神奈川県 西区 事業企画・事業プロデュース・事業統括 正社員の求人情報・お仕事一覧

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将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度) 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 確定拠出年金制度の事務センターセクションに所属し、給付金の裁定事務やDC資産の移換事務などの事務実務に従事して業務知識を身に付けていただくとともに、事務のシステム化のためのシステム開発･改善において、開発ベンダーと協働して業務フロー設計、システム仕様の検討等をご担当いただきます。 ■対象業務：特定運営管理機関におけるDC資産の移換、給付業務 ■業務概要： 確定拠出年金制度の事務処理集中セクション「第二業務センター」において、業務システムの開発や改善における要件定義工程、業務フローの設計や見直しをご担当いただきます。 実践やヒアリングを通じてまず対象業務を理解し、システム要件定義や業務フロー設計に必要なドキュメントを作成し、社内関係部署並びに業務委託元や開発ベンダーなど社外調整を実施します。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＜職務内容/Main Tasks＞ ① グローバル／コーポレートの重要プロジェクトの推進 役員又は部門長から依頼される長期ビジョンや中期経営計画達成のためのビジネス課題の解決をサポートし、日産の改革を推進。 社内コンサルタントとして、プロジェクトをリードする役員のもとで、コンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを活かし、関連部門と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 ・具体的な業務内容：課題の特定／プロジェクト設計／現状把握／インタビュー・ベンチマーキング調査・各種リサーチの実施／要因分析／解決策策定／導入計画策策定／ファシリテーション／役員または部門長への報告 など ・プロジェクト事例：グローバル組織・業務改革／部門の長期ビジョン・中期計画策定／新規ビジネスアイデア創出 など ②”V-up”の改革 ”V-up”は、シックスシグマなどを参考に開発された日産独自の問題解決プログラムであり、課題設定・問題解決・新しい価値の創造を目的としたプロジェクトの手順や作法を標準化したメソッドがコアです。 事業環境が変化する中、V-upの継続的な改革を進めることで、日産と日産従業員の問題解決の底上げに貢献します。 ・具体的な業務内容：V-upの長期ビジョン・中期計画策定／新たなメソッドの開発（アジリティの視点からなど）／V-upへのデジタルの活用 など ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ① 変革期を迎えたグローバル自動車会社の最前線で、グローバル／コーポレートレベルでの重要課題に取り組むため、会社の改革の一翼を担っていることを実感できる。 ② プロジェクトやV-up業務を通じて様々な部門の仕事を知ることができるとともに、役員やキーパーソンとの社内ネットワークを構築することができるため、広い視野で自身のキャリアプランを描くことができる。 ③ 課題解決能力／プロジェクトマネジメント力を高めることができると共に、会社・部門の事業や課題やなどを学ぶことができ、自身の成長を強く実感できる。 事業内容・業種 自動車

《Global Compensation and Benefit（Staff, Team Leader）》 ＜職務内容＞ Globalの報酬＆福利厚生制度の企画及び運用管理担当者として、以下業務を担う。 ＜グローバル報酬業務＞ - 給与ポリシーデータのコーディネーション - 報酬管理プロセスや問題解決に関するRegion Support - 給与サーベイに関するベンダーとの契約交渉リード - Executive層のグレーディング/評価調整のサポート ＜福利厚生＞ - リージョンの福利厚生担当者のコンタクト窓口およびアドバイス - リージョンでの福利厚生制度改訂時のコーディネーション - 情報やツール面でのリージョンCompensation & Benefit サポート - グローバルブローカーのマネジメント ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ - RegionのCompensation & Benefit リーダーやチームメンバーとのコミュニケーションの機会 - 国外のCompensation & Benefit 制度を学ぶ機会 - 国際的で和気あいあいとした職場環境、日々新しいことを学ぶ機会 - 柔軟な働き方 - 企業や従業員に直接的に影響のある制度に携わることができる（福利厚生、給与、従業員のエンゲージメントの改善) - 自己の充実感を高め、企業の業績にも貢献できる業務を新たに想像する機会 - コーポレート役員へのExporsure 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 コネクテッド領域に同社は2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。 今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 【職務のミッション】 ・コネクテッドに関するアライアンスプロジェクトの推進 ・海外コネクテッドの企画、プロジェクト推進 ・海外コネクテッドサービスの運用推進 【配属予定部署】 稼働サポート推進部　海外施策グループ 【職務の内容】 ・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務 ・アライアンス及び独自の市場調査に基づいて導き出されたお客様向けソリューションを具現化及び推進していく業務 【入社後のキャリアプラン】 3年後：担当するプロジェクト業務の中心的な役割を持ち推進 5年後：プロジェクトのリーダーとして責任を持ち業務を推進 ※候補者の年齢よりキャリアプランは異なります。 【やりがい】 ・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電動化、自動運転とも密接に関連し、今後の自動車業界にとって重要な役割を担っています。このコネクティッドを企画し推進していく、非常にやりがいがある仕事です。 ・社内のコネクテッド責任部署として、多数のプロジェクトを推進しています。自らが企画したサービスを様々な部署と協力しながら具現化することができる、非常にやりがいのある業務です。 ・コネクテッド領域の他方面に渡る業務に関連するので、適正に応じた業務を担当頂くことができます。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・官公庁向け特殊車両の販売業務に関する業務継承、事業拡大 【職務の内容】 ・防衛省、警察庁等中央一括調達ユーザー向け販売業務全般のマネジメント業務 　　営業業務、企画提案業務 　　生産工程調整、検査関連業務 　　入札・契約関連業務　等 ・事業拡大促進業務 　　販売機種・領域の拡大検討・提案 　　新規事業の検討・提案 【配属予定部署】 産業ソリューション・ＰＴ事業部門　特車営業部 【やりがい】 当該業務は豊富な経験・知識及び事業の持続性を要求される業務であり、次世代のマネジメントとしての育成、又、事業継続体制を構築すると共に、新たな事業展開に向けた可能性を有する点 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・24/4月組織変更にて、産業ソリューション・PT事業の短中長期課題を一貫した体制で推進すべく、PT事業企画・推進部に再編。 ・特に、事業管理に関する機能強化により、産業ソリューション・PT事業の事業基盤を強固なものにしていく。 【職務の内容】 事業計画の策定、製品別採算分析、経費予算実績の差異分析、プロジェクトの事業性評価 【配属予定部署】 産業ソリューション・ＰＴ事業部門　PT事業企画・推進部 【やりがい】 ・事業環境を分析し、事業戦略を策定・推進していく過程で、戦略的視点とリーダーシップが身に着く。 ・経営視点でのフィードバックを受ける機会が多く、自己の成長を加速。 ・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる。 【入社後のキャリアプラン】 3年後：事業戦略策定の推進、プロジェクトリーダーを担っていただきます。 5年後：グループリーダー(課長)に準ずるポジションにて、事業戦略策定、推進のリーダーを担っていただきます。 事業内容・業種 自動車

＜海外関連会社の事業管理（事業計画進捗管理/損益管理/財務管理/ガバナンス）、海外営業部門の収益管理（事業収益/採算/経費/価格）＞ 【職務のミッション】 ・海外CV営業内の事業企画部署として、海外関連会社の事業管理（事業計画進捗管理/損益管理/財務管理/ガバナンス）、部門内収益管理（事業収益/採算/経費/価格）、プロジェクト/関連会社/部門内各部署に対する財務面でのサポート 【配属予定部署】 営業企画部事業管理G 【職務の内容】 ・海外関連会社の事業管理（事業計画進捗管理/損益管理/財務管理/ガバナンス） ・海外営業部門の収益管理（事業収益/採算/経費/価格） ・事業系課題・プロジェクトの推進（関連会社の増資/減資/借入/設備投資/株式取得/売却、新会社設立、事業構造見直しなど） 【職務の魅力】 ・直接事業管理を担当する関連会社は16ヶ国/24社。世界中の販売/生産拠点の事業を見ることができる。関連会社サポートのための海外出張あり。（直接管理：アメリカ/イギリス/ベルギー/インドネシア/マレーシア/フィリピン/ベトナム/タイ/シンガポール/ラオス/ミャンマー/メキシコ/コロンビア/ケニア/UAE/サウジアラビア。※他に、中国/イタリア/トルコ/エジプト/ウズベキスタン/パキスタンの関連会社の事業管理も間接的にサポート） ・海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できる。（2022年3月期：26万9千台を販売） ・業務上の特性として、上位マネジメント及び企画・財務部門(経営企画部/経理部/財務管理部)との連携が必要。経営層に近い目線が身に付く。 ・部門内で地域別の各種課題・プロジェクトにも参画。財務・事業管理の専門性を活かして海外事業の拡大に貢献。また、プロジェクト推進経験・ノウハウも獲得可。 ・事業管理強化の取り組みを推進中であり、皆で議論をしながら様々な仕組み・ルールを一緒に変えていくことができる。 【入社後のキャリアパス】 3年後：グループ内のチームリーダーとして事業管理業務や財務面での各種プロジェクトサポートを主導 5年後：グループリーダー/海外関連会社にFinance担当として赴任/経営企画部等の企画系部署とのキャリアローテーション 事業内容・業種 自動車

【配属先】 CJP推進部　統括グループ 【職務ミッション】 ①社会実装の企画立案・推進を行い、商用車のイノベーション創出に寄与する。 ②社会実装に共に取り組む顧客・パートナー企業との共創により、イノベーションを加速させる。 ③上記①②により、中長期的な企業価値の向上を図る。 【職務内容】 ①社会実装計画の策定と課題推進 ②顧客・パートナー企業との折衝 および 車両仕様の調整業務 【やりがい】 いすゞ自動車の代表として、他社とのアライアンス業務に就けること。 いすゞ自動車の将来柱となる事業の構築に関われること。 【入社後のキャリアプラン】 当部での実務経験後、将来的にはアライアンス業務や新規プロジェクト推進においてリーダー格として活躍頂くことを想定。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 確定拠出年金制度の給付金請求の事務処理を行っている第二業務センターにおいて、ルーティン業務の再鑑・検印業務および事務業務の全体のフローの設計・企画・見直しなどの業務もご担当いただきます。部門では大きな工程ごとにチームを編成し業務を行っています ●工程の詳細：請求書類の受付、裁定（書類や加入記録からの支給可否の確認）、給付金の支払処理）など ≪入社後の動き≫ 入社後は、まずは所属するチームで、OJTを中心に専門知識を習得していただきます。数か月後、業務運営や課題解決にも主体的に取り組みリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

＜職務内容/Main Tasks＞ 職務内容：グローバルディーラーネットワーク戦略策定及びその他戦略立案 ・グローバルディーラー戦略開発 ・リージョン戦略の進捗管理、フィードバック ・販売スキームのGovernance ・その他店舗に関する戦略の立案や調査 スタッフポジションで求められること ・与えられたタスクへのAccountabilityとOwnership ・上司のサポート、チームへの貢献 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ このチームでは日産自動車が世界中で保有する約8000店のディーラー向けのグローバル戦略を作ります。グローバルの戦略を基に各リージョンでローカライズされたネットワーク戦略が立てられます。（リージョンの戦略を理解し、遂行の進捗管理をします。）グローバル共通のネットワーク課題や自動車業界の将来的なディーラーのあり方を踏まえた店舗戦略や、特定の国の課題調査・レポートの作成を行います。全世界及び、北米・欧州・中国・日本という代表的なリージョンのディーラー戦略の理解を深め、日産自動車で共通となる今後のネットワーク課題と対策に踏み込むことが出来る仕事です。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ ・EVを中心としたエネルギー・コネクテッド・モビリティに関する日本国内の新規事業開発 (事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行) ①実行フェーズ事業の運営・拡大 【具体的には】 　-EVを活用した法人向けエネルギーマネジメントサービス「ニッサンエナジー・シェア」 　-Jクレジット制度を利用したEVによるCO2削減プロジェクト 　-災害時における迅速なEV給電を可能にするアプリケーションの開発 　　など ②完全新規事業の企画・開発 　-事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など 　-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認 　-事業パートナーの探索や選定 　-関係者と密に連携しながら事業リリースの準備や社内外での体制構築 　-広報発表の連携 　　など ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・新規サービス事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます ・EVをリードするグローバルカンパニーにおいて、先進的な取り組みをリードできます ・大企業ならではの事業スケールの大きさを体感できます ・様々なバックグラウンドを持つ多様性のある人財が集まり、お互いの個性を認める文化が構築されているため、裁量を持った働き方が可能です 事業内容・業種 自動車

＜【事務系】 EVプログラム グローバルEVプログラム＆エナジーエコシステム ビジネス部 EVによるエネルギーマネジメント(V2X)担当（一般層 総括職）/ Global EV Program & Energy Eco System Business(V2X)Staff（Staff, Team Leader） ＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ 2021年11月に発表された長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中で重点戦略として位置づけられている、電気自動車（EV）を用いたエネルギーマネジメント(V2XVehicle to Everything）のグローバル戦略の立案、事業開発を行う重要なポジションです。日産の将来のbeyond mobilityの付加価値創出を目指し、V2Xをearly stageから作り上げていく非常にダイナミックな仕事です。熱意とやる気のある方のご応募を心からお待ちしています。 ・EVを用いたエネルギーマネジメント（V2X）に関するグローバル戦略立案 ・V2Xに関わる新ビジネスの立ち上げ、事業開発 ・エネルギーマネジメント関連技術の検討、開発部門との連携 ・欧・米等各国内外リージョン組織との連携 ・国内外電力会社等ステークホルダーとの交渉 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・日産の長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中でも中心的役割を担うEVによるエネルギーマネジメント事業のグローバル展開を担う重要なポジションです。 ・生産、開発、企画、購買等様々なバックグランドを持つメンバーが集まった部署です。文系/理系の枠にとらわれず、それぞれの多様な個性と経験を活かしながら業務を進めることができます。 ・グローバルのエネルギー業界大手、スタートアップ企業と連携しながら新たなエネルギーマネジメント事業を生み出すダイナミックな仕事です。 ・クルマを移動手段としてだけでなく、EVのバッテリーを用い、Beyond mobilityの新たな価値を社会に提案、日産の新たな収益オポチュニティ創出に挑戦できる仕事です。 ・欧米等海外リージョンや、開発、商品企画等多くの部署とクロスファンクショナルに連携する機会が多くあります。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ 日産自動車の販売の質と量を向上していくための中長期的なグローバル販売戦略を考案し、実行・サポートしていく業務です。 会社全体の販売についてを理解することができ、タイムリーに販売状況を把握することができるのも醍醐味です。 一つの特定の業務をお任せするというよりは、複数の業務を並行的に行っていただきます。 ■日産自動車の販売に関する会議・イベントの企画・運営、及び定期ニュースレターの発行 ・中長期販売戦略に関する会議・イベントを企画・運営 海外配給会社の販売担当を招集し、販売計画・戦略・好事例紹介・意見交換の場を設定 また、定期ニュースレターで戦略・事例の発信も実施 ■グローバルFFコンテストやエンゲージメントプログラムの実行 フィールドフォース(配給会社所属のディーラー担当者)のエンゲージメント向上のためのコンテスト・表彰イベントの企画・実行や、能力開発プログラム・事例の提供 ※以上２点、代理店との折衝なども発生するため、事前の準備段階から自主的にリードできる方を求めます。 ■PMOとして、販売オペレーション品質向上活動を通じたグローバル戦略実行支援 ■会社の中長期戦略や自動車業界トレンドに沿ったグローバル販売戦略の策定 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・世界の自動車業界のダイナミズム、市場動向を理解し、業界における日産の競争性を理解することができる ・販売戦略や担当プロジェクトを通じて、将来日産でキャリアを積むにあたっての自動車ビジネスの基礎知識を身につけることができる。 ・多様な国籍・バックグラウンドのメンバーと働き、透明性が高く自由に意見を言える環境下で、様々な知識や考え方を学ぶ機会が多い。 ・日産のグローバル販売状況をタイムリーに把握できる。 事業内容・業種 自動車

＜職務内容/Main Tasks＞ 部署のミッション： カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M&S経費を最適化すること。 職務詳細： 日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。 ・価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す ・グローバル全体における日産ブランドの目指す方向性を示し、個別商品マーケティング戦略の策定と実行を担う各リージョンのマーケティングチームをリードし、協業する ・商品のマーケティング＆セールス領域の問題点を明確化し、マネジメントに状況と改善案をレポート ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 商品企画段階から発売に向けた販売価格決定まで一気通貫で担当モデルのマーケティングを担当。グローバルかつ、短期・中長期の包括的な視点で、どのようなマーケティング戦略で日産の個別モデルのブランドをどう育ててゆくべきか、海外販売会社・統括会社や国内関係部署と議論しながら進めていく業務は、日産モデルブランドの将来にも大きくかかわり、やりがいがある業務。 事業内容・業種 自動車

＜グローバル リテールエクスペリエンスのインプリ担当（一般層 総括職/担当職）/ Global Retail Experience - Implementation Staff（Staff, Team Leader/Staff） ）＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ ①ミッション お客様一人一人に合わせたスムーズな購買体験の提供によって、生涯に渡るカスタマーエンゲージメントを実現すること。 • 販売店におけるプロセス・人材・KPI測定に関わるPDCAの実施。 • カスタマージャーニーと販売店での業務プロセスとの連携を強化させることによって、オンラインショッピングと実店舗間のスムーズな購買体験の提供を目指す。 • あらゆるお客様の声に基づき、マーケットに対して、カスタマーエンゲージメントの最大化に向けた指針・ツール・ガイドライン等を提供する。 ②期待される役割 世界のリテール環境が急速に変化する中、日産のグローバルマーケティング・セールス組織の一員として、お客様の購買体験をよりお客様に寄り添ったものに変革するため、多くの本社機能及び海外拠点と連携して、プロジェクト遂行の支援をしていただきます。 ③職務内容 お客様の声に基づき、リテールエクスペリエンスの変革に向けて、販売店におけるプロセスおよび人材の定義に関わるプロジェクトを世界各国と遂行し、フォローを行います。例えば、グローバルガイドの作成・展開等を通じてPDCAを回していただきます。そして、販売の最前線におけるプロ・専門家となることを期待します。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①最新のカスタマーエクスペリエンス、DXプロジェクトの一員になることができます。 弊社のグローバルカスタマーエクスペリエンス機能の一員として、最新のCX／DXにグローバルに関わる取り組みです。オンラインショッピングと実店舗間のスムーズな購買体験を提供するスペシャリストとして、変化の激しいDX時代における業界内外の最新のリテール動向・事例に触れ、変革を共にリードしていただきます。 ②グローバルかつクロスファンクショナルな仕事 - アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本国内をはじめとして、グローバルにマーケットの担当者と働いていただきます。 - 関係する多くの本社機能のメンバーと部門横断的に協力しながらプロジェクトを進めていただきます。(カスタマーエクスペリエンス戦略チーム、販売ネットワーク、アフターセールス、市場情報室など) - 会社幹部への提案作成・報告作業を通じて、多くの部課長層との調整を進めていただきます。 ③職場環境の魅力 多様性に富んだ、多国籍な部署です。11名の中に5つの国籍のメンバーが在籍。職歴もデジタル制作、データサイエンティスト、戦略企画、販売ネットワークなど異なる経歴の持ち主が、日産のカスタマーエクスペリエンスをより良いものにするという一つの思いのもとに集まっています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 確定拠出年金制度の事務センターセクションに所属し、給付金の裁定事務やDC資産の移換事務などの事務実務に従事して業務知識を身に付けていただくとともに、事務のシステム化のためのシステム開発･改善において、開発ベンダーと協働して業務フロー設計、システム仕様の検討等をご担当いただきます。 ■対象業務：特定運営管理機関におけるDC資産の移換、給付業務 ≪入社後の動き≫ 入社後は、まずは所属するチームで、OJTを中心に専門知識を習得していただきます。数か月後、業務運営や課題解決にも主体的に取り組みリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞは、「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献する　という企業理念のもと事業を行っています。 コネクテッド領域においても、2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。 今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 【職務のミッション】 ・いすゞのコネクテッドサービス（MIMAMORI/PREISM）の運用推進 ・ビッグデータの分析解析及び活用推進企画 【配属予定部署】 稼働サポート推進部　国内施策グループ 【職務の内容】 ・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務 ・コネクティッドデータ及び社内のデータを統合し、業務効率化に貢献するサービスを企画し推進していく業務 ・市場調査から導き出されたお客様向けソリューションを具現化及び推進していく業務 【入社後のキャリアプラン】 3年後：担当するプロジェクトのリーダーとして、チームメンバーをまとめて推進 5年後：グループ内全体のプロジェクト推進管理 ※候補者の年齢よりキャリアプランは異なります。 【やりがい】 ・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電動化、自動運転とも密接に関連し、今後の自動車業界にとって重要な役割を担っています。このコネクティッドを企画し推進していく、非常にやりがいがある仕事です。 ・社内のコネクテッド責任部署として、多数のプロジェクトを推進しています。自らが企画したサービスを様々な部署と協力しながら具現化することができる、非常にやりがいのある業務です。 ・コネクテッド領域の他方面に渡る業務に関連するので、適正に応じた業務を担当頂くことができます。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 ・官公庁向け特殊車両の販売業務に関する業務継承、事業拡大 【職務の内容】 ・防衛省、警察庁等中央一括調達ユーザー向け販売業務全般業務 　　営業業務、企画提案業務 　　生産工程調整、検査関連業務 　　入札・契約関連業務　等 ・事業拡大促進業務 　　販売機種・領域の拡大検討・提案 　　新規事業の検討・提案 【配属予定部署】 産業ソリューション・ＰＴ事業部門　特車営業部直納G 【やりがい】 当該業務は豊富な経験・知識及び事業の持続性を要求される業務であり、次世代のマネジメントとしての育成、又、事業継続体制を構築すると共に、新たな事業展開に向けた可能性を有する点 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 コネクテッド領域に同社は2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。 今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 【職務のミッション】 ・コネクテッドに関するアライアンスプロジェクトの推進 ・海外コネクテッドの企画、プロジェクト推進 ・海外コネクテッドサービスの運用推進 【配属予定部署】 稼働サポート推進部　海外施策グループ 【職務の内容】 ・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務 ・アライアンス及び独自の市場調査に基づいて導き出されたお客様向けソリューションを具現化及び推進していく業務 【入社後のキャリアプラン】 3年後：担当するプロジェクト業務の中心的な役割を持ち推進 5年後：プロジェクトのリーダーとして責任を持ち業務を推進 ※候補者の年齢よりキャリアプランは異なります。 【やりがい】 ・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電動化、自動運転とも密接に関連し、今後の自動車業界にとって重要な役割を担っています。このコネクティッドを企画し推進していく、非常にやりがいがある仕事です。 ・社内のコネクテッド責任部署として、多数のプロジェクトを推進しています。自らが企画したサービスを様々な部署と協力しながら具現化することができる、非常にやりがいのある業務です。 ・コネクテッド領域の他方面に渡る業務に関連するので、適正に応じた業務を担当頂くことができます。 事業内容・業種 自動車

【職務のミッション】 ・国内外官公庁との品質に関する技術的渉外業務 【配属予定部署】 品質保証部　渉外グループ 【職務の内容】 ・品質に関する渉外担当者として社内の技術情報を官公庁に提出するための取り纏めや報告業務 ・官公庁との折衝や、良好な関係を構築・維持するためのコミュニケーション ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます 【入社後のキャリアプラン】 3年後：品質に関する技術的渉外担当者として社内の技術情報を官公庁に提出するための資料の取り纏め、対官公庁へ報告・折衝をおこなう 5年後：適性や本人意思を踏まえ、品質保証業務のプロフェッショナル、又は他職務にも幅広くチャレンジし、次期経営を担う人材としてのキャリアを積む 【やりがい】 ・国内外の官公庁と会社の橋渡しとなる立場で、品質に係る社内全部門と関わることができる仕事。 ・品質に関する対外的な窓口として、関係省庁等、外部との積極的なコミュニケーションが求められ、技術力、交渉能力を活かし、幅広い人脈が構築できる仕事。 事業内容・業種 自動車

【職務のミッション】 新たなモビリティ社会と豊かな暮らしを創るために、グループの力を最大化させる戦略の企画立案、推進 【配属予定部署】 事業推進部 【職務の内容】 ①事業、組織、グループ会社の現状分析 ②中長期戦略に沿った組織・グループ会社のあるべき姿やガバナンス体制の企画、推進 ③アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化の先を見据えたバス・トラック事業の構造変革を推進 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 社内広報に加え、理念新棟、カルチャー変革を加速するための社内制作イベントを安定的運営していくため陣容強化 【配属先】 サステナビリティ推進部サステナビリティ企画G 【職務ミッション】 いすゞGrにおけるESG課題のうち、主にEとSに関わる非財務価値を中心に、投資家等の各ステークホルダーへの情報開示等を通じて、いすゞGr全体の非財務価値の最大化を実現する。 【職務内容】 社会との関係構築 企業の社会的責任に関わる指標の達成に向けて企画、実行する いすゞGrの一般社会(各ステークホルダー)とサステナビリティに関するエンゲージメントを推進する。 【やりがい】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 ・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 ・アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化に伴い、モビリティ社会における社会インフラとしての人流と物流の重要性が改めて認識されています。 ・そのような中で、商用車を通じて「運ぶ」を支える責務を担っている当社は、日本国内のモビリティ社会におけるバス・トラック事業の将来を形にしていくことを目指しています。 ・多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社内にはない経験や知識を持った人材が不可欠である為、今回の募集に至りました。 ・「運ぶ」を支え、様々なステークホルダーから信頼されるパートナーとして、新たなモビリティ社会と豊かな暮らしを創り上げていきませんか。 【職務のミッション】 将来のモビリティ社会の人流を担うバス事業、物流を担うトラック事業の戦略を企画立案・推進し、日本国内の商用車業界をリードしていきます。 【配属予定部署】 事業推進部 【職務の内容】 ①日本のバス・トラック事業の将来を検討 ②商品開発・製造から販売まで、トータルでいすゞのバス・トラック事業の戦略を企画 ③アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化の先を見据えたバス・トラック事業の構造変革を推進 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ●国内外のMSB事業ステークホルダー、モビリティ系や金融系メディアなどを対象とした各種広報企画の立案と実践。 ●新興国人材の獲得活動の企画と実践（インターンプログラムの運営、外国人学生向け説明会の開催など） 【やりがい・魅力】 新興国に暮らす人々のQOL向上や就労支援など社会課題解決を図りながら事業開発を推進するMSB事業のグローバルな広報活動や事業基盤の強化に直結する優秀な人材獲得活動の企画から実践までを得意な英語能力を駆使して横浜市西区みなとみらいに新設する組織で取組んでいただけます。 【募集背景】 新規事業であるMSB部では人事・広報活動の強化にも取組んでいます。2025年からの次期中期経営計画を見据え、組織基盤の更なる補強を企図しています。国内外の様々なステークホルダーとのリレーションを通したMSB事業基盤強化に貢献するグローバルな広報企画の立案と実践、事業戦略市場である新興国（東南アジア、インド、アフリカ諸国、中南米など）での事業開発系・ファイナンス系・IT系の人材獲得企画の立案と実践を担当者として活躍していただける人を求めています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器