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福岡県コールセンター・カスタマーサポート人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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1～7件 (全7件中)

正社員

キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）｜未経験歓迎　※UTエイム/UTコネクト｜【九州エリア】

給与: 350万円～550万円※同社規定に応じて優遇
勤務地: 福岡県北九州市

【仕事内容】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。【具体的な仕事内容】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先のシェアの拡大提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要がございます。【本ポジションの魅力】弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

UTグループ株式会社

提供元：

正社員

【福岡・転勤なし】SV募集/(仕事No.28067)・職種地域限定正社員

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市博多区

【お任せしたいお仕事】 ■年間1,000億円を目指す急成長企業全国でコールセンターを展開する同社。新センターも続々と開所しており企業規模も急拡大。昨年は売り上げ500億円の実績があり、今期は630億円を目指して日々、業務に取り組んでおります。当業界はコロナ禍で経営が厳しい業界が増えた中でも右肩あがりの成長を遂げております。コロナで市場が大きく変わり人材を同社で雇用するのではなく、外部に委託する企業が増えたためBPOサービス（コールセンター）の需要はまだまだ伸びると言われております。今後もより多くのお客様のご要望に沿えるよう私たちと一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 ■コールセンターSVの仕事内容あなたにお任せするのは、同社センターでのスタッフ研修、マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか。「こんな制度があるとうれしい」「こうすれば効率的に活躍できる」など、常にチームのことを考えて改善を続け、チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。［具体的には］ ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応 ●オペレーターの研修 ●日々の進捗管理 ●書類作成などの事務作業 5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。女性8割、男性2割です。担当するクライアントも業界様々。音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など1度は聞いたことがある企業ばかりです。あらゆる業界を知ることができて、きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■入社したら先ずは先輩スタッフがマンツーマンで研修を実施。いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩スタッフに相談できる環境があります。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社TMJ

提供元：

正社員

スーパーバイザー／福岡

給与: 345万円～415万円
勤務地: 福岡県福岡市中央区

日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます。クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的な業務内容】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメントスタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。事業内容・業種その他（人材サービス）

フィクスコミュニケーションズ株式会社

提供元：

正社員

【北九州・転勤なし】SV募集/職種地域限定正社員

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県北九州市戸畑区

株式会社TMJ

提供元：

新着

正社員

【博多】クレジットカードの不正検知業務（スーパーバイザー職）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県北九州市

【仕事内容】カード利用履歴を確認し、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施するセンターにて、スーパーバイザー業務をお任せ致します。入社後、約2カ月の研修を受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきます。＜SVの主なお仕事＞・スタッフフォローやスタッフの育成業務・現場からの要望や気づきを上司へ報告・勤務しやすい職場環境づくり・クライアントへの相談など＜将来のキャリアパス＞ SV(スーパーバイザー) 　↓ LSV(リードスーパーバイザー) 　↓ S-SV(シニアスーパーバイザー)／MGR(マネージャー) 最初はメンバーとして活動して頂き、ゆくゆくは改善立ち上げをリーディングするポジションを目指せます。適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社TMJ

提供元：

正社員

【博多】派遣コーディネーター業務

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【仕事内容】派遣スタッフの勤怠管理、シフト調整、面談の実施、クライアント担当者との各種折衝、採用活動時の営業サポート、各種報告書作成などをお任せ致します。ご入社後、研修や実際の派遣スタッフの実務を学び、業務理解を深める機会がありサポート体制◎ 自分の頑張りが担当する派遣スタッフのパフォーマンス向上につながる、やりがいのあるお仕事です【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務：詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社TMJ

提供元：

正社員

【20代歓迎】事業部内サポートセンター（SV候補）｜新規立ち上げ～安定運用（エリア限定正社員／福岡）

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 福岡県福岡市中央区

【業務内容】今回は、サポートセンター立ち上げにあたり、業務設計、フィジビリティ実施、安定運用のリーダーとしてサポートセンター運営全般に携わっていただきます。現場の「不」をどうしたら解決できるか、営業や関係者と協働し、代替フローを検討、実装部隊に落とし込む・取りまとめるリーダー（SV）候補となっていただきます。【働き方】コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。【スタッフサービスグループとは】従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。【部門のミッション】スタッフサービスエンジニアリング事業部全ての戦略検討【組織構成】営業企画部は、エンジニアリング事業部の中の本部機能であり、営業各部署のほか、たくさんのステークホルダーと協働しながら、業務を遂行します。 ■営業企画部　業績管理グループ、企画グループ、マーケティング推進グループ、　アウトソーシンググループ、CX推進グループ、システム推進グループ

総合人材サービス会社

提供元：

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福岡県 コールセンター・カスタマーサポート 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧7 件

キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）｜未経験歓迎 ※UTエイム/UTコネクト｜【九州エリア】

【福岡・転勤なし】SV募集/(仕事No.28067)・職種地域限定正社員

スーパーバイザー／福岡

【北九州・転勤なし】SV募集/職種地域限定正社員

【博多】クレジットカードの不正検知業務（スーパーバイザー職）

【博多】派遣コーディネーター業務

【20代歓迎】事業部内サポートセンター（SV候補）｜新規立ち上げ～安定運用（エリア限定正社員／福岡）

福岡県コールセンター・カスタマーサポート人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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