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神奈川県相模原市医療・福祉資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全190件中)

【神奈川県／相模原市】未経験可＆研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》

雇用形態: 正社員（正職員）
給与: 月収 24.6万円～26.9万円程度　介護手当、確定拠出年金含む備考: ※資格・経験・能力による【介護福祉士】月給259,000円～【実務者研修】月給251,260円～【初任者研修】月給246,100円～※大卒は＋10,320円 ※介護手当：業績により増額あり ■昇給：あり　■賞与：年4回　0.3～1.3ヶ月分／年　支給(過去実績）※業績により変動あり
勤務地: 神奈川県相模原市

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度！未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

ミモザ株式会社　ミモザヘルパーステーション東林間

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【神奈川県／相模原市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》

雇用形態: 正社員（正職員）
給与: 月収 27.8万円～29.6万円程度　役職手当、介護手当、確定拠出年金含む備考: ※資格・経験・能力による【介護福祉士】月給286,500円～【実務者研修】278,760円～※大卒は＋10,320円 ※介護手当：業績により増額あり ■昇給：あり　■賞与：年4回　0.3～1.3ヶ月分／年　支給(過去実績）※業績により変動あり
勤務地: 神奈川県相模原市

■サービス提供責任者業務・訪問介護業務（身体介護、生活援助）・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント・訪問介護計画書の作成・担当者会議への出席・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度！未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

ミモザ株式会社　ミモザヘルパーステーション東林間

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【神奈川県／相模原市】　全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

雇用形態: 正社員（正職員）
給与: 年収 250万円～500万円程度月収 20.8万円～程度　諸手当込備考: ＜無資格モデル＞月収198,000円～＜27歳経験5年モデル＞年収500万円程度 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回　(8月・12月 ※2017年実績：2ヶ月分支給)
勤務地: 神奈川県相模原市緑区

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ベストライフ神奈川　ベストライフ相模原

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【神奈川県／相模原市】全国展開している有料老人ホームで介護福祉士募集中

雇用形態: 正社員（正職員）
給与: 年収 280万円～500万円程度　諸手当込月収 23.3万円～程度　諸手当込備考: 【月収例】（1）25歳、単身者の場合：月収260,000円（基本給+各種手当+残業代）／（2）27歳、子1人の場合：月収310,000円（基本給+各種手当+子ども手当+残業代）／【モデル年収例】年収400万円/25歳　経験3年、年収500万円/37歳　経験10年
勤務地: 神奈川県相模原市緑区

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。＜ポイント＞ ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中！　研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度（資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります）事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ベストライフ神奈川　ベストライフ相模原

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【神奈川県／相模原市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》

雇用形態: 非常勤 / パート
給与: 時給1133円～備考: ■1勤務あたり24,507円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

施設での介護業務（夜勤帯）・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です・お客様は１ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ニチイ学館　ニチイケアセンター大野台

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【神奈川県／相模原市緑区】訪問診療同行事務スタッフ募集！年間120日以上◎福利厚生充実♪

雇用形態: 正社員（正職員）
給与: 年収 370万円～400万円程度月収 26.6万円～29.1万円程度　諸手当込備考: 【基本給】197,939円～216,495円【賞与】あり
勤務地: 神奈川県相模原市緑区

【仕事内容】 ■訪問診療同行事務業務全般・社用車の運転・医師の診療補助・診療スケジュール管理・当直勤務（夜間の問い合わせ対応※希望制）・患者様やご家族様からの相談対応、支援業務（基本はドクター1名と同行事務スタッフ1名の計2名で対応） ■訪問エリア当院から半径16キロ以内 ■訪問件数 10～15件ほど（患者宅、施設）事業内容・業種クリニック

医療法人社団おおぞら会　つばさクリニック

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新着

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-02

雇用形態: 正職員
給与: 月給338,000円～378,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動　など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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新着

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア/sh006j09e03-01

雇用形態: パート・アルバイト
給与: 時給1,195円～
勤務地: 神奈川県相模原市南区

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01

雇用形態: 正職員
給与: 月給318,000円～358,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j14e01-05

雇用形態: 正職員
給与: 月給209,000円～254,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01-02

雇用形態: 正職員
給与: 月給285,000円～315,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j09e01-03

雇用形態: 正職員
給与: 月給234,000円～279,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア/gh014j09e03-02

雇用形態: パート・アルバイト
給与: 時給1,185円～
勤務地: 神奈川県相模原市南区

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-02

雇用形態: 正職員
給与: 月給203,000円～252,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j09e01-05

雇用形態: 正職員
給与: 月給234,000円～279,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh014j10e03-01

雇用形態: パート・アルバイト
給与: 時給1,195円～
勤務地: 神奈川県相模原市南区

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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新着

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-05

雇用形態: 正職員
給与: 月給209,000円～254,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j09e01-05

雇用形態: 正職員
給与: 月給234,000円～279,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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【相模原市南区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

雇用形態: 正職員
給与: 月給247,450円～269,670円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！エイジフリーハウスとは？当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。相模大野駅から徒歩6分と、アクセス抜群！にぎやかな通りに面しており、お店なども沢山あります。そのため、お仕事終わりにショッピングや食事もしやすく、プライベートの時間も存分に楽しんで頂けます。職員は20代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。女性が多いですが、男性スタッフも大活躍中！介護リーダーを中心に、穏やかで明るい雰囲気の職場です。また職員同士の交流の場も随時設けており、打ち解けやすい職場でもあります。

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス相模原相模大野

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【相模原市中央区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

雇用形態: 正職員
給与: 月給247,450円～269,670円
勤務地: 神奈川県相模原市中央区

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！エイジフリーハウスとは？当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。当センターでは、地域の方と「横山台ファーム」を作り、ご利用者様と朝の水やりをしています。また、プランにそったお散歩は地域の方から大好評です！小さなことでも都度相談しながら決めているので、レクの企画などやりたいことも気軽にご提案頂けます！忙しい時は、職員同士声を掛け合って助け合いながら、抜群のチームワークで取り組んでいます！また長く在籍しているスタッフや介護経験豊富な職員が多いので、困ったことや不安なことがあればすぐに相談することが出来ます。

パナソニックエイジフリー株式会社エイジフリーハウス相模原横山台

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夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01

雇用形態: 正職員
給与: 月給225,000円～269,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01

雇用形態: 正職員
給与: 月給343,000円～383,000円＜入社1年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　447万円～488万円＜入社4年目＞ ◆職位　ブロックマネジャー（経営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社7年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j09e01-01

雇用形態: 正職員
給与: 月給240,000円～284,000円
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j02e01

雇用形態: 正職員
給与: 月給300,000円～330,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台グループホーム

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賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01

雇用形態: 正職員
給与: 月給300,000円～330,000円副施設長として末永く活躍する道はもちろん、副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地: 神奈川県相模原市南区

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大野台の宿

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神奈川県相模原市医療・福祉資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県相模原市医療・福祉資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県相模原市医療・福祉資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

神奈川県 相模原市 医療・福祉 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧190 件

【神奈川県／相模原市】未経験可＆研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》

【神奈川県／相模原市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》

【神奈川県／相模原市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

【神奈川県／相模原市】全国展開している有料老人ホームで介護福祉士募集中

【神奈川県／相模原市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従／パート》

【神奈川県／相模原市緑区】訪問診療同行事務スタッフ募集！年間120日以上◎福利厚生充実♪

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-02

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア/sh006j09e03-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j14e01-05

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01-02

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j09e01-03

賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア/gh014j09e03-02

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-02

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j09e01-05

1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度/gh014j10e03-01

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01-05

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j09e01-05

【相模原市南区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

【相模原市中央区】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j14e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j09e01-01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j02e01

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/sh006j02e01

神奈川県相模原市医療・福祉資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
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