該当求人7件

神奈川県西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当の求人情報・お仕事一覧
7 件

1～7件 (全7件中)

正社員

営業|AUTOSAR導入サポート（第二新卒可）【神奈川・横浜】

給与: 325万円～560万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

■担当業務：自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)に関する営業活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・提案営業(お客様のニーズや要望をヒアリング) ・問い合わせ対応・提案資料作成、契約書作成、人材提案・各種　営業事務処理・電話、メール対応　など ※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。 ※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事進めていきます。 ■入社後の流れ：・1週間～1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。・月残業15~30時間程度・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境事業内容・業種その他（人材サービス）

第二新卒可複数名募集勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

新着

契約社員

★【川崎：未経験歓迎】クライアントサービス　～人材派遣のリーディングカンパニー～

給与: 360万円～400万円※経験に応じて変動します
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポートご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上

企業名非公開

提供元：

正社員

【横浜】人材提案営業◎東証プライム上場/未経験歓迎/平均残業時間20ｈ未満※顔写真必須

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。【具体的には】当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。【働き方】 ■1日のスケジュール午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！事業内容・業種その他（人材サービス）

未経験可第二新卒可勤務地限定有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）

提供元：

正社員

【WEB面接可】【横浜勤務】人材コンサルタント職（エンジニア派遣）

給与: 435万円～500万円＋インセンティブ
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【仕事内容】技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。【具体的には】 ▼人材の企画・提案お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200％アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

提供元：

新着

正社員

【ＷEB面接可】【埼玉】営業職　≪福祉業界特化／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休121日≫

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【職務内容】介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業【入社後の研修について】　・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修【キャリアパスについて】マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！事業内容・業種人材紹介・人材派遣

提供元：

正社員

【横浜】市役所・区役所への提案営業　既存中心/年休120日/残業20H/ノルマ無し

給与: 370万円～500万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】自治体(市役所・区役所)を訪問し、業務のアウトソーシングをするサービスの提案を行います。【アウトソーシング事業について】自治体への提案と聞くと難しそう・・・と感じる方もいるかもしれません。アウトソーシングといっても規模は様々で自治体のある部門の一部事務業務を代行するといった小規模の案件もあります。自治体の1部門を全て代行するといった小規模な案件もありますが全国での導入実績やノウハウが社内に蓄積されており先輩の助けを借りながら達成感ややりがいのある大規模案件にも携わることが可能です。【具体的には】※ノルマはありません。 ◆提案準備 └訪問前に訪問先の課題やお悩みを確認。弊社が協力している全国各地の自治体様へのアウトソーシング事例などを元に課題解決のための提案の準備を行います。 ◆提案 └既にお取引のあるお客様に訪問しアウトソーシングサービスを提案。最初は既存のお客様の引継ぎや先輩の同行からスタート。将来的にはお問い合わせのあった新規の自治体などへの提案もお任せ！あなたの知識・経験・アイデアを活かし自治体の頼れるコンサルタントとして成長し地域を支えるやりがいを感じてください！事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

複数名募集社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

【横浜】提案営業(人材)/育休復帰率100％/残業月19h※応募時顔写真必須

給与: 371万円～550万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【業務内容】 ■大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいて技術者派遣や業務請負・委託、人材紹介などのサービスを提案して頂きます。すべての業務への配置転換有。 (具体的には) ■クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案 ■採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング ■技術者を派遣後は、安定就業を目指し就業フォロー【働き方について】・同社の平均残業時間は19時間程度・現在、原則出社勤務となっておりますが、一部在宅･フレックスも使用可能です。・育休・産休の取得はもちろん、時短勤務も可能です。・入社後はOJTにて未経験からもしっかり教育を行ないます。【モデル年収】中途入社２年目　リーダー　　年収548万中途入社4年目　グループマネージャー　年収770万【採用背景】現在企業の成長ペースは著しく、第二創業期を迎えている時期です。営業職において今後の活躍モデルとなっていただきます。主体的にこの変革期を支えてください！事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

提供元：

1～7件 (全7件中)

「残業手当」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】人材業界のトップクラス企業の営業職｜横浜勤務｜転勤無し

給与: 423万円~
勤務地: 神奈川県横浜市西区

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務【一日の流れの例】 9：00 メール・予定チェック 9：30 営業活動開始（訪問等5～8件） 11：00 既存顧客アポ 13：00 オフィスミーティング 14：00 職場見学（面接） 15：00 営業活動（訪問等7～10件） 17：15 翌日行動計画　　【お仕事の特徴】同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

転勤無しフレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント　※応募時顔写真必須

給与: 350万円～400万円【モデル年収】年収400万円（入社1年目／23歳）年収500万円（入社3年目／26歳）
勤務地: 神奈川県横浜市西区

【仕事内容】薬剤師専門のコンサルタントとして医療機関と求職者をお繋ぎして頂きます。法人と個人の両面型営業が魅力です！病院、クリニックなどの医療機関に対して、求人ニーズを聞き取り、最適なマッチングを図るのが当社のミッションです。 ▼社内での対応 └求職者様や派遣社員の方のお仕事探し（電話とメール） ├求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 └面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ├薬局とのお打ち合わせ ├求職者や派遣社員の方との面談 └就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可年間休日120日以上業界未経験歓迎オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

提供元：

契約社員

【20代歓迎】人材企業の人材コーディネーター｜業界トップクラス｜フレックス勤務｜横浜

給与: 364万円~
勤務地: 神奈川県横浜市西区

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング（職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。【社風・就業環境】風通しのよい社風で、一体感は抜群です。チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

契約社員

【20代歓迎】【完全週休2日制・転勤無・未経験第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社のCD | 横浜勤務

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 神奈川県横浜市西区

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた、多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。【具体的な仕事内容】・登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングお仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」・「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。・登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。【技術知識がなくても活躍できる】エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考 19時以降面接可能従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】先端テクノロジー企業の人材紹介のRA・CA｜立ち上げメンバー｜神奈川県

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 神奈川県横浜市西区

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として、人材紹介事業（建築・不動産関連）の立ち上げメンバーを募集いたします。【具体的な業務内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントのフォローアップ全般 ●求人ニーズのヒアリング ●クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ●転職希望者との面談 ●転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）【魅力点】 ●成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ●少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ●経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ●業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能 ●業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます。

転勤無し職種未経験OK 従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

契約社員

【20代歓迎】人材業界トップ企業の営業職｜横浜配属

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 神奈川県横浜市西区

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務　　【お仕事の特徴】同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上完全週休2日制資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】医療業界に特化した人材紹介企業の営業職・人材コンサルタント｜年休120日以上

給与: 400万円~
勤務地: 大阪府大阪市中央区

同社のコンサルタントかつ営業職として職場を探す薬剤師や看護師・介護士と人材不足の医療機関をつなぐお仕事をお任せします。【具体的には】 ●求職者へヒアリング ●求職者との面談（30分～1時間程度／一人当たり、現在はZoomやLINEビデオ通話を使用） ●求人の紹介 ●職場見学や面接へ同席 ●医療機関との年収交渉 ●内定後のフォロー ●定期面談などのサポート業務 ●求める人材のヒアリング（調剤薬局や病院、介護施設など） ●クライアント先への訪問 ●求職者の紹介 ●面接のセッティング求職者と医療機関のどちらも対応するお仕事になります。【入社後の流れ】入社後は薬剤師業界や、派遣法についてなどを知識面を学んでいただきます。先輩社員が設定した、求職者との面談・面接、医療機関へのご挨拶に同行をしていただきます。研修期間、内容、スケジュールはそれぞれ適正に応じて設定しています。【インセンティブ例】 ※実例を元に算出しました。 ※実際に営業責任者は毎月10万円以上のインセンティブを継続して獲得しています。 ○入社4年目　27歳　営業責任者（前職　ハウスメーカー営業）12万円／月 ○入社3年目　24歳　営業責任者（前職　事務）9万円／月 ○入社6カ月　24歳　主任営業（前職　不動産営業）5.5万円／月 ○入社3カ月　25歳　営業（前職　塾講師）1.5万円／月【昇格例】 ○23歳営業業（前職　不動産営業）　　　　→　入社5カ月で主任に昇格 ○23歳営業（前職　事務）　　　　　　　　→　入社1年9カ月で営業責任者 ○26歳営業（前職　ハウスメーカー営業）　→　入社11カ月で営業責任者 ○25歳営業（前職　人材営業）　　　　　　→　入社11カ月で新拠点立ち上げ責任者 ○30歳営業（前職　カメラマン）　　　　　→　入社1年5カ月で新拠点立ち上げ責任

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎ベンチャー企業従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度社宅・家賃補助制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】管理部門特化型人材紹介会社のキャリアアドバイザー職｜業界NO.1

給与: 380万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都千代田区

人材サービス企業でのCA職（キャリアアドバイザー／総合職）を担当いただきます。【具体的には】 ●登録者拡大企画立案～実施（セミナー企画、運営、スカウト業務など） ●カウンセリング呼び込み ●キャリアカウンセリング ●その他転職活動のフォロー業務その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わっていただく可能性があります。 ※同社では、求職者の初回カウンセリングと案件紹介をCAが担当し、その後の法人側との調整等はRAが行っていく非分業型の紹介体制をとっています。 CAにはカウンセリング以外にも、登録者拡大に向けた企画の運営や、より求職者の方に寄り添ったかたちでのサポートを期待しています。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎女性管理職登用実績あり女性社員5割以上従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】世界規模で展開する上場企業グループの人材コーディネーター

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都渋谷区

お仕事探しに悩む求職者と、人手不足に困る企業をサポートする人材コーディネーターをお任せします。【具体的には】＜求職者のサポート＞同社に登録している求職者との面談を通じて、希望のお仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。＜企業への提案＞企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。同じ企業を長く担当し、関係性を深めることで配属人材を拡大します。【お仕事の特徴】 ●担当する求職者は平均50名、企業は10社ほどです。（エリアにより異なります） ●求職者一人ひとりに寄り添えるお仕事です。求職者へのアプローチからお仕事の紹介、就業サポートと他社では分業していることもある中、同社はトータルで担当するため、求職者がお仕事に就くまでじっくり寄り添うことができます。信頼関係を築いて、感謝されるお仕事です。 ●チームで協力して解決策を考えます。「職場に馴染めない」という求職者や、「〇〇さんの対応に問題がある」という企業など、双方の話を聞いて真摯に対応します。悩むこともありますが、上司や先輩と解決策を一緒に考えていける安心の体制です。

職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

提供元：

神奈川県西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

神奈川県 西区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 残業手当の求人情報・お仕事一覧7 件

営業|AUTOSAR導入サポート（第二新卒可）【神奈川・横浜】

★【川崎：未経験歓迎】クライアントサービス ～人材派遣のリーディングカンパニー～

【横浜】人材提案営業◎東証プライム上場/未経験歓迎/平均残業時間20ｈ未満※顔写真必須

【WEB面接可】【横浜勤務】人材コンサルタント職（エンジニア派遣）

【ＷEB面接可】【埼玉】営業職 ≪福祉業界特化／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休121日≫

【横浜】市役所・区役所への提案営業 既存中心/年休120日/残業20H/ノルマ無し

【横浜】提案営業(人材)/育休復帰率100％/残業月19h※応募時顔写真必須

【20代歓迎】人材業界のトップクラス企業の営業職｜横浜勤務｜転勤無し

【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント ※応募時顔写真必須

【20代歓迎】人材企業の人材コーディネーター｜業界トップクラス｜フレックス勤務｜横浜

【20代歓迎】【完全週休2日制・転勤無・未経験第二新卒OK】リクルートグループ人材サービス会社のCD | 横浜勤務

【20代歓迎】先端テクノロジー企業の人材紹介のRA・CA｜立ち上げメンバー｜神奈川県

【20代歓迎】人材業界トップ企業の営業職｜横浜配属

【20代歓迎】医療業界に特化した人材紹介企業の営業職・人材コンサルタント｜年休120日以上

【20代歓迎】管理部門特化型人材紹介会社のキャリアアドバイザー職｜業界NO.1

【20代歓迎】世界規模で展開する上場企業グループの人材コーディネーター

神奈川県西区人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント残業手当の求人情報・お仕事一覧
7 件

★【川崎：未経験歓迎】クライアントサービス　～人材派遣のリーディングカンパニー～

【ＷEB面接可】【埼玉】営業職　≪福祉業界特化／業界未経験歓迎／土日祝休み／年休121日≫

【横浜】市役所・区役所への提案営業　既存中心/年休120日/残業20H/ノルマ無し

【WEB面接可】【東京】薬剤師の人材コンサルタント　※応募時顔写真必須