福井県 契約社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする方の出入管理業務 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする方の出入管理業務 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする方の出入管理業務 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

調理師として 厨房での調理業務全般をお任せします！ 経験年数は不問です◎ 【具体的に】 ・食材の検収や下処理(洗浄、カット、下味) ・調理 ・盛付 ・配缶や配膳 ・食器の準備・洗浄　など ◆最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので 調理の経験が浅い方も歓迎しています！ 食事の提供を通して多くの方の健康や 生活を支えられるのがやりがいのお仕事です。 【注目ポイント】 【「食」に想いを込める会社です】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

調理スタッフとして 厨房での業務全般をお任せします！ 【具体的に】 ・食材の検収や下処理(洗浄、カット、下味) ・調理 ・盛付 ・食器の準備・洗浄 ・配膳など ◆最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので 調理の経験が浅い方も歓迎しています！ 食事の提供を通して多くの方の健康や 生活を支えられるのがやりがいのお仕事です。 【注目ポイント】 【「食」に想いを込める会社です】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼事務＆受付スタッフ／ あわら市内での水道料金に対するお問い合わせや 工務の窓口対応をお任せ♪ 【具体的には…】 ・受付 ・事務処理 ・お問い合わせ対応 ・料金支払いに来られた方の対応 ・データの整理　　など 最初は専門知識も一切不要です！ 初めてでもご安心ください◎ 慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします！ 公務員のようなお仕事イメージです♪ 慣れてきたら自分のペースでお仕事できますよ◎ ※業務状況により、 メーターや住所の確認・開閉栓などで 現場に出ることもあります 【注目ポイント】 ＼さぁ、あなたも！NJSグループで働こう♪／ NJSグループは水インフラ業界シェア トップクラスの企業です！ 実は、一般の人にはあまり知られていないですが、 「隠れた安定企業」と呼ばれています◎ NJS E&Mは、人々の暮らしに欠かせない 【上下水道】に関わる事業を展開。 全国の市町村の運営パートナーとして、 水道局や役所と連携し業務を行っています★ 安定性とやりがいが実感できる環境で、 あなたも働いてみませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください◎

【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする方の出入管理業務 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする方の出入管理業務 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

栄養士として、 ・献立作成 ・食材の発注、検収、下処理 （洗浄、カット、下味） ・食器の洗浄 など厨房での調理業務全般。 ほか、食育イベントの 企画・実施もお願いします。 ◆お持ちの栄養士資格を 活かして働けます！ 「食」に携わるお仕事が したい方、大歓迎です。 【注目ポイント】 【「食」に想いを込める会社です】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする方の出入管理業務 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ■お客様対応 chocoZAPのご提案、RIZAPのご提案、マシンやchocoZAPの利用案内 ■トレーニング導入 chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ■店内メンテナンス マシンの修理、新店舗オープンの手伝い、清掃など ＼未経験さん大歓迎／ トレーニング知識はなくて大丈夫！ chocoZAPはフィットネス初心者の方が多いので、 マシンの使い方や体の動かし方は研修で 身に付ければ大丈夫です！ ＼20～40代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜キャリアが形成できる＞ RIZAPはフィットネスジム経営に加え、様々な事業を展開しております。 皆さんの希望や頑張り次第でボディメイクスタッフや本社勤務など様々な道にチャレンジできるのがRIZAPの魅力です! ▼まずはchocoZAP開店準備スタッフから始め、正社員にステップUP! ▼ボディメイクスタッフ、カウンセラー、他事業など様々なキャリアにチャレンジ可能♪ 気になることは何でも面接でご相談くださいね♪

【主なお仕事内容】 ■出入管理業務 　施設内に出入りする車両などの出入管理業務 ■モニター監視業務 　防災センターにあるモニターにて施設内を監視 ■巡回業務 　不審物や不審者等が居ないかなどを、施設内を巡回して確認 ■鍵の施錠業務 　開館・閉館時の鍵の施錠業務 など ◎事前にしっかり研修あり！ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【安心の研修制度＆ノルマなし】お客様に質の良い睡眠をお届けする『スリープカウンセラー』としてエアウィーヴの寝具等の提案販売をお任せ！ ◎エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売 「腰痛軽減のために寝具の買い替えを検討中」等 お客様のライフスタイルやお悩みに寄り添い、 最適な寝具の提案を担当いただきます 「あなたから買ってよかった」と言われることも☆ ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、配送等） ※タブレット端末使用 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長：高岡 本州（たかおか もとくに） 事業内容 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ＜関連会社＞ ■ロフテー株式会社 ■airweave, LLC（アメリカ エアウィーヴ） ■愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ） ■台灣愛維福國際貿易股分*有限公司（台湾 エアウィーヴ） ■AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD（香港 エアウィーヴ） 　*イ（にんべん）に「分」 本社所在地 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階

【「1ヵ月間」のOJT研修あり！】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◆運転管理・・・水道需要に応じて中央監視装置で浄水場の運転管理 ◆巡視点検・・・タブレット機器を用いた各施設の電気・機械設備の点検、社用車で管理施設の設備点検 ◆水質検査・・・飲み水として適している、河川への環境に適しているか、色や濁りなどを検査 ◆緊急対応・・・機械や設備のトラブル、自然災害に対応 安定したキャリアを築きながら社会に貢献！ 今回の募集で当社が注目するのは、 「社会に貢献したい…！」 「一生モノのスキルを身につけたい…！」 という“意欲”。やる気さえあれば確実に成長できる環境です。東芝グループの安定基盤のもと、社会に貢献できる仕事をしながらスキルアップを目指していきましょう！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高見 泰範 事業内容 上下水道、空港、鉄道、ビル、工場等のインフラ設備・産業施設の保守点検・修理・予防保全・部品販売・現地調整・運転管理事業等 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビル 8階

【受付＆TOTO商品の魅力を案内する仕事】ショールームに来館されたお客様またはオンラインでのご相談に対し商品案内と事務業務をお任せします ★ショールームに来館されたお客様またはオンラインでご相談のお客様のご対応をお任せ◎ お客様へ希望の住まいや商品、ご予算やライフスタイルをお伺いします。 ▼ キッチンやお風呂、トイレなどお客様にとって最適な水まわり空間をご案内します！ ▼ お客様対応後は、PCで資料を作成。メールや郵送でお送りします。 販売業務はなし！お客様に寄り添った提案を。 販売は営業担当が行うため、あくまでヒアリングがメイン！あなたはお客様に寄り添った接客・提案に専念できます。お客様のニーズに合った最適な商品を提案できるため、ご希望が形になった時には、お客様から感謝・評価の言葉をいただくことも！お客様との信頼関係をじっくり築いて感動を共有できるお仕事です。 ワークライフバランスを大事にしたい方にもピッタリ！ 当社は、年間休日123日で、有給休暇の取得率も95.6％(2023年度)。プライベートの時間もたっぷりと取ることができるため、メリハリのある働き方を叶えられますよ。 また、産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、現在も247名が育休を取得中です！ ※TOTOホームページの先輩インタビューもぜひご覧ください。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力しご応募ください◆◇ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご提供いただいたデータベース化された個人情報は仕事紹介の目的で紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供いただいてから２年以内に採用までに至らなかった方については責任を持って個人情報の抹消手続きを取らせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　清田 徳明 事業内容 ＜住宅設備機器＞ 衛生陶器（大便器、小便器、洗面器、手洗器など） システムトイレ 腰掛便器用シート（ウォシュレットなど） 水まわりアクセサリーなど 浴槽 ユニットバスルーム 水栓金具（各種給水栓、排水金具など） システムキッチン、洗面化粧台 マーブライトカウンター 浴室換気暖房乾燥機 福祉機器 環境建材（タイル、建材など）　など ＜新領域事業商品＞ セラミック（精密セラミックス、光通信部品など） 本社所在地 〒802-8601 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1

■出入管理業務 ■巡回業務 ■鍵の施錠業務 ■所持品検査 ◎施設警備の経験が半年あれば応募可能★ ◎各業務をローテーションで行うためメリハリを付けて働けます 【注目ポイント】 ＼業績"右肩上がり"で好調!!／ [1]入社祝い金Max10万円！※案件による(規定あり) [2]日払いOK！勤務当日にお給料Get♪ [3]≪シフト自由≫働き方はアナタ次第★ [4]寮あり◎研修開始と同時に入寮可能！ [5]資格手当etc. 嬉しい手当も充実！ 他にも、働きやすいPointがいっぱい♪ "定着率の良さ"も共栄ならでは◎ □平均年齢：32.9歳 □女性の割合：24％(2020年から9%UP) □正社員・契約社員の人数：2022年から120%UP!! 若手～シニアまで、性別など関係なく 様々な方にご活躍いただける環境を ご用意しております＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【新規開拓なし】既存のお客さま向けに、ライフプランに応じたさまざまな金融サービスをご提案します★約2ヶ月間の入社後研修あり◎資格取得支援あり 当社にはあらゆる資産運用・管理ニーズにお応えできる、多彩な商品・サービスがあります。お客さまの想いに寄り添う最適な提案を行ってください。 ◆定期預金・各種信託商品のご提案 ◆投資信託・保険商品のご提案 ◆遺産整理・財産分与のアドバイス ◆遺言書作成のサポート ◆不動産の有効活用サポート・仲介　など ――★既存のお客さまへのフォロー 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さま（※60歳以上の方が中心です）が対象で、新規開拓はありません。お客さまから友人・知人をご紹介いただくケースはありますが、先輩から引き継ぎを受けフォローアップすることが基本です。 ★お客さま先には社用車で訪問します。またオンラインで実施することもあります。 ――★お客さま目線のコミュニケーションがポイント お客さまの大切な資産の運用・管理に携わるため、まず「この人になら、安心して任せられる」という信頼を得ることから始まります。 心を通わせるために大切なのが、お話しすること。 「今、相続に関して悩んでるんだけど」 「貯蓄から投資に切り替えた方がいいかな？」 など、頼ってもらえる関係性を目指しましょう。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ☆ご応募を迷われている方も気軽にご応募ください。 不安な点など、ご相談いただくことも可能ですので ご応募後に担当者までご連絡ください。 会社情報 代表者 取締役社長　大山 一也 事業内容 ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■資産管理事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ▼拠点数 国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14） 海外/支店5、駐在員事務所5 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1

家電量販店を訪れたお客様に対して、ご要望に合わせたプランやサービスのご提案／接客・販売 家電量販店内のau/UQmobileコーナーにて、接客・販売をお願いします。 【具体的には】 ■携帯電話・スマートフォンのご提案 ■auひかりなどサービスのご提案 など ★ケータイ電話以外にも多くの商材を扱っているため、 　幅広い提案で販売スキルを伸ばすことができます。 ★OJTや5日間の導入研修など研修充実 応募方法 【「この求人に応募する」よりご応募ください】 人物重視の採用です！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示は一切いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役　尾田 等 事業内容 店舗販売支援事業 等 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3-10-10　ガーデンエアタワー17階

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。