福井県 その他（営業）の求人情報・お仕事一覧

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【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

トラックのDPFリフレッシュ＆リビルトサービスを提供している同社において、運送会社様やバス会社様への営業活動をお任せします。 ■キャリアについて： 同じ作業の繰り返しではなく、あらゆる仕事に挑戦し、チャレンジができる会社です。 ＜キャリアイメージ＞ ◎1年目：研修もありますが、基本的に実践中心です。１年目の時は何でも聞けて、何でも相談できる先輩がそばにいるので、アドバイスやサポートを受けながら基礎を身に付けていきます。 ◎2年目：基本的な業務は1人でもある程度できるようになっているはずです。時には分からないことも出てくると思いますが、自ら考え判断しつつも、先輩に頼るところは頼って、経験値を上げていきます。 ◎5年目：できること、得意なことが増えているはずです。だからこそ責任ある仕事に抜擢されることもあるでしょうし、後輩や同僚をサポートする機会も増えるでしょう。スキルアップと同時に視野を広げていきます。 ◎10年目：支店や工場の運営、新規プロジェクトのリーダーなど、統括する立場になっていくでしょう。会社の未来を左右するような大きな仕事に挑戦し、新しいステージへとステップアップしていきます 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務概要】 同社の土木営業として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 ・既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ・見積書提示、契約交渉、決済、設計変更等の各種条件交渉 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■概要： 架修・架装を行うトラックリニューアル販売のトップクラス企業である同社にて、内勤営業をお任せします。 ■業務内容： 事故などでトラックが故障したお客様（運送会社）からの問い合わせや発注依頼に対し、ニーズにあった商品（パーツ・部品等）を電話で提案します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

各種トラックの買い取り、販売等を手掛ける同社の営業職として業務に取り組んでいただきます。 ■職務内容 ・インターネットを通じて問い合わせのあったお客様に対して、中古トラックの営業（車輌の価格や状態の説明） ・見積書、注文書、契約書等の作成と入金確認、車輌の引渡し業務 ・オークションへの出品車両の選定、相場価格の把握、買い入札、お客様からの買取りと車輌引き受け時の書類確認、点検後の支払い業務 ※トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。お客様へのニーズに合った中古トラックを提供することが可能です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

転勤なし！法人営業経験者・リーダー経験者尚可！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業界未経験でもOK！　日常会話ができればOK！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 リーダー職につきたい！お金を稼ぎたい方大歓迎！ 自社ブランドを２つ展開しており、海外向けのアウトドア用サングラスと女性用高級眼鏡を取り扱っており、今後は営業に力を入れていきたいと思っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在は展示会がメインですがオンラインでの営業をメインでやっていきたいと思っております。 海外への販路拡大のため日常会話や簡単な通訳ができる英語力の方を募集しています。TOEIC　６００点程 主な業務として ・弊社ブランドの眼鏡、サングラスの販路開拓 ・海外への販路拡大 オンラインでの営業となり商談の際は事業責任者が同席し、責任 者の内容をお伝えする業務になります。 ・年に数回の海外出張予定 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

『レターテック事業』の営業アシスタントスタッフを募集いたします！ ～お客様のお手紙を、心を込めてロボットが代筆するサービスを提供しております～メール送付・タスクチェック・納品物の確認処理対応・営業リスト作成などをメインに、営業のアシスタント業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・クライアント等とのメールのやり取りやリマインド ・議事録の作成・スケジュール管理、タスク管理 ・データ入力（集計：売上、受注額など） ・納品物確認 ・リスト作成業務の依頼＆管理・営業リスト作成・資料作成（営業資料、企画書、見積り書、報告書など） 社内コミュニケーションツールはChatworkを活用しております。 ※スキルに合わせて業務内容は相談します 担当者と適宜コミュニケーションをとりながら必要に応じて各種業務を進めてください。 お任せしたい業務は、あなたのスキルに合わせてご相談させていただきます。 営業アシスタントの経験がある方はもちろんのこと、ビジネスマナーに理解のある方や連携して作業を進めるのが得意という方も大歓迎です！縁の下の力持ちとして、ぜひ当社のサポートをお願いいたします！ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

転勤なし！業界未経験でもOK！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 リーダー職につきたい！お金を稼ぎたい方大歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アウトドアが好きな方大歓迎！自社サングラスを全国に広げてみませんか。 現在自社ブランドを２つ展開しており、海外向けのアウトドア用サングラスと女性用高級眼鏡を取り扱っており、今後は営業に力を入れていきたいと思っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　展示会がメインですが対面営業にも力を入れていきたいと思っております。 主な業務として ・自社ブランドの眼鏡、サングラスの販路開拓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・自社ブランドの市場調査・性能調査　　　 ・全国への店舗様へ訪問し営業 オンラインでの営業者 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

転勤なし！業界未経験の方でも安心！先輩社員も未経験です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 リーダー職につきたい！お金を稼ぎたい方大歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　規格外野菜サービス「ロスヘル」を全国のお客様へ更に発信して頂く業務です。 【主な業務内容】 ・オンラインによる弊社サービス「ロスヘル」を企業の福利厚生 としての導入提案。今後は訪問営業も視野に行っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在は弊社社長が営業しております。引継ぎをしながら今後はフードロス営業の幹部候補として担って頂きたいと思っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【サブ業務】 ・規格外野菜を全国から仕入れるにあたり、仕入れ先の開拓 ・農協や選果場と打ち合わせ サブ業務に関しては様子みて判断 上記の営業をお任せします。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業をお任せいたします。お客様のニーズをヒアリングしながら、自由な発想でノベルティ作成の提案やチラシ等の広告の提案など様々なお手伝いを行います。お客様はアイドル、お笑い芸人、企業、学校など様々です。 ■営業の流れ （1）アポイントを獲得 （2）顧客の状況をヒアリング（※Web・電話・メール・1都3県訪問で対応） （3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案 （4）デザインや発送を担当部署へ依頼 （5）アフターフォロー 入社後は、新規架電から実施していただきます。 その後、適性を見て既存営業をメインに行っていただく場合もございます。 ※1日100件から150件程度架電していただきますが、顧客リストもトークスクリプトも用意しているので、負担が少なくなる仕組みを整えており、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■１日のスケジュール ・9時15分：朝礼・ロープレ（良い事例の共有や商材の勉強をして頂きます） ・9時40分～架電 ・12時～お昼休憩 ・13時～架電 ・15時～オンライン商談2件程度 ・17時～事務処理 ・18時15分：帰宅 ■評価制度 売り上げに応じて個人にインセンティブが付きます。 年齢・役職などは一切関係なく、結果を出した社員が評価される仕組みを整えております。 ・年収1256万円／中途4年目／33歳／月給+インセン月34万円+賞与512万円 ・年収1049万円／中途3年目／31歳／月給＋インセン月30万円＋賞与365万円 ・年収982万円／中途5年目／39歳／月給＋インセン月40万円＋賞与212万円 ・年収693万円／中途3年目／26歳／月給＋インセン月19万円＋賞与158万円 ・年収529万円／新卒3年目／25歳／月給＋インセン月10万円＋賞与109万円 ・年収476万円／新卒2年目／23歳／月給＋インセン月8万円＋賞与89万円 ■配属部署の組織構成 営業部（東京）：50名 男女比6：4 ■企業魅力： 創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。 事業内容・業種 専門商社

主な業務内容は、弊社フードロス事業部において仕入れた規格外野菜の魅力を各種SNS等を通じて発信していただき、認知拡大に向けた広報業務です。 野菜が大好き、食品ロス問題に興味がある、規格外野菜問題を解決したい、など、食品に関する環境問題への解決意識があるかたに最適なお仕事です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【組織紹介】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスを運営している組織です。 住宅アドバイザーはお客様とクライアントの架け橋になるお仕事です。 【仕事の内容】 住宅アドバイザー職とは、”人”だからこそ提供できる価値を追求しカスタマー／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ＜具体的には、以下内容となります。＞ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはお客様とクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）