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神奈川県 管理・事務 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全62件中)

【相模原】社内SE・ヘルプデスク (社内情報インフラ)◎第二新卒歓迎

【業務内容】 ご入社後はヘルプデスク業務をメインにお任せします。 ・パソコンのキッティング及び保守 ・サーバーの設定および保守 ・OS及びソフトウェアの最新化対応 ・IT資産管理の運用/保守 ・ユーザー問い合わせ対応 ・セキュリティ、クラウド、無線LANの問い合わせ対応 ※社内のPC利用者からの困りごとを解決していただいたり、ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティと様々な分野を学んでいただくことができます。 将来的には、情報インフラ業務全般に関わる業務をお任せします。 【キャリアイメージ】 1年目:パソコン設定/ヘルプデスク(先輩の指示のもと業務) 2年目:パソコン設定/サーバー管理/ヘルプデスク(自らで考えて業務) 3年目:パソコン設定/サーバー管理/ヘルプデスク(自らで管理して業務) ※ご経験、スキルに応じていきなりマネージャーも可能です。 【教育体制】 入社1年目は先輩社員と同行や外部セミナーの受講で業務を覚えていただき、2年目からは実践を通じて業務を覚えていただきます。 【組織構成】 情報システム部には20名の社員が在籍しており、うちインフラ担当は5名在籍しています。現在、ベンダーコントロール~システム構築までを担える社員が2名となっているため、この度ご入社頂く方は上記工程をメインに担当頂くことを想定しています。 【働き方】 ・月の残業時間は20~30時間です。 ・国内外の工場への出張がございます。 (年に1回程度/期間は1週間程度) 事業内容・業種 自動車部品
東プレ株式会社
提供元:
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税務会計スタッフ|税務全般をお任せ(未経験歓迎◎勉強応援◎時差出勤可!独立応援◎)【神奈川県横浜市】

【業務内容】 戦略経営支援部門に所属し、中小企業、中堅企業の巡回訪問を中心に、お客様の経営に寄り添い、パートナー関係を構築していただきます。 ■月次・確定決算・税務申告 ■所得税関連業務 ■経営相談業務、個人FP業務等 ※まずは10社ほどから、ゆくゆくは30~40社ほど担当していただくことを想定しております。(ただし、製販分離体制をとっております。) 先輩社員の方がメンターとして付きますので、不明点などは聞きやすい環境です。 ※事務所規程によるキャリア・プランにより指導します。 ※税務未経験の方は会計税務支援部門(決算、申告書作成業務)にて、 3か月~半年程度ビデオ研修や記帳代行業務、先輩社員への同行などを想定しております。 【横浜総合事務所の経営理念】 ~お客様のビジョン実現と真の豊かさの創出をサポートし、社員の自己実現と社会貢献を目指す~ 現在関与させていただいているお客様は約600社。中小企業を中心に、上場企業3グループ、上場予定ベンチャー企業など、業種・規模は多種多様です。 さまざまな経営者の方々との出会いを大切にし「出逢えてよかった」と言っていただける存在を目指しています。 税理士法人として会計の処理や申告書を作成することももちろん大切ですが、私たちは経営者の意思決定に役立てる未来会計を重視しています。 経営理念のもと、経営者の一番身近なパートナーとしてお客様と同じ視点に立ってお客様の隣で課題を共有し、お客様の「ビジョン」の実現のために全社一丸となりサポートしています。 【横浜総合事務所の概要】 税理士法人としては47名おり、20代~50代までバランスよく在籍しております。 男性:21名、女性:26名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
税理士法人横浜総合事務所
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【新横浜/在宅勤務可】労務(マネジメント候補)◆人事規定改定もお任せ◆裁量大きい環境◆

■業務内容: 労務管理部で給与計算、勤怠管理を担当いただきながら各種人事関連規定の改定等の業務をお任せいたします。 裁量大きく、希望に応じて業務の幅を広げていただくことができる環境です。 ■詳細業務: <労務管理関連業務> ・給与計算、勤怠管理 ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ・各種人事関連規定の改定等の業務 事業内容・業種 その他(サービス業)
株式会社クラシアン
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企画|グローバルタレントプールの企画、運営(管理職)【神奈川/横浜】

【職務内容】 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と視野を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 (海外出張頻度(目安:年2回)、海外拠点・人材との英語での会議(目安:月1回) 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
ヤマハ発動機株式会社
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知的財産部門【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】|【神奈川】

知的財産課において、知的財産業務全般を担当。無形資産の活用などで知財部門の重要性が高まっており、同社としても強い知財部門構築のため強化中。将来的には知的財産部門の管理職を担っていただくことを期待。 (1)事業戦略と連動した知財戦略策定(2)国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務、発明創出支援(3)知的財産関連の渉外に係る業務(4)調査業務(国内外の先行技術調査、権利調査、無効資料調査等)・見解書作成(5)上記業務に関する国内外の弁理士・弁護士との協働 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社オハラ
提供元:
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土木設計エンジニア|【神奈川】

【雇入れ直後】 国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務 1)?設計対象:上記施設装置(機器・配管・架構)の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等 2)?基本設計:設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画 3)?詳細設計:基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計 4)?積算業務:顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定 5)?上記業務の工程・品質管理、設計数量管理 6)?顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
千代田化工建設株式会社
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エクスペダイター|【横浜本社】

《求人ID.100319》 <業務内容> プラント資機材工程管理担当していただきます。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 <配属組織のミッション・役割> プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 <仕事のやりがい・魅力> ・Global EPC Businessのダイナミズム ・国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・ベンダー工程管理に関する知見 <海外駐在の有無・頻度> 半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる <海外出張の有無・頻度> 比較的頻繁に出張が必要となる職種。繁忙時には、毎月の様に海外出張を行う事もある 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日揮グローバル株式会社
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人事部(採用・研修・キャリア開発)|【神奈川】

【業務内容】 総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 1.キャリア開発  HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 2.研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 3.新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
千代田化工建設株式会社
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Z【横浜】総務事務<エッグ>

社員の勤怠管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連手配、ビル・設備の管理などの業務を行って頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
企業名非公開
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【勤務地:神奈川】食品製造職(現場責任者候補)

【仕事内容】 漬物等の加工食品の製造現場にて、製造職(現場責任者/中堅幹部クラス)を募集いたします。 ■自身が製造に関わった商品が、スーパー等で並んでいるところを見た時にやりがいを感じることができます。 ■野菜の調達から、開発/製造/営業/物流/店舗展開/販促までの自社一貫管理体制を行っています。 ■月7日~10日をローテーションで休日にしており、平日のお子様のイベント参加等、臨機応変に休むことができる環境です。 【秋本食品について】 漬物業界の売上が業界3位で日本にて大きなシェアを誇ります。平成22年以降、野菜加工(カット野菜)事業もスタートし、店舗の出店を増加中の大手小型スーパーでのシェアのほとんどを占めています。契約農家への支援も行っており、食品業界全体の発展のため共存共栄を理念に成長を続けています。取引先はイオングループ、生協等の大手スーパーが中心で顧客基盤が安定しています。 事業内容・業種 食品
秋本食品株式会社
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社内SE|東証プライム上場/月残業15h程度/在宅可/住宅手当・社員寮有【神奈川県】

【業務内容】 社内における基幹系システムの構想立案と開発・運用・保守業務を中心にお任せ致します。 【詳細】 ■社内システム運用保守 改善要望に対応した既存システムの改修、運用保守業務 ■社内システム新規開発 販売/購買/生産管理等の基幹系システム~製造実行システムの新規開発 ■製造部門や製造技術部門と協業でIoT等デジタル技術を活用した製造現場の改善 ※ベンダーコントロールではなく、実際に手を動かす業務がメインとなります。 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 情報システム部 企画課 17名(管理職、総合職、事務職、派遣者含む) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:平均15時間程度/月 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
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【東京/自社物件PM】残業月20h以下/年収120日

●業務の詳細 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案 具体的な仕事内容 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も同社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■オーナー様への提案 ■管理物件内の巡回 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去への対応 など ●業務の流れ ・どんな業務からスタート 入社後1~2ヶ月は先輩社員に同行して基本的な業務を勉強します。 その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験してもらいます。 ・独り立ちまでの期間見立て 等をお願いいたします。 経験にもよりますが概ね6ヶ月~9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ある一日のスケジュール 09:30 朝礼。上長と業務内容を確認 09:45 メールの確認、見積などの書類作成 10:30 外出 11:00 退去の立ち会い 12:00 昼食 13:30 巡回点検実施(1棟) 14:30 リフォームの進捗確認で現場へ 16:00 帰社。電話対応 17:00 報告書を作成 19:00 今日の成果を日報にまとめて退社 ◎長年のお付き合いがあるオーナー様◎ 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟~40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名~30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◎不動産価値向上のご提案◎ 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ◎インセンティブあり◎ オーナー様への修繕工事や、当社が扱う保険商品などの成約ごとに、月々の給与にインセンティブを加算します。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社タイセイ・ハウジー
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コストエンジニア・調達エンジニア|【横浜本社】

《求人ID.100484》 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 ・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理 <配属組織のミッション・役割> コストマネジメント部は、EPC プロジェクトにおける資機材購買業務と、プロジェクト全体の採算管理、見積業務を担当しています。顧客の事業成功のために、採算面からプロジェクトリスクを見極めて最適な調達方針を立案し、購買業務を実行することが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> コストマネジメント部は、プロジェクトコストの管理を一手に引き受けており、社内各部署との繋がりが極めて多様な部門です。その業務は、案件毎に異なる客先や協力会社との契約条件、技術的仕様や機器構成、変わりゆく調達市況を睨みながら採算を確保していくという、幅広いビジネス領域に跨った能力が求められる仕事です。また取り扱う金額は時に数百億円という大きな規模になり、その責任の重さとそこから得られる経験、やりがいは、他の業界に比して非常に大きいものです。 <国内駐在の有無・頻度> 当面、可能性なし。 <国内駐在の有無・頻度> 不定期で日帰りもしくは1泊程度 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日揮株式会社
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生産管理部長(工場長)

【仕事内容】 同社は、高度管理医療機器(クラスⅢ)であるホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、全国の加盟院に提供しています。同社のホワイトニング材は、出荷本数ベースの国内シェア率82%を誇り、2023年からは東南アジアを中心に海外輸出も開始しています。同社が自社開発したホワイトニング材は特許を取得しており、その漂白効果と価格優位性から今後、世界中への出荷が見込まれます。ゆえに、安定生産と世界で戦える品質と原価を実現する自社工場の運営が急務になります。医療機器メーカーである同社の工場の運営に、リーダーシップを発揮頂ける工場長の仕事です 【具体的には】 ・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行 ・適正在庫の維持 ・自動化、省人化による原価低減 ・工場全体の人員マネジメント ・工場全体の安全管理 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
ホワイトエッセンス株式会社
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【神奈川】人事企画・制度運用担当スタッフ

【業務内容】 人事部 人事企画セクションの業務のうち、?今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 1.組織を運営・発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 2.組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画 3.人事制度(評価報酬)、シニア層施策の企画立案 4.その他 企画業務 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
千代田化工建設株式会社
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資材調達|東証プライム上場/月残業20h程度/在宅可/住宅手当有【神奈川県】

【業務内容】 資材調達業務をお任せ致します。生産材・部品の調達業務及び清算処理など調達に関する全般を経験に応じて取組んで頂きます。 【詳細】 ■鋼材(鋼板、コイル、丸棒、パイプ)の発注・価格交渉 ■価格管理、購入・相殺の清算処理 ■新規手配の取引先との納期調整・管理 【配属先部署】 次長1名、主任2名、メンバー1名、事務3名で構成されております。 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:平均20時間程度/月 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
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管理業務|倉庫管理業務職(未経験可)(インフラを支えるリーディングカンパニー)【神奈川/湘南】

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社
株式会社仙台銘板
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人事|ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DE&I)の推進【神奈川/横浜】

【職務内容】 ・国内外におけるDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の推進活動の企画・実行 ・DE&Iに関する施策の企画・実行 ・DE&I推進に関連するトレーニングプログラムの企画開発および実施 ・社内外のステークホルダーとの連携およびコミュニケーション ・DE&Iに関するデータ収集・分析および報告書の作成 ・DE&Iのベストプラクティスの導入およびシェア 【やりがい・魅力】 国内外の多様なメンバーと協力しながらDE&Iを推進することで、会社全体にポジティブな変化を起こすとともに、DE&Iの推進を通じて社員一人ひとりの個性や強みを発揮することができる組織づくりに貢献することが出来ます。 【募集背景】 同社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
ヤマハ発動機株式会社
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重役サポート(英語での通訳/コミュニケーション、ビジネス文書作成等)業務

サーバおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、2024年4月1日付で富士通エフサスを母体とした「エフサステクノロジーズ株式会社」を発足しました。 同社はいくつかの海外拠点を有しており、各拠点の管理業務、英文プレゼン資料の作成、重役と海外拠点との英文メールコミュニケーション、ビジネスミーティングの通訳、海外のベンダーや顧客との交渉を担う人材を探しております。将来は幹部社員候補として期待しております。 【個人に期待する役割やミッション】 以下の役割、ミッションが期待されます。 ▽海外拠点のマネジメント、サポート ■海外役員、海外社員向け資料の作成、翻訳(方針、予算、業績等) ■海外拠点の問合せ対応(稟議、法令対応等) ■英語を活用して、重役と海外拠点との間でのビジネスミーティングや交渉の通訳 ■海外拠点の社員に向けた日々の打合資料(ビジネス状況、市場分析等)の英文化、翻訳 【仕事の魅力・やりがい】 海外拠点のマネジメントを通じて、ハードウェアに関するグローバルビジネスの最前線で活躍する機会を得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
エフサステクノロジーズ株式会社
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【横浜】社内SE│リモートワーク比率56%/各種手当充実◎パナソニックグループ

【業務内容】 ■社内の業務システムの課題解決に関わるソフトウェアの要件定義から開発導入、品質確保を担っていただきます。 ■具体的には課題の要求分析、ソフトウェアの要件定義を行い、設計開発から構築、導入、テストを実施し、保守および運用後のエンハンスを行います。 【充実した教育制度】 ■グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ■学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ■資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
パナソニック システムデザイン株式会社
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生産管理|東証プライム上場/月残業15h/在宅可【神奈川県】

【業務内容】 トラック部品の生産管理業務をお任せします。 【詳細】 ■生産計画の立案、管理 ■製品在庫の確認、調達 ■取引先、各部門、製造現場との調達、折衝 【魅力ポイント】 ■トラックのフレーム、アクスル等の部品において、いずれも国内シェア約70%を誇ります。独立系のTier1メーカーであるため、自由に開発できる環境がございます。また系列の親会社が存在しないため、国内では殆ど全て、海外でも多くの自動車メーカーに納品しております。 ■2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 課長(40代)、主査(40代)、主任2名(40代・30代)、担当2名(50代・30代・20代) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:月間15~20時間程度 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
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石油精製・石油化学プラント_工事見積作成・調達担当者|【横浜本社】

《求人ID.100107》 <業務内容> 石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務を担当していただきます。 <配属組織のミッション・役割> メンテナンス部は石油プラント、化学プラントなどの安全性確保、設備の信頼性維持、およびコスト管理といった重要な役割を定期補修や日常保全工事通じてを果たしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> ・見積はPJ遂行のシュミレーションであり、自身で思い描いたシナリオが実行されていく姿を見るとやりがいを感じる。 ・客先・協力会社と交渉を行い、互いの立場と意見の違いを越えて妥協点を見つけ出す。 ・自分が携わった仕事が「やって良かったJOB」になったときやりがいを実感できる。 <国内駐在の有無・頻度> 年1回程度で駐在の可能性あり。(期間は1-3か月を想定) ※場合によっては転勤の可能性もあり。 <国内出張の有無・頻度> 年1-3回程度で出張の可能性あり。(期間は日帰り~3日間程度) 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
日揮株式会社
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法務|東証プライム上場/月残業20h程度/在宅可/年3回の大型連休あり/住宅手当あり【神奈川県】

【業務内容】 法務業務をお任せします。 【詳細】 ご経験とご志向性に応じて以下のような業務をお任せ致します。 ■法律相談 ■契約法務 ■機関法務 ■コンプライアンス ■法令調査 【魅力ポイント】 2030年頃を皮切りにトラックもEV化を迎えますが、同社は駆動系の製品は扱っていないため、EVシフトの影響により将来的に経営が悪化することはございません。シャシーフレーム・アクスル等の部品はEVシフト後と変わらずトラックに欠かせませんので、この先も継続して引き合いがある見込みです。 【配属先部署】 総務課7名体制。メンバー1名(20代)、主任2名(30代)、上級主査1名(50代)、部長兼課長1名(50代)、事務スタッフ2名(30代) 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:121日 ※年3回、9日以上の大型連休有り。 ■有給休暇:年間平均14.2日取得(取得率:70%) ■残業時間:平均20時間程度/月 ⇒平均勤続年数は18.8年(2023年度)となっており、長期就業が叶う環境です。 【モデル年収】※非管理職の場合 〈25歳〉450万円 〈30歳〉560万円 〈35歳〉650万円 ※20時間相当の残業代(固定残業代なし)、賞与込み/家族手当、住宅手当など諸手当を含まない金額 事業内容・業種 自動車部品
プレス工業株式会社
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管理業務|倉庫管理業務職(経験者採用)(インフラを支えるリーディングカンパニー)【神奈川/湘南】

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社
株式会社仙台銘板
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総務部法務課/スタンダード市場上場/残業月10h【光学ガラスのパイオニア】|【神奈川】

同社法務業務全般を行っていただきます。 ■業務内容 ・法務関連業務(契約書審査その他) ・係争処理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス関連業務(社内教育、委員会事務局業務など) ・リスク管理関連業務(委員会事務局業務など) ・安全保障貿易管理関連業務 ・国内外の法令改正への対応業務(グループ会社含む) ■働き方:月平均残業時間は10時間です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。 【組織構成】 ■法務課(20代~50代) 【残業時間】 ■10~20時間/月 《法務としてのキャリア》 ・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。 また同社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。 《社風》 日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1%の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社オハラ
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【群馬県吾妻群中之条町】 地域密着のドラッグストアにて薬剤師の募集です

【仕事内容】 ■ドラッグストア内での服薬指導、カウンセリング業務、販売業務 ■調剤薬局内での業務全般 ■薬剤師の立場で本部業務などに携わっていただきます 【詳細情報】 ■店舗名・・・マルエ薬局 中之条店 ■所在地・・・群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町16-5■最寄駅・・・JR吾妻線「中之条駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・■店舗 9:00~24:00         ■調剤 月~金/9:00~18:00 ■休日・・・■店舗 年中無休       ■調剤 土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】35.0万円 【年収】470万円~550万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【6年制卒薬剤師初任給】350,000円(薬剤師手当100,000円一律含む) 賞与(回数):2(7月、12月) 昇給(回数):1(4月)
勤務地
群馬県吾妻郡中之条町
株式会社クスリのマルエ

【静岡県静岡市駿河区】 完全週休2日制!年収600万円以上も叶う調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市駿河区 ■最寄駅・・・静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」 ■営業時間・・・月火水金土/8:30~18:00、木/9:00~13:00 ■就業時間・・・月木/9:00~13:00、(2シフト制)火水金土/8:00~17:00、9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、アレルギー科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※正社員の方は月曜日もしくは木曜日お休みになります。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度 【年収】450万円~620万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
株式会社やまうち薬局

【北海道虻田郡喜茂別町】年間休日120日/未経験可/残業1分単位支給/充実の設備で勤務可能です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道虻田郡喜茂別町 ■最寄駅・・・JR函館本線「ニセコ駅」より車57分 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科、小児科、外科 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 以上 【年収】360万円~600万円(24歳~45歳モデル) ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。【給与モデル】30歳経験者:450万円、40歳経験者:500万円 賞与(回数):2 賞与用補足:7月、12月(各2ヶ月分) ※人事考課・業績等による変動あり 昇給(回数):1(5月)
勤務地
北海道虻田郡喜茂別町
株式会社アインファーマシーズ

【大阪府/大阪市生野区】完全週休2日制☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>

訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄、買い物の同行 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~26.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円~192,000円 ■昇給:あり 1月あたり5,000円~30,000円(過去実績)  ■賞与:年2回 100,000円~600,000円(過去実績) ※賞与とは別に報奨金あり ※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
勤務地
大阪府大阪市生野区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/泉佐野市】資格不問♪駅チカ徒歩7分◎障害者支援施設で介護職募集《正社員》

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~22.7万円 程度 備考: 【基本給】174,000円~178,500円 【賞与】有:年2回/4.60ヶ月分/(過去実績) 【昇給】有:1月あたり1,500円(過去実績)
勤務地
大阪府泉佐野市
社会福祉法人泉ヶ丘福祉会 障がい者支援施設 泉ヶ丘療護園

【北海道/札幌市】夜勤専従・週1日~勤務☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1012円~1289円 備考: 【給与】※所持資格により日額決定 初任者研修:17,100円(各種手当含む)、実務者研修:20,200円(各種手当含む)、介護福祉士:21,600円(各種手当含む) 【昇給】あり 
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アンビシャス アンビシャスシティすすきの