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神奈川県藤沢市カスタマーサービス／サポート・サポートデスク正社員の求人情報・お仕事一覧
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正社員/契約社員

【20代歓迎】【未経験歓迎】IT戦略コンサルティング企業のカスタマーサクセスマネージャー｜年休126日｜神奈川県

給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 神奈川県藤沢市

ECに特化したIT企業のカスタマーサクセス職【業務詳細】チームのマネジメント／クオリティマネジメント ●EC注文処理 ●カスタマー対応（9割以上がメールでのお問い合わせ） ●クライアントへの業務プロセスの改善提案 ●業務プロセスとは、システム、自動化、倉庫連携など ●SVやマネジメントを担っていただくことも可能【働く環境について】社内はフラットで話しやすいメンバーがそろっています。ベテラン上司とともに10名のチームをマネジメントし、顧客の課題解決を実施します。【求人のおすすめポイント】 ●顧客目線で丁寧な対応能力が身につく ●課題解決能力が身につく ●若いうちからマネジメントスキルが身につく ●ECサイトに関する知識が身につく ●WLBを重視して働ける【同社について】同社はテクノロジーによって世の中を前進させていくことを会社の存在意義や目標（パーパス）として掲げています。その一番わかりやすい例がインターネットサービス（特にEC）の活用です。地方には「え、あの商品、こんな小さな工場が作っているの！？」「え、実はこんなにすごいことやってるの！？」といった、全く無名の小さな会社があったりします。そんな企業が（今までは業界内での伝統的な取引しかしていなかったが）新たに一般消費者向けにも商品を開発し、オンラインでも販売できるようになれば、会社や地域としての知名度は上がり、雇用も増え、もちろん新規事業創出や売上アップにもなります。そのサポートをおこなっているのが同社です。

IT戦略コンサルティング企業

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「カスタマーサービス／サポート・サポートデスク」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県藤沢市正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

【神奈川】ソフトウェア開発設計技術者：Windows系ソフトウェア開発エンジニア

給与: 500万円～800万円※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
勤務地: 神奈川県藤沢市

＜ソフトウェア開発設計技術者：Windows系ソフトウェア開発エンジニア[A51正]＞ ①FDT技術を使用したソフトウェアアプリケーションの開発 ②Ethernet-APL製品およびPROFINET、EtherNet/IP、OPC-UA、HART-IPプロトコルを使用した通信ソフトウェアの開発 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウやアズビルならではのサービスを組み合わせ、国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です事業内容・業種機械部品

アズビル株式会社

提供元：

正職員

【藤沢市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 月給268,700円～286,100円
勤務地: 神奈川県藤沢市

あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。学研ならケアマネ・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファンメゾン大庭

提供元：

正社員

【神奈川県／藤沢市】高給与！訪問での言語聴覚士募集

給与: 【モデル月収】34.0万円～43.8万円程度　諸手当込み【モデル年収】408万円～526万円程度
勤務地: 神奈川県藤沢市

訪問でのリハビリテーション業務事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社ぐるんとびー　ぐるんとびー訪問看護ステーション

提供元：

正社員

【神奈川】第二新卒・技術系採用（オープンポジション/神奈川）

給与: 380万円～580万円
勤務地: 神奈川県藤沢市

＜業務内容＞配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。・研究開発＜研修制度＞ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。・入社時：受け入れ研修・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解）・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成）その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。＜教育制度＞階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など＜魅力・やりがい＞・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。事業内容・業種鉄鋼・金属

株式会社神戸製鋼所

提供元：

正職員

【藤沢市/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか？

給与: 月給268,700円～286,100円
勤務地: 神奈川県藤沢市

小規模多機能施設のケアマネとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか？当社の小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ！アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファンレジデンス湘南台

提供元：

正職員

【藤沢市/正社員】准看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか？

給与: 月給263,400円～283,200円
勤務地: 神奈川県藤沢市

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています！医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファンメディカル藤沢

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正社員

海外研修を拡充するための企画・管理業務｜【神奈川】

給与: 450万円～750万円※昇給年1回、賞与年2回（今年度実績予定6ヶ月）
勤務地: 神奈川県藤沢市

【職務のミッション】・海外における販売会社のサービス人材育成を通じ、高品質のサービスを世界中どこでも提供可能にすることにより、お客様の「運ぶ」を支え、信頼を得る。【配属予定部署】第三地域統括オフィス海外研修グループ【職務の内容】・いすゞが車両を展開する海外市場に対して実施するサービス研修の企画業務・海外各市場で実施されている研修の実態を調査し、取りまとめる管理業務・世界各国から優秀なメカニックを一同に集め開催される技術大会の運営事務局業務【入社後のキャリアプラン】 3年後：海外向け研修の企画管理業務、海外市場への研修の普及業務、サービススタッフ研修のインストラクター【やりがい】・世界中で販売されているISUZUの海外市場向け研修を通してグローバルな活動ができる。（外国籍スタッフとの協業・海外出張など）・世界中で活躍する各国販売会社スタッフのレベル向上に携わり、自分の働きが世界のお客様を支えている実感を持つことができる。・社内最大イベントの一つで注目度も高い世界技術大会の運営に携わり、達成感を味わうことができる。事業内容・業種自動車

いすゞ自動車株式会社

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正社員

装置設計｜週2回ノー残業DAY／いすゞ自動車の100％出資会社【神奈川／藤沢】

給与: 450万円～550万円
勤務地: 神奈川県藤沢市

【仕事内容】 ■いすゞ自動車から提示された車両仕様や、大まかな機器類の配置情報を元に、関連部署（他設計部署、製造部、評価部署）と協力し、これらの詳細レイアウト検討・CADデータや解析を駆使した部品設計業務を行なって頂きます。※トランスミッションコントロール、パーキングケーブル、エンジンコントロール【働く環境】 ■110万平米(野球場20個分)という広大な敷地には、いすゞ自動車の生産ライン・開発・試作・実験のあらゆる部門があります。同社の設計者は、ものづくりの現場で、開発する実物車両を目で見て確認しながら設計することができる、大変恵まれた環境です。【キャリアプラン】 ■ご経験にもよりますが、OJTを設定して業務を進めます。近い将来にはチームリーダーとして、数人をまとめることを期待しております。係長、課長クラスも狙うことが出来るポジションです。また、同社は設計専門会社のため、生涯設計者としてキャリア構築が可能です。事業内容・業種自動車

いすゞエンジニアリング株式会社

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正社員

営業｜法人営業職（年間休日120日以上）【神奈川県】

給与: 360万円～450万円※ご経験応じて、年収の変動はございます(23歳～30歳)
勤務地: 神奈川県藤沢市

【仕事内容】 ■主に大手製薬、化学、繊維、電機メーカーの研究所や工場に対して当社で取り扱う『分析装置・計測機器』の提案とフォロー活動をして頂きます。【入社後のフォロー体制について】 ■同社では毎月勉強会を行っています。商品知識を学び、営業戦略を立てるため、業界未経験の方でもしっかりとご活躍いただける環境を整えています。 ■入社後2～3年は先輩社員に同行し知識やノウハウをしっかりと学んでいただきます。チームで予算を持って日々取り組むため、上司・先輩・同僚からのフォローもあります。同社の取り扱い製品を製造する日立ハイテクサイエンスやチノー、堀場製作所開催の勉強会にて、機器・原理・用途などついて学び、1人前の営業として成長していただけます。事業内容・業種専門商社

株式会社北浜製作所

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正社員

【店舗STAFF】<未経験OK>積極採用中！「プライベート充実」「キャリアアップ」も叶う♪

給与: 月給21万5000～23万8000円(経験・能力考慮)　※賞与・昇給あり ◆昇給あり ※車・バイク通勤も別途相談に応じます
勤務地: 神奈川県藤沢市

TV・CMでおなじみのアートネイチャー。女性のためのファッションウィッグブランド ”ジュリア・オージェ”でSTAFF募集!! お仕事の流れ <1>来店されたお客様と楽しくコミュニケーションお客様のなりたいイメージをお伺いします。 <2>ウィッグの提案・試着ご要望をもとに、お客様に似合うウィッグを提案。サイズのカスタマイズ、気に入って頂けるか確認 ★ここがPOINT：薬剤や水は使用しません手荒れの心配なし♪ <3>商品のお渡し・お会計ウィッグをお渡しする頃にはお客様は笑顔に!! 会話も楽しみながらしっかり接客できます◎ 【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

株式会社アートネイチャー（ジュリア・オージェテラスモール湘南店） ※東証スタンダード上場

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藤沢市カスタマーサービス／サポート・サポートデスク契約社員

神奈川県藤沢市カスタマーサービス／サポート・サポートデスク正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県藤沢市カスタマーサービス／サポート・サポートデスク正社員の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県藤沢市カスタマーサービス／サポート・サポートデスク正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

神奈川県 藤沢市 カスタマーサービス／サポート・サポートデスク 正社員の求人情報・お仕事一覧1 件

【20代歓迎】【未経験歓迎】IT戦略コンサルティング企業のカスタマーサクセスマネージャー｜年休126日｜神奈川県

【神奈川】ソフトウェア開発設計技術者：Windows系ソフトウェア開発エンジニア

【藤沢市/正社員】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

【神奈川県／藤沢市】高給与！訪問での言語聴覚士募集

【神奈川】第二新卒・技術系採用（オープンポジション/神奈川）

【藤沢市/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか？

【藤沢市/正社員】准看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか？

海外研修を拡充するための企画・管理業務｜【神奈川】

装置設計｜週2回ノー残業DAY／いすゞ自動車の100％出資会社【神奈川／藤沢】

営業｜法人営業職（年間休日120日以上）【神奈川県】

【店舗STAFF】<未経験OK>積極採用中！「プライベート充実」「キャリアアップ」も叶う♪

神奈川県藤沢市カスタマーサービス／サポート・サポートデスク正社員の求人情報・お仕事一覧
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