正社員
【20代歓迎】人材派遣・紹介がメインの事業会社での人事/採用|麻生グループ|転勤無し|残業1日1H程度
- 350万円 ~ 400万円
- 福岡県福岡市中央区
【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。
就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています】
■業務詳細:アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。
アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます!
【アシスタント業務】下記業務からスタートして頂くイメージです。
(1)エントリー者の対応
(2)面接日程調整・面接実施
(3)選考結果の通知連絡
(4)求職者フォロー
【その後の従事して頂きたい業務】
(1)社内の採用希望ポジションについてヒアリング
(2)人材要件設定・求人票の作成
(3)採用手法の選定→(紹介エージェント、求人メディアの選定等)
(4)紹介エージェントや求人メディア担当者様との調整
(5)採用(募集)結果の分析と新しい採用戦略の企画・立案
一歩ずつキャリアを構築して頂きたいと考えております。
加えて同社の中途採用は職種(例えば、「営業職」・「事務職」「採用職(リクルーター)」「就労支援職※」「ディレクター職」など)が多岐にわたる為様々な経験が出来ます。
※就労支援職:一般企業への就職を希望しているものの支援を必要とする方に対して、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートまた就職後の定着のためのサポートを行う仕事です。
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社
【麻生グループ】
●グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】※入社後、グループ会社の株式会社アソウ・アルファ各支店の配属となります
●麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
●スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
●ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
●持続可能な会社を目指す
●メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
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