神奈川県 フレックスタイム制 ゴム・樹脂・合繊の求人情報・お仕事一覧

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■担当業務： モリマーグループ企業であり、FRP(繊維強化プラスチック)の専業メーカーである当社にて、管理部門における経理業務をお任せします。2年後に経理業務に関する新規基幹システムの導入を予定しているため、システム導入への参画、会計処理周辺業務を幅広く担って頂きます。 ■業務詳細： ・基幹システムへの仕訳入力(経理伝票/各種書類作成) ・試算表作成、年次・月次決算業務 ・予算管理　 ・原価管理 ・税務申告 ■組織構成： 配属先の管理部門には7名在籍しています(経理3名、人事総務4名)。 ■FRPについて： 一般にプラスチック系の材料として分類されますが、その特性はむしろ金属系の材料や木材の特性に匹敵し、比重に対する強度の割合が大きいため、「鉄より強く、アルミよりも軽い」材料として広く活用されています。金属や木材と違い、成形工場で樹脂とガラス繊維等を組み合わせて材料を合成するので強化材の割合を加減したり、樹脂の種類を選ぶことによって要求特性に応じた製品を得ることが可能です。また、錆びたり腐ったりしないため長寿命でその間メンテナンスも軽減できます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

＜年齢・経験不問です＞◆ベルトコンベヤの入出庫・切断作業などをお任せします。ゆくゆくは「工場内でのエンドレス作業」も担当してもらいます。 ・入庫（運ばれてきたロール状のベルトコンベヤを受け取り、倉庫で保管します） ▼ ・切断（注文が入ったら指示どおりの長さに手でカットします　※1日10〜20本程） ▼ ・出庫（切ったベルトコンベヤを梱包してトラックに積み込み、出荷します） ※受け取る→保管→切断→出荷する、というシンプルな流れです！ “生涯現役”を目指してみませんか？ ＼高い定着率／ スタッフの定着率はよく、勤続10〜20〜30年という方も珍しくありません。さらに、再雇用制度を使って“生涯現役”を目指すこともできます！ ＼残業はほぼなし／ 公私のメリハリを付けやすいように残業を少なくしています。月平均5〜10時間、定時でスパッと上がる日も少なくありませんよ！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 和田 忠明 事業内容 コンベヤ関連工事（コンベヤベルトの取替・巻取・加硫接合、コンベヤプーリー取換、コンベヤプーリーライニング他）／各種タンク関連工事他 建設業許可 東京都知事建設業許可 第106015号 本社所在地 東京都杉並区久我山4-36-13

■担当業務： 下水処理施設や高速道路、空港などで使用される構造物(階段、フェンス)や化学プラントで使用するタンクなどの構想設計から製品の組み立て、施工管理までをご担当頂きます。同社はFRP(繊維強化プラスチック)の専業メーカーです。FRPは「耐腐食性」「軽量」「加工のしやすさ」といった点で非常に優れており、鉄やステンレスといった素材に優位性を持っています。また材料構成によって強度も調整できたりと、屋外や水中、化学薬品に触れている環境でも寿命が長く劣化しないことが特徴です。そのため社会インフラやプラント設備の分野で強みを持っています。 ■業務詳細： ●既存の各種素材を使用した構造物の設計検討、製作管理（※素材：鉄、非鉄金属、FRP問わず）●据付/施工の施工管理と技術指導（現場への短期/長期出張対応含む）●原価管理、技術検討依頼に基づく概略設計、見積もり算定、試験評価業務） ※経験に応じて将来的にはマネジメント業務もお任せします。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 現業を支える基盤技術及び、新規事業につながる技術シーズの探索とフィージビリティ・スタディを行う新設チームでリーダーもしくは中核メンバーとしてリードいただきます。 ■事業機会探索・シーズ研究立案 ・カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務を通じ、研究テーマを立案 ■研究戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務 ・関連分野における国内外の科学技術および産業政策のフォローアップ、調査と会社の技術情報の収集および分析業務 ・統括開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・策定支援 ■進行している技術開発テーマの研究強化 ウレタンフォーム、プラスチック素材のカーボンニュートラル貢献技術 【キャリアパス】 エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力する。マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理 将来のキャリアチェンジ、海外の研究拠点赴任もキャリア形成として可能 ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 【部門の業務内容】 社会課題解決に貢献する新規事業の創出を目的として、高機能な新材料の研究開発を幅広く行っています。 具体的には、次世代自動車やサーキュラーエコノミー社会に貢献する機能性樹脂材料や発泡素材、有機無機ハイブリッド材料の研究開発も取り組んでいます。 また、オープンイノベーションや当社のグローバルネットワークを活用した新材料の探索研究、事業部門と連携した研究課題の選定やビジネスモデルの検討にも注力しています。 【部門の方向性】 独自性・有用性が高い素材、製品の研究開発を通じ、社会に対する継続的な貢献を目標としています。目標達成のためオープンイノベーションを加速しつつ、所員のスキルアップと合わせて、優秀な研究開発人材を採用し、継続的にイノベーションを創出できる組織を構築する。 【配属部門の強み、やりがい】 意見を言いやすく様々な事にチャレンジできる風土で、自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。 顧客ニーズに対して柔軟に対応できることも強みとしています。 ■INOACの事業基盤を活かしながら新規事業領域の創出にチャレンジできる。 ■多岐にわたる事業領域の情報や学術知見があり、得意分野を活かしながら新規事業の創出を目指せる。 ■産官学、国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当、新規企画ができる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊