神奈川県 青葉区 江田の求人情報・お仕事一覧

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食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 ポイント＞ ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中！　研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度（資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

正社員保育士のサポート業務全般を担当して頂きます。 ■定員：12名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・フィットケアエクスプレス　荏田246店 ■所在地・・・神奈川県横浜市青葉区荏田町424-3 ■最寄駅・・・東急田園都市線「江田駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・調剤：月～土／10：00～18：00 　　　　　　　　OTC：10：00～23：00 ■処方科目・・・脳神経外科ほか ■休日・・・調剤／日曜日、祝日 ■設備・・・電子薬歴、自動分包、自動監査システム 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■ホスピス住宅内居室での介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

入院日からの摂食嚥下評価、コミュニケーション評価を行い、最適な栄養摂取方法やコミュニケーション方法を早期提案します。嚥下造影検査・嚥下内視鏡検査を使用した嚥下評価を行い、誤嚥性肺炎予防の他、多くの方が経口摂取できるようリハビリテーションを提供しています。 他、NST回診、メモリードック、他病院から依頼のあるコミュニケーション評価、外来でのコミュニケーション訓練なども行っています。 2021年より訪問リハビリテーションを開始し、急性期・回復期のみでなく生活期リハビリテーションにも力を入れています。 【疾患】脳血管疾患（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血等）中心に、運動器疾患、廃用症候群の方もいらっしゃいます。 【障害】失語症、運動障害性構音障害、高次脳機能障害（認知症含む）、摂食嚥下障害 【在籍人数】PT：59名　OT：40名　ST　17名　計：116名　6年目以上が41名在籍しています（※2022年4月1日時点） 【特徴】超急性期から回復期、外来まで一貫した介入、患者様の個別性に合わせたアプローチ、プリセプターによるフォロー体制 事業内容・業種 病院

・急性期→リスク管理、早期離床ADL　（単位数）17～18単位／日　（担当患者数）9～12名／日 ・回復期→機能・自立度向上、環境調整　（単位数）18～19単位／日　（担当患者数）6～7名／日 ・訪問 →患者様の在宅生活での機能維持に向けてのリハビリ　IADL、趣味活動、外出など（単位数）15単位／日　（訪問数）5件／日　 【疾患】脳血管疾患（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳腫瘍等）がほとんどになります。運動器は、外来での手関節以遠の骨折患者様が中心となります 【在籍人数】PT：59名　OT：40名　ST　17名　計：116名　※6年目以上が41名在籍（※2022年4月1日時点） 【特徴】（１）超急性期～回復期～訪問までの一貫した介入（２）病期毎の業務班体制（３）プリセプター＆業務班でのフォロー体制（４）電気刺激療法や自動車運転支援など脳血管疾患の専門的介入 事業内容・業種 病院

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■病院での看護補助業務全般 回復期リハ57床 特殊疾患病棟60床 精神科急性期治療病棟52床 認知症治療病棟60床 事業内容・業種 病院

■リハビリテーションに特化したデイサービスにおける介護職業務 ・心身機能の維持向上活動の維持向上、社会参加の促進 ・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、プラン策定等 ・他職種連携により利用者の自立支援 午前・午後のそれぞれ3時間で業務内容は同じです 1、利用者様の送迎（軽自動車、ワゴン車） 2、利用者様に合わせた個別リハビリプログラムを実施 3、3～5名の利用者様と、グループ体操を実施 4、利用者様の送迎（軽自動車、ワゴン車） 5、一日の会議、反省会 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施。 車によるご利用者様送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

中古車の査定・買取～次に購入する車の提案まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ●中古車の査定・買取（買取金額の算出など） 対応件数：20～30件程度／月 来店いただいたお客様の車の査定の業務です。 ビックデータ（種類・年代・直近でのオークションの落札価格）や事故歴の有無を参考に、査定・買取を行います。 提示金額に関しては、相場をもとに上司に相談したうえで、お客様へ提示を行っていただきます。 ●オークションへの出品準備（出品登録作業、書類などの手続き） 買取を行った中古車を、オークションへ出品するための準備を行って頂きます。 車検の情報などをもとに出品登録証への記入を進める事務作業がメインになります。 ●車の販売（来店されたお客様への接客） 対応件数：2～3件 来店予約をもとに接客・販売を行っていただきます。 事前にWEBサイトで気になった車の購入に来店予約頂くので、無理な押し売りはございません。 ●そのほか、下記業務もお任せします。 　各種書類作成・手続き対応、整備の依頼、店内レイアウトイベント企画　など 個人のノルマはなく、店舗でも目標を先輩や店長と協力をして目標達成を目指して頂きます。 【入社後の流れ】 車のパーツ、事故車の定義、査定方法、書類手続きや社内システムについて、3か月かけてじっくり学んでいただきます。 オークション会場に出向いて現場の雰囲気を感じるなど、充分な準備期間を用意しています。 いきなりお客様を接するのではなく、自信を持って「デビューの日」を迎えられるよう、サポートします。 自分たちで“お店作り”をしているという、大きなやりがいを感じられる環境です。 【長く働ける環境】 平均勤続年数は12年。 社員への思いやりが何よりの理由だと自負しています。

◆食材を機械で刻む・ミキサーにかける等の加工 ◆盛り付け ◆配膳 ◆食器洗浄 ◆厨房の清掃 …などのお仕事をお任せします。 時間帯によって ◆食材カット等の仕込み もお願いすることがあります！ 盛り付けと、食器の洗浄がメインです♪ ⇒洗浄は機械を使うので、 全部手洗いではありません◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆食材を機械で刻む・ミキサーにかける等の加工 ◆盛り付け ◆配膳 ◆食器洗浄 ◆厨房の清掃 …などのお仕事をお任せします。 時間帯によって ◆食材カット等の仕込み もお願いすることがあります！ 盛り付けと、食器の洗浄がメインです♪ ⇒洗浄は機械を使うので、 全部手洗いではありません◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆食材を機械で刻む・ミキサーにかける等の加工 ◆盛り付け ◆配膳 ◆食器洗浄 ◆厨房の清掃 …などのお仕事をお任せします。 時間帯によって ◆食材カット等の仕込み もお願いすることがあります！ 盛り付けと、食器の洗浄がメインです♪ ⇒洗浄は機械を使うので、 全部手洗いではありません◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●構造物調査の提案営業職として、建築物の現状を調べて欲しいというクライアントに対して調査・検査の手法を提案します。 【具体的には】 お客様は、建物の所有者、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ディベロッパーや官公庁です。 例えば、建物の劣化や、耐震性、増改築のための敷地内検査まで幅広いお問い合わせに対し、目的や状況、期間やコストなどをヒアリング・整理しながら、最適な調査・検査方法を提案いたします。 時には、いくつかの方法を組み合わせたり、新しい調査方法を調べるなど、今あるメニューに留まらず、本当にお客様のためになる方法を考えることも必要になります。 【研修制度】 ●期間：1か月半 ●内容：社内研修（座学等、基礎的な知識を学んでいただきます。） 【OJT制度】 ●1ヶ月半の研修後、OJT制度が1ヶ月半ございます。 内容は主に、先輩の同行になります。そこで一通りのお仕事の流れを学んでいただきます。 ※入社して3ヵ月後に、1人立ちになります。 いきなり、1人で行動することはございませんので、ご安心下さい。 【1日何件くらいクライアント先にいくのか】 ●社内と社外＝6割：4割 →依頼があれば、訪問する形になるので1日中訪問、という訳ではございません。 【1日のスケジュール例】 午前中は事務作業中心（クライアントからの電話やメール対応等） 　　　　　　　　　↓ クライアントのご要望に基づき、社内で対応確認 　　　　　　　　　↓ クライアント先に訪問（午後） 　　　　　　　　　↓ 帰社し、残りの事務処理 ※直行／直帰も可能でございます。 【ポジションの魅力】 ●昨年社長が交代し43歳の若い社長が代表を務め、第二創業期を迎えチャレンジが歓迎される風土です。 ●客様との信頼を築き、新たな仕事を生む営業方法です。新規の飛び込み等はありません ●建設業での経験を大いに活かせます。 ●SDGs、ストック型社会の世の中の流れの中で、今後建物の長寿命化を支えるという、社会貢献性の高い仕事です。

調理業務を担当していただきます。園児が成長できる為の食事提供、食育などを通じ食の大切さを伝えていただきます。 ・調理業務 ・食育活動 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上とお休みが多く、無理なく勤務可能です！ ・大手法人で、本部からのフォロー体制がしっかりしており安心です！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ED24_02　【横浜】赤外LEDおよびVCSELのパッケージ設計・開発 【募集の背景】 DMS・OMSをはじめとするADASやLiDARを用いた自動運転といった運転支援技術の自動車への搭載が進んでおり、それらのセンシング用光源として赤外デバイスへの市場要求が高まっています。 このような背景の中、LEDやVCSELといった赤外発光デバイスの設計・開発力を更に強化・拡充するための募集となります。 【配属部門の概要】 弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LED、赤外VCSELといった発光デバイス、受光・センサデバイス、ディスプレイといった光デバイスの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では赤外・紫外LED、赤外VCSELおよび受光・センサデバイスの開発・設計業務を担当しています。 【担当する業務（概要）】 赤外LEDおよびVCSELのパッケージ設計・開発をご担当頂きます。 【担当する業務（詳細）】 市場要求や顧客の求める価値を探り、それに合うデバイスを開発していく業務になります。 デバイスとしてはパッケージの材料選定、構造設計、評価、仕様決めを実施します。 【担当製品の特長】 同社では、従来の車載用ハイパワー赤外LEDのラインナップに加えて、車載仕様に対応した赤外VCSELを競合に先駆けて開発・上市しました。 現在、欧米中日の各極OEMの現行車種にDMS・OMS用の赤外光源として採用されています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 DMS, OMSや自動運転など車載用途の最先端アプリを主なターゲットとした製品開発であり、新素材・新技術などの要素開発にも取り組むため、先端技術に触れて頂ける機会も多いと思います。 中途入社者も多数在籍していることや、複数名チームを組んで開発を進めますので、馴染みやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずはチームメンバーとともに赤外発光デバイスの設計開発業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアとしてのキャリアを積んでいただき、1～2年後には開発チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきたいと考えています。その後、長期的には、マネジメントまたはエキスパートどちらのキャリアパスも可能です。 【配属部署】 技術統括本部・電子技術本部・電子デバイス技術部・設計二課 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 国内の生産工場・客先、また、海外の仕入先・客先への出張が発生することがあります。1～2回/月程度 事業内容・業種 自動車部品

SS24_01　【横浜】自動車部品（アフター用品市場）の営業 【募集の背景】 同社は市販自動車電球のパイオニアであり国内有数のブランドとして維持拡大を目指しております。 自ら拡販できる人材の獲得と将来の営業部幹部候補を育成するための募集です。 【配属部門の概要】 自動車部品市販市場の自動車部品総合商社を代理店として顧客に持ち、そこに対する営業活動において、同社製品の紹介、拡販活動のアドバイス、市場ニーズ等の収集を行い、売上、シェアの拡大を図ることがミッションとなります。 そのためには拡販活動で得た情報を基に新製品の開発やキャンペーンの提案などにおいて社内他部署をコントロールする役割も担っています。 【担当する業務（概要）】 国内自動車部品商社に対し自社製品の拡販提案、製品ＰＲ、市場ニーズ収集など 【担当する業務（詳細）】 全国に有る自動車部品商社やその営業所に訪問し、新製品の紹介、販売活動の助言、主に自動車電球の拡販キャンペーンの提案、地域部品商やホームセンター本部への同行訪問、市場ニーズの収集などを行います。 またそこで得た情報や様々なニーズを新製品として社内提案を行い、開発活動において社内の技術部署、製造部署をコントロールする役割も担います。 お客様はいずれも50年以上お付き合いさせて頂いている代理店様のためお互いの信頼関係が既に構築 されており、その関係維持を行っていくことも重要な役割です。 製品は主に自動車に使われる電球をメインしており販売開始から100年以上の歴史がございます。 【担当製品の特長】 自動車電球はカーメーカーの純正採用部品として国内ではトップクラスの信頼のブランド力を築いています。 光が明るい、白いといった高付加価値品も幅広くラインナップしており、ホームセンターやカーショップにおいても販売を行っております。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 営業部内では誰もが意見を出し合える雰囲気が有ります。またアイデアや意見を否定しないという風土もあり年齢に関係のない職場づくりを心がけています。 また自分が生み出したアイデアが元となる新製品を世に送り出すことも可能であり、それがヒットした時には普通では感じることの出来ない達成感を得ることも出来、ニーズに応えることで顧客より感謝された時の喜びも感じることが多々あります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 最初は先輩社員に同行し営業活動や製品を学びます。その後経験や個人差も有りますが担当の顧客を持ち、上司の指導のもと営業としてのスキルアップを図ります。 将来この事業の幹部としてキャリアアップが図れるような指導、教育が行われていきます。 【配属部署】 サテライト統括本部 自動車サテライト本部 四輪第一営業部　営業三課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内、得意先とのコミュニケーションが必要になる職場ですが、在宅勤務は週1日程度の利用が可能です。 【外出・出張の有無】 外出は3日／週程度（担当による個人差あり）。 得意先は全国に有るため平均2,3回／月程度の出張もあります。（宿泊もあり） 事業内容・業種 自動車部品

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：40名程度（6／6／7／7／7／7） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7：30～18：30（延長7：00～7：30・18：30～20：00） 　　　　　　土曜7：00～18：00 ■設立：2010年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園

ED24_01　【横浜】車載エクステリア用ＬＥＤの設計・開発 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 自動車ランプ技術変革や安心安全へ要求・注目が高まる中で、同社も技術競争力強化特に、光源であるLEDやレーザーといった光半導体デバイスの技術力強化が必須となっております。その技術力強化のための募集となります。 【配属部門の概要】 弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LED、赤外VCSELといった発光デバイス、受光・センサデバイス、ディスプレイといった光デバイスの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では車載エクステリア用LED, LEDアッセンブリ, LED要素技術の開発・設計業務を担当しています。 【担当する業務（概要）】 車載エクステリア用LEDの設計・開発をご担当頂きます。 【担当する業務（詳細）】 市場要求や顧客の求める価値を探り、それに合うデバイスを開発していく業務になります。 デバイスとしてはパッケージの材料選定、構造設計、評価、仕様決めを実施します。 【担当製品の特長】 同社では、開発したデバイスが自社ヘッドランプに採用されます。 最新の市場動向をどこよりも早く入手でき、ヘッドランプに特化したデバイスの開発・上市が継続して実施されています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 同社では開発したデバイスが自社ヘッドランプに採用されるなど、商品が見える中でデバイス開発ができるため、やりがいを感じやすい部署となります。 また、製品開発だけでなく、新素材・新技術などの要素開発にも取り組むため、先端技術に触れて頂ける機会も多いと思います。 中途入社者も多数在籍していることや、複数名チームを組んで開発を進めており、働きやすい環境になっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずはチームメンバーとともにハイパワーデバイスの設計開発業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアとしてのキャリアを積んでいただき、1～2年後には開発チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきたいと考えています。その後、長期的には、マネジメントまたはエキスパートどちらのキャリアパスも可能です。 【配属部署】 技術統括本部・電子技術本部・電子デバイス技術部・設計一課 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 国内の生産工場・客先、また、海外の仕入先・客先への出張が発生することがあります。1～2回/月程度 事業内容・業種 自動車部品

DP24_01　【横浜】MEMSミラーとレーザーを使った光学ユニットの光学設計及び機構設計 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、光学設計及び機構設計技術を有する方にご参画いただくことで　開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【担当する業務（概要）】 　レーザーを使った応用製品の開発、光学設計・機構設計及びその評価業務 【担当する業務（詳細）】 ●MEMS応用製品向けの光学設計 　・ビーム光学系（レーザー/LED等）の光学設計・評価技術 (光ピックアップ、レーザプリンタ、レーザーレンジファインダ) 　・光学レイアウト/光学部品(コリメートレンズ/プリズム等)の設計 　・CAD(2D可)での光学調整治具設計 ●MEMS応用製品向け機構設計 　・光学ユニットの機構設計 　・3Dデータのモデリング 　・機構部材の解析・評価 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【配属部署】 技術統括本部　電子技術本部　D2P部　E212課 【働き方について】 フレックスタイム 【外出・出張の有無】 外出・出張　有 展示会などによる情報収集 客先へのプレゼン 事業内容・業種 自動車部品

ED24_04　【横浜】車載向けLEDディスプレイの設計・開発 【募集の背景】 先行開発/設計を強化するための増員募集となります。 自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。 他社でのご経験およびスキルを活かし、開発強化を行い新規ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務（概要）】 車載用LEDディスプレイの設計開発 【担当する業務（詳細）】 車載向けLEDディスプレイの開発／設計 　（LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計） 　※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 【担当製品の特長】 同社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。 それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部・電子技術本部・電子デバイス技術部・設計三課 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 地域包括推進課にて ・文書、資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント使用） ・書類管理 ・統計業務 ・その他、各種事務業務 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代～30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 ■配属先について： 配属先は「総務事務(総務部)」「医療事務(医事課)」「事務(地域包括推進課)」の中から面接内で打診させていただきます。 事業内容・業種 病院

【業務内容】 ■医療費の計算・会計業務、書類管理、受付・電話対応、診療報酬請求業務、DPC業務、レセプトチェック業務 【ポジションの魅力】 医療費の計算や会計、書類管理、受付など多岐に渡る、病院の顔といえる仕事です。 患者と接することも多く、ホスピタリティーあふれる対応で温かい雰囲気づくりに力を発揮できます。 病院での経験や医療事務の基礎知識がある方は、経験と知識を存分に発揮できる環境です。また、勤務先の病院はDPC病院です。 入院会計入力の経験があり、DPC会計入力に興味のある方はもちろん、外来会計入力の経験者も、医療事務としてのスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 病院