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福岡県 福岡市 南区 ブランクOK 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全35件中)

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j17e01-02

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j17e01-01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j18e04-02

自転車や徒歩、自家用車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・福岡市(南区、博多区、中央区)、春日市など ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助7割」です。 ・ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。 ・月に3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ▼教育・サポート ・初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。 ・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区】機能訓練指導員/特別養護老人ホーム・定員29名のユニット型特養です★西鉄高宮駅徒歩圏内(敷地内に無料駐車場あり)◇利便性のよい施設です

特別養護老人ホームグッドライフ野間で、ご利用者様への機能訓練指導員としてのお仕事です 【主な業務】 ・ご利用者様の身体機能の改善、現状ある能力の維持に向けたプラン作成と実施・指導 ・利用者の送迎 ・介護業務のお手伝い ・宿直あり ★グッドライフ野間は特養29名、ショートステイ19名、計48名の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人来福 地域密着型特別養護老人ホーム グッドライフ野間
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区】看護職員/特別養護老人ホーム・定員29名のユニット型特養です★西鉄高宮駅徒歩圏内(敷地内に職員用無料駐車場あり)

★主な業務:特別養護老人ホーム、ショートステイ利用者様の健康管理、投薬・経口栄養の方への準備・看護業務など ※夜間のオンコールが月10回程度あります。 ◇グッドライフ野間は、2018年開設、定員29名の特養と定員19名のショートステイのあるユニット型特養です。利用者の皆様一人ひとりに寄り添った介護を目指します。
社会福祉法人来福 地域密着型特別養護老人ホーム グッドライフ野間
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区】看護職員/特別養護老人ホーム・定員29名のユニット型特養です★西鉄高宮駅徒歩圏内(敷地内に職員用無料駐車場あり)

★主な業務:特別養護老人ホーム、ショートステイ利用者様の健康管理、投薬・経口栄養の方への準備・看護業務など ※夜間のオンコールが月10回程度あります。 ◇グッドライフ野間は、2018年開設、定員29名の特養と定員19名のショートステイのあるユニット型特養です。
社会福祉法人来福 地域密着型特別養護老人ホーム グッドライフ野間
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j17e03

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制 [4]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) [5]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) [6]資格取得支援制度 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします!
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【院内サポート】[職業紹介]完全未経験OK★高宮駅近!病院でシーツ交換や生活補助等

医療行為なし!病院の【看護助手さん】急募♪ 看護師さんから指示をもらって 例 ★シーツ交換、ベッドメイキング ★患者さんの生活介助 ★食事の配膳下膳 ★病室の清掃や環境整備 ★備品のチェック等の軽作業 など ベッドメイキングやカルテの運搬でほどよく身体も動かせます(^▽^) モクモク作業が得意な方も大歓迎! ☆制服貸与(規定有) ☆20代30代40代50代ミドルシニアなど幅広く活躍中 ☆未経験スタートの先輩7割 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
紹介先:福岡市南区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE福岡支店 /●FK-S1481045
提供元:
マイナビバイト

【福岡市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを 効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです!学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、 モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを 定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、 考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区/パート】学研グループの高齢者住宅での早番スタッフ募集!ライフスタイルに合わせた短時間勤務OK♪

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 ※オープン前に近隣の事業所でご勤務いただくことも可能です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(管理者兼サービス提供責任者)

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です! 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡南】◆介護正社員◆年間休日120日、昇給年1回、賞与年2回、退職金有、資格取得支援有

サービス付高齢者向け住宅(サ高住)は、自立の方や 比較的介護度の軽い方を対象とした高齢者向けの住宅です。 スタッフが常駐し、見守りや介護・生活に関する相談など、 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や 介助サービスを提供します。 具体的には ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・利用者の健康状態確認 ・その他関連する業務 など ※夜勤は2人体制 ※定員:54名
大和リビングケア株式会社 ディーフェスタ福岡南
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【パート・アルバイト】◇介護スタッフ◇短時間勤務可能!ライフスタイルに合わせた働き方しませんか?

サービス付き高齢者向け住宅での日勤帯の介護のお仕事です。 入居者様が快適に生活ができるように支援するお 仕事です。主な業務は、入居されている方々の食事、排せつ、入浴等の身の回りのお世話が中心となります。入居者様の状況に合わせてサポートを行います。 午前中のみの入浴パートなど、超短時間勤務も可能です。
大和リビングケア株式会社 ディーフェスタ福岡南
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区】(パート)看護職員/定員29名のユニット型特養/西鉄高宮駅徒歩圏内(敷地内に職員用無料駐車場あり)★希望に沿った勤務が可能です

★主な業務:グッドライフ野間の利用者様の健康管理、投薬・経口栄養の方への準備・看護業務など 施設概要:『グッドライフ野間』は2018年開設の高齢者、保育施設を併設した複合施設となります。定員29名の特養とショートステイ19名のユニット型特養です。
社会福祉法人来福 地域密着型特別養護老人ホーム グッドライフ野間
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j17e03-02

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【福岡市南区】機能訓練指導員/特別養護老人ホーム・定員29名のユニット型特養です★西鉄高宮駅徒歩圏内(敷地内に無料駐車場あり)◇利便性のよい施設です

特別養護老人ホームグッドライフ野間で、ご利用者様への機能訓練指導員としてのお仕事です 【主な業務】 ・ご利用者様の身体機能の改善、現状ある能力の維持に向けたプラン作成と実施・指導 ・利用者の送迎 ・介護業務のお手伝い ・宿直あり ★グッドライフ野間は特養29名、ショートステイ19名、計48名の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人来福 地域密着型特別養護老人ホーム グッドライフ野間
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j18e04-01

自転車や徒歩、自家用車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・福岡市(南区、博多区、中央区)、春日市など ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助7割」です。 ・ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。 ・月に3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ▼教育・サポート ・初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。 ・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j17e03-01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点/hp019j18e04

自転車や徒歩、自家用車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ▼サービス提供地域 ・福岡市(南区、博多区、中央区)、春日市など ▼POINT ・業務割合のイメージは「身体介護3割」「生活援助7割」です。 ・ご自宅からお客様宅への直行直帰が基本。 ・月に3回は事務所に立ち寄り、記録提出をお願いしています。 ▼教育・サポート ・初めて担当いただくお客様の身体状況、支援内容等の説明は事前に行います。 ・初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ・不安があれば再度同行訪問を実施するので安心して就労いただけます。 ▼教育・サポート ※初めて担当いただくお客様に対して、事前に対面で丁寧に申し送りを行います。 ※初回はサービス提供責任者と一緒に同行訪問を行います。 ※必要に応じて実技指導も実施致しますので不安を感じることなく就業できるようサポート致します。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j17e01

ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア福岡(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ高宮/登録ヘルパー/登録スタッフ

施設内外の訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ高宮
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【院内サポート】[職業紹介]完全未経験OK★大橋駅近!病院でシーツ交換や生活補助等

医療行為なし!病院の【看護助手さん】急募♪ 看護師さんから指示をもらって 例 ★シーツ交換、ベッドメイキング ★患者さんの生活介助 ★食事の配膳下膳 ★病室の清掃や環境整備 ★備品のチェック等の軽作業 など ベッドメイキングやカルテの運搬でほどよく身体も動かせます(^▽^) モクモク作業が得意な方も大歓迎! ☆制服貸与(規定有) ☆20代30代40代50代ミドルシニアなど幅広く活躍中 ☆未経験スタートの先輩7割 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
紹介先:福岡市南区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE福岡支店 /●FK-S1481044
提供元:
マイナビバイト

【福岡市南区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン福岡那の川
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全35件中)
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【福岡市早良区】週3~4日勤務&日勤のみ◎グループホームにてケアマネジャー募集《パート》

【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務 ・サービス計画の作成 ・一部介護業務あり <定員>9名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1178円~ 備考: <経験者>経験給+10円/年 ■昇給:年1回 ■期末手当:年1回 ※前年度実績・業績による
勤務地
福岡県福岡市早良区
社会福祉法人誠和会 グループホームすみれの花

【福岡県/久留米市】日曜日休み!デイサービスセンターに おける介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・介護・入浴・レクレーションの実施 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.3万円~21.4万円 程度 備考: 【基本給】155,000円~189,000円 【昇給】1月あたり500円~2,000円(過去実績) 【賞与】年2回・計 2.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
福岡県久留米市
社会福祉法人恵伸会 デイサービスセンター共生の里津福

【福岡県/福津市】経験不問◎デイで介護職募集★《正社員》

■デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎業務(使用車種:軽自動車、ハイエース(AT車)など) ・食事、排泄、入浴の介助 ・行事計画やレクリエーション、機能訓練等の業務 ・ご利用者様からの相談への対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.0万円~20.0万円 基本給 備考: ※毎月ベースアップ加算支給 ■昇給 ■賞与:年1回 1.00か月分支給(過去実績)
勤務地
福岡県福津市
株式会社SOFT デイサービスセンター五福

【福岡市東区】土日休み◎テレワークもあり♪訪問診療での医療ソーシャルワーカー募集

■訪問診療に関する業務 ・在宅診療の新患の受付対応 ・診療内容の問い合わせ対応、家族からの相談対応 ・患者、家族への病状の説明の手助け、日常生活へのアドバイス等 ・ケアマネージャーとの担当者会議出席 ・介護施設等への訪問(業務車使用) ・その他書類作成等院内業務 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.5万円~23.5万円 程度 備考: 【基本給】205,000円~205,000円 ■昇給:制度あり ■賞与:年2回・100,000円~500,000円(過去実績) ※昇給、賞与は業績によります
勤務地
福岡県福岡市東区
医療法人すずらん会 たろうクリニック

【福岡県/福岡市早良区】障がい者GHの生活支援員募集★《正社員》

■重度心身障がい者グループホームにおける介護業務全般 ・ご入居者様の健康管理 ・排泄や入浴、食事などの介助 ・買い物や通院の同行 ・環境整備 ・記録業務など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.1万円~24.6万円 基本給+諸手当 備考: ■基本給:14~20万円 ※諸手当内訳:業務手当、早出遅出手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇給・賞与ともに業績による
勤務地
福岡県福岡市早良区
株式会社リセラ 医療ケア Re’sela Holmes 重留

【福岡県/福岡市早良区】障がい者GHでサビ管募集★《正社員》

■重度身心障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務(定員20名) ・ご利用者様の個別支援計画の作成やサービス提供 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・ご利用者様に対するアセスメント、ご利用者様との面談及び相談受付 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・グループホーム空室にかかる入居のご案内及び促進業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.0万円~28.0万円 備考: ※給与に関してはご経験等を考慮し決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は実績による
勤務地
福岡県福岡市早良区
株式会社リセラ 医療ケアRe’sela Holmes重留