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神奈川県 藤沢市 メカトロ制御設計 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~5件 (全5件中)

複数のEVの車両制御開発の実務担当者|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 担当するxEV制御開発の実務担当 【配属予定部署】 xEVシステム開発第二部xEV電子制御開発第1G(G31) 【業務内容】 ・複数の電気自動車の制御開発プロジェクトのPM・遂行/実務担当 (関連技術・法規動向の調査等、プロジェクト業務進捗報告などの付帯業務含む) ・技術戦略策定業務へのサポート ・上記プロジェクト遂行に必要な部下の職務遂行に向けたサポート(指導・育成等々) ②実務担当者 ・属するチームにおけるxEV制御開発の各種実務を担当 属するチームが担当する制御開発の技術仕様と属性(仕組みの性能)を定義し、要件に落とし込む作業での各種実務を担当 上記遂行に当たり、プロジェクトマネジャーをサポート 担当する制御開発おける評価計画・結果レビューについてサポート 技術戦略策定業務への実務サポート 事業内容・業種 自動車
いすゞ自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

CMP装置のアプリケーション開発担当|【神奈川】

CMP装置のアプリケーション開発担当/藤沢事業所/S3100 【業務内容】 CMP装置のアプリケーション開発の実務担当として最前線で活躍していただきます。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 装置事業部 装置制御システム部 アプリケーション開発課 【募集背景】 年々高まる半導体製造の精度要求に応えるための制御機能の開発力強化が必要な状況であり、計画的に人材を採用し育成していく必要がある。また、中堅実務者不足に対する人員構成適正化のためのコア人材の確保に向けた計画的採用でもある。 【キャリアステップイメージ】 3~5年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しており、2年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めます。また、拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材となってもらうよう支援をおこないます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 CMP装置のアプリケーション開発がメイン業務となります。機種によらず各機能を手軽に利用できるアプリケーションの共通化・遠隔サービス化・セキュリティ強化などに取り組んでおり、他にもアルゴリズムを利用した最適化システムを開発しています。様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自己の成長を強く意識することができます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元:
マイナビAGENT

複数のEVの制御開発プロジェクトのマネジメント・遂行|【神奈川】

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 担当するxEV制御開発のプロジェクトマネジメント 【配属予定部署】 xEVシステム開発第二部xEV電子制御開発第1G(G31) 【業務内容】 ・複数の電気自動車の制御開発プロジェクトのPM・遂行 (関連技術・法規動向の調査等、プロジェクト業務進捗報告などの付帯業務含む) ・技術戦略策定業務へのサポート ・上記プロジェクト遂行に必要な部下の職務遂行に向けたサポート(指導・育成等々) ・担当するxEV制御開発をプロジェクトマネジャーとして遂行 制御開発の技術仕様と属性(仕組みの性能)を定義し、要件に落とし込む 上記遂行に当たり、プロジェクトマネジメントを行う 担当する制御開発おける評価計画・結果レビューについて責任を負う 技術戦略策定業務へのサポート 担当するプロジェクトを遂行するチームメンバーをスーパーバイズする(指導・教育・育成) 事業内容・業種 自動車
いすゞ自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

先進安全・自動運転技術の研究開発|【神奈川】

下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■先進安全技術の開発 ■自動運転技術の先行開発 ■車内システム及び車外システムとの統合化の開発 ■モデルベースや実車での機能設計・評価 事業内容・業種 自動車
いすゞ自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

圧力発信器ソフトウェア開発設計技術者:組み込みソフトウェア開発エンジニア◆在宅勤務可!◆|【神奈川】

<圧力発信器ソフトウェア開発設計技術者:組み込みソフトウェア開発エンジニア[A30正]> 【職務内容】 石油、化学等のプラントの制御システムに使用される、流量、圧力等のセンサを用いた計測機器の開発部門での圧力計の開発グループで組み込みソフトウェア開発・設計を担当して頂きます。 具体的には、製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、 ・組込ソフトウェア開発プロセス全般(要求分析~製品仕様作成~実装・単体テスト~評価、不適合対応など) ・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務 ※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断) 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
アズビル株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~5件 (全5件中)
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【横浜市都筑区】 業界でもトップクラスの研修を実践する薬局です。

【仕事内容】 入社後は本部にて導入研修5日間、現場での導入研修5日間を実施します。その後は、店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。(その他研修・勉強会あり) 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~20:00、木土/9:00~18:00、日祝/9:00~12:00 ■処方科目・・・小児科、耳鼻科、整形、内科、眼科、婦人科、歯科 ■薬暦・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】460万円~700万円 以上 ※年齢、経験、能力に応じて、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(賞与用補足:7月・12月) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
日本メディカルシステム株式会社

【神奈川県/逗子市】日勤のみ◎病院と高齢者共同住宅での介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■病院での入院患者様の介護、看護師の手伝い ・オムツ交換、食事の手伝い、シーツ交換、入浴介助 など ■高齢者共同住宅(高齢者専用アパート)での介護、生活支援 ※病院から徒歩圏内 事業内容・業種 病院
給与
時給1200円~
勤務地
神奈川県逗子市
医療法人社団則天会 逗子病院

【神奈川県/相模原市中央区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.7万円~28.5万円 程度 備考: ■昇給:年1回 賞与:年2回 ~50万円分支給(過去実績)※昇給・賞与は評価による
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト相模原

【神奈川県/大和市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.3万円~30.1万円 程度 備考: ■昇給:年1回 賞与:年2回 ~50万円分支給(過去実績)※昇給・賞与は評価による
勤務地
神奈川県大和市
株式会社ツクイ ツクイ大和鶴間

【神奈川県/厚木市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~30.1万円 程度 備考: ■昇給:年1回 賞与:年2回 ~50万円分支給(過去実績)※昇給・賞与は評価による
勤務地
神奈川県厚木市
株式会社ツクイ ツクイ厚木

【神奈川県/茅ヶ崎市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.1万円~28.1万円 程度 備考: ■昇給:年1回 賞与:年2回 ~50万円分支給(過去実績)※昇給・賞与は評価による
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市
株式会社ツクイ ツクイ茅ヶ崎浜見平