正社員
【20代歓迎】ホワイト企業・えるぼしW認定企業でのコールセンターSV職|福利厚生充実|エリア採用
- 320万円 ~ 480万円
- 神奈川県横浜市西区
コンタクトセンターにおいて、
スタッフ教育、運用フローの改善などチームマネジメントや運営管理をお任せします。
■具体的な業務内容
(1)人材マネジメント
●リーダー(スーパーバイザー補佐)やオペレーターの育成・指導(2・3名~10名程度)
●有期雇用社員含むシフト調整、勤怠管理などの労務管理
●お客様応対をするリーダー・オペレーターへのフォロー
●オペレーター採用
(2)KPI管理
●応答率(電話の架電数に対して応対できた率)や1件の電話の平均処理時間など、求めるゴールを達成するための数値進捗管理
●上記数値を踏まえた改善案の検討
●クライアントへの定例ミーティングに向けたレポーティング作成
(3)プロジェクトの業務改善
●運営状況をふまえた課題抽出・分析
●業務フローの改善
●マニュアル作成・更新
【入社後のイメージ】
入社~数か月:受電・エスカレーション対応など業務知識の習得、プロジェクト管理
入社数か月~:オペレータ(数名~10名程度)のエスカレーションやモチベーション管理、
座学研修講師(週~月に1回程度)、運用フローの改善、KPI管理、
クライアントへのレポーティングなど
将来的に… :上位職種のLSVへの昇格や、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。
【充実した研究体制】
●初級SV研修「SVとは何か」、PCの使い方(Excel等)、コミュニケーションスキルなどを基礎から学べます
●研修トレーナー研修…オペレーターへの研修のコツを学びます
●面談研修:オペレーターとの面談の仕方を学びます
●実践研修:実践さながらのSV実技研修
●スキル研修:20種類のスキルを磨けます