正職員
介護士（未経験者も歓迎） 残業時間が少なくプライベートと仕事の両立が可能です！
- 月給234,448円～278,292円
- 神奈川県相模原市南区
入所者さまの介護業務
1ユニット（入所者さま9名）につき日勤2～3名、夜勤1名の職員にて勤務いただきます。
食事介助・入浴介助・排泄介助を基本とし、入所者さまとのコミュニケーションをとっていただきます。
入所者さまが自宅に住んでいた時と同じ環境を整え、入所者さまが自分でできることをお手伝いをし、入所者さまとふれあっていただきます。
提供元：
該当求人324件
神奈川県 相模原市 南区 相武台下駅 正社員 研修制度あり
324 件
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh006j09e01-02
- 月給230,000円～279,000円
- 神奈川県相模原市南区
20代・30代・40代・50代活躍中！
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
提供元：
正職員
「あんしん」して過ごすために。ご利用者様一人ひとりに合わせたまごころと思いやりの介護のお仕事！
- 月給236,100円～
- 神奈川県相模原市南区
デイ管理者経験者大歓迎！事業所の管理や営業活動を積極的に行える方!!
来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営の中心として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。
一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。
利用者様が個性を発揮して、楽しみながら生活リハビリができる環境をご用意します。そのためには、コミュニケーションは欠かせません。チームで行う仕事も多いので、多方面であなたの思いやりが力になります。
経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。
経験を積み頼れる管理者の方や、経験は浅いがチームワークで盛り上げていただける方、頼れる先輩からもアドバイスがもらえるので安心です。
20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！
当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および換気の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育
提供元：
正職員
【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！
- 月給256,100円～
- 神奈川県相模原市南区
訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
〇お仕事内容〇
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク
■ご利用者さまのへのサービス業務
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。
介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！
「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。
研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！
働きやすい環境づくりを推進しています!
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。
当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および換気の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育
提供元：
正職員
【相模原市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？
- 月給268,100円～284,600円
- 神奈川県相模原市南区
あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。
介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！
学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。
学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！
サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
提供元：
正社員
【梱包検品】＜経験不問＞カンタン軽作業！残業ほぼなしで働こう◎
- 月給28万2000円～32万3000円以上 ◆昇給あり ●車通勤OK ●バイク通勤OK ●自転車通勤OK
- 神奈川県相模原市南区
／
軽作業スタッフ大募集！
＼
▼お仕事内容▼
☆カンタンな作業で安心☆
・商品のラベリング
・出荷前の梱包作業
・検品して製品の品質を確認
この3つがメインのお仕事です◎
特別な経験やスキルは不要です！
学歴不問、未経験者歓迎♪
===研修充実、サポート体制バッチリ！===
入社後はわかりやすい研修があるので、
初めての方でも安心してスタートできます。
ぜひこの機会に、快適な職場で一緒に働きませんか？
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
※スタート日はお気軽にご相談ください
※即日勤務OK
提供元：
正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh006j14e01-01
- 月給215,000円～259,000円
- 神奈川県相模原市南区
20代・30代・40代・50代活躍中！
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
提供元：
正職員
【相模原市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？
- 月給270,200円～287,600円
- 神奈川県相模原市南区
あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。
スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！
訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。
サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です
学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
提供元：
新着
正社員
【生活サポートや送迎】［職業紹介］小田急相模原＊デイサービスSTAFF＊経験資格不問
- 月給24万円～40万円＋交通費全額支給 お給料＋交通費またはガソリン代全額支給
- 神奈川県相模原市南区
”人”を支えるやりがい
あなたの優しさが活かせる職場
◆デイサービスSTAFFの仕事内容
・おやつ準備
・生活介助
・散歩の付き添い
・リハビリ
・レクリエーション
・送迎
・施設内の清掃
・記録作成等の事務作業
など
日勤のみなので夕方には退社できます♪
※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
提供元：
更新
正職員
『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-02
- 月給360,000円～400,000円
- 神奈川県相模原市南区
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
提供元：
新着
正社員
【梱包・仕分け】＼即勤務OK×正社員／20~30代活躍中!カンタンな梱包作業など★昇給あり!
- 月給23万円～28万円+交通費支給※経験・スキルを考慮 ◆昇給あり
- 神奈川県相模原市南区
／流れもシンプル！
＼もくもく作業！
"超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！
▼どんなお仕事？
・商品の梱包
・包装
・仕分け/ピッキング etc.
≪その他≫
色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪
・組立
・加工
・製品に不備がないか確認
・機械が正しく動くようにボタンを押す etc.
自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎
異業種から転職してきた方や、
初めて正社員として働く方も多数活躍中♪
※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。
【注目ポイント】
【 未経験からはじめられる！ 】
今までの経験は一切問いません◎
「自分にどんなことができるか分からない」
⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪
あなたの[ぴったり]も見つかるはず★
【 安定を求める人に！ 】
お休みもしっかりあるので
ワークライフバランスを重視する方にも！
社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!!
【 収入が安定♪ 】
期間の定めがないお仕事だから、
毎月お給料を安定してGETできます！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
■無期
※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、
派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。
提供元：
正職員
【相模原市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？
- 月給303,900円～321,300円
- 神奈川県相模原市南区
あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！
自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。
ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！
サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。
学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！
サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！
学研なら「ガイドライン」があるので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
提供元：
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/sh006j02e01-02
- 月給285,000円～315,000円
- 神奈川県相模原市南区
30代・40代・50代活躍中！
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
提供元：
新着
正社員
【梱包・仕分け】＼即勤務OK×正社員／20~30代活躍中!カンタンな梱包作業など★昇給あり!
- 月給23万円～28万円+交通費支給※経験・スキルを考慮 ◆昇給あり
- 神奈川県相模原市南区
／流れもシンプル！
＼もくもく作業！
"超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！
▼どんなお仕事？
・商品の梱包
・包装
・仕分け/ピッキング etc.
≪その他≫
色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪
・組立
・加工
・製品に不備がないか確認
・機械が正しく動くようにボタンを押す etc.
自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎
異業種から転職してきた方や、
初めて正社員として働く方も多数活躍中♪
※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。
【注目ポイント】
【 未経験からはじめられる！ 】
今までの経験は一切問いません◎
「自分にどんなことができるか分からない」
⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪
あなたの[ぴったり]も見つかるはず★
【 安定を求める人に！ 】
お休みもしっかりあるので
ワークライフバランスを重視する方にも！
社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!!
【 収入が安定♪ 】
期間の定めがないお仕事だから、
毎月お給料を安定してGETできます！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
■無期
※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、
派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。
提供元：
正職員
【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ小田急相模原/5045aa1
- 月給234,500円～
- 神奈川県相模原市南区
ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。
□■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□
ラヴィーレ小田急相模原は、小田急相模原駅から徒歩４分の通いやすく便利なところにあります。
働くスタッフは20代から70代と幅広く、それぞれの個性がご入居者さまの生活の一助となり、協力してカスタムメイドケアに取り組んでいます。
無資格・未経験で入社したスタッフも、ベテランスタッフのサポートと研修制度、日々の仕事の中で知識や技術を身につけ、ホームで活躍しています。
思いやりと優しさがあれば誰でも始められる仕事です。
一緒に誰かの支えになるプロフェッショナルを目指しましょう。
□■-------------------------------------■□
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
その他一部資格は取得後に
報奨金が付与※されるなど、
資格取得支援制度も充実しています。
（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
講習会を実施、資格取得後は
特別手当を毎月支給します！
提供元：
正職員
【相模原市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？
- 月給303,900円～321,300円
- 神奈川県相模原市南区
あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！
自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。
ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！
サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。
学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！
サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！
学研なら「ガイドライン」があるので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
提供元：
新着
正社員
【生活サポート】［職業紹介］《古淵駅》ゆったり小規模グルホ♪食事の準備・清掃など
- 月給24万～40万円 ＋交通費全額支給 お給料＋交通費またはガソリン代全額支給
- 神奈川県相模原市南区
＼定員9名のこぢんまりとした高齢者グループホーム／
【主なお仕事】
・一緒に炊事、洗濯、清掃
・お話し相手、散歩の付き添い
・食事や移動の介助 など
利用者さん自身で出来ることは見守り、
必要に応じて生活をサポートするお仕事です◎
少人数で、アットホームな雰囲気です(^^♪
※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
提供元：
新着
正社員
【生活サポート】［職業紹介］グルホで利用者さんの生活支援！見守りなど
- 月給24万～40万円 ＋交通費全額支給 お給料＋交通費またはガソリン代全額支給
- 神奈川県相模原市南区
定員9名の小規模グループホームで生活サポート♪
▼主なお仕事
・一緒に炊事、洗濯、清掃
・お話し相手、散歩の付き添い
・食事や移動の介助 等
▼夜勤時のお仕事
・消灯後の夜間見守り
・生活介助
・夕食・朝食の準備 等
▼ここがポイント
・自立された利用者様が多いので介助の負担が少ない！
・研修が充実しているから未経験でも安心できる♪
・シフトの融通もきくから急な用事にも対応可能！
・ブランクがあっても大歓迎★
※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
提供元：
新着
正社員
【スマホ販売】《正社員デビュー歓迎!》未経験さんもOK★早期昇給制度あり!安定＆稼げる♪
- 月給25万円～＋交通費 ◆昇給あり ※規定あり
- 神奈川県相模原市南区
／
スマホショップでのお仕事です！
できることからお任せします♪
＼
▼例えば…
・お客さまのご案内、電話対応
・簡単なデータ入力
・店内ディスプレイやPOP作成
・機種や料金プランのご案内、契約手続き など
先輩の"98％"は、未経験スタート！
お仕事は研修でひとつずつ丁寧にお教えします◎
▼こんなやりがいも♪
お客様に感謝されたり、指名をいただけることも！
「じっくり丁寧な接客」がしたいあなたに◎
こちらの案件以外にも、選べる勤務地は関東に多数！
ご自宅近くや通勤圏内での店舗のご紹介も可能です！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
提供元：
正職員
夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/sh006j14e01-03
- 月給209,000円～254,000円
- 神奈川県相模原市南区
20代・30代・40代・50代活躍中！
シフト制（夜勤無し）での勤務になります。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊（1日の利用者数は5～9名）
└通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度）
└訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
提供元：
正職員
ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！
- 月給283,550円～
- 神奈川県相模原市南区
居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加
ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。
研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！
入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。
働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。
当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および換気の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育
提供元：
更新
正職員
『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-01
- 月給340,000円～380,000円
- 神奈川県相模原市南区
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
提供元：
終了間近
正社員
【フロントSTAFF】＜正社員募集＞11時～お仕事開始♪賞与年2回／月給27万円～30万円以上◎
- (1)月給27万円以上 (1)月給30万円以上 ※固定残業代含む ◆昇給あり ※車・バイク・自転車通勤OK…ホテルミンク/HOTEL CHANTILLY赤坂のみ
- 神奈川県相模原市南区
【まずは…】
・フロント業務
・清掃業務
など、最初はホテルのイロハを学んでください♪
先輩スタッフや社員が基礎からお教えします！
【慣れてきたら…】
・スタッフ管理
・アメニティの管理
・売上管理
・店舗管理
・スタッフフォロー
など、管理職としてのお仕事をお任せします！
▼入社後のキャリアステップ例
1年後：副店長
2年後：店長
5年後：エリアマネージャー⇒本社人事
短期間でステップアップが可能！
「色々挑戦したい」
「早めに昇進したい」
こんな方におススメです◎
※一括採用後に配属先を決定します。
【注目ポイント】
こちらに掲載のホテルは
株式会社三経ホテルのグループカンパニーとなります！
1978年設立以来、堅実な無借金経営で首都圏を中心にホテルを展開しております！
当グループは、マーケティングから土地の買収、設計・建築、運営まで
全てを一括して「プロデュ―ス」しています。
是非、あなたの力をここで活かして下さい！
▼POINT
＊賞与あり
＊資格支援制度あり
＊基本的に転居を伴う異動はなし
まずはお気軽にご応募くださいね！
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
提供元：
正職員
【相模原市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？
- 月給268,100円～284,600円
- 神奈川県相模原市南区
あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！
自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。
生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！
サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。
学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！
サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！
学研なら「ガイドライン」があるので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
提供元：
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh014j02e01-02
- 月給285,000円～315,000円
- 神奈川県相模原市南区
30代・40代・50代活躍中！
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
提供元：
神奈川県 相模原市 南区 相武台下駅 正社員 研修制度ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 相模原市 南区 相武台下駅 正社員 研修制度ありの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 相模原市 南区 相武台下駅 正社員 研修制度ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
あなたにおすすめの求人
【山形県山形市】高収入相談可／土日休み／社割有り／残業少なめ／福利厚生充実／車通勤可／大手チェーン
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・山形県山形市
■最寄駅・・・JR線「山形駅」
■営業時間・・・月～金／9：00～13：00 14：00～18：00
■休日・・・土曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】28.0万円～60.0万円 程度（24歳～45歳モデル） 【年収】480万円～700万円 程度（24歳～45歳モデル） ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当：3.5万円／月（対象：遠隔地での勤務の方）■借り上げ社宅制度：家賃の８割を会社負担（単身者：家賃上限５万円、妻帯者：6.5万円） 賞与（回数）：2 賞与補足：7月、12月支給 昇給（回数）：1
- 勤務地
- 山形県山形市
株式会社ツルハ
【兵庫県尼崎市／JR東海道本線】 年間休日120日以上◎複数店舗勤務のラウンダーポジションの募集！
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。
※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。
※自宅から60分～90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります
【詳細情報】
■所在地・・・兵庫県尼崎市
■最寄駅・・・JR東海道本線「立花駅」徒歩2分
■営業時間・・・月火水金／9:00～20:00、木／9：00～17：00、土／9:00～13:00
■処方箋科目・・・皮膚科、眼科、心療内科、外科
■休日・・・日曜、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】25.0万円～35.0万円 程度（24歳～60歳モデル） 【年収】600万円～650万円 程度（24歳～60歳モデル） 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回（年間4ヶ月）※過去実績
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
株式会社あけぼの関西
【神戸市灘区／阪急電鉄】長期勤務可能な仕組みが整う薬局です＜薬剤師＞
【仕事内容】
2021年6月にオープンした非常にきれいな店舗です。
将来的には、梅田に次いでロボット調剤を導入する予定です。
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・月～金9:00～19:00 土曜半日9:00～13:30、日曜半日9:00～12:30
■処方箋枚数・・・60～80枚/日
■処方科目・・・婦人科、整形外科、呼吸器内科、皮膚科
■薬剤師数・・・常勤3名、パート1名、事務1名 2022年4月時点
■休日・・・完全週休2日
■在宅・・・有■薬歴・・・電子（EM）
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】420万円～550万円 程度 賞与（回数）：2 賞与用補足：3ヶ月分 昇給（回数）：1
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
株式会社メディカルユアーズ
【兵庫県西宮市／阪神本線】2021年4月1日開局☆年収高水準！福利厚生も充実♪
【仕事内容】
■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・兵庫県西宮
■最寄駅・・・阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分
■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00
水／9：00～17：00
土／9：00～14：00
■処方科目・・・内科・心療内科・その他
■処方箋枚数・・・月800枚
■人数・・・正社員2名・事務2名（2022/11/30更新)
■休日・・・日曜、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】25.0万円～45.0万円 【年収】430万円～550万円 程度（25歳～40歳モデル） ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 ※管理薬剤師手当2万円～3万円 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
カメイ株式会社
【神戸市東灘区／阪急神戸線沿線】駅徒歩1分／設備も整っていてスキルアップができる環境
【仕事内容】
店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・兵庫県神戸市東灘区
■最寄駅・・・阪急神戸線「御影駅」徒歩1分
■営業時間・・・月火水金／9時～19時、木／9時～17時、土／9時～15時
■処方科目・・・内科、皮膚科、泌尿器科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】28.8万円 【年収】433万円～650万円 《上記給与は在籍者を基準とする給与》 賞与年２回支給（過去実績４ヶ月分） 昇給（回数）：1 パート時給は16時以降2,200円 【参考年収】 30歳（調剤経験6年）：470～530万円 40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円 45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
株式会社ユーアイファーマシー
【兵庫県加古川市／JR山陽本線】 患者さまが来店しやすい店舗づくりをしている調剤薬局です
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、レセプト業務、在庫管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・兵庫県加古川市
■最寄駅・・・JR山陽本線「加古川駅」より徒歩3分
■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～12：30、土／9：00～15：00
■処方科目・・・内科・漢方クリニック、心療内科、肛門科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】438万円～600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：年平均3.5ヶ月程度 昇給（回数）：1
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
株式会社楠公堂薬局
