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総合フードサービス企業として60年以上の歴史をもつハーベスト グループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のエリア担当 マネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の 運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係 を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する 小・中学校での下処理、調理、洗浄、簡単な事務等業務全般に 携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を 積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に 店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

総合フードサービス企業として60年以上の歴史をもつハーベスト グループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のエリア担当 マネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の 運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係 を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

■■「や台やグループ」で働こう！■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短2～3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップを目指しましょう。店長の先にもたくさんのミッションがあなたを待っています。毎日自分の成長を感じ、楽しみながら仕事をしてください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小・中学校給食の下処理、調理、洗浄、簡単な事務等をお願い します。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、 工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に 繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらった時、 これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

官公庁、一般企業、病院、介護・福祉施設などのお客様に 食事提供の委託運営をご提案頂きます。お客様先を訪問して、 食事に関してのご要望をお伺いし、ニーズにあった食堂の委託 運営プランを提案します。お客様の施設の特徴にあわせた メニュー構成や地域にあわせたサービスを提案します. 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

総合フードサービス企業として60年以上の歴史をもつハーベスト グループのハーベストネクスト(株)にて、学校給食のマネージャ ーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理と ともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築して いく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

小・中学校給食の下処理、調理、洗浄、簡単な事務等をお願い します。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、 工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に 繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらった時、 これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【プライム案件8割★多くの大手企業と長期取引】「業務アプリの要件定義〜設計・開発・運用」または「ERPパッケージの設計・構築業務」などをお任せ。 ＜上流工程＞ ◆要件定義・設計・開発 ◆上記に付随する資料・計画書などの作成 ◆プロジェクトの品質・推進の管理 ＜保守運用＞ ◆Web系・業務系アプリ、システムの開発・運用・保守 （人事・会計・生保系システムなど） ＜パッケージ＞ ◆ERPパッケージの設計・開発・試験・保守など 当社の特徴＜業務の約8割はプライム案件！＞ マネージドサービス提供を得意とし、 お客様の信頼できるパートナーとして ITサービスやDX推進に取り組んでいます。 また、「OBC 奉行V ERPシリーズ」は 国内トップクラスの構築実績を誇っています。 主な取引先（大手企業と40〜55年の長期取引あり） 高砂熱学工業、メットライフ生命保険、東京ガス、KADOKAWAなど 客観的なITスキル指標を導入し、レベルアップを実現 「ITスキル標準」という経済産業省が策定した指標をもとに、 エンジニアの客観的なスキルレベルを数値化。 現状のレベル・目指すべき目標・強化するスキルを 自己認識でき、さらなる成長を目指せます。 導入後は、やるべきことが明確になり、 自律して取り組むエンジニアが増え、 着実にレベルアップしています。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 【IT関連事業】 システムインテグレーション システムコンサルティング アプリケーションシステムの設計・構築 システムインフラの設計・構築 パッケージ導入・構築支援 サービスインテグレーション アプリケーションシステムの保守・運用 システムインフラの保守・運用 パッケージ導入後支援 ヘルプデスクサービス テクニカルサポート アウトソーシングサービス 他 【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】 EcoStation(R)：時間貸駐輪場管理システムの販売・運営 ECOPOOL(R)：月極駐輪場管理システムの販売・運営 駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営） 自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場） 自転車駐輪場管理システムの運用管理 【その他システム】 ASPサービス 他 本社所在地 東京都品川区西五反田四丁目32番1号

【 オフィスで完結するデスクワーク営業 】当社で運営しているオンラインスクールをはじめとした商品の提案や導入後のサポートをお任せします。 当社サービスや商品のご提案 お客様とのやり取りはLINE、チャット、メール お客様への使用方法のご説明 不具合発生時のサポート データの入力・集計・分析 商品やサービスに関する戦略の立案 など ★内勤営業のため 　ほぼ100％がデスクワークです。 ★チームで目標達成を目指しており 　個人にノルマを課すこともナシ！ 　お客様目線で提案ができます。 ＼＼ クリートで始める！新しい営業スタイル ／／ 提案を含め、お客様とのやり取りは 基本的にLINE・チャット・メールを使用するので 電話対応はほとんどありません！ 事前にスケジュールを調整して 商談・サポートをするわけではなく、 お客様からのご連絡に対し その都度対応していただきます。 一般的にイメージされる営業とは 少し違ったスタイルですが、 移動時間がなく、様々な業務を並行して 進めることができるため、 とても効率良く進められるます！ 入社後の流れ 〈 充実の研修制度 〉 入社後はOJT研修を行います。 先輩のアシスタントを通して 徐々に覚えていきましょう！ 〈 自分らしいキャリアを実現 〉 将来的には、部署を担う マネージャーやチームを引っ張る プレーヤーとしての活躍はもちろん、 Webデザインや動画編集などに 挑戦するチャンスもあります！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームを利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐久間 洋之 事業内容 広告代理業 インターネットスクール事業 経営コンサルティング業 WEBサイトの企画、制作、運営、管理 インターネットビジネスに関するコンサルティング 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-16 桑山福岡ビル3階

【プライム案件8割】メットライフ生命、東京ガス、富士フィルム、KADOKAWAなど大手と長期取引。インフラの構築・保守・運用をチームで一括担当。 近年、客先常駐から自社センターの活用にシフトし、年々その比率も増加。今後も自社センター（東京、福岡、長崎）で、顧客が求めるサービスを提供していきます。 ＜主な業務＞ ◆インフラのシステム企画〜要件定義 ◆ネットワーク・サーバー環境の設計・構築 ◆AWS等のクラウド導入・構築 ◆運用・監視業務　など 当社の特徴 ◇主な取引先 高砂熱学工業55年、メットライフ生命保険、東京ガス40年 富士フィルム30年以上と大手との長期取引が中心。 売上の約8割がエンドユーザー企業との直取引が多く、 新規もご紹介いただけます。 経験によってはクライアントへの オフサイトソーシングの提案や チームマネジメントなどもお任せします！ 客観的なスキル指標を導入し、スキルアップを実現 「ITスキル標準」という 経済産業省が策定した指標をもとに、 エンジニアの客観的なスキルレベルを数値化。 現状のレベル・目指すべき目標・強化するスキルを 自己認識でき、さらなる成長を目指せます。 導入後は、やるべきことが明確になり、 自律して取り組むエンジニアが増え、 着実にレベルアップしています。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 【IT関連事業】 システムインテグレーション システムコンサルティング アプリケーションシステムの設計・構築 システムインフラの設計・構築 パッケージ導入・構築支援 サービスインテグレーション アプリケーションシステムの保守・運用 システムインフラの保守・運用 パッケージ導入後支援 ヘルプデスクサービス テクニカルサポート アウトソーシングサービス 他 【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】 EcoStation(R)：時間貸駐輪場管理システムの販売・運営 ECOPOOL(R)：月極駐輪場管理システムの販売・運営 駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営） 自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場） 自転車駐輪場管理システムの運用管理 【その他システム】 ASPサービス 他 本社所在地 東京都品川区西五反田四丁目32番1号

【プライム案件8割★多くの大手企業と長期取引】「業務アプリの要件定義〜設計・開発・運用」または「ERPパッケージの設計・構築業務」などをお任せ。 ＜上流工程＞ ◆要件定義・設計・開発 ◆上記に付随する資料・計画書などの作成 ◆プロジェクトの品質・推進の管理 ＜保守運用＞ ◆Web系・業務系アプリ、システムの開発・運用・保守 （人事・会計・生保系システムなど） ＜パッケージ＞ ◆ERPパッケージの設計・開発・試験・保守など 当社の特徴＜業務の約8割はプライム案件！＞ マネージドサービス提供を得意とし、 お客様の信頼できるパートナーとして ITサービスやDX推進に取り組んでいます。 また、「OBC 奉行V ERPシリーズ」は 国内トップクラスの構築実績を誇っています。 主な取引先（大手企業と40〜55年の長期取引あり） 高砂熱学工業、メットライフ生命保険、東京ガス、KADOKAWAなど 客観的なITスキル指標を導入し、レベルアップを実現 「ITスキル標準」という経済産業省が策定した指標をもとに、 エンジニアの客観的なスキルレベルを数値化。 現状のレベル・目指すべき目標・強化するスキルを 自己認識でき、さらなる成長を目指せます。 導入後は、やるべきことが明確になり、 自律して取り組むエンジニアが増え、 着実にレベルアップしています。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 【IT関連事業】 システムインテグレーション システムコンサルティング アプリケーションシステムの設計・構築 システムインフラの設計・構築 パッケージ導入・構築支援 サービスインテグレーション アプリケーションシステムの保守・運用 システムインフラの保守・運用 パッケージ導入後支援 ヘルプデスクサービス テクニカルサポート アウトソーシングサービス 他 【パーキング関連事業（自転車駐輪場関連）】 EcoStation(R)：時間貸駐輪場管理システムの販売・運営 ECOPOOL(R)：月極駐輪場管理システムの販売・運営 駐輪場総合コンサルティング（土地活用・導入・運営） 自転車駐輪場管理システムの販売（設計・施工・開場） 自転車駐輪場管理システムの運用管理 【その他システム】 ASPサービス 他 本社所在地 東京都品川区西五反田四丁目32番1号