ■各種休暇制度 ■資格取得全額支援あり ■貯蓄積立制度あり ■借り上げ社宅あり ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり/屋内禁煙 <定年制> 60歳まで <再雇用> あり(年齢上限65歳まで) 【応募情報】 <応募資格> ◎40代・50代活躍中 ◎経験者歓迎 ◎ミドル活躍中 ◎資格・学歴不問 【必須】 ◆現場管理経験や、見積もり作成経験がある方(3年程度) ◆普通運転免許証(業務上必要なため) ・安定した環境で活躍したい ・社会、人を支える仕事がしたい ・セカンドキャリアをしっかりと築きたい など、 ご応募の理由はどれでもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76 明治屋ビル 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76 【会社情報】 <応募先> 株式会社若林工務店 <事業内容> 鳶工事、土工事、コンクリート工事、建築工事、大工工事、 左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロツク工事、 鋼構造物工事、鉄筋工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、 防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、解体工事 <TEL> 0467-86-1511 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給35万~44万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
株式会社若林工務店

学童保育スタッフ/学童保育スタッフ 短時間 平日のみもOK 資格 経験不要で 子ども好き な方なら歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 渋谷区内の学童クラブでのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■小学生の育成サポート ■おやつの準備 ■清掃 など 子どもたちの第2の家として、 安心安全な居場所を提供するお仕事です! 資格や経験などは必要ありません◎ 「子どもが好き」という方であれば大歓迎です♪ 【ここがオススメ!】 子どもが安心して過ごせる環境づくり♪ 40代~60代の女性も多数活躍中! 久しぶりにお仕事復帰したい方も歓迎 <職種名> 学童保育スタッフ <仕事内容> 渋谷区内の学童クラブでのお仕事をお任せします。 <勤務地> 渋谷区 <給与> 時給1,200円~ <勤務時間> 【平日】13:00~18:00(実働5時間)【土・夏休み等】8:00~19:30(内、1日5時間~) ※週2日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 全国1,752単位の受託運営をしている、 大手シダックスグループで腰を据えてお仕事始めませんか♪ スタッフ全員が働きやすいような環境づくりも心がけています! シフト調整はみんなで協力しているので、 まずはあなたの希望を遠慮なくご相談ください◎ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《40代~60代の方も多数活躍中》 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 「ブランクがあるけど、またお仕事始めたい」 など、そんなきっかけで始めた方も多数◎ 資格や経験などは不要で、 お仕事は周りのスタッフが優しく丁寧にイチからお教えします! 少しずつあなたのペースで覚えていっていただければ大丈夫です♪ <給与> 時給1,200円~ ※試用期間なし 放課後児童支援員など、 資格や経験をお持ちの方優遇します! ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都渋谷区宇田川町5ー1 【渋谷区立神南小学校 放課後クラブ】 JR渋谷駅より徒歩7分 ●勤務地2 東京都渋谷区広尾1丁目9ー17 【臨専小学校放課後クラブ】 山手線 恵比寿駅より徒歩8分 ●勤務地3 東京都渋谷区東3丁目3ー3 【広尾小学校放課後クラブ】 山手線 恵比寿駅より徒歩 9分 ●勤務地4 東京都渋谷区上原3丁目13ー20 【上原小学校放課後クラブ】 小田急小田原線 代々木上原駅より徒歩5分 ●勤務地5 東京都渋谷区上原1丁目46ー4 【富ヶ谷小学校放課後クラブ】 小田急小田原線 代々木八幡駅より 徒歩2分 <勤務時間> 【平日】13:00~18:00(実働5時間)【土・夏休み等】8:00~19:30(内、1日5時間~) ※週2日~OK シフトは1か月ごとに決定します! 希望はしっかり考慮するので、 まずはお気軽にご相談ください◎ <休日・休暇> ■日・祝 <福利厚生> ■交通費支給 ■制服貸与 ■社会保険完備(規定有) ■昇給あり ■永年勤続表彰あり(お祝品) ■定期健康診断 ■稼働分前払制度あり ■慶弔見舞金制度あり ■契約社員登用あり(週5勤務/規定有) ■従業員プレミアム割引制度  …特産品などを特別価格で購入可能 ■シダックスグループ運営施設割引制度  …飲食店/ホテル/温浴施設/道の駅等 ※受動喫煙対策:有(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■久しぶりにお仕事復帰したい方 ■家庭と両立して働きたい方 ■無資格・未経験OK  《歓迎・優遇》 ■放課後児童支援員など資格や経験をお持ちの方 ■教員免許・保育士・幼稚園教諭などをお持ちの方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 東京社会営業所 <TEL> 03-5291-7950 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~
勤務地
東京都渋谷区
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 東京社会営業所

ベビーシッター/≪月1から週5まで大歓迎≫70代の採用実績あり 子どもの笑顔を見て心温まる ベビーシッター

【仕事情報】 <仕事内容> ベビーシッターとして、お子様のお世話・保育業務などをお任せします。 <具体的には> ・お客様宅でのお子様のお世話 ・保育園、幼稚園、小学校、お稽古や塾などの送迎  など、様々なシーンでのお子様のお世話をお任せします。 「自分は子育てが落ち着いてしまったけれど、また子どもと触れ合う機会ができて嬉しい」 「笑顔に癒される」 「お父さま、お母さま方の助けになれているという実感があって、毎日が充実している・・・!」 働くスタッフからはそんな声も♪ ★フォロー体制、スタッフのケアに自信有 「〇〇さんにはこのお客様が合いそう」といった具合に シッターとお客様のマッチングにも注力していますので、 「自分にできるかな?」といった心配はご無用です。 【ここがオススメ!】 1日3時間~◎スキマ時間にマイペース勤務 《年齢問わず活躍》ご家庭を優先に働ける♪ 18~22時は時給1400円に賃金UP! <職種名> ベビーシッター <仕事内容> ベビーシッターとして、お子様のお世話・保育業務などをお任せします。 <勤務地> 渋谷区・港区・中央区・品川区・目黒区 <給与> 時給1,200円~時給2,100円+交通費全額支給 ◆1年ごとに働き方に応じて昇給有 <勤務時間> 12:00~翌7:00(月1日~、1日3時間~OK) ★ご都合のよい時間をご相談ください。 <雇用形態> アルバイト・パート / シニア採用枠拡大中! 定年後の空いた時間を子どもの笑顔を見ながら過ごす♪ \ 「いつも本当に助かっています!」 とお客様との信頼度も高い【マミーズサービス】 お陰様でリピーターは90%以上♪ ご担当いただくのは事前に担当者が訪問しているご家庭。 皆さんに合ったご家庭を紹介するので、安心スタートが叶います♪ / まずは無理なく働ける時間からで大丈夫! 面接時だけでなく、入社してからもお気軽にご相談ください◎ \ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / スキマ時間だけ働きたい方! フルタイムでしっかり働きたい方も! あなたが求める「働き方」でスタートできます♪ \ 「今までの子育て経験を仕事として活かしたい…」 「子どもに関わる仕事がしたい…」 こんな思いをお持ちの方ももちろん大歓迎♪ ◎年金の足しとして、少しだけ働きたい ◎家庭と両立しながら働きたい など、 一人ひとりにあった働き方でご活躍いただけます♪ 働きやすさ・続けやすさには自信がある職場です◎ 共働き世帯が増えると共に、 ニーズが高まり続けているため《やりがい》の面も充実◎ まずはお気軽にご応募ください♪ <給与> 時給1,200円~時給2,100円+交通費全額支給 ◆1年ごとに働き方に応じて昇給有 ※夜間(18:00~22:00)は時給1,400円 ※さらにお子様2人を同時に保育する場合は時給がアップ! 例:日中(12:00~18:00)に2人を同時保育⇒時給1,800円   夜間(18:00~22:00)に2人を同時保育⇒時給2,100円 ※試用期間なし 《月収例》 ①スキマ時間でお小遣い稼ぎをされたい方 時給1,200円×1日3時間×週2日 =月収28,800円 ②安定して働きたい方 時給1,200円×1日5時間×週3日 =月収72,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】港区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地2 【勤務地】渋谷区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地3 【勤務地】目黒区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地4 【勤務地】品川区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ●勤務地5 【勤務地】中央区 (本社:東京都港区白金台5-22-11ソフトタウン白金103) ※上記は本社所在地でございます。 ※実際の勤務地は、港区・渋谷区・目黒区・品川区・中央区を中心とする都内各所のお客様宅となります。 《本社へのアクセス》 JR山手線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分 <勤務時間> 12:00~翌7:00(月1日~、1日3時間~OK) ★ご都合のよい時間をご相談ください。 ※12:00~15:00、15:00~18:00、18:00~21:00等、応相談。夜の時間帯も大歓迎です!  働きたい時間をお気軽に相談してください。 ★未経験の方へ!入社後の研修は2日間ございます。 【1日目】お仕事の流れなどのご説明 【2日目】訪問先のお子さんへケガ・病気の研修 《実際の現場の例》 ①お母さんと1日の流れの確認  ↓  お子さんと遊ぶ  ↓  食事の介助(お手伝い)  ↓  昼寝(寝かしつけ)  ↓  終わり ②子どものお迎え  ↓  公園で遊ぶ  ↓  家に帰宅し、食事  ↓  終わり <休日・休暇> ■シフトによる \まずは無理なく働ける時間から!入社してからもお気軽にご相談ください◎/ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> <資格・経験不問!ミドルシニア世代が多数活躍中です!> ★オンライン面接も可 「ベビーシッターを使ったことがないし不安…」 「緊張してしまう…」といった方も心配不要です! 事前に担当者がお客様を訪問しており、 仕事先についても詳しくお伝えできますのでご安心ください。 「やってみたい」の気持ちからスタートしたスタッフも 今では第一線で活躍中です! あなたの育児経験や子どもが好きな気持ちが、お父さま、お母さま方の助けになります◎ まずはお気軽にお問い合わせください! ≪こんな方歓迎します!≫ ・子供の笑顔が好きな方 ・健やかな成長を見守りたい方 ・小さなお子様がいて大変な方を助けたい!という気持ちがある方 ・子育て経験がある方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> マミーズサービス【有限会社メイコーポレーション】 <事業内容> ベビーシッターの育成・請負 <TEL> 03-5791-3481 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~時給2,100円+交通費全額支給 ◆1年ごとに働き方に応じて昇給有
勤務地
東京都目黒区
マミーズサービス【有限会社メイコーポレーション】

マクドナルドクルー/マクドナルド主婦 夫 クルー 週1~/1日2h~ 家事育児に合わせて柔軟に働く 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃 など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄 など 【ここがオススメ!】 週1日2時間~◎スキマ時間を有効活用! <職種名> マクドナルドクルー <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 <勤務地> 足立区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 10:00~20:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦(夫)さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎! 主婦(夫)の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています! ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心! お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫! 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引!生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意! <給与> 時給1,200円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり(年2回) ■22:00~翌05:00は25%増 ■試用期間:なし ■研修制度あり ■前給制度(稼働分50%以内) →働いた分の一部を給料日より前に支給(最短で翌日の振込が可能) ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都足立区千住3-92 北千住駅 [JR常磐線(上野~取手)] 北千住駅 [東武伊勢崎線] 北千住駅 [つくばエクスプレス] 北千住駅 [東京メトロ日比谷線] 北千住駅 [東京メトロ千代田線] <勤務時間> 10:00~20:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制! クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 <福利厚生> ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり(年2回) ■前給制度(稼働分50%以内) ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由(一部店舗除く) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり(1年) ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ■主婦(夫)さん活躍中 ■シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中  自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦(夫)の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦(夫)の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください! <応募方法> ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター(受付時間/9:00~20:00) 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マクドナルド 千住ミルディス店 <事業内容> ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 <TEL> 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円
勤務地
東京都足立区
マクドナルド 千住ミルディス店

マクドナルドクルー/マクドナルド主婦 夫 クルー 週1~/1日2h~ 家事育児に合わせて柔軟に働く 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃 など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄 など 【ここがオススメ!】 週1日2時間~◎スキマ時間を有効活用! <職種名> マクドナルドクルー <仕事内容> 《ご家庭のご都合を最優先!週1×2h~OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 10:00~22:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦(夫)さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎! 主婦(夫)の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています! ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心! お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫! 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引!生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意! <給与> 時給1,200円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり(年2回) ■22:00~翌05:00は25%増 ■試用期間:なし ■研修制度あり ■前給制度(稼働分50%以内) →働いた分の一部を給料日より前に支給(最短で翌日の振込が可能) ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区東雲1-9-10 豊洲駅 [ゆりかもめ] 辰巳駅 [東京メトロ有楽町線] 豊洲駅 [東京メトロ有楽町線] 東雲駅 [りんかい線] 新豊洲駅 [ゆりかもめ] <勤務時間> 10:00~22:00 ※左記の中で1日2時間、週1日~OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制! クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 <福利厚生> ■従業員食事割引(全メニュー30%オフ) ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり(年2回) ■前給制度(稼働分50%以内) ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由(一部店舗除く) ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり(1年) ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■扶養内勤務OK ■主婦(夫)さん活躍中 ■シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中  自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦(夫)の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦(夫)の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください! <応募方法> ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター(受付時間/9:00~20:00) 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マクドナルド イオン東雲店 <事業内容> ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 <TEL> 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,200円
勤務地
東京都江東区
マクドナルド イオン東雲店