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●ビジネスマネジメント室のミッション カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ●BM課のミッション ・車載充電器の開発プロジェクト管理によって製販開多岐にわたる課題を解決し、円滑な商品の立上げを目指す。 ・事業におけるコストの変化を管理、関連部門の牽制を行い、事業収益の適正化と更なる成長につなげる。 ・市場環境を把握し、将来の成長に必要な製品の創造に貢献し、事業を拡大する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 ●担当業務と役割 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 ●具体的な仕事内容 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●経営企画部のミッション ①経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） ②全社方針の発信（従業員の経営戦略に対する理解・腹落ち度を向上、社外発信強化） ③経営管理・仕組みの設計・運営（各種プロセスの効率運用を通じた適切なガバナンスの実現） ④社長・幹部補佐（社長・幹部への各種サポート等を通じたアカウンタビリティ機能の遂行） ⑤その他経営貢献（全社視点でのオペレーション力強化、アカウンタビリティ・戦略的渉外活動 等） ●経営企画課のミッション ①経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） ②全社方針の発信（従業員の経営戦略に対する理解・腹落ち度を向上、社外発信強化） ③経営管理・仕組みの設計・運営（各種プロセスの効率運用を通じた適切なガバナンスの実現） ④社長・幹部補佐（社長・幹部への各種サポート等を通じたアカウンタビリティ機能の遂行） ⑤その他経営貢献（全社視点でのオペレーション力強化、アカウンタビリティ・戦略的渉外活動 等） ●募集背景 100年一度の変革期にある自動車業界において、経営サイクルの継続的な変革と経営方針の浸透・実現に向けた機能強化を行うため ①事業成長・収益力向上に向けた戦略構築 ②オペレーション力強化やプロセス刷新に向けた各種変革の推進 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） ・その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務を検討 【期待する役割】 ・上記経営戦略の立案・実行を、全社視点での仮説構築と、現場との対話・連携を通じた実現に向けた活動を主導・推進すること ●具体的な仕事内容 ①経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） ・単年度・中長期事業計画・戦略の立案 ・全社視点でのプロダクトポートフォリオマネジメント戦略の立案・推進 ・上記の進展に対するKGI/KPI管理を通じた財務面・実行面での進捗管理・推進 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感 ・100年に一度の変革期にある自動車業界における各種変化対応力 ・経営幹部や顧客マネジメント層との距離が近く、経営観点や事業観点の習得が可能 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得 ●職場の雰囲気 ・経験豊かなベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達な職場です。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています ●キャリアパス ・全社視点での経営戦略の立案・実行に向けた財務・戦略構築スキルの獲得に加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能 ・その後、ご本人の意向を踏まえて、事業サイドでの具体的なオペレーション推進、現場課題の解決・推進等の実行や、海外でのオペレーション経験等、多様な経験を通じた総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー