福島県 双葉郡 正社員の求人情報・お仕事一覧

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総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様先は、主に電気工事店が中心です。 電気工事店は、新しく住宅やマンション、オフィスビル、工場が建築される際、 配線やエアコン、照明等の電気工事を行いますが、それらの電設資材を販売しています。 仕事の流れとしては、 既存のお客様のみ対応しますので、 お客様から依頼があった際、適切な商品を提案・見積作成等を行い、 受注となれば、建物の工事の進捗に合わせて、工事現場に商品を配送します。 ※お客様は、20～40社程度ご担当いただく予定です。 【ある1日の流れ】 08：30　出社・朝礼　メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09：00　配送準備　倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10：00　営業活動　仕入先、メーカーとお客様訪問 12：00　昼食 13：00　配送準備 14：00　営業活動　お客様と打ち合わせ 17：00　帰社　問い合わせ対応や業務報告　 17：30　退社 【やりがい】 ●お客様に信頼された時 電気工事店から依頼がある際、 「○○メーカーのこの型番で」という依頼方法ではなく、 「ここにつけるこんなのがほしいんだけど」という抽象的な依頼の方が多いです。 その際、お客様が求めている商品を適切に案内したり、 セットで使用したものが良い商品を追加でご提案することで、 お客様に感謝され、信頼獲得に繋がっていきます。 ●お客様から名指しで依頼をいただけた時 上記ができるようになると、同社の営業担当としてではなく、 「○○さんにお願いしたい」と依頼をいただくことができます。 【入社後の流れ】 最初から営業職としてスタートするのではなく、 商品知識を習得いただくために、 6ヶ月～1年かけて商材管理や配送を行っていただきます。 その後、見積や電話対応等、お客様対応を少しずつ増やしながら、 先輩同行等を経て、営業としてデビューしていただきます！ 研修も定期的に実施しており、 コンプライアンス研修、電気工事に関する研修、営業スキルを磨く研修等、 様々なプログラムをご用意しています。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【営業目標】 個人目標はありますが、達成しやすい目標設定をしており、 雰囲気としても、営業所ごとの売上達成に向けてチームで協力する風土があります。

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ ※無期雇用派遣のお仕事になります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ ※無期雇用派遣のお仕事になります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 同社のＳＣＭ（サプライチェーンマネジメント）部門での ドローンおよび関連機器の購買、商品管理、物流管理を担当していただきます。 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。 また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 福島県双葉郡大熊町にある弊社オフィスにて、ダイヤモンドによる中性子検出器の製造開発を行っていただきます。 【募集背景】 当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。 当社は廃炉への納品責務を背負っていた為、実用的なダイヤモンド半導体の開発を行ってきた世界でも唯一のポジションにあり、世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、これから研究開発を更に加速するための採用を強化しております。当社のミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発や業務を推進頂ける方に、是非ご応募頂きたいと考えています。 弊社について更に知りたい方は、弊社の投資家でもあるCoral Capitalが作成された、こちらの記事もご一読下さい＜https://coralcap.co/2023/05/ookuma-dd/＞ 事業内容・業種 半導体

2021年5が積ん浪江町の棚塩産業団地内に完成した新工場で、工場のマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■製造工場のマネジメント ■受注生産工場における工程管理 ■機械の保全、維持管理 ■社員教育、組織マネジメント ■対外対応 ※2022年6月にJAS認証を取得し、日本最大級の大断面集成工場が本格稼働致します。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う同社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をお任せします。常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を、最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■利用者さまの生活介護　　 ■ご自宅などからの送迎 ■健康チェック（バイタル測定、体重測定など） ■レクリエーションや健康運動の実施 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業５時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 下記業務のいずれかをお任せいたします。ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ①総務グループ：管財管理、車両管理 ②労務人事グループ：労務管理 ③計画グループ：契約管理、経理業務 《組織構成》 ※20代～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 ①総務グループ：6名 ②労務人事グループ：7名　 ③計画グループ：8名 ■就業環境： 残業は月５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■資格取得支援： 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 【地域に根差したキャリア形成が可能！】 請求書や納品書の入力など、営業事務をお任せします。 【具体例】 ・入荷処理や請求書・納品書等の作成 ・見積作成 ・受発注対応 ・来客・電話対応 ・参考資料の取り寄せ・作成 ・倉庫での品出し ・営業スタッフのサポート　など （基本的に内勤となり、原則外出は伴いません。） ★出来ることからお任せします！ 　 【福利厚生多数】 昼食代補助…毎日のことなので助かります ハワイアンズのチケット支給…恋人と・家族と一緒に 資格取得支援…スキルアップを叶える！ 充実の研修制度…外部講師を招き、ビジネスマナー研修 などを行っています。 【同社の魅力】 当社は大正3年の創業以来、地域産業に資材の供給を行う商社として、成長を続けてきました。プラント資材のほか、近年では住宅設備機器の分野や、環境保全・省エネの分野にも事業を拡大し、あらゆる建築資材を総合的に供給出来る商社として、安定した業績を誇ります。 事業内容・業種 専門商社

中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■集成材への補修、塗装作業 ■集成材の品質管理工程検査業務 ■集成材製造各工程における機械操作オペレーター ■フォークリフトによるひき板（ラミナ）の運搬作業 同社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。それら木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工に関わって頂きます。大断面の集成材を作れる工場は、全国に十数社しかございません。 実績例：大阪万博リングなど 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 官公庁や民間企業など様々なクライアントからご依頼された設計業務に従事頂います。当社では、河川調査・河道計画・河川構造物の調査、計画のノウハウ・設計技術を駆使し、川の整備を含めた自然再生計画にも取り組んでいるため、この取り組みを意識しながら業務を進めていきます。 ※案件は福島県内が多く、県外への出張はほとんどありません ≪具体的には≫ ○道路、河川、下水道等、公共工事関係の設計全般 ○公共土木測量設計（主に相双建設事務所、広野町役場） ○大手ゼネコンからの依頼による開発設計等 ○その他設計に付随する業務（担当者との打ち合わせなど） 【メンバー構成】 20代から50代まで様々な年齢層の社員が在籍しており 日々切磋琢磨しながら業務に従事しています。 【当社について】当社は測量設計以外にドローンの活用や情報収集システムの開発に力をいれております。特にドローンは約10年前から導入をはじめ、今ではドローンを活用し、様々な業務の効率化、省力化を進めています。 さらに町や東大の学内ベンチャー企業との連携により防災モデル事業にも取り組み、福島のみならず全国の自治体から注目を浴びています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業５時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 原子力事業部業務部総務グループにて、管財管理・車両管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 総務グループは正社員６名（＋派遣社員２名）、男性４名・女性２名で構成されています。 ■就業環境： 残業は月５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス： ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・病棟で長期療養の患者様に対するリハビリテーション業務 ※将来的にはアウトリーチ事業も検討中です ※業務の内容詳細については、面接の際にご説明いたします。 事業内容・業種 病院

【職務内容】 官公庁や民間企業など様々なクライアントからご依頼された設計業務に従事頂います。当社では、河川調査・河道計画・河川構造物の調査、計画のノウハウ・設計技術を駆使し、川の整備を含めた自然再生計画にも取り組んでいるため、この取り組みを意識しながら業務を進めていきます。 ※案件は福島県内が多く、県外への出張はほとんどありません ≪具体的には≫ ○道路、河川、下水道等、公共工事関係の設計全般 ○公共土木測量設計（主に相双建設事務所、広野町役場） ○大手ゼネコンからの依頼による開発設計等 ○その他設計に付随する業務（担当者との打ち合わせなど） 【構成】 20代から50代まで様々な年齢層の社員が在籍しており 日々切磋琢磨しながら業務に従事しています。 【当社について】当社は測量設計以外にドローンの活用や情報収集システムの開発に力をいれております。特にドローンは約10年前から導入をはじめ、今ではドローンを活用し、様々な業務の効率化、省力化を進めています。 さらに町や東大の学内ベンチャー企業との連携により防災モデル事業にも取り組み、福島のみならず全国の自治体から注目を浴びています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業５時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 原子力事業部業務部計画グループにて、経理業務や契約管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 計画グループは正社員８名、男性３名・女性５名で構成されています。20代～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 ■就業環境： 残業は月５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス： ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業５時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 原子力事業部業務部労務グループにて、従業員の労務管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 労務グループは正社員７名、男性１名・女性６名で構成されています。10代～60代まで年代問わず活躍しています。 ■就業環境： 残業は月５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス： ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 病棟で長期療養の患者様に対するリハビリテーション業務を行っていただきます。 ※将来的にはアウトリーチ事業も検討中です ※業務の内容詳細については、面接の際にご説明いたします。 【在籍人数】 理学療法士3名、作業療法士2名、言語聴覚士1名（2023年12月時点） 【施設基準】 脳血管Ⅱ、廃用症候群Ⅱ、運動器Ⅱ 事業内容・業種 病院

■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 ■資格支援について： 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 ■同社の魅力： ・研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 【募集背景】 同社は1955年より、東京電力グループの一員として発電関連設備の工事・保守・点検を多様に手掛けて来ました。2013年にはグループ会社3社が統合し、新体制を構築して再スタートをきっています。事業領域と業務範囲が拡大し、より高度な案件が増加おり、組織体制の整備が差し迫っての課題となっています。こういった背景より、土木建築技術者・変電技術者の中途採用に本腰を入れて実施することとなりました。同社の未来を担う新戦力及び即戦力を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■業務内容： 施工管理業務（福島原子力発電所）をお任せします。プラントメーカーの一次会社にて、電気・機械・配管の工程管理、協力会社との調整、現場施工管理などを担当していただきます。 ■キャリアアップについて： 先輩社員の下でOJTを経て担当としてデビューしていただき、最終的には元請け企業のチームリーダーを目指していただきます。※OJTの期間はご本人の経験によります。入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■原子力関連の除染･洗浄 ・プラント建設時の洗浄、プラント供給中の除染、原子力発電施設および廃炉施設の除却除染技術開発・除染 ・洗浄装置の設計、工場試験 ・工事技術者、現場工事責任者として工事計画、工事見積り管理、工事管理、資材調達、現場管理業務 ★魅力★ ■メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被曝量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。 ■弊社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 ■洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設･装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計･製作も担っています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 民間企業・官公庁の法人先を訪問しドローンや関連製品の販売、およびソリューション提案営業を担当頂きます。営業先は東北だけでなく全国エリアとなります。農業ドローンの活用などもありドローンを活用をする企業が増えていいるため、これから伸びていく業界で働いていくことができます。 〈具体的には〉 ・お客様を訪問してご要望のリサーチ ・サービスの企画書などの提案資料、見積書などの作成 ・販売後のアフターサポート ・講習会やイベント企画・運営 ・お問い合わせへの対応など ※ドローンの展示会や遠方へのアポイントのために出張をお願いする場合がございます。 ※提案するドローンは1千万単位のものもあり、規模の大きい案件に関わっていくことが可能です。 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

～東京電力ホールディングス100％出資子会社／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実～ ■業務内容： 同社の原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測定等となります。 ・原子力発電所の水質分析、放射能分析・測定 ・環境放射能調査・分析(地下水/土壌/海水/海洋生物等)　他 ※周辺の土・水などの分析・測定、分析方法の開発などを行います ■業務の特徴： 東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。 ■同社について： ・東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 大阪本社における建築・土木・環境分野での仮設機材のレンタル・販売営業。 見積作成・ルート営業中心となります。 当社商品を建設会社様、鳶会社様等々への販売営業（エリア：関西地方全域）していただきます。 営業スタイルは既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方が求められます。 当社における他の主力事業（レンタル・工事）との連動も含めた総合的な視野思考をもとに活動していくことになります。 営業の主な仕事は客先訪問と売上管理、お客様からの受注対応、出荷段取手配、請求段取手配等多岐にわたります。 ＜１日の流れ＞ ◇出勤→事務処理→客先訪問→帰社後見積対応等→帰宅◇客先直行の場合：客先直行→帰社後見積対応等→帰宅 ◇客先から直帰の場合：本社出勤→事務処理→客先訪問→帰宅 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所