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神奈川県 藤沢市 交通費支給 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験OK/大手グループ企業】いすゞ自動車グループ会社の技能職|年間休日121日|神奈川

工場内で取り扱う工具類の再研磨、修理・校正、などの仕事をお任せします。 【業務詳細】 ●切削工具の再研磨 自動車製造で使用するドリルや工具などの再研磨・製作 ●計測工具/作業工具の修理・校正 様々な用途で利用される工具の修理・校正なども行っていただきます。 自動車製造などには欠かすことの出来ない工具となっています。 業務を始めるうえで必要な知識・経験は一切ございません。 未経験の方からでも始められるお仕事なのでご安心ください。 入社後はOJTをメインで業務を覚えていただきます。 【業務の魅力】 いすゞ自動車に様々な車種があるように、ドリルにも様々なかたちがございます。 かたちが特殊なもの・サイズが大きいもの超小型のもの、それぞれ砥ぎ方やメンテナンス方法が違います。 業務の効率を上げるために・質を上げるための試行錯誤にやりがいを感じます。 【キャリアビジョン】 ①工具のスペシャリストとして活躍 様々な工程に従事しながら工具についての知見を深めていき、 後輩への指導や職場内の改善などを行っていきます ②幹部候補として活躍 いすゞ自動車の生産職場と連携を取り、工具供給の調整や所属員のマネジメントを行っていきます 【メンバーについて】 全体で30名のメンバーが所属しております。 20代後半~30代のメンバーが多いので同年代の方とお仕事をすることが出来ます。 【得られるスキル】 切削工具研磨技能士・危険物取扱者等 業務に直接関係のある資格から、キャリアの為の資格まで 様々な資格の取得ができます。 →大手ならではの強みを活かし、受験費等の補助、取得時祝金支給、賞与時に手当支給等取得支援がございます。

自動車・輸送用機械製造会社

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神奈川県 藤沢市 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

複数のEVの車両制御開発の実務担当者|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 担当するxEV制御開発の実務担当 【配属予定部署】 xEVシステム開発第二部xEV電子制御開発第1G 【業務内容】 ・複数の電気自動車の制御開発プロジェクトのPM・遂行/実務担当 (関連技術・法規動向の調査等、プロジェクト業務進捗報告などの付帯業務含む) ・技術戦略策定業務へのサポート ・上記プロジェクト遂行に必要な部下の職務遂行に向けたサポート(指導・育成等々) ②実務担当者 ・属するチームにおけるxEV制御開発の各種実務を担当 属するチームが担当する制御開発の技術仕様と属性(仕組みの性能)を定義し、要件に落とし込む作業での各種実務を担当 上記遂行に当たり、プロジェクトマネジャーをサポート 担当する制御開発おける評価計画・結果レビューについてサポート 技術戦略策定業務への実務サポート 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

生産技術|【神奈川】

【業務内容】 生産方法の計画(仕様書作成・設備計画・出図管理・仕様検討・工法設定等)、量産立上げに向けた準備(治工具類の手配/作成・見積もり・トライ立ち合い・立上げ後の初期流動管理)、その他合理化業務 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 情報システム部 企画課 17名(管理職、総合職、事務職、派遣者含む) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:平均15時間程度/月 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品

プレス工業株式会社

【神奈川】調達部(自動車部品のバイヤー)

【職務のミッション】 QCDベスト部品調達 【配属予定部署】 PT調達部/車両調達部/先進・安全部品調達部/資材部 上記部署いずれか ※適性・経歴を鑑みて判断させていただきます 【職務の内容】 ・自動車部品の調達(調達戦略策定・ソーシング、サプライヤーとの価格交渉、価格決定等) ・価格低減活動 ・QCD改善活動 等 【入社後のキャリアプラン】 入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務に就く。 ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。 【やりがい】 社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。アライアンスパートナーとの協業の機会もあります。 裁量範囲が広いため、QCDにおける様々な知識が身につけることができます。 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

小型/中型トラックにおけるカーボンニュートラル車の車両設計プロジェクトマネージャー|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 ・小型/中型トラックにおけるカーボンニュートラル車の車両設計のプロジェクトマネジメント  -使われ方、架装、各システムを成立させる車両全体の機能/レイアウトの設計 【配属予定部署】 CN商品企画・設計部小型・中型CN商品企画・設計G(G53) 【業務内容】 レイアウト設計エンジニアリング マーケティング戦略や製品開発戦略策定に向けて、市場動向や顧客データを収集、分析する グループの事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する 各地域別の規制の状況及び今後の動向(グループ全体の品質ポリシーに影響を及ぼす事案を含む)について調査する 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

(英語力を活かす)海外技術支援|東証プライム上場/大型の輸送機器部品で国内シェア70%【神奈川県】

【業務内容】 海外拠点における生産ラインの立ち上げ支援業務をお任せ致します。 【詳細】 ■海外拠点の新規プロジェクト担当として、社内関連部署・海外拠点と調整し、見積・計画・実行を行って頂きます。 ■実際に現地へ出張し、生産ラインを立上げる業務もあります。主な拠点はアメリカ・タイ・インドネシアです。 【業務の魅力ポイント】 ■同社においては、生産技術職の中でも立ち上げ・金型設計・治具設計・工程管理・設備設計など担当を明確に分けております。そのため、専門性を高めつつ、残業時間も抑えながら業務を行うことができます。 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 事業内容・業種 自動車部品

プレス工業株式会社

EVの高電圧システム開発のプロジェクトマネージャー|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 電気自動車用コンポーネントにおいて、高電圧システムの開発業務におけるプロジェクトマネジメントおよび実務担当者 【配属予定部署】 xEVシステム開発第一部xEV企画・設計第一G(G21) 【業務内容】 ・システムスペックの決定 ・コントローラ間のインターフェース、機能配置の決定 ・システムレベルでの機能安全、サイバーセキュリティの対応 ①プロジェクトマネージャー(グループリーダー候補) ・電気商用車における高電圧システムの性能を定義し、要件に落とし込む ・要件に基づいて、高電圧システムの開発スケジュールを策定し、管理する ・高電圧システムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ・協力会社のシステム実装進捗を管理する ・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施する ②プロジェクトマネージャー(シニアエキスパート) ①が業務遂行をする為のサポート全般 ・担当する製品の技術仕様と属性(仕組みの性能)を定義し、要件に落とし込む作業での各種実務を担当 ・担当製品における評価計画・結果レビューについて責任を負う 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

IT業務システム分析 チームリーダー|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 中計課題である開発部門での新技術開発(自動運転、xEV)やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため 【職務ミッション】 ・エンジニアリング(車両・PT開発、生産技術)分野でデジタル技術の活用を必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリ要件に変換する。 ・職務者として、(メカ・エレキ・制御ソフト等の)製品を設計・評価する各アプリケーションシステム担当をデジタル活用推進チームとして束ねながら、企画、設計、開発、導入を通じて、業務効率改善と付加価値創出を実現する。 ・上記システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせながら、情報システムの信頼性と安全性を確保する。 ・また、この領域の専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 【職務内容】 ①各種開発プロジェクト管理 ②IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する ③ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する 【配属予定部署】 システム企画部 デジタル開発領域G 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

内燃機関開発エンジニア(設計)|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 内燃機関開発エンジニアの人員強化 【職務のミッション】 環境性能に優れ、商品競争力を持った小型ディーゼルエンジンのシステム・コンポーネント開発 【職務の内容】 商用車用原動機となる内燃機関の部品・レイアウト設計業務 【配属予定部署】 PT商品企画・設計第二部 【やりがい】 ・技術が詰まったディーゼルエンジンの設計業務に携われます ・グローバルに展開する商品開発を行うため、海外拠点との交流が多いです 【入社後のキャリアプラン】 3年後: 自身で設計を行うことに加え部下の指導にもあたる 5年後: エンジン設計のチームリーダー 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】製品の品質改善の推進業務

【職務の内容】 ・市場で発生した問題を確実に製品に反映させるとともに、市場に対する是正対応(リコール)まで迅速・確実に実施するため、開発・生産・サービスと一体となって品質改善を推進する仕事、一例として全社の品質改善推進会議体の運営 ・海外拠点の品質改善の推進業務 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます 【入社後のキャリアプラン】 3年後:車型毎のチームのリーダーとして全社の品質改善推進会議体の運営をまとめる 5年後:全社の品質改善推進会議体の運営をまとめる、または、海外拠点の品質改善を推進する管理者 【やりがい】 ・製品(車両/エンジン)全体を把握し、社内全部門及び関連会社とも関わる仕事 ・品質については、全社を先導し、まとめる仕事 ・海外拠点を含め、グローバルな関わりをもつ仕事 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

小型/中型トラックにおけるカーボンニュートラル車の開発PMの実務担当|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 ・小型/中型トラックにおけるカーボンニュートラル車の開発プロジェクトマネジメント業務の実務担当  -CN商品の企画業務の実務サポート  -プロジェクトのQCD目標値に沿った運営業務の実務サポート 【配属予定部署】 CN商品企画・設計部小型・中型CN商品企画・設計G 【業務内容】 レイアウト設計エンジニアリング マーケティング戦略や製品開発戦略策定に向けて、市場動向や顧客データを収集、分析する グループの事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する 各地域別の規制の状況及び今後の動向(グループ全体の品質ポリシーに影響を及ぼす事案を含む)について調査する 事業内容・業種 自動車

いすゞ自動車株式会社

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【岐阜県各務原市】経験不問♪病院にて薬剤師の募集<パート>

【仕事内容】 病院及び介護医療院にて、調剤業務・品質管理、注射及び点滴などの調剤と在庫管理、患者への服薬指導、感染防止委員会の一員としてチーム医療への貢献、医薬品情報の管理・提供など、薬剤師業務を行っています。 【詳細情報】 ■就業時間・・・8:30~17:30 ■外来調剤・・・無 ■入院調剤・・・有 ■服薬指導・・・有 ■DI業務・・・有 ■委員会業務・・・有 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1500円~2500円 【昇給】1時間あたり0円~50円(過去実績) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
岐阜県各務原市
医療法人社団誠道会 各務原リハビリテーション病院

【和歌山県和歌山市/南海本線】24時間体制の救急病院◎教育体制も充実♪

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・和歌山県和歌山市 ■最寄駅 ・・・南海本線「和歌山市駅」 ■診療科目 ・・・ 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、外科、救急科、リハビリテーション科、麻酔科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】26.7万円~39.0万円 程度 【年収】400万円~600万円 程度 ※経験を考慮の上決定【昇給回数】■年1回 【賞与回数】■年2回(過去実績4.0ヶ月分)
勤務地
和歌山県和歌山市
医療法人やすだ 堀口記念病院

【京都市南区/近鉄京都線】 夜勤無し◎チーム全体で仕事を進められるやりがいある環境!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:00、土/8:30~17:00 ※~20時頃までの居残り(疑義照会対応ですので主に電話対応のみです)がローテーションでございます(週に1~2回程度) ■休日・・・日曜日、祝日(4週8休) ■カルテ・・・電子 事業内容・業種 病院
給与
【月収】22.0万円 【年収】300万円~450万円 給与例:6年制大学 225,800円~(皆勤手当含)    4年制大学 220,000円~(皆勤手当含)  賞与(回数):2 賞与用補足:基本給×3.65ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
京都府京都市南区
医療法人財団医道会 十条武田リハビリテーション病院

【下京区】グループで幅広い経験◎風通しの良い病院です。<スキルアップできます>

【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.3万円~32.3万円 ■給与内訳:基本給191,700円+諸手当82,169円 ※諸手当:当直3回、残業15時間、住宅手当の合計 ■昇給:1回 ■賞与:2回(過去実績3.6ヶ月)
勤務地
京都府京都市下京区
社会医療法人健康会 京都南病院

【下京区】2病院兼務で幅広い症例に関われる◎単身寮あり、風通しの良い病院

【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※京都南病院と新京都南病院の兼務となります。両病院は、徒歩5分程度の所に位置しています。 【京都南病院 詳細情報】(慢性期)※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床(総病床数 199床、血液透析室 30床) ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院 詳細情報】(急性期)※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床(一般病床 7:1 ICU(4床)CCU(2床)、HCU(10床)4看護単位) ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.3万円 程度(諸手当込) 【年収】423万円 程度(諸手当込) ■給与内訳:基本給191,700円+諸手当82,169円 ※諸手当:当直3回、残業15時間、住宅手当の合計 ■昇給:1回 ■賞与:2回(前年実績3.4ヶ月)※2020年時点
勤務地
京都府京都市下京区
社会医療法人健康会 新京都南病院

【京都市西京区/阪急京都線】 大手法人グループの基幹病院です!

【業務内容】 病院薬剤師業務一般 薬剤管理指導業務 病棟薬剤業務 【仕事内容】 ・入院調剤(注射、定期) ・入院支援業務(周術期) ・病棟業務(持参薬鑑別・自己管理カンファ含む) ・TDM ・薬剤管理指導業務 ・医薬品情報管理業務(DIニュースの作成等) ・医薬品の管理業務 ・チーム医療(医療安全、ICT・ASTのカンファレンス及びラウンド、疼痛管理チームラウンド、NST,褥瘡等へ参加) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】21.6万円~26.8万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 基本給:202,000円~266,750円 賞与(回数):2回(過去実績) 昇給(回数):1回(過去実績)
勤務地
京都府京都市西京区
医療法人清仁会 シミズ病院