神奈川県 横浜市 営業 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・熱烈中華食堂日高 ・焼鳥日高 ・未来軒 などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。最短1年で店長へと昇格することができます。 店舗社員は、接客・調理はもちろん、フレンド社員（パート・アルバイト）の教育も行います。 【研修制度】 新入社員として入社後、店長になるまでの間に、50ステップのプログラムを進めていただきます。プログラムの進捗に応じて昇格し、50ステップを終了すると、店長資格が得られます 【ポジションの魅力】 ・2020年まで『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。 ⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています。 ⇒だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感が湧きやすいです。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

店長として、地域での『銀のさら』の知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくることを目標に「愛されるお店」へマネジメントをお任せいたします。1店舗あたりの人員は20～30名です。 ■具体的な業務 ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ■研修制度 入社後、6～12ヵ月かけて、店長として活躍していただくのに必要なことを教えていきます。未経験の方も安心してスタートできる研修となっております。 ■キャリアパス 入社後、しっかりと研修を受けて頂き副店長からのスタートとなります。 早い方は半年で店長にキャリアアップしています。 入社後にキャリアコースを変更することも可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 ■担当するスーパーや薬局店・飲食店等へ飲料のルート配送を担当していただきます。 一部の店舗では売り場への品出し、新商品の売り込みを担当することもあります。 立地特性によって売れ筋ラインナップが変わることもありますので、ご自身の工夫と営業センスで売上をアップさせる事がミッションです。 【キャリアプランについて】 スタッフとして活躍した後は、メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（各拠点の責任者）、エリアリーダー（複数拠点の管理）へとステップアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

同社のカスタマーサポート職として業務をお任せします。 主に、ご予約いただいたお客様への対応や、それに付随して事務作業を行っていただきます。 【具体的には】 ●お客様対応 ◆お客様への自動車販売時の書類説明 ◆既存顧客への自動車保険の提案（3～5組／日） ◆更新案内 ●事務作業 ◆電話／メール対応 1日10件ほどの電話対応と10～20件ほどのメール対応をしていただきます。 ◆小口現金管理　等 ※事務的な作業と接客のお仕事がありますが、5：5くらいの割合となります。 【1日の流れ】 9：30 朝礼、掃除 10：00 取引先様や顧客への対応 18：00 締め作業 18：30 退勤 【入社後の流れ】 人事にて1日研修を行った後、現場にてOJT研修を1年間行います。 また、同社にて設けているカリキュラムを受講していただき、自社理解及び商品の理解を深めていただきます。 自動車保険の提案は、募集人資格を保有している方でないと提案できないため、資格取得に向けて講習を受けていただきます。 教育者もつきますので、ご安心ください。 資格を取得するまでは、電話対応や書類の説明をメインにしていただき、入社1年後を目安に自動車保険の提案もできるようになっていただきます。 【同社の特徴】 ●地域密着型の登録済未使用車の専門店 ●訪問販売等はなく、来店した顧客との接客が中心の反響営業職です ●年間売上は年々右肩上がり ●未経験の方でも安心して仕事に集中できる環境 ●未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績 ●社員みんなで野球観戦、バーベキュー、ゴルフなどアットホームな環境です

《研修》 ■入社後は、「アドバンス塾」にて研修を実施致します。 マナーやコンプライアンス関連、業務知識習得に向けた内容まで、しっかりとフォロー致しますので未経験の方でも安心です！ ※教育制度（https://www.adovance.co.jp/recruit/environment.html） ■【教育期間は半年。知識はイチから学べます】 入社後まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。その後は、配属先の店舗での研修。先輩社員があなたの教育担当として約半年つき、接客のコツなどをお教えします。商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方なども、日々学びましょう。分からないことは周りの先輩にスグ聞けるので安心です。 《店舗配属後》 最寄りの勤務地に配属され、クルー（販売スタッフ）として接客業務を行って頂きます。「顧客感動満足」を掲げ店舗運営をしておりますので、お客様の期待を上回るサービス提供ができるよう、ひとりひとり工夫して業務を行って頂きます。 ・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、登録情報変更などの基本業務 ・帳簿管理、新人教育など 《仕事に慣れてきたら》 ・次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進を行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 個人の顧客向けにキャンピングカーをご案内していく営業です。 当グループの主力事業の一角を担うキャンピングカーの販売に関わるのが、今回の募集です。 欧州で絶大なシェアを誇るLCV（Light Commercial Vehicle）『DUCATO（デュカト）』 の正規代理店としても知られる当社。軽自動車から大型輸入車まで扱うキャンピングカー専門店は数少ないため日本中からお客様が集まってきます。ショールームに御来店いただいたお客様に同社オリジナルのキャンピングカー紹介をしていきます。いきなり売り込むことはなく、まずは資料や試乗をお勧めした上で、もし興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。お客様の家族構成やご趣味、希望などをお聞きしながら、提案していってください。 また、イベント出展などからお客様を繋いでいくなど幅広い活動ができるステージが待っています。 【募集背景】 国産車・輸入車・輸入バイクの正規販売や中古車販売、キャンピングカーの製造など、多角的な事業を展開しているホワイトハウスグループ。1979年の設立から順調に事業を拡大させ、今ではお客様の数が40,000名を超えるまでに成長しました。主力事業の一つであるキャンピングカー事業部が業務拡大の中、販売アドバイザーを募集しています。オリジナルパーツの開発・特許取得製品を組み込んだ世界基準の国産オリジナルキャンピングカーを作り出す「ホワイトハウスキャンパー」の販売に関わるのが今回の募集です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のニーズを把握しジュエリーの提案をしていただきます。（一組あたり1時間半～2時間程度使いじっくりお客様に向き合って頂きます。） ■営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。 ■ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ■個人ノルマが無く、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ■結果に応じて高い報酬を目指せる営業職ならではのやりがいもあり、月給25万円に加え、個人の結果に合わせて賞与を受け取ることができます。 【職場環境について】 女性が長く働ける取り組みとして、子育てによる時短勤務中のセールスコンサルタントのために「平日成約特典」を取り入れ、平日昼間の来店数が増えるような仕組みを実施しております。お客様にもご協力頂きながら女性が活躍できる職場作りを目指しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■休日・・・日曜日、祝日 ※薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

《残業ほぼなし！》■当社が行う「保育園ICT化業務支援サービスHoic」の提案をお任せします。☆手厚い研修＆フォロー体制あり！ 保育所の施設様などをメインで担当。 がっつり新規開拓というのではなく、 システムを欲している保育園があり、 そこに説明・提案を行います。 既にニーズのあるところへの提案なので 商談が円滑に進みやすいことに加え、 自分の提案で保育園業務を効率化する コンサル的な役割も持つポジションです！ 「保育園ICT化業務支援サービス Hoic」とは？ Hoicは保育士の事務作業負担を減らし、子どもと向き合う時間を増やすことで保育の質の向上を図るために開発されました。 「パソコン操作に不慣れな方でも分かりやすく」をコンセプトとし、現場の保育士の声を聞きながら必要な機能を選び抜いたシステムです。 ▼詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.hoic.jp/ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 佐伯　猛 事業内容 保育事業 ┗保育園運営管理（認可・小規模・英語教育） ┗保育園ICT化業務支援サービス ┗保育士育成支援サービス ┗ベビーシッターサービス 飲食事業 ┗カフェレストラン運営管理 ┗レストランウェディングサービス その他のサービス 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2‐1 ランドマークタワー38階

【ベンツ、BMW、アウディなど、高級輸入車をご提案】★ノルマなし ★成約率50％ ★研修充実 ★近未来的なショールームが魅力 ★20〜30代活躍中 ▼ノルマなし⇒成約率50％以上の理由 UNIVERSEに来店されるお客様は高級輸入車に興味があり、既に購入意欲が高い方が中心。ノルマに追われるような無理な提案をせずとも、大いに活躍できます。 ▼ご提案のしやすさ抜群 業界トップクラスの在庫数を誇るネクステージならではの提案の幅広さが働きやすさが強みです。 ▼未経験でも安心 年齢が近い先輩がインストラクターとしてあなたをサポート。チームのサポートも重要な評価軸なので、率先して教えてくれますよ！ ▼商談の機会は平等 当社はスーパー営業1人を育てるのではなく、みんなで一歩の成長を目指す社風。順番&平等な商談機会で、公平な評価を実施しています。 ――― CORPORATE STANCE ――― 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ★月7〜12日休み（月に2日、土日祝に休み取得可能） ★正社員平均残業時間：月19時間（営業も含んだ全体の数字です！） ★退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル12階