神奈川県 横浜市 西区 正社員 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 木造アパート事業を主力として約20億円の売上（2024/3月期）実績を今後発展させるべく、今年度、増員を計画しています。 【担当業務】 土地活用の情報の収集からスタートし、木造アパートの企画から事業収支計画に至る提案を行う企画提案営業において課員のマネジメントを中心に、契約獲得活動を行っていただきます。 【将来のキャリアアップ】 所属する部署の管理、運営から始めていただき、将来的には営業部門全体の管理、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただくなどのキャリアアップを図ることができます。 【業務の魅力】 営業アシスタントによるフォローや業務効率化を目指した分業制により月10時間～20時間程度の」残業時間を実現完全週休2日のためワークライフバランスを取ることができます。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 グループが保有・運営する商業施設や建物の状況に応じた修繕工事やバリューアップを図り、資産価値向上を担う部署で下記業務をお任せします。（実務は外注） ■社有不動産のライフサイクルコストの策定及び管理■投資計画および修繕計画の立案　 ■ＰＣＢ処理、省エネ法対応　■既存ビル各種工事の設計・施工・監理およびテナント内装監理　 ■新規不動産取得時における技術的検証　■新規開発・活性化案件の技術支援　■保有施設の環境負荷低減、ＤＸ化に関する業務 （変更範囲：会社の定める業務） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

◆サポート事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。 エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 【プロジェクト例】 ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築 ・セキュリティ製品導入コンサルティング 【研修制度】 1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります。 いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜日本国内における人事プロセス関連業務＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞(一般層 総括職)＞ ＜職務内容＞ 当部にて、海外出向（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入）、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。定常業務に加え、海外の人事メンバーやグローバル組織と連携し、国際的な人材交流におけるさまざまな課題の解決やポリシー検討、オペレーション改善等にも取り組んでいただきます。英語での会議もあり、グローバルな環境下で働くことができます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本リージョンにおける制度運用・プロセス開発業務 （日本から海外への出向および海外から日本への出向受入に関する業務） ・海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション ・BPO含むベンダーとの連携業務 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。 進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。 ・報酬や福利厚生制度の設計・運用に深く関わるため、人事としての幅広い経験を積むことができ、今後の日産内の業務全般（CoE、HRBP）での更なる活躍機会に繋がります。 ・社内関係者や海外関係会社、業務委託先など多くの関係者との業務遂行を通じ、ネットワーク構築や組織把握スキルを磨く事ができます。 ・会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。人事部門は特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 事業内容・業種 自動車

■業務詳細： 日常管理 ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し （2）物件価値向上に関する業務 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

《求人ID.100319》 ＜業務内容＞ プラント資機材工程管理担当していただきます。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・ベンダー工程管理に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる ＜海外出張の有無・頻度＞ 比較的頻繁に出張が必要となる職種。繁忙時には、毎月の様に海外出張を行う事もある 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。 1.設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎 2.基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計 3.詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整 4.積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定 5.上記業務の工程・品質管理、設計数量管理 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

同社のエンジニアとして、国内大手メーカーの電気・電子設計業務に携わっていただきます。 【プロジェクト一例】 ●半導体デバイスの回路設計～検証 ●医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ●自動車部品(サスペンション)のECU設計～評価 ●宇宙，航空関連機器の電気電子開発　　　等 【ツール】 CR-8000，CR-5000，OrCAD，ECAD，オシロスコープ，ロジックアナライザ，ファンクションジェネレータ，シーケンサ，VerilpngHDL　　 他 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門　など 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。 様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【手厚いエンジニアサポート体制・幅広いキャリアプラン】 同社はエンジニアファーストの多面的なサポート体制を整えており、エンジニアサポートシステム（ESS）を確立しております。 ●キャリア支援担当との定期面談 ●オーダーメイドのキャリア支援制度 ●専任キャリアサポーター（先輩エンジニア）との定期面談にて技術者目線でのアドバイス ●営業担当の業務サポート　等 継続的な研修・支援制度を設けている為、自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【入社後の流れ】 社内研修（約1ヶ月）→同社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます。

《求人ID.100191》 ＜業務内容> 風力案件での関係部門取りまとめ（見積り案件、FS案件、EPC案件）を担当していただきます。 ＜配属組織のミッション・役割> プロジェクトエンジニアは、プロジェクトマネージャーを頂点とし、プロジェクトの組織化、効率的運用、対外的調整などを統括しています。所属するプロジェクト（及び見積り案件FS案件含む）のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるすべてのフェーズに関与し、プロジェクト遂行に貢献してゆきます。 ＜仕事のやりがい・魅力> プロジェクトマネージャを補佐しながらプロジェクトを遂行するためには幅広い知識と視野が要求され、シビル・配管といった専門知識から、調達、建設、法規、契約に至るまでを学ぶ必要があります。自身に与えられた業務スコープを遂行するためには多くの責任が伴いますが、達成感も大きいです。 ＜国内駐在の有無・頻度> 年に1回程度可能性あり。(期間は3か月から半年程度) ＜国内出張の有無・頻度> 月に2回程度可能性あり。(期間は日帰りもしくは1泊) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船