神奈川県 青葉区 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

670 件

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

＊主なお仕事＊ ♪ ●レクリエーションのお手伝い 利用者さんと一緒に楽しめる機会も♪ ●食事・お薬・外出時のサポート まずは身の回りのお手伝いから！ ●入浴の補助 チームで利用者さんの着替えから入浴まで サポート致します♪　　　 ＊そのほか＊ ●お話相手 ●リハビリのお手伝い など ＊勤務先多数＊ ・グループホーム ・サービス付き高齢者住宅 ・有料老人ホーム など ＊ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

送り迎えの添乗、体操やレクリエーション、入浴やお食事のお手伝いなどデイサービスの全般業務を行います。同じ時間に働く職員が多いので、安心して働けます。

【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

おじいちゃんおばあちゃんの食事など身のまわりのお世話のほか、 ゆっくり会話を楽しんだり、一緒に近くの公園をお散歩したり♪ ≪主な業務≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・移動介助 ・更衣介助 ▽具体的には・・ ・トイレやお風呂の時の声がけなど ・利用者さまとの会話やレクリエーション、お散歩など ・施設の見回り ※上記のお仕事は就業一例となります。 ※お仕事の募集状況・経験・スキル・ご希望条件を考慮してお仕事を紹介します。 【注目ポイント】 大手リクルートグループならでは！介護業界の中で最高水準の高時給案件多数！ ＊週休3日･時短･平日のみなど、働く時間・場所・日数が選べる ＊リクルートグループのノウハウやテクノロジーを活用することで、 他社と同じ仕事内容でも高時給を実現。業界トップクラスの時給！ ＊リクルートならではの充実した福利厚生もあり （リクルート健康保険組合への加入、健康診断、団体保険の割引等） ＊給与即受取りが可能なお仕事もあります（社内規定あり） ＊登録はWebで簡単！来社不要。すぐにお仕事が始められます 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＊即日スタートのものから 開始日が1ヵ月先のものまで、さまざま！ ※期間限定のお仕事もありますので ご希望の方はご相談ください！

【仕事内容】 ■訪問介護士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■コーディネーター業務全般 ・地域ケアプラザにおけるコーディネーター業務（地域における福祉、保健の増進のために様々な事業を企画、開催） ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり（横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【日勤】 ■昼食・夕食の準備 ■生活上のお手伝い ■食事、排泄、入浴などのサポート ■お茶とおやつ出し ■イベントの企画 ■フロアのお掃除　など 【夜勤】 ■朝食の準備 ■軽度のサポート ■夜間の見守り　など ＜POINT＞ ・看護師常駐で安心！ ・2日間の『入職前研修』あり！ ・『マンツーマンOJT』で未経験でも安心！ チームワーク抜群で働きやすさ◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK* ◆見学も大歓迎!! 事前の施設見学も可能ですので ご希望の方はお気軽にお問い合わせください◎

■訪問介護（エリア：横浜市青葉区・都筑区　利用者宅） ■在宅の高齢者宅への訪問（１回のサービスは通常２時間程度、１日に１～５件程まわる。） ■自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ※将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーの リーダー役）にステップアップする道もあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

≪介護施設でのお仕事♪≫ 利用者さんが穏やかな毎日を過ごせるよう、 食事やお風呂、お手洗いなど、 日常生活のサポートをお願いします♪ グループホーム/特養/有料老人ホーム デイサービス/老健/サ高住/病院… アナタにあった職場をご紹介します◎ ＼派遣STAFFならではのメリット★／ 介護業界専門コーディネーターが 就業前後をしっかりフォロー◎ ▼施設の雰囲気・人間関係 ▼シフトや働き方 ▼お仕事の内容 など、希望や不安があれば いつでもご相談ください！ 勤務先との調整・交渉も、 コーディネーターが担当します♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期は2ヶ月以上～

施設ご利用者さま・ご入居者さまの生活をサポート！ 【見守り】とは… 要介護高齢者や障がい者の方のそばで いつでも必要な援助をおこなえる態勢をとることです。 基本的には、何かをお手伝いするのではなく、 要介護者の方が自力で生活できるように見守ります！ ＼勤務地多数ご紹介可能／ デイサービス・グループホーム・サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

・特別養護老人ホームでのお仕事 【お仕事内容】施設に入居されている方の 日常生活のお手伝いをお任せします。 先輩と一緒に研修からスタート！ ・ご入居者様のお名前 ・1日の仕事の流れ この2点から覚えましょう！ 一人でお仕事にチャレンジ！ ・食事の配膳 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションのサポート など 【注目ポイント】 ／ 介護職経験者も太鼓判♪ "理想の介護"を実現するための労働環境が整っています！ ＼ ▼ご入居者様とスタッフの比率は2.5：1◎ 人数に余裕があるため、一人あたりの負担は少なめ。 ▼介護に専念できる分業体制！ 清掃や洗濯は専属スタッフが行います。 その分、ご入居者様一人ひとりと向き合えます。 ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ ▼福利厚生も大満足♪ ・有給休暇（法定通り） ・産休育休、介護休暇 ・正社員登用制度　etc. 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

・急性期→リスク管理、早期離床ADL　（単位数）17～18単位／日　（担当患者数）9～12名／日 ・回復期→機能・自立度向上、環境調整　（単位数）18～19単位／日　（担当患者数）6～7名／日 ・訪問 →患者様の在宅生活での機能維持に向けてのリハビリ　IADL、趣味活動、外出など（単位数）15単位／日　（訪問数）5件／日　 【疾患】脳血管疾患（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳腫瘍等）がほとんどになります。運動器は、外来での手関節以遠の骨折患者様が中心となります 【在籍人数】PT：59名　OT：40名　ST　17名　計：116名　※6年目以上が41名在籍（※2022年4月1日時点） 【特徴】（１）超急性期～回復期～訪問までの一貫した介入（２）病期毎の業務班体制（３）プリセプター＆業務班でのフォロー体制（４）電気刺激療法や自動車運転支援など脳血管疾患の専門的介入 事業内容・業種 病院

入浴・食事・排泄の介助 見守り対応など

夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行います。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例(準夜勤)】 ・21時 出勤・情報共有 ・22時 巡回・ナースコール対応 ・1時 ～休憩～ ・6時 起床介助(洗顔・歯磨き・着替え) ・7時 退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【注目ポイント】 ●従業員数　　４２人 ●平均年齢　４８．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　９人 ・４０代　　　　３人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　２８人　　●男性　　１４人　 ●正社員　１４人　　●パート　２８人 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

介護施設での看護業務をお願いします。 ≪お仕事内容≫ ■健康管理・バイタルチェック(血圧・体温) ■点滴・たんの吸引・採血 ■服薬管理 ■日常生活のサポート　etc... ※施設により対応業務が異なります。 最初は、入居者様とコミュニケーションをとり、 体調などの様子を観察して徐々に業務に慣れていってください。 ＼事前研修もあるのでご安心を／ 実務経験が浅い、久々の仕事復帰の方など… 研修もご用意していますので安心してスタートできます。 現場の先輩たちもサポートしてくれるので心強い環境ですよ♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームでのお仕事 【お仕事内容】施設に入居されている方の 日常生活のお手伝いをお任せします。 先輩と一緒に研修からスタート！ ・ご入居者様のお名前 ・1日の仕事の流れ この2点から覚えましょう！ 一人でお仕事にチャレンジ！ ・食事の配膳 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションのサポート など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

【ポイント１】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 【ポイント２】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント３】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント４】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはデイサービスの看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です！ 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察）、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙、認知症予防プログラムの運営サポートなど医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

介護付き有料老人ホームにおける作業療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■機能訓練計画書の作成・評価 ■その他付随業務 ＜定員＞34名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.病棟 2.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・一般病棟 ［26床］ ・地域包括ケア病床 ［14床］ ・回復期リハビリテーション病棟 ［30床］ ・医療療養病棟 ［100床：48床＋52床］ 事業内容・業種 病院

【具体的な仕事内容】※当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施　など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 事業内容・業種