神奈川県 横浜市 西区 営業・企画営業 昇給ありの求人情報・お仕事一覧

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＊営業アシスタント募集＊ 勤務地＆案件多数♪ いろんなお仕事があるから“ピッタリが見つかる” ▼勤務先の一例 ●地場の安定企業 ●CMもよく知られた人気企業　など ▼こんなお仕事をお任せします ◆資料作成 ◆売り場作り ◆その他付随する業務 など <サポート体制バッチリ> まずはできることからお任せします！ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ ※ご案内するお仕事によって、お仕事内容は変動する可能性があります。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【個人経営のお店や小規模チェーン店向けに、新規営業と新サービス促進のお仕事です】 担当エリア：横浜市、鎌倉市、逗子市、大和市など中心（お住いの場所によっては、神奈川県内の他エリアも考慮します） ●担当エリアのお店にアプローチ ●オーナーさんに業務状況の聞きとりと、サービスのご提案 ●導入までのフォロー（既存店には新サービスの提案） ★しっかりした教育体制！入社2-3日目はオンライン研修(座学)・先輩の同行あり！ ★直行直帰OK！（駅から遠い場所は公共機関の他、状況に応じてレンタカー使用も可） 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として、人材紹介事業（建築・不動産関連）の立ち上げメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントのフォローアップ全般 ●求人ニーズのヒアリング ●クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ●転職希望者との面談 ●転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策） 【魅力点】 ●成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ●少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ●経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ●業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能 ●業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます。

＜未経験OK★ 高時給1600円↑＞大手電機メーカー×インサイドセールス☆★ 彡 ・PCの法人向けインサイドテレセールス業務・機種選定、見積提出、価格交渉、受注手続き、販売促進業務…OJT期間シッカリ有◎ 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【2024年10月上旬】契約更新のある長期のお仕事です

SES営業（システムエンジニアリングサービス営業）としておシゴトをお願いします！ 【もっと詳しく…】 ・企業様に対してシステムエンジニア人材をご紹介するお仕事です ⇒「ウチにはこんなシステムエンジニアがいますよ～」など様々な企業様にご提案いただきます ⇒電話によるアポ取得、Web、訪問による商談、他付随業務を実施 ≪システムエンジニアの経験不要！営業経験があればOK♪≫ 不明な用語等は都度補管していくイメージです。 お仕事の流れとしてはコール→アポイント→商談というのが業務の流れになります！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★短期～長期のお仕事ご紹介できます！ あなたのご希望を聞かせてください♪

売買物件の写真撮影、撤去など関係業者の立会い、内見会の準備手伝いなど ・SVから指示を受けてスマホで物件の撮影（1～3件/日） ・鍵の受け渡し ・オープンハウスの設営フォロー（3回程度/月） ・リフォームや撤去業者が来る際の鍵の開閉、現場での待機（5～10件/月） 仕事の流れは入社後、社員さんから教えてもらえるので安心して下さい！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【開始時期】2024年10月上旬 10月～スタート※開始日の相談OK

■営業職（既存中心） ・製造業や工場関係・法人関係に訪問して営業を行っていただく ・対面での営業 ※出張対応の可能性あり ■その他 ・部署人数：40人 ・平均年齢：30～40代 最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【同社のビジョン】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。

■担当業務 国内外の化粧品原料を購入し、国内外の化粧品メーカーへ提案営業を行っていただきます。 顧客の商品開発のために数ある原料の中から商品コンセプトに合ったものを提案していきます。 いずれは全員が国内海外どちらも担当していただくことになります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●約1週間程度：基本研修（オリエンテーション、商品の説明、R&Dセンターなどの見学） ●配属部署でのOJT ●他、社内勉強会、社外講習会、海外研修など 【営業手法について】 新規営業はしておらず、既存顧客への営業が主となります。 商材は常に変化するのでマンネリ化の心配はございません。 2年に一度展示会も行っており、そこで商売が始まることも少なくありません。 【出張について】 出張は主に国内で日帰り、もしくは1，2泊程度のものがあります。 ゆくゆくは海外出張もありますが、入社直後はございません。 【顧客について】 化粧品メーカーの研究開発部門になります。 既存のお客様とは数十年の安定的な取引があるだけでなく、新規も展示会やHP等から月に200件程度のお問い合わせをいただいています。 【やりがい】 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できる仕事です。 【企業魅力】 ●安定性 創業90年以上の老舗専門商社です。 顧客は資生堂、ポーラ化成工業、コーセー、花王等、国内外の大手化粧品・食品・香料メーカーになります。 また、メインサプライヤーはアメリカ、カナダ、フランス、モナコにおり、国内と国外の売上比率は1：1です。 近年は海外においても安全性ニーズの高まりにより高品質で安全な日本製の需要が伸びており、業績好調です。 ●製品の優位性 R＆Dセンターがあり、自社内に研究者を有していることから最先端の研究・商品の販売が可能です。 化粧品技術を競う世界最大の研究発表会では大企業も含めた448社で10位以内に選出されました。 製品力と顧客ファーストの社風から、一番先に声をかけてもらえる信頼関係が構築されています。 ●キャリアパス 入社当初は国内営業を担当していただき、同社が扱う商品の知識を深めた後、 国内外のサプライヤーや顧客を担当していただきます。 希望があれば将来海外駐在も可能です。

【業務内容】 スマホプランナーとして、大手携帯会社のショップもしくは家電量販店でお客様対応を担当します。 料金プランの見直し相談や登録・設定業務などがメイン。 その他、電話やメールでの問い合わせ対応や資料作成などの事務業務もお任せします。 【研修内容】 新人研修期間は約2週間。テレワークでの受講も可能です。 入社後研修では、「ビジネスマナー」「コンプライアンス」「ロジカルシンキング」「PDCAサイクル」「セールステクニック」 「ロールプレイング」「商材研究」「webラーニング」など基本的なことから丁寧に行います。 「やる気」と「積極性」を重視する同社では、あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【入社後について】 販売のプロを目指すのもよし・キャリアアップを目指すのもよし あなたの「やる気」と「積極性」を重視します あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【手厚いフォロー制度】 定期的な面談制度が設けられており、入社し配属店舗が決まってから45日面談・月ごとの面談など、年に4回以上の面談を行い、仕事内容や人間関係面・悩みなど働きやすい環境が作れるようにサポートさせていただきます。 また、今後のキャリアプランも都度お聞かせいただきますので、キャリアアップや役職ポジションなど上を目指すことが可能となります。 その方に合った研修制度なども用意しており、手厚いフォローがありますので、安心して働いている方が多く在籍しております。 【TIRジョブチェン制度】 自分のやりたいことが見つからない・・・そういった方も大歓迎です。 同社では1〜2年に1度、従業員のキャリアアップを支援するために職種や業務を変更、異動することを人事に要望できます。 複数の部署を経験することで個人のキャリアアップに繋がりますし、自分に合った部署が見つかれば、 より働きやすく、成長していけるはずです。 ＜具体例＞ ●携帯販売員2年→ITエンジニア ●携帯販売員2年→総務部 ●営業部1年→研修担当 ●研修担当1年→店舗SV