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神奈川県 横浜市 鶴見区 管理・事務 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~16件 (全16件中)

電力需給管理の経験者|【神奈川】

【配属部署】 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 需給企画室 需給運用グループ 【お任せする業務内容】 電源調達、需給管理、システム開発を行う需給企画室において、需給管理をお任せします。同社100%子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。 【ここが魅力】 ①電力小売事業を支える基幹業務 ②エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給管理を支援 ③電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦 ④キャリア採用者が多数活躍中 ⑤スマートワーク推進中(在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可) 【採用背景】 電力需給管理強化のため。 職種の変更範囲:同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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包括運営契約(SPC)環境プラントの損益管理業務|【神奈川】

【配属部署】 環境本部 PPPメンテ事業部 管理部 SPC管理室 【お任せする業務内容】 同社の環境本部 PPPメンテ事業部 管理部 SPC管理室に籍を置き、 同社が設立した特別目的会社(SPC)の運営状況・損益の取り纏めに従事頂きます。そのSPCは複数社あり、同社が自治体と包括運営契約をしている環境プラントを運営・管理しています。 具体的には、 ●月次の各SPCの収支取り纏め(損益計算書の作成・固定資産等の管理・支払処理など) ●予算の見直し業務(予算値の予測、見通し数字の報告など) ●取締役会に向けた資料作成、およびその会議開催手続き ●各工場の運営所長への原価に関するヒアリング ●総務業務 また、上記の業務に留まらず、取り纏めた内容から各工場の課題や改善点を洗い出し、工場の収益改善の役割も担っていただく想定となります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 包括運営契約工場の増加に対し、SPC管理室(損益管理者)の人材を早急に補強し、将来的には室長候補もしくは取り纏め役として事業拡大に寄与いただける方の採用目的となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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社内SE(全社セキュリティ関連システムの企画/導入/運用及び情報セキュリティ対策担当)|【神奈川】

【配属部署】 DX本部 ICTセンター デジタル基盤部 【お任せする業務内容】 全社セキュリティ関連のシステム企画/導入/運用や情報セキュリティ対策を担当 ・全社情報セキュリティ関連のシステム企画 ・全社情報セキュリティ関連のシステム導入  プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト ・全社情報セキュリティに関するシステム運用・保守 障害対応および恒久改善検討 自動化などによる運用改善 ・全社情報セキュリティ対策 規程・ルール策定 / 教育・訓練 /インシデント対応 / ISMS認証 / 監査 ・事業部門からの情報セキュリティに関する相談対応 ・グループ会社から情報セキュリティに関する相談対応 ・JFE-SIRT活動に基づくセキュリティ施策・運用対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社や事業本部さらにはグループ会社におけるセキュリティ対策について、案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。またJFE-HD主管のJFE-SIRT活動の案件も増加していることによりセキュリティ要員を補充したい。 職種の変更範囲:同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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海外現地法人・海外プロジェクトの管理及び立ち上げ支援担当|【神奈川】

【配属部署】 海外管理部 【お任せする業務内容】 当社の海外管理部に籍を置いて頂き、まずは海外拠点(現地法人/支店)のコーポレート管理(決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理)の経験を積んで頂きます。 その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。 ●事業会社(SPC)の設立、立ち上げ(経営管理体制確立) ●事業会社(SPC)の運営(赴任)、日本からの支援(含む出張対応) 他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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(係長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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(未経験歓迎)法人営業|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営/創業58年【神奈川県】

【職務内容】 製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業(法人営業)をご担当頂きます。 【詳細】 製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂きます。弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応等様々な問題に対応していく必要があります。 それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 そのため、営業業務も含め、以下のような業務を行います。 ①採用開発部への求人の依頼、面接・採用などの人事業務 ②取引先現場への採用した社員の人員配置、現場立上げ、管理などのマネジメント業務 ③新たな案件の受注業務 【プロジェクトの大まかな流れ】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の労務管理、面談 ■人事考課、給与計算 ■新規採用者面接、定期教育など 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度コンサルティング営業担当者の増員を検討しています。 【配属先組織】 10名(正社員9名、パート1名) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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海外環境プラント事業におけるアドミ担当|【神奈川】

【配属部署】 環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室 【お任せする業務内容】 同社の環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室に籍を置き、海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務(現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送)全般をお任せいたします。  ご入社後については、新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や、商務面での積算など、本社の立場から実務担当として2年程度関わっていただくことを想定しております。 ※ご経験や案件状況に応じて、日本側での業務年数は前後する可能性があります。 将来的には、案件状況・ご志向に応じ、海外駐在の上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 海外事業の拡大を展開する上での増員となります。 職種の変更範囲:同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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環境プラント向け調達品の管理エンジニア|【神奈川】

【配属部署】 環境本部 エンジニアリングセンター エンジニアリング統括室 コンポーネントグループ 【お任せする業務内容】 当社の環境本部 エンジニアリングセンター エンジニアリング統括室 コンポーネントグループに籍を置き、当社の環境プラントにおける各種調達品の管理業務をお任せいたします。 環境本部エンジニアリングセンターの調達品管理部門として、調達品に対する図書、工程管理業務設計を一手に担っていただくとともに、今後のさらなるエンジニアリングの進化・発展に向けて、ITを駆使した業務効率化と取引先情報管理業務などもお任せいたします。 業務上の特徴として、単一のプラント機器にとどまることなく、環境プラントを構成する各種機器全般に関わっていただけるポジションとなります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 今後の業務拡大・機能拡大を見越した増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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海外法務|【神奈川】

【配属部署】 法務部 【お任せする業務内容】 海外案件の各種契約審査(EPC、O&M、PPPなど)、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。 入社当初は海外案件担当予定ですが、活躍と志向性に応じて国内案件にも携わっていただく可能性があります。 ■海外案件:ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業、メディカル事業などの幅広い案件があります。 【採用背景】 海外事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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【横浜市鶴見区】営業事務/社会貢献性高/月残業平均20時間/入社後研修有/

【仕事内容】 ■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介護保険請求業務(レセプト)にも携わって頂きます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社イノベイションオブメディカルサービス
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エネルギープラントにおける品質保証および内部監査担当|【神奈川】

【配属部署】 エネルギー本部 エネルギープラント事業部 技術部 技術室 【お任せする業務内容】 LNGプラントや脱炭素プラント等のエネルギー関連プラントにおける①購入品の立会検査を含めた検査、②内部監査システムの維持管理を行います。 ・具体的な業務 ①購入品の立会検査を含めた検査 エネルギー関連プラントの購入品(圧力容器、バルブ等)に関して、QC関連図書レビュー及び作成、立会検査の調整及び一部立会検査の実施、社内・社外との折衝等を行います。 ②内部監査システムの維持管理 部署のQSEシステム(ISO9001、ISO4001等)の維持管理、外部審査・内部監査対応等を行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 稼働中のEPC案件が増える中、品証担当者の要員が不足しており、キャリア採用を実施いたします。 職種の変更範囲:同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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海外大型架設プロジェクトにおけるアドミニストレーション担当|【神奈川】

【配属部署】 社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部 プロジェクトアドミ支援グループ 【お任せする業務内容】 当社の社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部 プロジェクトアドミ支援グループに籍を置き、以下の業務をお任せいたします。 具体的には、 ・新規プロジェクトの立上げ支援 ・現地税務・会計支援及び本社引き付け業務 ・発注業務支援(為替予約管理業務含む) ・プロジェクト損益管理支援 ・日本人/第三国人SVの嘱託契約/派遣契約対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 アドミニストレーション業務の支援業務増加に伴う増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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国内プロジェクト案件における調達契約業務担当|【神奈川】

【配属部署】 調達本部 プラント機材部またはインフラ建設部 【お任せする業務内容】 調達本部 プラント機材部またはインフラ建設部に籍を置き、 応札工事、受注工事、自社設備工事の実施に関わる資材・機器・工事等の調達契約を行っていただきます。 具体的には業務は以下の業務内容を想定しています。 ・国内・海外ベンダーの新規開拓 ・要求部署との調達計画策定 ・引合い先の選定 ・ベンダーとの交渉 ・契約書の締結 【採用背景・事業を取り巻く状況】 年齢構成的に不足している中堅世代で、かつ次のマネージャー格を期待する人材補強を目的とした採用を検討しています。 職種の変更範囲:同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
JFEエンジニアリング株式会社
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(課長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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(未経験歓迎)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 【入社後の流れ】 入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 (以下カリキュラムの一部抜粋) ■弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学) ■弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地) ■コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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【第二新卒歓迎】 事務系総合職採用(オープンポジション)|【神奈川】

【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲:同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
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1~16件 (全16件中)
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【宮崎県/宮崎市】土日休み♪在宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・支援センターのケアマネ業務 ・介護状態になられた高齢者のプラン作成 ・介護予防プラン作成 ・申請書までの作成 ・その他、付随業務 ※社用車あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~24.9万円 程度 備考: ■基本給:164,000円~230,000円 ■昇給:1月あたり500円~2,000円(過去実績) ■賞与:計 4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
宮崎県宮崎市
社会福祉法人信和会 住之江在宅介護支援センター

【広島県/福山市】昇給や賞与制度あり☆デイサービスセンターにて生活相談員募集〈正社員〉

【仕事内容】 ■デイサービスにて、高齢者の相談援助業務全般 〈定員〉35名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.6万円~20.6万円 程度 備考: 基本給:160,000円~180,000円 ■昇給:あり 1月あたり1,200円~(過去実績)■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
広島県シルバー福祉生活協同組合 デイサービスセンターシルバーの家

【静岡県/浜松市中央区】週1日~週3日勤務◎グループホームにて介護職員募集です。《パート》

■グループホーム(2ユニット 18名)での介護職業務全般 ・ご入居者さまの日常生活支援(買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等) ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1035円~1100円
勤務地
静岡県浜松市中央区
株式会社宇宙SORA グループホームひだまりの森

【岐阜県/多治見市】福利厚生充実★未経験OK♪特別養護老人ホームでリーダー候補募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのリーダー候補 ・ご入居者様・ご利用者様の入浴や食事のお手伝い ・季節行事やレクリエーション など ※特別養護老人ホーム定員29名 ※ショートステイ定員10名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 276万円~360万円 程度 別途賞与 月収 23.0万円~30.0万円 程度 備考: 【月給例】介護福祉士/介護経験5年:250,000円+他各種手当 ※夜勤4回、遅番6回、早番6回、日勤4回の場合 介護福祉士:月給230,000~300,000円 介護福祉士・役職者登用:月給300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務地
岐阜県多治見市
社会福祉法人浩養会 特別養護老人ホーム、ショートステイ

【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般 ・サービス付き高齢者住宅のご利用者様のサポートを行います。 ・医療+長期療養が必要な方も入居できるサービス付き高齢者住宅 28床の利用者様が対象となります。 ※2022年4月にてオープン予定です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 318万円~ 以上 ※介護福祉士モデル/賞与(2.0か月分計算)含む 月収 24.0万円~ 以上 ※介護福祉士モデル 備考: ■月給モデル:240,000円~(介護福祉士) ■基本給 150,000円~ 【昇給】あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務地
宮城県仙台市太白区
有限会社ワンアベニュー メディカルケアホーム南仙台

【三重県/津市】住宅手当あり★未経験歓迎♪特別養護老人ホームで生活相談員募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの相談員業務全般 ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に努めていただきます。 (主な業務) ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ等。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 280万円~349万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 月収 17.4万円~21.7万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 備考: 【基本給】156,300円~197,300円 賞与実績4.4ヶ月
勤務地
三重県津市
社会福祉法人寿泉会 しおりの里 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業所