福岡県 福岡市 早良区 ブランクOK 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

43 件

1.外来 2.手術室 3.病棟 【業務内容】 ■病棟 ■外来・手術室・内視鏡室・訪問診療(兼務)※夜勤あり ☆看護師さんの定着率が良く、おすすめの求人です ☆地域医療に取り組むアットホームな職場環境ですので、チームワークを重視している看護師さんにもおすすめです。 事業内容・業種 病院

高齢の知的障がいの方々が、日中活動・日常生活の中で、おだやかに生活できるようにサポ－トする仕事です。 基本的な生活動作の支援をしたりするのは、もちろんのことなのですが、本来の私たちの仕事の目的は、利用者さまに今までより、一層幸せになってもらうことのお手伝いです。 ■仕事内容 ＊知的障がい者（高齢）の方の生活支援 ＊3～4名の利用者さんを担当していただきます ＊食事、排泄、入浴等の生活動作の支援 ＊利用者さんの身体機能維持 ＊イベント、レクリエーションの企画・実行 ■早良厚生園の魅力 ＊ブラザーシスター制度により、異業種からも活躍できる　 ＊社給携帯支給 ＊残業は月に平均1.5時間以下！ 利用者さまに寄り添いながら、共に成長していくお仕事です。

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを 効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

医療行為なし！病院の【看護助手さん】急募♪ 看護師さんから指示をもらって 例 ★シーツ交換、ベッドメイキング ★患者さんの生活介助 ★食事の配膳下膳 ★病室の清掃や環境整備 ★備品のチェック等の軽作業 など ベッドメイキングやカルテの運搬でほどよく身体も動かせます(^▽^) モクモク作業が得意な方も大歓迎！ ☆制服貸与(規定有) ☆20代30代40代50代ミドルシニアなど幅広く活躍中 ☆未経験スタートの先輩7割 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。 お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを 定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、 考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを 効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.27です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

### 仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：64名

ご自宅で生活されているご利用者さま宅での介護業務 ヘルパーステーションあいあい福岡よりヘルパーを派遣しサービスを提供しています。ご自身のご自宅からご利用者さま宅への直行直帰。 すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。 業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。 ■同行システムによるOJT。 ■日勤・夜勤、どのサービスも一人で大丈夫！と双方の確認が出来るまでは先輩スタッフが同行いたします。 ■夜勤開始時期はご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など）　など ・痰吸引（資格を取ってもらいます） ・経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います ■現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。 ■実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有） 「まだ応募する勇気がないな…」という方は、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※コロナ感染状況で見学が難しい場合もありますのでご了承ください。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、 一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。

全国初”ALS及び神経難病専門入居施設”でのでの介護業務をお任せします！ 施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅なので、車や自転車での移動はありません。 施設内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人じゃありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。 業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。 ■同行システムによるOJT。 ■日勤・夜勤、どのサービスも一人で大丈夫！と双方の確認が出来るまでは先輩スタッフが同行いたします。 ■夜勤開始時期はご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など）　など ・痰吸引（資格を取ってもらいます） ・経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います ■現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。 ■実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有） 「まだ応募する勇気がないな…」「施設内での雰囲気が気になる…」という方は、施設見学をすることも可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※コロナ感染状況で見学が難しい場合もありますのでご了承ください。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、 一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。

全国初”ALS及び神経難病専門入居施設”での介護業務をお任せします！ 施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅なので、車や自転車での移動はありません。 施設内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人じゃありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。 業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。 ■同行システムによるOJT。 ■日勤・夜勤、どのサービスも一人で大丈夫！と双方の確認が出来るまでは先輩スタッフが同行いたします。 ■夜勤開始時期はご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など）　など ・痰吸引（資格を取ってもらいます） ・経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います ■現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。 ■実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有） 「まだ応募する勇気がないな…」「施設内での雰囲気が気になる…」という方は、施設見学をすることも可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※コロナ感染状況で見学が難しい場合もありますのでご了承ください。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、 一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。

”ALS及び神経難病専門入居施設”での介護業務をお任せします！ 施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅なので、車や自転車での移動はありません。 施設内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人じゃありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。 業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。 ■同行システムによるOJT。 ■日勤・夜勤、どのサービスも一人で大丈夫！と双方の確認が出来るまでは先輩スタッフが同行いたします。 ■夜勤開始時期はご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など）　など ・痰吸引（資格を取ってもらいます） ・経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います ■現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。 ■実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有） 「まだ応募する勇気がないな…」「施設内での雰囲気が気になる…」という方は、施設見学をすることも可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※コロナ感染状況で見学が難しい場合もありますのでご了承ください。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、 一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。

お願いしたいのは訪問看護ステーションの看護師さんです【夜勤はありません】 サ高住での訪問看護業務です。【活動範囲は香椎駅前になります】 ココファン香椎駅前のご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です 学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

全国初”ALS及び神経難病専門入居施設”での介護業務をお任せします！ 施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅なので、車や自転車での移動はありません。 施設内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人じゃありません。すぐに相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。 業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。 ■同行システムによるOJT。 ■日勤・夜勤、どのサービスも一人で大丈夫！と双方の確認が出来るまでは先輩スタッフが同行いたします。 ■夜勤開始時期はご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など）　など ・痰吸引（資格を取ってもらいます） ・経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います ■現在、喀痰吸引研修3号の取得を原則介護スタッフ全員に進めています。資格取得支援制度もありますので受講費については当社が全額負担。資格取得後は、喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。 ■実務者を取りたい、介護福祉士を取りたいと考えている方、資格取得支援制度をご利用ください（条件有） 「まだ応募する勇気がないな…」「施設内での雰囲気が気になる…」という方は、施設見学をすることも可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※コロナ感染状況で見学が難しい場合もありますのでご了承ください。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、 一人でも大丈夫！と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。

お願いしたいのは訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です 学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは訪問看護ステーションの管理者です【夜勤はありません】 学研ココファンのサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護事業のマネジメントを担当いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは訪問看護ステーションの看護師さんです【夜勤はありません】 サ高住での訪問看護業務です。【活動範囲はココファン香椎駅前になります】 ココファン香椎駅前のご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 1.病棟（内科療養型病院 １２４床） 準夜勤、深夜勤できる方（各４回程度）希望ですが、できない方も相談に応じます。 事業内容・業種 病院

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。