神奈川県 藤沢市 営業 永年勤続表彰制度の求人情報・お仕事一覧

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20代、30代女性活躍中!! お仕事に悩んだら、まずは登録から♪ 【お仕事内容】 ＠旅行会社での予約受付 ＠食品メーカーでの問い合わせ対応 ＠住所変更などの問い合わせ対応 ＠電機メーカーでの問い合わせ対応 ＠その他データ入力や一般事務 などなど。。。 未経験OK◎ オシャレOK◎ WEB登録OKなので、 登録するためにわざわざ外出する必要なし♪ まずはお気軽にご応募ください★ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

＼　大人気のオフィスワーク ／ ＜具体的な問合せ例＞ ＊●●はいつ開催されますか？ ＊～の場所を教えて欲しいです！…などなど ≫マニュアル通りのご案内なので 　知識や経験は一切不要♪ わからないことなどは先輩が優しく教えてくれます♪ 他にもご紹介可能なお仕事もございます！ お気軽にご相談ください◎ 【注目ポイント】 ＼ここがPOINT◎／ ●POINT1：オシャレOK 憧れのオフィスワーク＊* ネイル髪色ピアス… モチベーションもアップ♪ ●POINT2：履歴書&来社不要で楽ちん♪ WEBで全部完結OKなんです!! WEBで必要情報を入力したら 面接もスマホやPCで、来社は不要◎ ●POINT3：お仕事スタート時期はFree♪ 業界・サービスも、勤務地も多数のため、 ライフバランスとも◎ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【職務のミッション】 環境活動業務の執行、開発固定資産の管理 【配属予定部署】 開発技術企画部 施設環境グループ 【職務の内容】 ・環境活動推進：環境事故などの発生時に対応の窓口となる。 ・固定資産管理：開発部門の資産が適正に維持管理されている事を、対外的な監査を受ける窓口となる。 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます 【入社後のキャリア】 1年後：自活して環境活動の事務局が出来る様になる 3年後：自活して固定資産管理の事務局が出来る様になる 【やりがい】 ・開発部門内での活動。各部の担当と連携し、環境事務局との調整等、様々な組織と関わって仕事が出来ます。 ・ISO14001に精通する業務を行う事で、事業活動の環境負荷軽減に貢献できます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成やファイリング ・受付、電話・メール対応　…etc. ▼例えばこんな職場 ・駅直結！不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし！大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK！大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。

ケーブルテレビ会社のコールセンターでお仕事☆ 【対応の流れ】 （1）加入申込や加入問い合わせがあったお客様へ、実際のサービス内容の紹介の連絡 （2）既にサービスご利用中のお客様から転居申し込みがあった際の対応、工事作業手配 （3）専用システムに対応の内容を入力して終了！ お問い合わせは他部署から転送されてきます！ ⇒事前に問い合わせ内容を把握できるので焦らず対応できますよ♪ 【注目ポイント】 ○●≪とっても簡単！≫お仕事開始までの流れをご紹介♪●○ ▼【応募ボタン（24ｈ受付）】か【応募専用ダイヤル】よりご応募ください。 　　　　 ▼採用担当と相談・面接日の日程を決めましょう！ ▼ご来社いただき、ご希望のお仕事や勤務地などをお教えください。 ▼ご希望のお仕事があればご紹介。 ▼勤務スタート！ 一緒に楽しく、働きましょう♪ 皆様のお仕事探しをスタッフ一同応援いたします！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 10/1～長期

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 健康経営の推進に向け、従来以上に健康不調の「未然防止」施策強化を進めるための人員強化のため 【職務のミッション】 全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進 特に、藤沢工場の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション 【業務内容】 従業員安全・衛生管理 ・法的に必要な健康診断、ストレスチェック等に関わる業務を漏れなく行う ・地区安全衛生委員会の運営、産業医巡視への同行等、法的対応が必須な業務を漏れなく行う ・安全衛生方針の立案に関する業務の遂行 ・健康相談・健康指導等の面談及び、休職、復職に関わる面談等の実施 ・労災対応 ・健康施策の推進に関わる業務遂行 事業内容・業種 自動車

コールセンターにて問合せ対応業務をお願いします♪ また、それに伴う事務作業もお任せします。 ≪さらに「詳しく・・・≫ ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・上記に伴う事務作業（データ入力・検索作業）など 未経験でも研修からスタートするのでご安心を♪ もちろん分からないことは先輩がしっかりサポートいたします！ ※時期によりご紹介できる案件が異なります 『安定して働きたい！』 『未経験なんですが・・』 どんなことでもお気軽にご相談ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★短期～長期のお仕事ご紹介できます！ あなたのご希望を聞かせてください♪

企画総務（精密・電子カンパニー）/藤沢事業所/S4114 【業務内容】 1.入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行 先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。 必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。 ＜必須の業務＞ ・社用印章押印：カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務 ・入退場管理：入退場手続き ・外部企業委託管理：清掃、事務業務の外部委託管理 ・適正請負管理：社内教育の定期的な実施 ＜上記業務の習熟度に応じ＞ ・セキュリティ・ファシリティ管理：防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、更新業務 ・固定資産管理・庶務業務：資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理：派遣社員の業務管理と教育 2.入社後1年程度: 業務効率化の推進 　1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。 ・業務効率化の推進：ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進 3.入社後2～3年以降: 企画総務業務の実行 　業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。 ・環境改善の企画・実行：執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善 ・社員の働きやすさ向上施策：社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部経営企画部共創推進課 【募集背景】 現在、共創推進課では、総務・広報などの業務を通じて、カンパニーの社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 近年の事業規模の拡大に伴い、当課のミッションやカバーする総務系業務の範囲・量が拡大しています。さらに、総務業務の既存スタッフの退職により欠員が生じ、マンパワー不足となっています。このような背景から、体制強化が必要となり、新たなメンバーを募集することになりました。 【キャリアステップイメージ】 数年後には、今後も事業成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線でカンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、業務効率化や働きやすい環境づくりの企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたいです。そのためまずはルーティーン業務を習熟して頂きつつ、その業務をそのままと良しとせず業務効率の追及や、企画総務業務として、組織全体の改善を実行する基幹職を担う事を期待します。 ※E6採用の場合、1～3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 ※年に数回、熊本事業所への出張可能性あり（総務業務の意見交換や実際の環境作りの施策見学など）。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進課は会社の運営を支え、社員の働きやすさを向上させる重要な部門です。 1. 部門の役割 共創推進課は、カンパニー全体の運営を円滑にし、社員が快適に働ける環境を整備することを目的としています。大きく分けて2つの機能を有し、①総務業務（オフィス管理、適正請負管理、環境改善）、②広報業務を通じて、企業の成長を支えます。今回の募集は①総務業務の担当となります。 2. 部門の魅力 ・多岐にわたる業務を通じて、総務の専門知識やスキルを身につけることができます。 ・自部門の業務効率化や環境改善を推進し未来を形作る役割を担います。 ・社員が快適に働ける環境を提供し、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 ・他部門との連携を通じて、ビジネス全体の理解を深め、キャリアアップの機会を得られます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＼《注目》大量募集で積極採用中★!!／ 各種申請の予約受付や問合せ対応など、 未経験OK!!簡単コールバイトをお任せ♪ 「いろいろ憶えること多そう…」 ⇒対応時にそのまま読めばいい回答例を用意して、 　憶えることが最小限になるようにしてます*＊★ ★慣れないうちは焦らずゆっくりでOK "PC操作"や"勤務時の注意事項"の研修など、 未経験でも安心して始められる環境づくりを意識しています◎ ※ご応募のタイミングによりお仕事が充足している場合がございます。 【注目ポイント】 *:゜★働きやすさに定評あり♪その秘密は...★゜:。* ▼POINT1. シフト融通 「朝からシッカリ」「ゆっくり昼から」「平日だけ」など 日常生活に合わせて働き方をご相談下さい！ 副業や時短希望など対応可能な職場も◎ ▼POINT2. オシャレ放題 髪型・服装・ネイル・ピアス・ヒゲ…ALL自由な職場あり!! いつものスタイルで、好きな格好で働くことも♪ ▼POINT3. ブランク/未経験OK 就業前には職場見学ができます！ 不安や悩みはシッカリ解消。 納得してお仕事スタートして下さい♪ 定着率バツグン!!長く働いているスタッフも多数在籍◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はご希望を教えて下さい★

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・技術開発、商品開発を担う人材育成/人材確保のための具体的施策が急務 ・安全への取り組みを迅速かつ確実に実施（現在の安全推進担当者の後任） ・開発関連会社との業務分担を機とした業務管理強化 【職務のミッション】 人財育成、安全・防災体制、UDTを含めたいすゞGr開発業務管理（MH、人員等） 【配属予定部署】 開発技術企画部　統括G 【職務の内容】 ・人財育成：開発部門全体の人財育成（カリキュラム設定、推進体制構築、運用） ・安全・防災体制：開発部門の安全衛生担当として、安全活動を牽引（計画、実行、会議運営等）現業職場とも連携 ・UDTを含めたいすゞGr開発業務管理：開発工数、人員等の管理 【入社後のキャリア】 即戦力としてご活躍頂きたい 【やりがい】 開発業務のサポートを各所と協力し合い、問題解決していく 事業内容・業種 自動車