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該当求人117件

神奈川県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

117 件

1～25件 (全117件中)
正社員

【横浜】次世代金融システムのインフラチームリーダー候補

給与
640万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
job image
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部　第一グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融の中で先進技術の活用が比較的早い損保会社のシステムに対し、 お客様とともに最新技術の試行・活用をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、OracleCloud) ・OSS(ApacheHTTPD、JBossEAP、Tomcat、Postgres)及びコンテナ環境 ・日立のソリューション(ansible、teraformを活用した自動構築、HARCの提案) 【募集背景】 ダイレクト損保様向けに日立が過去開発したシステムにおいて、 複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定であり、次世代を担う若手層の拡充のため募集します。 【職務概要】 ・フロントSEとして、金融会社基幹システムに対し、次期化に関わるプロジェクトのモダナイズ化含め、基盤（環境・運用）リーダを担当頂きます。 ・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師および技師の支援のもと、業務を遂行頂きます。 【職務詳細】 ・プロジェクトリーダーとして案件を取り纏め、スケジュールの作成、プロジェクト課題への対応、自チームのメンバー管理、他チームと調整を行いながら、要求された期日までに定められた工程を完遂する。 まずは2～3名規模のチームに参画いただき、半年～1年程度様子を見て別チームへのアサインを検討予定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・大規模システムの基盤開発経験を積むことができる。 ・顧客折衝能力、要件定義ノウハウ、基本設計経験等、高度な上流工程スキルが身につく。 ・パブリッククラウドの実務活用を通し、先端技術習得、スキルアップができる。 　業務以外でも、パブリッククラウドに関する社内ワーキンググループが存在しており、最新の活用動向等をキャッチアップできる環境。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に別業種(証券、保険、産業、流通、金融・銀行)へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員10名、BP55名 　主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍 ②働き方 　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 　システムリリース時には休日・夜間対応の可能性もあり。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

働き方改革・労務施策の企画立案・運用【主任クラス】｜【神奈川】

給与
730万円～970万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
job image
〈デジタルシステム＆サービスセクターにおける働き方改革・労務施策の企画立案・運用【主任クラス】〉 【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 直轄勤労グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 担当するビジネスが分かる参考ページになります。 ■デジタルシステム＆サービスセクターIR資料 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0613/20220613_02_dss.pdf ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 今後当社が社会イノベーション事業においてグローバルに発展していくためには、従業員のエンゲージメントを高め、やる気・やりがいを持って働いて頂くことを通じ、個人・組織が高いパフォーマンスを出していくことが強く求められています。 その為には労働時間管理などが中心のこれまでの労務担当の役割から、ニューノーマルに向けた働き方改革や、様々な人財データの利活用・分析による確度高いエンゲージメント向上施策の検討など、新しい労務担当の役割が求められています。 本組織は、昨年4月に新設された組織で、上記のような新たな取り組みを、職場と連携しながら強化させていく為、体制を補強すべく新たなメンバーを募集します！ 【職務概要】 主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコミュニケーション等について、実行して頂きます。 実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含みます。 【職務詳細】 部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。 　・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む) 　・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進 　・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進 　・給与支給、社会保険関係等取り纏め(実務は社内シェアド部門に委託) 　・従業員の安全衛生業務(従業員の健康支援、職場環境構築等) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められる等、HRの基本となる知識・スキル・経験が得られる仕事でもあります。又、主任として、関係各所と連携しながら、チームメンバを纏めて、施策を立案・実行することも魅力の１つです。 従って、今後HRのプロフェッショナルをめざすことに興味があり、関係各所と議論しながら、自ら成長したい方と考えている方には非常にやりがいのある仕事ですので、積極的なチャレンジをお待ちしております。 人財部門も事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げるビジネスに沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、日立の社会貢献の一翼を担うことができます。 【キャリアパス】 入社後はOJT形式で業務に慣れて頂き、徐々に責任範囲を拡大頂きます。 また、日立の人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実していますのでご安心ください。 さらに全社の人財部門を対象にローテーションの可能性もあり、必要に応じ海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するプロジェクトマネージャー｜【神奈川／東京】

給与
1000万円～1400万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県川崎市
job image
【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　GLJapanビジネス推進本部　プロジェクト推進部 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進する ・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事する 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたデジタルエンジニアリング案件のプロジェクトマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるデジタルトランスフォーメーション案件を推進する仕事です。 複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。顧客が求める価値は多種多様であるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードすることができます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築することができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模：50名程度 - 年齢層：20代～40代 - メンバーのタイプ：リードストラテジスト、アーキテクト、プロジェクトマネージャーなど、DX推進に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気：未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる ■働き方 - 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度 - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
英語力（ビジネス会話）1000万円以上社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）英語完全在宅
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

インターネットバンキングサービスにおけるクラウド、AI、APIの環境構築、および事業企画｜【神奈川】

給与
450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　チャネルソリューション第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/finemax/index.html オープンAPI管理サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/open-api/index.html 法人向けデジタルチャネル統合プラットフォーム https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/digital-ch-pf/index.html 【募集背景】 同部は日立の金融機関向けのサービス事業を運営しており、インターネットバンキングサービスを軸に金融機関のお客様へサービスを提供しています。 インターネットバンキングサービス向けのモダナイゼーションとして、従来のオンプレミスシステムのサーバレス化や、抜本的なシステムアーキテクチャの見直しをはじめ、クラウド、AI、OpenAPIなど新たな技術・インフラを活用した新サービスの企画・拡充を進めており、プロジェクトの推進人財（PM／PL）や設計／構築メンバとなれる人財を募集し体制を強化することで、本事業のさらなる拡大を目指していきたいと考えております。 【職務概要】 金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューション開発、事業推進。 インターネットバンキングを軸としたサービスの基盤に関するシステム構築／維持保守SEのリーダー、メンバーとして、案件を推進していただきます。 ・基盤(サーバインフラ基盤、もしくはＮＷインフラ)SE 将来的には事業戦略をもとに、IT活用を企画し提言する人財となっていただくことを期待しております。 上位職を任せられる人財、リーダクラスに育成したいと考えております。 【職務詳細】 以下、ご経験やご志向に応じてお任せいたします ・システムインフラ設計におけるプロジェクト管理（品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行） ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ・クラウド技術を用いたインフラ設計／構築 ・インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・金融機関向けの大規模な案件に携わることができます。 ・高可用性／高セキュリティが求められるミッションクリティカルな金融システムのクラウド化に携わり、システム設計スキルの向上が可能です。 ・設計／構築だけでなく、社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取りながらPJを推進する形となるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上が可能です。 ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送りだせることの達成感があります。 【キャリアパス】 同部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／運用など幅広い職種の方が活躍しています。 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 基盤チームへの配属となります。 日々活発な議論を交わしながら検討を推進しております。 ②働き方について 状況に応じた柔軟な勤務形態（在宅など）をとることが可能です。 全国の金融機関が顧客となるため、拡販活動時は現地出張もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

【WEB面接可】スマートマニュファクチャリングをリードする生産システムの研究開発｜【横浜研究所】

給与
600万円～930万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市
job image
【配属組織名】 研究開発グループ　研究開発グループ　サステナビリティ研究統括本部　コネクティブオートメーションイノベーションセンタ　産業オートメーション研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 本組織は、日立製作所　研究開発グループに所属し、流通業、製造業のサプライチェーンや工場を対象に、数理最適化やAI、IoTなどの最新技術を活用した生産システムソリューションの研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL：http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】 グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。 このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。 私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。 現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 【職務概要】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発 ・グローバルサプライチェーンマネジメント技術 ・ロジスティクスソリューション開発 ・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術 ・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】 　・配属組織/チーム：研究開発に経験豊富なリーダを中心にチームで仕事を進めてもらいます。 　・働き方：在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

中央省庁向けシステムエンジニア（事務処理系システム/OAシステム等の提案及びエンジニアリング）

給与
640万円～720万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部　インテリジェンスシステム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。 インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者（為政者や指揮官など）が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。 その中でも、当ポジションでは、インテリジェンス業務に必要なシステム開発を担当頂きます。対象となるシステムは、安全保障省庁関連の会計システム、人事給与システム及びOAシステムであり、スクラッチによるプログラム開発、及びセキュリティを重視したインフラ開発等があります。業務内容は、システム提案から、設計、開発、テスト、移行、運用保守まで幅広く携わって頂きます。 【募集背景】 今後、市場を広げていくためには、新しい技術を取り込みながら顧客への提案を行う必要があり、新たな提案を行うにあたり、事業拡大に貢献いただける人財を募集します。 【職務概要】 システムの提案段階から参画し、システムのライフサイクル全体に従事頂きます。 　・プログラム開発：提案、設計、製造（プログラム開発）、試験、運用維持まで 　・インフラ開発：提案、設計、製造（構築）、試験、運用保守まで 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。 また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際のプログラミングや構築(機器の設定)は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 情報システム事業全般にかかわるエンジニアリング 　-秘匿性の高い情報を扱う業務を支援するためのセキュリティを重視したOAシステム 　-人事給与システム及び会計システム 　など 主に以下のような内容の職務に従事 ・顧客（中央省庁等）に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、顧客業務に資するシステムに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムのプログラム開発及び構築 ・研究開発部門、製品事業部門及び他社製品ベンダーとの構成検討、工程等の調整 ・開発工程におけるプロジェクトの推進（安全/品質/工程/原価管理） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の開発/保守まで一気通貫で経験することが可能です。 官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。 上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。 勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【働く環境】 配属部署は、約60名の社員で構成されています。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めて頂きます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

【担当】中央省庁陸上自衛隊向けシステムのプロジェクトリーダ（インテリジェンス情報システム）

給与
450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
job image
【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 インテリジェンスシステム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インターネット情報や、顧客が持つ各種情報の収集と、それら情報分析を支援するソリューションや機能開発に関わる業務を担当いただきます。 技術的には、オープン系アプリケーション及びインフラ、OSSやクラウドサービス（Azure等）を含む各種製品（OS（Windows系・UNIX系）・MW・プラットフォーム・HW製品等）と自社製品（SWやHW）、自社開発アプリケーションプログラムを組み合わせたシステムインテグレーション業務に従事いただきます。 【募集背景】 国家安全保障業務（インテリジェンス事業）における、ITシステムインテグレーションのマネジメント・推進を担う人財を募集します。 インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の主要事業分野で、主に国家安全保障業務などに係るお客様（国家機関など）が実施する業務支援ソリューション（システム、サービス、製品開発）を提供する事業です。 インテリジェンス業務は、インターネット情報、衛星画像、通信情報の様々な情報収集手段を組み合わせ、それらの情報分析（顧客データ・テキスト・画像・映像・音声等のデータ分析）を行い、意思決定者が迅速かつ適切な判断・意思決定をするために必要な情報分析結果を提供する業務です。 今次、顧客向け新規事業（システム開発や、改修事業）における事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるITシステムインテグレーションの推進を担う人財を募集します。 ・あまり馴染みのない業務と感じる方もいらっしゃるかと思われますが、業務知識は参画後OJT等を通じて習得することが可能です。 　（業務知識経験は問いません） ・上流工程から下流工程まで一連のITシステム開発が経験できる案件です。 　（プロジェクト全体のマネジメント・推進が主なロールとなることから、アプリケーション及びインフラ双方のITスキル及び実務経験があると望ましいですが、最後までやりとげる粘り強さや特定の領域に固執せず、成長意欲の高い方に適したポジションです。） ・ITスキル、実務経験に特筆すべき自信がない方であっても、経験者を中心にフォローしあえるチーム構成での参画となっています。 　（参画後にご本人次第で、有識者や社内教育制度等からのスキルキャッチアップが可能な環境です。） 【職務概要】 既存システムの機能・構成をベースに、新たな顧客ニーズに応じた機能について、上流工程（要件の細部明確化）から下流工程（設計・開発・試験）におけるシステムインテグレーション事業全般に係わるマネジメント・推進。 ・顧客に対してヒアリングやプロジェクトが置かれた状況に合わせた分析を行い、付加価値のある提案活動の推進 ・ニーズ等の分析結果を踏まえ、システムに係わる事業（もしくはプロジェクト対応にかかる）の計画策定、実行業務 ・プロジェクトマネジメント全般業務（進捗・品質・リスク・問題等の管理推進、社内外とのステークホルダ調整） ・新規ビジネス創出に向けた、研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーとの調整 【職務詳細】 新規プロジェクトのシステムの要件定義もしくは上流設計段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体のマネジメント・推進に従事いただきます。 各フェーズでは、経験者や上位PMのフォローのもとで、プロジェクトリーダまたはサブリーダの立ち位置で、2～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏め、所掌の範囲のプロジェクトにおけるマネジメント・推進ができる方（実務経験があまりなくとも粘り強くチャレンジし、成長意欲の高い方）を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業（進捗・問題・リスク管理など）をマネジメント・推進することになります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

日立の事業や製品におけるセキュリティ強化のためのセキュリティ人財【主任クラス】｜【神奈川】

給与
730万円～970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県川崎市
job image
【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 セキュリティリスクマネジメント本部 ＨＩＲＴセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立における事業のデジタルシフトによって、すべての製品・サービスでセキュリティ確保の重要性が増しています。 日立の中核事業である日立のデジタルシステム＆サービスセクタに位置するセキュリティ技術部門となります。デジタルシステム＆サービス部門の製品・サービスをサイバー攻撃から護るPSIRT(Product Security Incident Response)活動を始めとし、日立グループ全体の製品・サービスをサイバー攻撃から護るための技術支援活動もおこなうセキュリティ専門家集団です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの製品・サービスのセキュリティを確保するための活動に従事いただきます。 日立グループ全体のセキュリティ活動は、情報セキュリティ報告書として発行しています。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/securityreport.pdf 今回募集する方は、HIRT活動などに従事いただく予定です。 https://www.hitachi.co.jp/hirt/publications/brochure/hirt_brochure2016.pdf 【募集背景】 製品やサービスのセキュリティを確保して、お客様に安心・安全を提供することは、日立における最優先課題の一つです。そのために日立はセキュリティ体制の強化を実施しています。社内でのセキュリティ人財育成に加えて、社外からも人財を募集します。日立の製品・サービスのセキュリティを牽引していく方の応募をお待ちします。 【職務概要】 製品・サービスのセキュリティを確保するための活動 １．日立製品・サービスのセキュリティ・インシデント・レスポンス（PSIRT活動） ２．日立グループ全体の事業部門のセキュリティに関するアセスメント ３．日立の事業におけるプライバシーデータ取り扱い時のアセスメント ４．脆弱性の早期検知のためのプラットフォームの構築・運用 【職務詳細】 ■セキュリティインシデントレスポンス業務 ・セキュリティ技術支援[サイバーセキュリティの高度な知見と経験をもとした、脆弱性対策(セキュリティ設計レビュー等)やインシデント対応など] ・セキュリティ脅威情報発信/情報分析 など ■セキュリティエンジニアリングデザイン業務 ・システムや製品・サービスへのセキュリティ実装やセキュリティ脅威への対応の仕組み構築 ・外部環境変化(モダンな開発手法・技術・規制等)に対応したセキュリティ施策や規則の再構築[DevSecOps, SBOM対応等] ・セキュリティ強化施策支援の立案、推進 など ※主として製品やサービスのセキュリティに関わる業務となります。上記以外にセキュリティアセスメント業務や脆弱性対策のためのプラットフォームの構築・運用業務などもあり、応募者の経験やスキルに合わせて、具体的な担当業務は決めさせていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立においてセキュリティを確保するための技術的な中核を担います。 ・大きな企業体である日立グループで日立のセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組みます。 セキュリティに意欲のある方にはセキュリティ資格の取得や社内外のセキュリティに関わる研修の受講を支援します。 ・セキュリティスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただけるとともに、ご志向性や評価などによってはマネジメントとしてのキャリアパスもございます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属組織は、セキュリティの専門組織となり、HIRTセンタには約30名程度の社員が在籍しております。 関連部門とのコミュニケーションや現場とのコミュニケーションも多くあります。また、経験者採用入社者もおり、ご活躍されていらっしゃいます。 ■働き方について 出社は週1回程度を想定しています。[2023年12月時点での出社頻度。将来を保証するものではない] (グループ単位で出社日をあわせ、会議やグループでのコミュニケーションをはかっています) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

従量課金型プライベートクラウドサービス「ComiComiCloud」の企画・構築・運用マネジメント

給与
730万円～970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　DXクラウドソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■主な取扱製品・ソリューション ・ComiComiCloud（従量課金型プライベートクラウドサービス） 製品・ソリューション紹介 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/pcloud/index.html ・ComiComiCloudのコンセプトムービー https://youtu.be/OCwsMHwQG04 ・ニュースリリース「ComiComiCloud」(従量課金型プライベートクラウドサービス)のマネージドサービスを拡充」 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/08/0801.html 【募集背景】 昨今のパブリックからハイブリッドクラウドへの移行推進やオンプレミスへの回帰といった要望の中で、オンプレミスとハイブリッドの中間となるマネージドクラウドサービスへの需要が高まり、引き合いが増えていることから、新たなクラウドサービスの企画、構築や、お客様向けの提案や環境準備、運用のマネジメントが出来る人材を募集しております。 また、ハイブリッドクラウドへの対応は我々のサービスのエンハンスとして最優先で取り組む課題である事から、パブリッククラウドに関する知識・経験のある方はさらに歓迎いたします。 【職務概要】 日立の従量課金型プライベートクラウドサービスComiComiCloudの導入とサービス推進において、PLとしての管理・課題解決と提案、ステークホルダーとのコミュニケーション、クラウド展開・拡大計画の支援、最新動向の把握、インフラとネットワークの設計・保守等ご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クラウドサービスの企画および開発: クラウドサービスの維持運用、及びサービス拡大に向けた各種ソリューションの開発 ・クラウドサービスの運用:クラウドサービスリーダーとして、クラウドの運用課題に対するソリューション設計・開発、エンハンスや安定化に向けた維持管理の取り纏め ・プロジェクト管理: プロジェクト全体または一部のチームのスケジューリング、作業割り当て、進捗管理、課題管理をリードする。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション: 顧客、パートナー、チームメンバーとの良好な関係を築き、プロジェクトをスムーズに進行する。 ・クラウド展開・拡大支援: お客さまのニーズやビジネストレンドに基づき、クラウドの展開・拡大計画をサポート。最新のクラウド動向や技術に関する知識を活用する。 ・課題解決と改善提案: 課題の原因を分析し、対策を実行。必要に応じて改善提案を上司に行う。 ・最新動向の把握: 業界の新たな問題や顧客のニーズを調査し、その影響を評価する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社が提供するサービスの利用者は公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを含むクラウドサービスであり、サービスの導入と安定した運用はお客様へ大きな成果を生むとともに、同社のサービス拡大、業績貢献につながります。日立には幅広い業種のお客様がおり、システムも様々、要望も様々ですが、実現に向け多くのスキル、知識を結集し協力することで、多様で有益な多くの経験を積むことが可能です。 担当するサービスは、パブリッククラウド、オンプレミスの中間を担うマネージドクラウドサービスであり、今後さらに需要は拡大する見通しです。パブリック、オンプレも含んだサービス展開も計画しており、両者の導入、運用経験を積む事や、導入にあたりシステム刷新等のプロジェクトへの参画もあり、多様な経験と将来の選択肢を開くことが可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて：基盤担当、運用担当のメンバーと密な連携が図れるリーダーとして活動。 配属先は様々なPJを経験した多様なメンバで編成された15名程度の課で、高い志を持って業務に取り組んでいます。職場の風通しも良く、お互いでコミュニケーションを取り合い、働きやすい環境です。 ②働き方改革について：公共性の高い社会インフラやお客様業務の基幹を成すシステムを担当する事から、基盤担当、運用担当との密な連携を図るため、週に2～3日程度の出社勤務を想定。それ以外は在宅勤務可。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
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正社員

公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー

給与
730万円～970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　第五アプリケーション本部　第四アプリケーション設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大型業務システムのアプリ―ション開発 ・各業務専用アプリケーション開発における受注～本番リリースまでの全工程を対象とする 【募集背景】 ・公共事業の各業務システムは、DX対応（2025年の崖問題）に取り組んでおり、多くのプロジェクトに対応していく必要があり、開発体制を強化するもの。 ・レガシー基盤の保守及び、エンハンスが2030年には終わりを迎え、レガシーシステムにて業務運用している顧客が一斉にOPEN化システムへの移行が必須となり需要が多く発生している。 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・アプリケーション開発案件（DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案やお見積り、開発推進 ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーション構築を実現するため、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・公共事業を支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。 ・また顧客と共にUI・UXへの改革に取り組むことで、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実） ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・将来的には多様な分野でのキャリアパスも経験可能。 ・また、国内のみならず海外事業も増加傾向にあり、グローバル事業の経験を積むことや海外でのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 　・配属組織/チーム：30～40名/部。プロジェクトは、日立製作所社員：3～4名、 　　開発パートナー（協力会社）：10～30名。 　・働き方：担当する案件によっては、在宅勤務も可。 　・配属を想定している部内には経験者採用による入社者が3名程度存在しており、活躍できる場がある 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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正社員

【東京】PLC設計技術者　◆在宅勤務可／虎ノ門駅より徒歩2分◆

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
神奈川県藤沢市
〈PLC設計技術者[B38正]〉 下記の業務を担当していただきます。 ①PLCラダーによる、ビル空調・熱源の制御ソフトウエアの設計・製作・試験(主に設計を担って頂き、製作・試験を請負協力会社に発注し、受入試験を実施します。) ②現場担当者との仕様打合せ ③現場での立ち上げ・調整支援 ④JOB工程管理、品質管理、原価管理 ⑤請負協力会社への発注、検収 ⑥特殊品の見積業務 ・在宅勤務制度あり 　（週2日以出社。制度利用は業務により判断）　 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
第二新卒可有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅
アズビル株式会社
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正社員

【神奈川】空調自動制御のセールスエンジニア／専門部署での営業・技術支援業務

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
神奈川県藤沢市
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＜空調自動制御のセールスエンジニア／専門部署での営業・技術支援業務[B42正]＞ 風量制御システム（研究所・病院・工場向けの専門製品）に関わる営業および技術支援を行います。 風量制御システムの営業・設計（計装図作成）・エンジニアリング・試運転調整・保守、 という一連の業務を、社内各拠点の担当部署に対して同製品取り扱い専門部署として支援します。全国各地への外出や出張があります。 対象案件としては新築建物への新規販売および既存建物への既設改修や保守などがあります。英語の資料やツールの取り扱いが必要になる可能性があります。 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
第二新卒可有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅
アズビル株式会社
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正社員

【横浜】【担当】システムエンジニア（安全保障分野における指揮統制システム）

給与
450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部　C4Iシステム部　 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 指揮統制システムの提案及び開発事業作戦指揮を的確かつ効率的に遂行するため、各級指揮官の情勢判断、意思決定、命令指示伝達および情報交換を支援 ※参考URL：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution2 【募集背景】 事業規模拡大に向けた増員の募集です。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 安全保障関連省庁向けの指揮統制システム関連において、提案から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体を担当いただきます。 製造フェーズにおいては、プロジェクトリーダまたはサブリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。 また、ITシステムを一気通貫（提案、見積、開発～試験、保守）で経験する事が可能なポジションです。 さらに、実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：社員15名程度、20～30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでおり、不明点等があれば丁寧に説明する風土です。 ・働き方：在宅勤務可能、裁量を持って働くことが可能であり、プライベート等も配慮。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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正社員

アジャイル開発案件におけるコーチ・スクラムマスター｜【神奈川】

給与
600万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県川崎市
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【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部　共通技術統括本部　APモダナイゼーション推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■参考URL：エンタープライズアプリケーションサービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/index.html 【募集背景】 開発プロセスの変革が進む中、今後は大手企業でもアジャイル開発の導入が進んでいます。 そのような中で、お客様に対してアジャイル開発のコンサルティングができる要員の増強が必要となり、該当する人材の募集に至りました。 【職務概要】 モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。 【職務詳細】 ご本人のお持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。 ・アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスタ及びスクラムマスタ補佐 ・DevOps(DevSecOps)環境構築における技術者及びリーダー 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 アジャイル開発というモダンな開発手法の社内の先駆者として、存在意義のあるキャリア形成が可能です。 また、お客さまと直接会話することが多いことにより、お客様の問題意識と直接対峙することも多く、アジャイル開発をお客様の課題解決につなげることはやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム構成 案件に対して、1名での参画が多くなります。　 部署内では、定期的に内部ミーティングを行うため、対応案件の課題やノウハウを他メンバーと共有しながら、業務を遂行いただきます。 ②働き方 現在はリモートが多いため在宅勤務が中心ですが、お客さまへの説明や案件立ち上げの局面においてはお客様先に出向いて作業を行うことがあります。 なお、部署としては1回/週程度の出社を調整しながら進めています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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正社員

倉庫品の管理業務｜◎東証プライム上場のエンジニアリングメーカー◎【川崎】

給与
480万円～680万円※あくまでイメージとお考えください。ご経験により上下限共にこの限りでない可能性があります。
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
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倉庫管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・納入部品の受付、搬入 ・倉庫品の在庫管理、発注対応 ・発送部品の納期管理、梱包、発送 ・倉庫品の棚卸業務の対応（年2回） 【魅力・特徴】 ・年間休日は124日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れております。 ・1935年の設立以降、国内外のビジネスフィールドにて、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、多彩なプラント建設、装置のを手掛けています。 ・三菱グループとしての安定した確かな基盤、確かな技術力と培ってきた実績と信頼を基に、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、水素製造分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、多くの実績を残しています。 ・サステナブルな社会の実現に向けた取組みと直結する戦略的事業領域への取組みを推進し、当社創立100年目にあたる2035年度には中核事業への昇華を目指しております。長く当社でご活躍いただくための福利厚生も充実しています。 事業内容・業種 機械部品
有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK
三菱化工機株式会社
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正社員

【神奈川／東京】通信事業者向けITインフラソリューションのビジネスを推進するシステムエンジニア

給与
730万円～970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部　エンジニアリングサービス第１本部　通信ネットワーク＆ＤＸ第２部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・ネットワークソリューションのSI（要件定義、設計、構築）、維持運用 　商材：ネットワーク装置(Nokia、Alaxala等)、オペレーション（監視、制御）システム（サーバ、ストレージ、OS、ソフト） ・顧客の計画構築作業に対してソリューションのSI 　商材：BPM、RPA、その他ソリューション 【募集背景】 スマートフォンの無線インフラや、光サービスの固定インフラの高品質化、大容量化に向けて通信事業者は、5Gや6G、IOWNなど進化していく中、我々は過去から参入しているネットワーク経験を活かし大規模案件を獲得し導入、検証業務を推進中です。引き続き、海外製のネットワーク装置やオペレーションシステムの技術人財や業務効率化検討の人財を確保してビジネス拡大を推進しております。 【職務概要】 業務の取り纏め者として、通信事業の経験を活かし、ネットワーク、オペレーション、業務改善などの課題に対するソリューションを検討し提案する。また、システム管理を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 【最新動向の把握】 社外の動向や新たな問題、技術について調べ、詳細に理解して、自組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。 【「As Is/To Be」の分析】 自組織、または顧客における提案に向けて「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 【インフラ、ネットワーク開発、保守】 ビジネスに不可欠なネットワーク、データセンター、またストレージやクライアント/サーバー環境との連携を踏まえた設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計することにより、担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する。 【技術開発の提案】 ネットワーク、アプリケーションソフトウェアの質を改善するためのソリューションを検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力・やりがい ・社会で必要な通信インフラ事業の発展に貢献し、常に新規性のある技術動向と接することができます。 ・当部門は通信事業者向けのネットワークやオペレーション、業務効率化ソリューションの検証、構築、維持保守を行うフロントSEとして、お客様の課題解決を行うことで、業務知見や経験を得ることができます。 ・海外製ネットワーク機器を扱うため、グローバルに携わる機会もございます。 ■キャリアパス ・同社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能であり、ゆくゆくはプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスがございます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム：10～30人、年齢は20～50代。 プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。 ②在宅勤務可。担当業務により、顧客先常駐もあります。（東京23区内） 全国規模のネットワークビジネスを有するため、構築や保守対応など全国各地への出張もあります。 海外製ネットワーク機器を扱うため、海外へ顧客様と技術、工場視察もあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

ソリューションエンジニア（家電サービス）

給与
320万円～580万円（同社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定）
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
同社は、お客さまに寄り添い生活課題のソリューションを提供すべく2019年4月に日立コンシューマ・マーケティングと日立アプライアンスが合併してできた会社で主に日立ブランドの家電品の製造・販売・アフターサービスを一貫して行っています。今回はアフターサービス部門強化の為、下記職種について募集致します。 【仕事内容】 日立ブランドの向上に向けて、アフターサービス部門において、家電修理・技術者教育・電話対応・製造部門への製品故障情報フィードバックなど各人の担当職務にてそれぞれの品質向上を図り、顧客満足度の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など サービスセンターでの業務は実際の修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などがメインとなります。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。また、お客さまと接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客さまの声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 【入社後について】 入社いただくタイミングにもよりますが、基本的には配属拠点もしくはサービスセンターにて座学や実機を用いた教育研修を行ないます。基礎的な研修は1カ月弱を予定しており、その後はOJTも行ないながら3カ月程度で立ち上がっていくイメージとなります。 【繁忙期について】 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 【働き方について】 残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日を取得いただきます。 【この仕事の魅力】 ・日立の技術力でお客さまの困りごとを直に解決することができること ・お客さまからの声をダイレクトに聞くことができ、新たな製品作りに貢献できること 【この仕事の大変なところ】 ・季節によって繁忙期があるところ（夏場） ・修理対応を行なうためお客さまとの対話力を求められます 事業内容・業種 総合電機メーカー
第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中第二新卒歓迎
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
提供元：
マイナビAGENT
正社員

【川崎】金融機関向けシステムエンジニア（クラウド基盤運用、新規サービス提案）【次期リーダー候補】

給与
600万円～750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県川崎市幸区
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部　第二本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・システムおよびASPサービスの維持・保守業務（AWS基盤） 　■ニュースリリース 　https://digital.careers.hitachi.co.jp/1223/ 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/12/1220a.html　 ・ASPサービスとしての事業領域拡大に向けた提案・プレ活動 【募集背景】 システムが稼働し、新規事業領域の拡大に向けた活動を進めています。特にASPサービスの新規事業領域拡大は、組織の事業戦略として重要なミッションに位置づけており、今後益々加速させたい領域です。 今回の募集により、将来的にシステムの維持保守業務および新規事業領域拡大に向けた活動の中核をになっていただく人財を募集します。 【職務概要】 基盤チームの担当・サブリーダーとして、リーダー指示のもと複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションをクラウドをはじめとした最新技術等を用いて設計し開発する。 また、将来的にはリーダーとしてシステム全体を把握し、自身だけでなくメンバーを管理し、担当する事業領域の推進を行う。 尚、お任せする業務に関しては、ご経験・ご志向を踏まえて決定する。 【職務詳細】 入社後まずは職場環境に慣れて、担当システムの理解を深めていただくために、リーダーのもとシステム運用・維持保守／エンハンスを担当して頂きます。 具体的には、以下のシステムとなります。 ・全金融機関からの決済情報を収集するシステムの維持保守業務（クラウド基盤） ・決済情報を送信する地銀、第二地銀、信金、信組向けのASPサービスの維持保守業務 担当システムに対して理解を深めて頂いた上で、金融機関のお客様向けの新規サービス提案にも参画して頂きます。例として、以下のようなDX技術を用いた提案となります。 ・ASPサービスの事業領域拡大に向けて、生成AIを活用した事務効率化の提案 その後、将来的に事業の中核メンバとなっていただくことを期待し、リーダー層として業務をお任せしていきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・金融機関という高信頼性・高可用性が求められるシステムに対して、クラウド基盤をはじめとした最新技術を適用し、従来のオンプレミス環境と同等のインフラストラクチャーの設計を経験することが出来る。 ・決済系システムでのクラウド提供は実績が少なく、その分野の第一人者として、今後増加してくるクラウドシフト案件への支援やアドバイザリー等、幅広い領域で活躍することが期待できる。 ・ASPサービスでは、日立が仕様を決定し加盟する金融機関へ提供するスキームのため、自身の裁量範囲がオンプレミスと比較して広い。 ・社内の研修システムや生成AIの専門部署等、最新技術の学びや支援が充足しており、自身の成長に寄与できる。 【働く環境】 基盤・運用チームとしては、約10名の体制で維持保守業務を行っている。 年齢層は20台～50台（リーダ層は30台）となっており、ベテランから若手まで幅広い層で構成されており、アドバイスなどを貰いながら、自身で考えて業務を推進出来る環境となっている。 働き方としては、職場への出社が中心であり、シフト勤務（7:30～15:00の朝番）と日中帯の勤務（8:50～17:20）がある。日中帯の勤務時は在宅勤務の選択が可能であり、平均2～3日/週程度。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
マイナビAGENT
正社員

【横浜／東京都】大手証券分野のインフラ基盤の提案、構築を担うシステムエンジニア

給与
640万円～720万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
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【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第二部　第四グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築が主な業務となります。 各々のシステムは顧客業務を支える重要な位置づけとなっており、日立製品だけでなく、様々な製品を使用しています。 ・主な日立使用製品、ソリューション（JP1、SUMS） ・その他の主な使用製品（WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT） 【募集背景】 今後予定されている、システム更改に伴う基盤構築、システム運用改善支援をはじめとする領域拡大に向け、次世代を担う社員を募集しています。 【職務概要】 証券会社向け各種システムの新規・更改・エンハンス案件の基盤構築、または、基盤提案のプロジェクトリーダとして、PMのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ご経験・スキル、ご希望を鑑み、以下のいずれかの人財として業務をお任せいたします。 ■PL人財 ・システム基盤構築におけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整。 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化。 ※実際のPJは、PLの立場で、社内関連部署および協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いただきます。 ■テクニカルエンジニア人財 ・システム基盤構築において設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。 ・ミドルウェア、パッケージ製品の活用において、自ら学び設計する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■PL人財／テクニカルエンジニア人財共通 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア→PL→PM。但し、本人と相談の上、計画／推進。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・キャリアパスに必要な様々な講習も用意。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（データ分析技術やAI活用技術）へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 ①配属組織(チーム) 　社員3名、BP20名 　技師を中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席 ②働き方 　在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 　お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。 　また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
提供元：
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正社員

【主任クラス】大手ネットバンク・地域金融機関向けPJにおけるアプリケーション／システム開発SE

給与
600万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県川崎市幸区
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　フロント第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向け(ネットバンク、地域金融機関)向け、IT化企画コンサル／システム化提案／プロジェクトマネジメント／業務アプリケーション開発／システム構築 ・金融機関(ネットバンク、地域金融機関)向け、業務アプリケーション開発・システム開発 ・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤製品を活用したマイクロサービス開発 ・パブリッククラウド技術（AWS／Azure） ・データ分析/AI関連技術 【募集背景】 ネットバンクや地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。 【職務概要】 大手ネットバンク・地域金融機関向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発 【職務詳細】 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・システム構築／アプリケーション開発 ・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進 ・既存システムのマイクロサービス開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い製品／技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる ・顧客に近い立場で職務を遂行することが出来、ITスキルのみならず業務スキルも蓄積できる ・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる。 【働く環境】 ①全国金融システム本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、フロント第一部は、東日本地区を管掌するエンジニアの部隊です。 ②配属組織は70名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属し、中途採用者も活躍しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。 ④顧客先業務は在宅比率が高いものの、出社が必要な場合もございます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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正社員

「OpenStage」におけるハブ制御ミドルウェアの開発SE｜【神奈川】

給与
640万円～720万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県川崎市
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〈日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」におけるハブ制御ミドルウェアの開発SE【担当者】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューション開発部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行基幹系ソリューション／日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」 ■ニュースリリース https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0412a.html ■ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html 【募集背景】 OpenStageにおけるハブ制御ミドルウェアを適用する地域金融機関様、その他金融機関様とのカスタマイズ要件検討、案件設計、アプリケーション開発を実施する上で、銀行業務ノウハウやチャネル制御開発、製品提案、製品適用などの経験を保有する人財を求めている。 【職務概要】 OpenStage適用行およびその他金融機関向けのハブ制御ミドルウェアの製品拡販/適用、接続チャネル要件検討、アプリケーション設計および開発。 【職務詳細】 ・ハブ制御ミドルウェア事業戦略に基づき、適用を推進するために、ハブ制御ミドルウェアの技術、チャネル接続ノウハウ、ITプロセス（システムプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を深く理解し、カスタマイズ要件検討、案件設計、アプリケーション開発を推進する。 ・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対する開発作業の進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じる。 　プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して（プロジェクトを）遂行することがある。 ・各ステークホルダー（顧客、取引先、部下）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・これまでの業務経験／キャリアを活かした業務が可能であるとともに、OpenStage事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。 ・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能のため、多様な業務経験を得ることもできます。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて ・チャネル接続の有識者として、ハブ制御ミドルウエアアプリケーション開発チームに参加していただきます。 ・アプリケーション開発チームは複数の適用プロジェクトチームと携わっており、各プロジェクトチームと密に連携／ローテーションをしながら業務遂行していきます。 ②働き方について ・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、特定のお客様／適用プロジェクトは、拠点出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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正社員

【横浜】ディフェンスシステム事業部における調達企画担当(リソースマネージマント、調達管理)

給与
450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 ディフェンスシステム事業部　調達部　調達企画グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立製作所におけるディフェンス事業(防衛関係事業)に必要な部材、装置等の調達を担当する組織であり、ビジネスの特性上顧客は日本国内が主体となりますが、調達先は海外サプライヤを含みます。 ・組織ミッションは、取引先連携によるサプライチェーン強靭化を推進の上、プロジェクト上流参画を通して調達リスクの事業部内発信、共有化を行う事であり、当ミッションを通じて売上及び収益確保に貢献をしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所　ディフェンス事業(防衛関係事業におけるハードウェア生産及び販売、サービス提供)に必要な部材・商材　 【募集背景】 日本での防衛事業予算増加が見込まれる中、日立のデイフェンス事業規模も足元から拡大見通しで、 当環境下において調達高も増加、調達活動の多様化も進んでいるため対応人財の拡充が急務となっています。 【職務概要】 防衛関係の事業を担うディフェンスシステム事業部で調達企画(リソースマネージマント、調達管理)をお任せします。 【職務詳細】 ①リソースマネジメント業務 　　ソフトウェア作成に関わる取引先との請負契約、準委任契約、派遣者受入等 ②調達管理業務 　　調達管理(異常値管理、口座管理など管理業務全般)、内部統制、予実算管理、ISO関連、監査対応、業務合理化等 ※採用後はまずは上記①に従事頂く予定ですが、状況により②の業務になる可能性もあります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 コミュニケーション力に長けた方はどの業界・業種でも求められる人財です。取引先との契約業務を通じて、対外交渉力のスキルアップが図れます。コミュニケーション力が自然と備わるため、社内他部門との業務上の調整スキル力も備わります。 適性に応じて調達実務を担うグループへの異動の可能性もありますため、調達として広範なスキル獲得のキャリアパスがございます。 【働く環境】 ・配属組織：調達企画グループ、調達第一グループ、調達第二グループの三グループ体制です。社員の他に派遣社員の方、業務委託先の方がいます。業務は厳しい面もありますがコミュニケーションを取りながら皆で助け合う明るい雰囲気の職場で「ワンチーム」として業務を推進しています。 ・働き方について：現状、出社とリモート勤務併用です。働き方は柔軟性を持っている職場です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
第二新卒可有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎
株式会社日立製作所
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正社員

金融DX事業拡大に向けた業務アプリケーションの開発リーダー|【神奈川】

給与
600万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県川崎市
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【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第2部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 　主に金融顧客向けの情報系システム案件に対し、SaaS適用・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す ■提供サービス・製品 　金融機関向け融資DX推進サービス（融資DXサービス）の拡販・適用 　当サービスの拡張企画および新規金融DXサービスの事業企画・製品デザイン検討 ■現在の組織構成 　課長2名、主任5名、担当2名 【職務概要】 ・金融業界の顧客業務の理解、要求分析を行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う 【職務詳細】 ・アプリケーション開発において、開発パートナー社を含めた開発リーダーとして遂行する。 ・業務コンテンツを常に追加しており、APL方式についても最新技術の活用、社内提案を行う。 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。 ・サービス運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規サービス企画立案し自ら販売適用する事ができる。国内トラスト分野、DX分野の最前線での従事となります。 ・Springフレームワークを活用したJavaベースでの開発となります。 ・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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【川崎】インターネットバンキングサービスのアプリケーション開発、および事業企画

給与
450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　チャネルソリューション第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業部門 【職務概要】 金融機関向けのインターネットバンキングを軸としたソリューション開発、事業推進。 インターネットバンキングを軸としたサービス拡充に向けてシステム開発／維持保守対応／システム企画・フロントエンジニアを行うチームのリーダーまたはメンバーとして、案件を推進していただきます。 具体的な業務内容（一例）を以下に挙げておりますが、ご志向に応じてスペシャリストをめざすことも、複数の業務を経験いただく事も可能です。 ①プロジェクト推進を担う人材 ・金融機関からの開発案件受注に向けた顧客対応（要件・仕様の調整） ・設計・開発のマネジメント（開発部門（開発パートナー）とのコミュケーション、進捗管理） ・受入れ試験の推進／マネジメント、品質向上に向けた施策推進 ・リリース後の維持保守対応（金融機関とのフロント対応） ②サービス企画・フロントエンジニアを担う人材 ・サービス拡充要望に応じたシステム企画（要件・仕様の調整） ・金融機関（顧客）対応 ・新サービスの顧客説明 ・制度対応、セキュリティ対応の機能検討 最近のインターネットバンキングのシステム開発の事例としては、新規サービス導入、機能改善・ユーザビリティ向上のエンハンス、システム更改、制度対応、セキュリティ機能強化等を実施しています。 将来的には事業戦略をもとに、システム開発／維持保守対応／システム企画・フロントエンジニアリングを推進していくプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。また、上位職を任せられる人財、リーダークラスに育成したいと考えております。 【職務詳細】 【以下ご経験やご志向に応じお任せ致します】 ①プロジェクト推進を担う人材 ・システム開発／アプリケーション開発における品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクト全体の管理(社員、パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ・社内外の技術、リソースを用いた、製品開発の指揮 ・顧客目線でのサービス提案／システム設計 ②サービス企画・フロントエンジニアを担う人材 ・システム企画（顧客要望の具体化、開発部署との調整、予算確保、スケジュール策定、管理、実行） ・顧客対応 ・社内外の技術、リソースを用いた、新規サービスの立案 ・顧客目線でのサービス設計 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・金融機関向けの大規模な案件に挑戦することができ、顧客に近い立場で仕事ができます。 ・ゼロから作り上げることも多く、より利用者に近い分野の事業であるため、ソリューション、サービスを自ら育てて世に送り出せることの達成感があります。 ・上流から下流までの工程（顧客との要件調整から、設計・開発、試験、リリース後の維持保守対応まで）を一気通貫して経験することができ、技術者としてスキルアップできる機会があります。 ・社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する形となるため、顧客折衝能力／プロジェクトマネジメント能力を向上させることができます。 【キャリアパス】 当部ではサービス企画・提案／アプリ開発／インフラ構築／運用など幅広い職種の方が活躍しています。専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 開発チーム、または、企画・フロントチームへの配属となります。 日々活発な議論を交わしながら業務を推進しております。 ②働き方について 状況に応じた柔軟な勤務形態（在宅など）をとることが可能です。 全国の金融機関が顧客となるため、拡販活動時は現地出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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【横浜】中央省庁向けクラウド化案件のサイバーセキュリティに関する提案およびエンジニアリング：担当

給与
450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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〈中央省庁向けクラウド化案件のサイバーセキュリティに関する提案およびエンジニアリング：担当相当職〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。 サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。 お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。 また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。 当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。 技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 【募集背景】 サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。 今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進いただける人財を募集します。 【職務概要】 オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。 また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。 ・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析 ・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案 ・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。 官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。 上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。 勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【働く環境】 配属グループは約20名の社員、配属予定の案件チームは現在7名の社員で構成されています。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。 （従事いただく業務内容によって変わります） 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK
株式会社日立製作所
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1～25件 (全117件中)
幸区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）川崎市 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）戸塚区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）藤沢市 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）横浜市 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）西区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）保土ケ谷区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）鶴見区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）都筑区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）中央区 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）
東京都 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）茨城県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）埼玉県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）群馬県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）千葉県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）
神奈川県 出張手当 電気・電子・機械（部品含む）神奈川県 女性管理職登用実績あり 電気・電子・機械（部品含む）神奈川県 女性社員5割以上 電気・電子・機械（部品含む）
神奈川県 女性活躍中 化学・石油製品・繊維神奈川県 女性活躍中 ITコンサルティング神奈川県 女性活躍中 医薬品・食品・化粧品
神奈川県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 女性活躍中 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
時給1,130円以上
勤務地
千葉県成田市
マツモトキヨシ【成田国際空港第2ターミナル3階店（東京シティ・エアターミナルFC店舗）】

≪30～50代活躍中！≫ドラッグストア販売スタッフ/オープニングスタッフ募集 未経験も 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ 主婦 夫 活躍中

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応（商品の場所をご案内など） 医薬品や化粧品の説明は専門スタッフが担当するので、 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 大阪市平野区 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00【3日以上/週・5時間以上/日】　13:00～21:00【3日以上/週・5時間以上/日】　17:00～21:00【3日以上/週・3時間/日】　★土日どちらか勤務できる方 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「ココカラファイングループ」で新しいお仕事始めませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜30～50代の幅広い年代が活躍中！＞ ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します！ 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ※試用期間なし ※交通費：規定に基づき支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市平野区西脇2-3-17 新店舗で面接が可能になるまでは 下記場所にて面接実施致します。 ■面接場所の店舗・住所 ライフォート　平野流町店 (大阪府大阪市平野区流町4-6-9) JR平野駅徒歩14分・大阪メトロ平野駅徒歩15分 ※自転車通勤OK（条件あり） ＜勤務時間＞ 9:00～17:00【3日以上/週・5時間以上/日】　13:00～21:00【3日以上/週・5時間以上/日】　17:00～21:00【3日以上/週・3時間/日】　★土日どちらか勤務できる方 ＜福利厚生＞ ■制服貸し出し ■交通費規定内支給 ■社会保険制度あり ■労災完備 ■研修あり ■従業員割引あり ■社員登用実績あり ■受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） 【キャリアアップ支援あり】 登録販売者の資格を取得したいとお考えの方に対するサポートも充実！ ・e-ラーニングによる学習サポート ・テキストの紹介　など 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク（副業）OK ※高校生採用：可 ※Wワーク：可（条件あり） 資格不問 未経験者大歓迎 登録販売者歓迎 大学生・専門学校生歓迎 フリーター歓迎 主婦活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ ココカラファイン　平野西脇店 ＜TEL＞ 0120-897-009 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
大阪府大阪市平野区
ココカラファイン　平野西脇店

≪30～50代活躍中！≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応（商品の場所をご案内など） 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 名古屋市中区 ＜給与＞ 時給1,150円以上 ＜勤務時間＞ 16:00~20:00【1日以上/週・4時間以上/日】 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか？　 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜30～50代の幅広い年代が活躍中！＞ ◇うれしい社員割引あり！◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です！ ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します！ 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 ＜給与＞ 時給1,150円以上 平日17:00以降・土日祝は時給＋150円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ※交通費：規定に基づき支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県名古屋市中区大須2-23-36　 マツモトキヨシ　名古屋大須観音店（愛知県名古屋市中区大須2-23-36　）にて面接を行います。 地下鉄　鶴舞線　大須観音駅　徒歩3分 ＜勤務時間＞ 16:00~20:00【1日以上/週・4時間以上/日】 ＜休日・休暇＞ ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（結婚/負傷/慶弔/家族の死亡） ◆産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の 　　　通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート 　　　例：バッチ、服装 ＜福利厚生＞ ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別／産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート　例：バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例：誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク（副業）OK ※高卒以上 ※Wワーク：可（条件あり） ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける！ ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マツモトキヨシ・名古屋大須観音店 ＜TEL＞ 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円以上
勤務地
愛知県名古屋市中区
マツモトキヨシ・名古屋大須観音店

≪30～50代活躍中！≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応（商品の場所をご案内など） 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 足立区 ＜給与＞ 時給1,163円以上 ＜勤務時間＞ 17:00～22:00【2日以上/週・5時間以上/日】　★土日どちらか勤務できる方祝日勤務できる方 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか？　 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜30～50代の幅広い年代が活躍中！＞ ◇うれしい社員割引あり！◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です！ ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します！ 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 ＜給与＞ 時給1,163円以上 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ※交通費：規定に基づき支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都足立区花畑5-14-1 マツモトキヨシ　足立花畑店（東京都足立区花畑5-14-1）にて面接を行います。 竹ノ塚駅・谷塚駅　バス10分 ※自転車通勤OK（条件あり） ＜勤務時間＞ 17:00～22:00【2日以上/週・5時間以上/日】　★土日どちらか勤務できる方祝日勤務できる方 ＜休日・休暇＞ ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（結婚/負傷/慶弔/家族の死亡） ◆産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の 　　　通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート 　　　例：バッチ、服装 ＜福利厚生＞ ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別／産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート　例：バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例：誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク（副業）OK ※高校生採用：可 ※Wワーク：可（条件あり） ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける！ ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マツモトキヨシ・足立花畑店 ＜TEL＞ 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,163円以上
勤務地
東京都足立区
マツモトキヨシ・足立花畑店

≪30～50代活躍中！≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応（商品の場所をご案内など） 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 常滑市 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ＜勤務時間＞ 10:30～17:00【3日以上/週・4時間以上/日】　14:00～20:00【3日以上/週・4時間以上/日】　★土日どちらか勤務できる方 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか？　 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜30～50代の幅広い年代が活躍中！＞ ◇うれしい社員割引あり！◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です！ ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します！ 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 ＜給与＞ 時給1,200円以上 外国語レベルに応じては時給＋100～300円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ※交通費：規定に基づき支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 愛知県常滑市セントレア1-1　 マツモトキヨシ　中部国際空港第2ターミナル店（愛知県常滑市セントレア1-1　）にて面接を行います。 中部国際空港駅　徒歩５分 ＜勤務時間＞ 10:30～17:00【3日以上/週・4時間以上/日】　14:00～20:00【3日以上/週・4時間以上/日】　★土日どちらか勤務できる方 ＜休日・休暇＞ ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（結婚/負傷/慶弔/家族の死亡） ◆産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の 　　　通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート 　　　例：バッチ、服装 ＜福利厚生＞ ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別／産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート　例：バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例：誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク（副業）OK ※高卒以上 ※Wワーク：可（条件あり） ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける！ ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マツモトキヨシ・中部国際空港第2ターミナル店 ＜TEL＞ 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
愛知県常滑市
マツモトキヨシ・中部国際空港第2ターミナル店

≪30～50代活躍中！≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応（商品の場所をご案内など） 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 川口市 ＜給与＞ 時給1,078円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～14:00※応相談　8:00～13:00※応相談　12:00～17:00※水、木、金、土、日　17:00～22:00※平日、土日【3日以上/週・5時間以上/日】　80時間以内／月※土日どちらか勤務できる方登録販売者の資格有（社保可能） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか？　 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜30～50代の幅広い年代が活躍中！＞ ◇うれしい社員割引あり！◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です！ ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します！ 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 ＜給与＞ 時給1,078円以上 17:00以降・土日終日は時給＋50円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ※交通費：規定に基づき支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 埼玉県川口市本前川2-22-40　 マツモトキヨシ　川口前川店（埼玉県川口市本前川2-22-40　）にて面接を行います。 京浜東北線　蕨駅　バス15分 ※自転車通勤OK ※車通勤OK ＜勤務時間＞ 9:00～14:00※応相談　8:00～13:00※応相談　12:00～17:00※水、木、金、土、日　17:00～22:00※平日、土日【3日以上/週・5時間以上/日】　80時間以内／月※土日どちらか勤務できる方登録販売者の資格有（社保可能） ＜休日・休暇＞ ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（結婚/負傷/慶弔/家族の死亡） ◆産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の 　　　通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート 　　　例：バッチ、服装 ＜福利厚生＞ ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別／産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート　例：バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例：誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク（副業）OK ※高卒以上 ※Wワーク：可（条件あり） ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける！ ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マツモトキヨシ・川口前川店 ＜TEL＞ 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,078円以上
勤務地
埼玉県川口市
マツモトキヨシ・川口前川店

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