福岡県 株式会社ICSパートナーズの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 企業へ向けて複合コピー機やビジネスフォンなどのオフィス機器やパソコン周辺機器の営業を行っていただきます。 得意先は、地元企業から県外企業まで手広く営業しており、出張も発生する可能性がございます。既存担当と新規担当に分かれており、新規企業の開拓から始めていただきます。 ゆくゆくは既存企業の営業をお任せし、一人あたり50社程を担当していただく予定です。 担当エリアは九州全域のほか、山口県と広島県です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は新規営業からスタート。 業務委託をしている「FTコミュニケーションズ」で3か月間しっかりと研修を受けていただきます。 研修後は、当社で用意しているテレアポリストの企業へ、一日200件程を目安に架電します。 その後は先輩社員に同行してお客様先を訪問。商談の流れを間近で学びながら、3～6ヶ月ほどを目安にひとり立ちしていきます。 最初は、福岡県内の企業からお願いする予定です。 もちろん、その後も継続してフォローを行っていきますのでご安心ください。 事業内容・業種 その他業界

お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1) 入居、退去時の事務手続き対応 入居や退去に伴う契約書の作成や確認、鍵の受け渡しなどを行います。 お客様がスムーズに新生活を始められるようサポートをお願いします。 2) ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 お客様のご希望や条件を詳しくお伺いし、最適な物件をご提案します。 実際に物件をご案内し、詳細な説明を行います。 3) インターネットからの問い合わせ対応 ウェブサイトやメールを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに迅速に対応します。 必要な情報を提供し、疑問や不安を解消します。 4) お客様からのメール・電話対応 お客様からの電話やメールに対応し、 物件に関する質問や相談にお答えします。 5) ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 物件の魅力を伝えるために、プロフェッショナルな視点で写真撮影を行います。 撮影した写真はポータルサイトに掲載し、集客を図ります。 ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております！】 不動産仲介・管理／不動産建築／販売スタッフ 事務／派遣／小売／金融（保険代理店など） 飲食／アパレルスタッフ／美容師／ホテルスタッフ／ 携帯電話販売／自動車販売／店長／ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます 【100％反響型対応で新規営業無し】 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ 【高水準のインセンティブ制度を完備】 同社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、 さらなるモチベーション向上を図るために、 賞与／報奨金／インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与2,100,000円／年、インセンティブ430,000円／年 【手厚いサポート制度】 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

【具体的には】 ●家電量販店や携帯ショップの店頭で大手通信キャリアのスマートフォンなどをアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 　販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 　ビンゴや抽選会などのイベントを行うなど、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 　興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、 　ご納得いただいたお客様に対して契約・販売を行います。 【チームでプロモーションを行う勤務の例（1週間の業務）】 契約数が最も多くなる土・日を中心に、1週間単位で動くスケジュールです。 ●木曜日／ミーティング 　商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイングなどの準備を行います。 ●金曜日 　担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 　セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 　セールスプロモーションを実施します。週末が一番の勝負どころとなります。 ●月曜日 　引き続きセールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ※祝日がある週やGW、年末年始などは契約拡大のチャンスなので動き方が異なります。 【客先常駐で働いていただく勤務例（1日の業務）】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き ●その他お問合わせ、質問対応など 【この仕事の魅力】 ●プロモーション企画で集客に成功した時の面白さ ●商品メリットの説明がうまくいって、契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 【充実の制度】 ●ジョブチェンジ制度 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ●社内提案制度 全社員を対象にアイデアを募集。 CM作成、学生向けイベント実施など実際に形になったコンテンツもあります。 ●新規事業提案制度 全社員を対象に開催。 「幼児スポーツ教育事業」「APP動画」「apude -アプデ-（ECサイト）」は、この制度から誕生しました。

お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1) 入居、退去時の事務手続き対応 入居や退去に伴う契約書の作成や確認、鍵の受け渡しなどを行います。 お客様がスムーズに新生活を始められるようサポートをお願いします。 2) ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 お客様のご希望や条件を詳しくお伺いし、最適な物件をご提案します。 実際に物件をご案内し、詳細な説明を行います。 3) インターネットからの問い合わせ対応 ウェブサイトやメールを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに迅速に対応します。 必要な情報を提供し、疑問や不安を解消します。 4) お客様からのメール・電話対応 お客様からの電話やメールに対応し、 物件に関する質問や相談にお答えします。 5) ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 物件の魅力を伝えるために、プロフェッショナルな視点で写真撮影を行います。 撮影した写真はポータルサイトに掲載し、集客を図ります。 ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております！】 不動産仲介・管理／不動産建築／販売スタッフ 事務／派遣／小売／金融（保険代理店など） 飲食／アパレルスタッフ／美容師／ホテルスタッフ／ 携帯電話販売／自動車販売／店長／ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます 【100％反響型対応で新規営業無し】 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ 【高水準のインセンティブ制度を完備】 同社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、 さらなるモチベーション向上を図るために、 賞与／報奨金／インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与2,100,000円／年、インセンティブ430,000円／年 【手厚いサポート制度】 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

【仕事内容】 地域No.1シェアを誇る駅前不動産で 売買仲介業務全般を行って頂きます。 ノルマ無し！8割は反響営業です！ 1)物件購入希望者のサポート営業 新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介を行います。 2)物件売却希望者のサポート営業 住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポートします。 3)収益物件の提案・売却 一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、 一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。 4)その他 物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも　 豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。 またお客様の住宅ローンや投資用ローンの手続きサポートについても先輩社員と二人三脚で、行いますのでご安心下さい。 入社後は、先輩に同行しOJT研修を行い、売買のプロフェッショナルを育てます。 ～ノルマなしの反響営業です～ 地域No.1シェアを誇る駅前不動産は 問い合わせを多数いただくため 8割は反響営業となります。 ～チームで目標達成を目指しています～ 個人ノルマを設けておらず、みんなで目標達成を目指しています。 お互いにお客様を取り合うなんてこともなく、 協力しながら、いい雰囲気で働けます。 ～手厚いサポート制度～ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ～高水準のインセンティブ制度を完備～ 同社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、 さらなるモチベーション向上を図るために、 賞与／報奨金／インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 手続きサポートについても先輩社員と二人三脚で行いますのでご安心下さい。 入社後は、先輩に同行しOJT研修を行い、売買のプロフェッショナルを育てます。

【仕事内容】 建築技術や工事管理の経験を生かして発注者の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かして頂けます。 ◇具体的な業務内容… ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など） ・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 【働き方について】 クライアントありきの業務の為、完全土日祝休みになります。年に1度の連続休暇(5営業日)や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社のインフラエンジニア職として、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守運用に従事いただきます。 本支社で数百社社以上の企業様との取引実績を活かして、常時100件以上の案件情報があります。 【具体的な仕事内容】 ●保守運用 　サーバ／ネットワークの運用管理・障害対応など ●サーバ 　Windows／Linux／UNIX環境での設計・構築 ●ネットワーク 　無線／有線環境での設計・構築 【プロジェクトについて】 ●通信 ●金融 ●自動車 ●物流 ●医療 ●官公庁 など、さまざま業界のプロジェクトを用意。 大手案件も多数あります。 【同社の魅力】 同社はエンジニアファースト。会社都合の一方的な配属は行わず、希望やスキルに合わせて、一人ひとりが納得できるプロジェクトに配属されます。 同社取引先は700社以上。 幅広い配属先の中で「やりたい」と思える案件で働くことができるのは同社の魅力です。 ＜＜未経験OK。安心してご入社いただけます。＞＞ これまでの経験やスキル、希望に応じて配属先を決定します。 できるところからお任せしていくので、経験が浅い方でも心配ありません。 4700本のeラーニングを無料で受講できる独自の教育制度を設けており、それ以外にも必要に応じて個別・集合の勉強会も開催しています。

【具体的な業務内容】 ■案件獲得 ●クライアントに対する営業電話・メール・訪問 ●クライアントからの案件のヒアリング ●案件情報と人材情報のマッチング ※まずはルート営業として、既存顧客の対応からお任せします。ゆくゆくは新規開拓をお任せする場合もあります。 ■契約対応 ●契約内容の確認 ●契約書の作成 ■就業中のエンジニアのマネジメント ●就業中の同社エンジニアとの定期的な面談 ●取引先企業への相談・折衝・調整、契約更新対応 等 【働きがい】 目標はありますが、個人ノルマはございません。 また飛び込み営業も一切ございません。 支社ごとの目標になるため、個人で細かく数字を追いかけることは無く、営業職未経験でもご自身のペースで働いていただけます！ 【業務内容の変更範囲】 ■雇い入れ時　営業職 ■変更の範囲　同社のすべての業務

【仕事内容】 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、 および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！ 【具体的には】 ■技術上の調査及び提案のための研究 ■顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ■メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ■プロジェクトのスケジュール管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

※この募集では、PHP以外の言語でのWebアプリケーション開発経験がある方の採用を前提としております。 【仕事内容】 「リードエンジニア候補」として、まずはメンバーとしてPHP/Laravelを用いた開発プロジェクトに入っていただきます。 PHP/Laravelに慣れていただいた後に、開発プロジェクトでリードエンジニアとしてこれまでご経験を存分に活かしていただき、要件定義や設計などの上流工程から関わっていただきます。 初期の開発はウォーターフォール型の開発となり、その中で要件定義から設計、実装、リリース・運用まですべての工程に関わります。リリース後はアジャイル型で追加開発を行います。 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、要件定義～設計～実装～リリース～保守・運用～継続開発まで一気通貫に担っていただき、プロダクトの品質向上や、開発を通してメンバーへの技術的な教育に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■受託PJにおけるリードエンジニア（要件定義、基本設計/詳細設計、実装など） ■上流工程への参画（顧客との要件定義、打ち合わせへの同席、基本/詳細設計など） ■PJメンバーのレビューや指導・支援などのプロダクトの品質向上に向けた取り組み ■PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP言語を用いた実装をお任せします。 ゆくゆくはサービス全体の設計~運用まで一気通貫に担っていただけるポジションです。 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーや フロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ 【具体的には】 ■PJ要件に応じた機能実装 ＜例＞ ■認証機能実装 ■検索機能実装 ■API設計/実装 ■外部サービス連携（決済サービスの利用、外部APIとの連携） など ＜ご自身の経歴やご希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます＞ ■より難易度の高い機能実装 ■機能詳細設計 ■上流工程（要件定義/基本設計）への参画 【研修後の流れ】 ▼研修&入社後の流れ ■概要：入社から1ヶ月程度は研修 　　　　座学＆擬似プロジェクト ■流れ：入社日～3or4日間で座学 　　　　それ以降は擬似プロジェクト 　　　　擬似プロジェクトが終わった後は案件にアサイン ■内容：座学はDocker&PHP/Laravel＆DB＆Git・GItHub 　　　　擬似プロジェクトは画像を含むPost処理...etc 【目指せるところ】 サーバーエンドエンジニアから目指せる３つの道。 ※社内転職もできますので、他の部署に挑戦することもできます！ ①マネージャー (PM、DM) ②テックリードエンジニア ③フルスタックエンジニア (フロント + サーバーサイド + インフラ) すぐに実装に入っていいただきますので、 他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【過去の案件事例】 ■マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ■施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ■多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ■中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ■オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ■結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ■オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■メンバーの案件配属などアサイン管理 ■メンバーの査定業務 ■メンバーフォロー(プロジェクトで困っているメンバー技術的な相談など) ■エンジニア文化の構築や技術力向上に向けた取り組み ■エンジニア採用業務(書類選考や面接、スカウトなど) など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

※この募集では、PHP以外の言語でのWebアプリケーション開発経験がある方の採用を前提としております。 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP/Laravelを用いた実装をお任せし、適正によっては開発プロジェクトにおけるサブリードエンジニアとして開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程などもに担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ 【具体的には】 ■サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ■場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ■DB設計やアーキテクチャ設計の補佐 ■PJメンバーのPRレビュー ■PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

※この募集では、PHP以外の言語でのWebアプリケーション開発経験がある方の採用を前提としております。 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP/Laravelを用いた実装をお任せし、適正によっては開発プロジェクトにおけるサブリードエンジニアとして開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程などもに担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ 【具体的には】 ■サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ■場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ■DB設計やアーキテクチャ設計の補佐 ■PJメンバーのPRレビュー ■PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 フロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。 Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント／UIデザインは多岐にわたります。 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなくデザイナーや サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか？ 【具体的には】 ■カンプを元にマークアップやコーディング作業 ■バグ修正作業 ■ドキュメント作成／修正作業 ＜ご自身の経歴やご希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます＞ ■より難易度の高い機能実装 ■機能詳細設計 ■上流工程（要件定義/基本設計）への参画 【過去の案件事例】 ■マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ■施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ■多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ■中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ■オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ■結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ■オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 【言語・フレームワーク】 ■開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ■フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ■クラウドサービス：AWS, Firebase ■DB：MySQL, Cloud Firestore ■テスト：Jest, Cypress ■ツール：Swagger, Docker, Github Actions 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【 担当案件 】 - 新規インフラ環境構築 - 既存案件の保守運用 - 既存案件のインフラ環境改善をメインに行っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 - Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。 - Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。 - Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気 - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■受託PJにおけるリードエンジニア（要件定義、基本設計/詳細設計、実装など） ■上流工程への参画（顧客との要件定義、打ち合わせへの同席、基本/詳細設計など） ■PJメンバーのレビューや指導・支援などのプロダクトの品質向上に向けた取り組み ■PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー（PM）としてディレクションを担当していただきます。 【具体的には】 約3～5案件を並行してご担当いただき、2000万程度の案件をご対応頂くことが多いです。 1案件あたりの期間は3～5ヶ月くらいです。 ■新規案件の引き合い時の提案書作成 ■顧客への提案 ■要件定義 ■アサインメンバーの進捗管理 ■仕様設計の確認 ※営業（全て反響）から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◆派遣会社で事務のお仕事◆ 未経験でも簡単なPC操作が出来ればOK 【お仕事内容】 ・エクセルへのデータ入力 ・面接の案内や来客の対応 ・請求書作成や給与計算 ・電話対応等　など ●○幅広い世代が活躍中○● フリーターさん・主婦(夫)さん活躍中!! 私生活と無理なく両立して働ける環境だから働きやすさ"◎" 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆長期的に勤務できる方を歓迎します！

【職務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、福岡県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・エリア：主に西区、早良区 ・社用車：軽自動車 ・専用ソフトを利用してPC入力あり ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備■営業担当者とお客様のアポイント調整 ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話での契約手続き　　 ＊オフィス社員にも一定の顧客対応が発生することが見込まれます。営業はまた別におりますので、訪問などの業務は発生しません。既存顧客の電話でのフォローや対応がメインとなります。 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。保育園の急なお迎えなどに行く社員もおり、育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。 また中途入社者が多く、支店は家族ぐるみでも付き合いがあるようなアットホー ムな雰囲気です。 【配属先】 福岡支社は男性18名、女性12名の計30名です。※うち事務職の女性が9名です。事務職平均年齢40代 (30代5名　40代2名　50代2名) 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方もおりますので、短時間勤務制度を使っている方や育児休暇を取得しており現在復帰されている方、お子さんが発熱により早退など柔軟に対応させて頂いておりますので、子育て中の方でもご安心ください。 ★産休育休制度：2名時短勤務、1名産休育休取得実績あり 入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいが、小さいなお子様がいらっしゃっる等の場合はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 入社後、東京海上日動火災保険（株）の『IP制度』を活用し、1～2年間の研修出向の可能性があります。 『IP制度』とは、正式にはインシュアランス・プランナー制度と申します。研修プログラムやOJT[を通じて商品知識・販売スキルを学ぶ研修制度です。 ■組織構成：営業8名（20代～50代・男性3名・女性5名）、事務5名（20代～50代女性5名、うち1名産休中）が在籍しています。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 年度初に目標設定を行い、年度末に目標達成状況を客観的に評価致します。（ノルマはありません。）また、研修制度も充実しており安心です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の内勤営業担当として営業のフォロー・サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■お電話・WEB上で損保契約の更新手続き ■既契約のお客様に対して生保などの追加提案 ■保険に関わる情報提供　 ■事故対応 ■外勤の営業のフォロー（アポ取り・お客様情報変更・車両入替・事故受け付け等））　など ※保険業界未経験の方は入社後、営業事務をご経験いただいた上での配属となる可能性がございます。 【組織構成】 ■福岡支店　30名　男性17名　女性13名（事務職：人数は女性10名です） 【働き方】 ■完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 ■目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）