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神奈川県 生産技術・製造技術・プロセス開発の求人件数 121

神奈川県 生産技術・製造技術・プロセス開発の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全121件中)

バイオ研究者_担当者(リーダー候補)|【神奈川】

【職務概要】 バイオテクノロジーを用いた有用物質生産プロセスに関する研究開発及び工業化検討を担当していただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・エンジニアリングバイオロジー的アプローチによる微生物を用いたサステナブル原料からの有用物質生産プロセスの研究開発 ・情報解析的アプローチを用いた酵素等の機能性タンパク質の分子育種 ・酵素変換または発酵生産等のバイオ合成プロセスのスケールアップ検討 ※扱う製品や技術分野:エンジニアリングバイオロジー、蛋白質工学、発酵工学 ※出向先:特に無し 【配属部署の紹介】 化学メーカーである三菱ケミカル株式会社においてバイオテクノロジー関連の研究の中核を担う部署です。酵素等のタンパク質から微生物や植物あるいはそれらの複合生物系を活用した有用物質の生産や難分解物質の浄化プロセスの開発に従事し、同社の事業開発に貢献します。 【配属事業所の紹介】 三菱ケミカルとそのグループ会社の中長期R&Dの拠点であり、短中期R&Dを担う各拠点とも連携して、研究開発のスピードアップを図るとともに、国内外のユーザー、アカデミア、ベンチャー等とのOpen Innovationも進めています。材料設計・合成・バイオテクノロジー・解析技術など化学全般の基幹技術を有し、直近のニーズに応える開発から将来技術開発まで、幅広い研究活動を展開しています。棟事業所については、下記URLもご参照ください。 https://www.mcgc.com/innovation/mcc-rd/org/sic.html  【魅力・やりがい】 健康長寿や気候変動といった社会課題への解決策として、生物の機能を生かした地球にやさしい付加価値物質の生産技術を提案し、企業のビジネスとしてその実現に取り組んでいます。その過程には様々な難所が待ち構えていますが、自らの努力と共に頼れる仲間の協力や上司や関係者の助言を得てその一つ一つを解決したときには、自ら開発した技術が事業化される達成感と共に自身の成長を実感できるでしょう。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・先進的なバイオ合成技術を用いた有用化学品生産の研究開発に取組むことで、基礎技術開発から工業化までの一連の知見を習得します。また、同社は化学メーカーであることから、バイオ合成に留まらず多様な化学品の生産技術や新製品開発の取組に関する知見を広めることが可能です。 ・その上で、将来ビジョンとしては、先進的なバイオ合成技術を身につけた研究者、又は、バイオ関連の新製品にかかる研究開発のマネジャを目指すことが可能です。さらには、関連する事業部や技術部門、企画部門への転身の可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
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(未経験歓迎/転勤なし)施工管理|官公庁がお客様のため月残業15時間/夜間休日出勤少なめ【神奈川県】

【働き方】 ■残業時間は月平均15時間、繁忙期でも月20~30時間程度。 ■年間休日は123日 ■平均有給取得日数14日。有給取得を奨励しています。 ■金曜日は 9:00勤務開始~17:00前には必ず退勤。 ⇒上記の様に働きやすい環境を整えており、同部署の平均勤続年数は11年以上となっております。 【業務内容】 拠点地域の上下水道にて水処理プラント機器の施工管理(水道用バルブ・ゲートおよび水処理機器の据付、修繕等の施工管理および関連協力会社の管理)をお任せします。 【詳細】 ■点検・調査、改修計画の立案…浄水場などで使用されている水処理設備の工事の不具合対応 ■納期は2~3日から2カ月程度 ■施工管理、竣工検査…受注後は打ち合わせを経て施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません。 ■予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
株式会社前澤エンジニアリングサービス
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【横浜市】宅地造成工事の施工管理◇インセンティブ制度有/残業20時間以内/昇給制度充実/直行直帰可◇

■職務内容: 傾斜をなくす切り土・盛り土やそれに伴う擁壁・給排水設備といった宅地造成工事を行う当社の工管理担当として、神奈川県近郊の街づくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・家の土台となる基礎部分の整備や、新しい道路の作成、住宅街予定地となる山や森林の開拓等、「街づくり」に関する依頼を大手元請け会社、地元の不動産屋から受け、管理する「施工管理職」をお任せ致します。プロジェクトをけん引する役割を担うことが可能なポジションです。具体的な業務の流れとしては、お客様から工事を受注することからはじまります。その後、資材、職人さんの数を計算し予算を立案し、予算を元に協力会社へ発注を行い、工事が開始です。工事中はスケジュールや品質の管理をお任せします。工事完了時に検査が通れば一連の業務が無事終了です。遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。 ・業務経験がある方は、スキルや希望を鑑みた上でプロジェクトを割り振っていきます。ベテランスタッフも多く在籍している為、これまで以上のスキルアップを目指すことも可能です。 ■就業環境: 当社では、全社員の固定給が毎年向上しております。 その理由としては、出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、収入が向上しやすくなっております。 直近の給与査定を例に挙げると、最低でも20,000円、多い方では80,000円以上の昇給が実現しております。 また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。 年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や完全週休二日制度やインセンティブ制度に関する様々な制度を取り入れてきました。 社用iPhoneで業務をDX化(日報・工程・写真撮影や勤怠管理等)など携帯で行える環境になりました。 ■当社の特徴: 新卒採用に力を入れているため、社内は20代の社員が多く在籍しています。 若手の活気溢れる組織な為、常に時代に合う様に会社が変革していきます。 ・残業平均20時間 ・年間休日113日 ・現場への直行直帰可 ・長い付き合いの取引先や協力業者のため和やかな現場 当社は一次請けということもあり、余裕を持った工期で受注できています。 事務作業を簡単に行うことができるシステムを社員の提案から導入した事例があり、会社としても作業効率を上げるための投資は惜しまない方針です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社イースト
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生産技術開発エンジニア *接合技術|【横浜】

<職務内容/Main Tasks> モーター/バッテリー/エンジン/トランスミッション等のパワートレイン部品に関し、自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、自動車への適用開発を通して、品質・コスト・投資・生産性の最適化を推進し量産につなげる業務です。 ■新ユニット開発の初期段階から、製品に求められる機能・性能を実現する工法の選定、設計への提案 ■新規性の高い接合工法(構造・材料、工法)における課題把握・解決に向けた各種評価・分析 ■新技術の採用に向けた工法技術開発及び量産への適用開発 ■過去の常識にとらわれず柔軟にアイデアを出し、将来に向けた新しい技術の創出・提案 ご経験を加味しながら担当業務を決定いたします。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ■クルマとしての魅力を向上させる上でパワートレインの進化は重要であり、生産技術の革新が製品のスペックにダイレクトに貢献します ■自分でアイデアを出し、それを具現化し、モノづくりから評価まで実行するチャンスがあります ■従来のエンジン車両に加えて、電動車両における新構造を採用する為には、新しい接合技術の採用が不可欠であり幅広い製品への適用が期待されます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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車載向けLEDディスプレイの設計・開発|【神奈川/横浜】

ED24_04 【横浜】車載向けLEDディスプレイの設計・開発 【募集の背景】 先行開発/設計を強化するための増員募集となります。 自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。 他社でのご経験およびスキルを活かし、開発強化を行い新規ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務(概要)】 車載用LEDディスプレイの設計開発 【担当する業務(詳細)】 車載向けLEDディスプレイの開発/設計  (LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)  ※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 【担当製品の特長】 同社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。 それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部・電子技術本部・電子デバイス技術部・設計三課 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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製品開発プロセス改善(BOM)|世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー【横浜】

【業務内容】 ・全社の製品開発業務が合理的に進捗するための業務フローや仕組みを整備します。 社内情報の分析や製品開発部門へのヒアリングから現状把握をしたうえで問題分析、課題抽出、改善施策の提案を行います。 改善施策として、業務プロセスの改善、業務プロセスを運用するための社内規程・社内標準・ソリューションの整備などを具現化します。 具体的には以下業務を担当していただきます。 ・製品開発業務プロセス改善/BOM(部品表)整備の推進 ・製品開発関連管理規程の改善 ・設計開発効率化ソリューションの提案 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 (新型コロナ感染状況により変更の場合あり) 【配属予定先】 配属部門・部署:技術管理部 NF技管 事業内容・業種 半導体
企業名非公開
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液晶光学素子の開発【東証プライム】光を創造するメーカー|【神奈川:秦野】

【配属部門の概要】 表示器としての液晶素子開発だけでなく、幅広く液晶応用の可能性を探り開発を進める部署になります。 【担当する業務(概要)】 液晶光学素子開発およびその評価 【担当する業務(詳細)】 表示器としての液晶応用だけでなく光学機能デバイスとしての応用を見据え、幅広く液晶応用の可能性を探って開発していく仕事です。LCD-ADBの素子、モジュール開発、評価等を行っております。 【担当製品の特長】 遮光範囲を任意に設定できるLCDをシャッターに利用したADBシステム LCDパネル事業の技術力・開発力を活かすことで実現。 他のランプメーカーではできないソリューション。 【使用ツール】 Optic Master(シンテック) 【仕事の魅力】 年齢構成も広く、馴染みやすい環境となっております。他部門と協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の開発した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後のキャリアパス】 まずは部署メンバーと共に液晶光学素子開発の各テーマ業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 【配属部署】 技術統括部 電子デバイス技術部 設計五課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 【外出・出張について】 国内の出張と取引先の国内工場視察が非定期で発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。試作立ち合いの為、国外工場(中国、タイ)へ出張する場合もあります。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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車体・シャシー・エンジン金属材料開発担当エンジニア|【神奈川/厚木】

<[M2302]車体,シャシー,エンジン金属材料開発担当エンジニア(一般層 総括職)> 【職務内容】 ①新規材料開発テーマの創出:新しい金属材料をどの部品を適用すれば、お客様にどんな価値を与えられるか、ブレスト等を通して、関係者と論議しながら、新規材料開発テーマを創出する。 ②材料開発の実行:新しい金属材料を自動車部品に適用する時の技術課題を抽出し、その技術課題に対して、仮説を持ち、実験により仮説を検証し、課題を解決する。 ③採用判断:上記の結果より、新しい金属材料を自動車部品に適用しても問題ないか、判断者に提案し承認を得る。 上記のような職務を、社内関係部署(設計、生産、購買)と日常的に相談しながら、社外(部品メーカー、材料メーカー)とも連携して諸課題に取り組む。加えて、海外の取組については、社内の各国の開発拠点や海外の部品メーカー、材料メーカーとも密接に連携する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・材料という軸で車両全体(マルチマテリアル車体、シャシー、次世代パワートレーン等)のCO2削減、サーキュラーエコノミー、軽量化、品質向上、低コスト化等に貢献でき、最先端金属材料開発を通して自分の開発アイテムを車載させることで、達成感が得られる。 ・ダイバーシティーが尊重される社風の中、国籍、性別、言語、文化、考え方問わず、活躍できる。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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自動車用シートの生産技術開発|東証一部上場/世界シェアトップクラスのばねメーカー【横浜】

【業務内容】 ■同社にて、自動車用シートの生産技術担当として、設備・治具設計、工程計画をお任せいたします。アッセンブリや、溶接、プレス、加工等の工程の中で経験に合わせて担当をいただきます。 ※使用CAD…AUTO CAD(2D)、Inventor(3D) 【業務の特徴】 ■同社は素材から一貫して生産をしていることが特徴の企業です。自動車シートは、人の手にも触れるため、金属、樹脂だけではなく、ウレタン、繊維、合皮等様々な素材が使われております。そのため、生産における技術開発も非常に重要です。また、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので、品質などに関する観点も高く、技術者として広いスキルアップが可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
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MEMSデバイスの設計業務(214)|(プライム上場)【横浜】

【ご担当いただく業務】 研究開発部門にて、MEMSデバイスの設計・開発業務を担当していただきます。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・評価を経て実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 【業務内容】 1.有限要素法を用いた構造解析およびデバイス設計 2.半導体プロセスを用いたMEMSデバイス製造 3.電気的・機械的評価手法によるMEMSデバイスの特性評価 【仕事の魅力】 (1)まだ世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 (2)業務の担当領域は細分化しておらず、設計・製造・評価までを一人のミッションとして行うため、自らのキャリアアップを容易に図れる職場です。 【配属部署について】 研究開発統括部 D2P部への配属となります。 【募集の背景】 同社では設計・製造・品質評価までの社内一貫工程で圧電MEMSデバイス開発を進めております。車載、医療、民生など各種アプリケーションに応じたデバイスをいち早く具現化し、世に送り出すため、MEMSデバイス設計者を募集いたします。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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【神奈川県/横浜市都筑区】特別養護老人ホームにて介護職員の募集《正社員》

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給与
月収 19.8万円~25.5万円 備考: 昇給あり 1,800円~3,600円/月(過去実績) 賞与あり 年2回 計3.8ヵ月分(過去実績)
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神奈川県横浜市都筑区
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神奈川県横浜市金沢区
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【神奈川県/横浜市旭区】 グループホームでの介護職員求人です

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【神奈川県/横浜市港北区】 グループホームでの介護職員求人です

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年収 243万円~297万円 別途賞与・処遇改善加算金支給あり 月収 20.3万円~24.7万円 夜勤5回分込・上限には介護福祉士手当含む 備考: 【基本給】110,000円 【昇給】あり【賞与】年2回(過去実績)※昇給・賞与は業績による
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【神奈川県/横浜市青葉区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集

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年収 332万円~440万円 程度 月収 22.2万円~33.3万円 程度(夜勤・諸手当込み) 備考: 【賞与】年2回(前年度実績)
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神奈川県横浜市青葉区
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給与
「時給」1200円~ 昇給制度:あり 1時間あたり10円~20円(過去実績)※入職後3年経過した場合 賞与制度:あり 年2回1ヶ月(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市旭区
社会福祉法人明徳福祉会 【遅番パート】明徳二俣川保育園(認可)