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神奈川県 都筑区 サーバーエンジニア メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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《SE》警察領域向けシステム開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー パブリックサービス本部 業界SOL事業総括部 SI1部 ●具体的な仕事内容 警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします ・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析 ・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)~運用・保守(ME)までの全フェーズ ・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件) ・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。 ・受注から納入までの期間は9ヶ月~12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。 ●職場の雰囲気 ・20代~60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。 ・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。 ・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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グローバルなITインフラの企画・運営、クラウドの活用促進|【神奈川】

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 IT基盤強化部 IT基盤課 ●担当業務と役割 主な担当業務は、ITインフラサービスの運営と継続的改善です。 今後数年のうちにITインフラサービスを刷新予定のため、ITインフラ全体のアーキテクチャ設計、製品選定なども担当いただきます。 ITインフラ全般についての幅広い知識を生かしつつ、従業員と密にコミュニケーションして課題解決を支援いただくことを期待しております。 また、海外拠点(米州、欧州、アジア、中国)のIT担当との連携など、グローバルに活躍いただく場もあります。 ●具体的な仕事内容 ・ITインフラサービスの運営  ・従業員向けのエンドポイント(パソコン、スマートデバイス)、サーバ、ネットワークのサービス運営  ・Microsoft 365の現場での利活用推進 (新機能の情報収集、活用レベル向上支援のためのWebコンテンツ作成、研修会の開催等)  ・クラウド(主にAWS)の共通インフラ環境の運営、クラウド活用プロジェクトの支援 ・上記の刷新に向けたITアーキテクチャのグランドデザイン、移行計画策定、移行推進 ※ご本人の経験や得意な領域を考慮し、上記から具体的な担当業務を決定いたします ●この仕事を通じて得られること ・ITインフラ全体についての知見を得ることができます ・既存ITツールの運用だけでなく、ITインフラの全体アーキテクチャの再構築に関わることできます ・車載事業に求められる厳しいセキュリティ要件を把握し、それを実現するためのITインフラサービスの設計・運営を行えるようになります ・海外の拠点とのやり取りを通じ、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます ・クラウド活用プロジェクトの立ち上げフェーズから参画することで、アーキテクチャ検討に加わり、クラウド機能の理解を深めることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外とのやり取りもあり、メンバーによっては年に数回ほど海外出張をしています。 ・仕事はメンバーの自由裁量に任せる傾向が強く、若手のうちから一定の仕事範囲について責任と権限を持って取り組んでもらっています。 ●キャリアパス ITインフラサービス運営や移行プロジェクトの推進を通じて経験を積み、組織責任者になっていただくパスや、専門性を高めてITインフラアーキテクトになっていくパスがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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神奈川県 都筑区 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

機構設計/スタンダード上場/年休126日/離職率3%2年連続最高売上更新/平均残業20H以内【横浜】

国内トップクラスの製品技術力を持つ菊水電子工業株式会社において、自社製品(電子計測器/電源装置)の設計開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■3D-CADを用いた電源装置や電子計測器の筐体設計業務 (仕様に合わせた設計、3D-CADデータ作成、図面作成、試作機組立て、評価試験、その他事務作業など) ■製品の構想設計から量産設計までの筐体設計を一貫して担当 【社⾵、組織⾵⼟】 ・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、⼈間的な暖かい関係が⾃然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。 ・⾮常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と⻑い定着率を誇り、⼥性の技術者の⽅々も活躍しています。 ■同社について: 【新しいテクノロジーを生み出すマザーツールというべき製品を開発しております】 同社は、電子計測器と電源装置を中心に開発・製造している会社です。電子計測器は、エレクトロニクス関連の研究開発から製造・検査・サービスにいたる幅広い領域で活用頂いております。また電源装置は、エレクトロニクス部品や機器・装置の評価に不可欠かつ重要な装置です。エレクトロニクスの基準となるだけに、極めて高度で精密な技術が求められます。同社は、半世紀以上の経験から、高度な要求に応える技術とノウハウを蓄えています。新しい品質や性能を求めて、SONY、パナソニック、東芝、日立、NEC、富士通、トヨタ、日産などの世界に冠たるメーカーでも同社の製品が使われています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
菊水ホールディングス株式会社
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CADオペレーター/WEB面接可/コンセプトカーのデザイン|【横浜】

【仕事内容】 ■国内外の大手完成車メーカーの最新車及び同社オリジナルの次世代コンセプトカーのデザインの3D CAD(CATIA V5)を使用したデジタルモデリング業務もしくはSurfaceデータ作成業務を経験に応じてお任せします。 【具体的には】 面データ作成・デザインモデル設計・フレーム設計・検査治具設計 等 【仕事の魅力】時代の先を見据え、まだ誰も開発していないような自動車をカタチにしていく仕事。「未来の自動車」、想像しただけでもワクワクしませんか?自分が関わった製品が実用化され、ニュースや新聞で目にする時は感激もひとしお。ぜひその醍醐味を味わってください。 【働き方について】2年に1度、東京モーターショーでの展示会があり、弊社オリジナルのコンセプトカーも出展しております。貴方にもゆくゆくは オリジナルコンセプトカーのデザインもお任せするため、展示会前は繁忙期となります。しかし、1か月の平均残業時間は約30~45時間です。 事業内容・業種 自動車
株式会社シバックス
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車載ECUの熱解析技術開発・設計【PAS 開発本部】|《横浜市》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 開発本部 ●担当業務と役割 ・車載マルチメディア機器等の放熱・冷却技術開発になります。ECUの高機能化・集約化にともなって消費電力が増大しており、小型化と冷却を両立する技術開発が求められています。 ・熱流体解析の知見を活かした、設計開発の実務推進を期待します。 ●具体的な仕事内容 先行開発部門における熱流体解析のCAE技術開発をご担当いただきます。 ・熱流体解析手法(1DCAE/3DCAE解析)の開発、および解析モデルの構築 ・設計効率化を支援する放熱・冷却構造設計ツール開発 ●この仕事を通じて得られること ・自動車の電動化・高機能化を支えるを支える熱設計技術力・開発経験を得ることが出来ます。 ・商品開発部門やカーメーカー様との技術交流を通じ、車載システムの進化に携わる体験とエンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・熱マネージメントのスペシャリストを目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【横浜】車載充電器システム 収益管理、プロジェクトマネジメント業務【PAS 充電器ビジネスユニット】

●ビジネスマネジメント室のミッション カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ●BM課のミッション ・車載充電器の開発プロジェクト管理によって製販開多岐にわたる課題を解決し、円滑な商品の立上げを目指す。 ・事業におけるコストの変化を管理、関連部門の牽制を行い、事業収益の適正化と更なる成長につなげる。 ・市場環境を把握し、将来の成長に必要な製品の創造に貢献し、事業を拡大する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 ●担当業務と役割 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 ●具体的な仕事内容 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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《運用管理》自社新規サービス運用オペレーション立上げ・構築|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー 現場サプライチェーン本部 ビジネスインテグレーション総括部 ビジネスソリューション4部 ●具体的な仕事内容 当社新規サービスにおける運用管理リーダーとして運用オペレーションの立上げ・構築を実施します。 ・サービス導入顧客からの問い合わせ対応フロー・オペレーション構築・実行・管理 ・サービス改善にむけた顧客問い合わせ・要望の分析及び開発部門へのフィードバック 【新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について】 ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。  主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しております。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語:Java・Python等 の体制で実施しております。 ・社内にて顧客折衝〜設計開発〜導入〜運用サポートをワンチームで担います。 ●職場の雰囲気 ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・組織の平均年齢は35歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。 ・リモートワークと出勤を併用する業務スタイルです。出社頻度は週2.3回程度です。 ・顧客先に行く機会が多く、フロアーの在席率は60%程度ですが、開発委託先のメンバーも出社しており、多種多様なメンバーがフェイストゥフェィスでコミュニケーションをとりながらシステム開発を行っております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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車載充電器システムのシステムテスト、解析、設計フィードバック|【神奈川】

車載充電器システムのシステムテスト、解析、設計フィードバック : 品質技術課担当~リーダークラス【PAS 充電器ビジネスユニット】 募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU 品質保証部 品質技術課 ●担当業務と役割  ■ 顧客視点の製品評価(システムテスト、要求適合評価、規格適合評価、安全性評価)により製品設計完成度を客観的立場で保証する。  ■ 最新顧客要求、市場動向、充電器固有の技術難度や新規性をもとに適正な製品評価手法と効率化を構想、実現する。 ●具体的な仕事内容 ■ 製品評価のグローバル拠点および外部機関をマネジメントし、評価を実施、設計完成度保証:新製品、設計変更の完成度見極めのため製品評価手法構築、インフラ整備、グローバル評価拠点の効率運用を構想、実行する。 開発部門と連携して評価計画を策定し、社内サイト、社外評価サイト、海外評価拠点を統括マネジメントし、評価を実施する。 ■ 顧客品質対応:製品不具合発生時は評価経験や技術知見を活かして、品質保証課と連携してお客様へのスピーディーな報告と是正を支援。 品質ロスの最少化とともにお客様満足度の低下を防止。 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ・グローバル企業間の仕事の進め方を体得できる ・欧州顧客や海外工場、海外サプライヤとの直接折衝によるコミュニケーション力 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【新横浜】FA推進担当エンジニア<生産ラインのFA化企画推進や装置設計など>★未経験歓迎★

FA推進担当エンジニアとして、生産ラインの装置全般を自動化するためのプロデュースを行っていただきます。 ・製造工程を自動化するための装置の構想・設計~製造とその立ち上げ ・生産管理をするためのIoT化のデザインとその実行 ・製造工程における自動化部分を見極め、機械の構想をします。構想に従い設計~試作を実施。 製造については自社で製作することもあれば、製造会社を探すこともあります。 ※自動化のために、自ら設計・製造・打ち合わせなど積極的に実施します ※制作する機材によっては新規の製造会社の開拓も必要になります <仕事のやりがい/面白み> 私たちは電気測定をするときに使用する「コンタクトプローブ」の開発・設計・製造を実施しています。 また近年ではコンタクトプローブを使用した、治具、装置の設計・製造・販売もできるようになり、電気測定全般をカバーすることができるようになりました。そしてその需要はますます伸びています。 同時に生産現場は未来のものづくりへ向けてFA化に着手し始めます。 加工工程では、切る・削る・磨く・見る・運ぶ・組立てる・測る等々、様々なものがあります。 それらの工程を自動化するために、装置の構想・試作・仕様決め・製造の打合せ・製造後の微調整、製造装置を創る工程の最初から最後まで自社内で実践していきます。 また装置を創るだけではなく、IoTの導入により、装置同士を繋げFA化を実現していきます。 そのため製造に必要なソフト系の知識も必要となるため、ハード・ソフト両方の面で活躍できます。 いわばものづくり全般に関わることになるため、とにかく「ものづくりが大好き!」という方に、是非たずさわっていただきたいと思います。 事業内容・業種 半導体
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車両熱マネジメント製品の熱流体機器およびその制御開発【PAS 開発本部】|《神奈川》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 開発本部 ●担当業務と役割 主な担当業務は、以下の熱マネジメント分野の先行開発業務です。  ・車室空間内の快適と省エネを両立し、空調による電気自動車の航続距離減少を最小化するエネルギーマネジメントシステムの開発  ・電気自動車の電池及び車両全体の電気自動車のエネルギー効率を最大化する熱マネジメントシステムの開発  ・熱流体システム開発知見を活かした、統合ECUや電気自動車の車載充電器の効率的な冷却システムの開発 ●具体的な仕事内容 下記業務を、開発実務担当として、もしくは開発リーダーとして推進頂きます。  ・1D/3Dシミュレーションツールを活用した熱マネジメントシステムのソリューション検討や性能予測  ・熱マネジメントシステムの要素部品(デバイス)の試作開発(解析による性能評価・具体設計・試作機手配・実験評価)  ・営業部門および事業部門と連携してOEM各社に対する技術提案の実施  ・解析を活用した効率的な開発手法の開発 ●この仕事を通じて得られること ・自動車の電動化を支える技術に携わる事で、地球規模の課題である脱酸素に向き合っている実感を得ることができます。 ・電動化に加えて、ECUの統合化にも関わる事で、世界の自動車産業が直面する大きな変革に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・シミュレーションと実機検証を併用した開発を行っており、テレワークと出社を柔軟に織り交ぜながら業務を行っています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・車両の種々の熱マネージメントのスペシャリストを目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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人に寄り添った新たな移動体験価値を創出する、車室空間の商品企画|《神奈川県横浜市》

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 キャビンUX事業開発準備室 キャビンUX事業開発準備室 ●担当業務と役割 ・新規商品・ソリューションの商品企画 ・マーケティング戦略の策定 ●具体的な仕事内容 ●新規商品・ソリューションの企画  ・プロジェクトメンバーと連携し、商品領域における市場環境分析の実施  ・市場環境からターゲット顧客と対応する課題を設定   ・顧客課題を解決するソリューションを検討し、ソリューション企画書を作成  ・社内外及び関連部門との円滑な関係構築とファシリテート ●マーケティング戦略の策定  ・各プロジェクトのソリューション企画を実現するUX企画書の作成  ・想定顧客にリーチするプロモーション戦略の策定  ・プロモーション戦略に基づく、顧客提案や展示会出展の計画と実施 ●この仕事を通じて得られること 車に求められる価値の転換期において、「お客様への新たな提供価値」を自ら創出して事業化することで、これまでとは違った「お客様の笑顔」に出会えます。 ●職場の雰囲気 事業企画・商品企画・事業推進・プロダクトデザインのメンバーが入り混じった風通しがよいフラットな組織です。 パナソニック オートモーティブシステムズの各事業部門とも連携し、スピード感を持って事業化を推進します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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【20代歓迎】電子機器開発支援企業のルート営業職|年休120日以上|転勤なし|神奈川

法人営業、会社の事業内容や強みを理解いただいて、技術メンバーと一緒にお客様のニーズを掘り起こし、受注につなげます。 【具体的には】 家電製品や電子機器、カメラ、自動車、車載用品などに使われるプリント基板。 大手メーカー各社が主な取引先です。 お客様からの相談内容への提案、同社の強みをPRし、受注に繋げていきます。 ●大手既存顧客を含めて、1人20~30社ほど。 ●最初は既存顧客の引継ぎ、横展開が主な業務。 【1日のスケジュール】 【8:45】出社 出社後、メールチェック。 9:00からの朝礼では、目標進捗の確認や情報の共有など部署ミーティング。 【9:30】社内業務 見積や資料作成、お客様や各所への連絡、社内調整など。 【12:00】昼食 【13:00】外出 お客様との打合せ、製品の納品など。 打合せの内容によっては技術者と同行します。現在はオンラインでの商談が割合的には多くなっています。 【17:00】社内業務 帰社後、外出中確認できなかったメールのチェックや、打合せ内容をもとに見積や資料を作成。 また、翌日以降のアポイントメント取りや各所への連絡などもします。 【17:45】退勤 明日のスケジュールを確認し一日の業務が終了。 業界未経験でも新しいことにチャレンジしたい方、お待ちしています。
電子回路基板メーカー
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神奈川県 都筑区 サーバーエンジニア メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 都筑区 サーバーエンジニア メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 都筑区 サーバーエンジニア メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【埼玉県久喜市】店舗管理者募集!研修制度充実!高年収◎人気の完全週休2日制/年間休日120日以上

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給与
【年収】562万円~614万円 程度※年収換算 ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。※年収換算562~614万円 【モデル】40歳 一般薬剤師(店長)の場合:基本給 322,000円・店長手当 40,000円・固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として53,869円を支給)【昇給】1回(在籍満1年以上)
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給与
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勤務地
茨城県筑西市
株式会社薬仙

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【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 ■在宅・・・有 ■システム・・・電子薬歴、一包化自動錠剤機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
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【年収】510万円~600万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 給与改定:年1回
勤務地
神奈川県横浜市港南区
株式会社ライズ

【東京都江東区】駅から徒歩2分の駅チカ!/残業月5時間と残業少なめ/年間休日120日!お休み多め◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有 :個人在宅10件程度 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年俸制のため、支給なし。
勤務地
東京都江東区
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【岩手県盛岡市】土日休み/調剤併設/福利厚生充実◎/面応需/スキルアップ◎/原則転勤なし

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・IGRいわて銀河鉄道「厨川駅」より車9分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00(13:00~14:00は調剤受付なし) ■処方科目・・・面応需 ■定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】516万円~600万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】516万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
勤務地
岩手県盛岡市
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【三重県四日市市】今後更に店舗を拡大予定の勢いのある企業!高年収のご提示が可能でございます!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・三重県四日市市 ■最寄駅・・・四日市あすなろう鉄道内部線「あすなろう四日市駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:30 ■処方科目・・・内科、外科、呼吸器外科、肛門外科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
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