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福島県 双葉郡 正社員の求人件数 36

福島県 双葉郡 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全36件中)

電力の安定供給を支える【設備工事スタッフ】★未経験歓迎!

発電所やプラント設備での発電機械設備の新規据え付け、分解メンテナンス、点検補修などの各工事をお任せします。★10代〜40代の幅広い年代が活躍中! 発電機、タービン、ボイラー、タンク、モーター、ポンプ等の発電用機械設備工事全般をお任せします。 《主な作業内容》 ◎新設据付 ◎定期メンテナンス(分解・点検補修工事) ほか 作業は電動工具、測定工具、切削工具、溶接機、クレーン等を使用し行います。これらの使い方も入社後にしっかりレクチャーします! 応募方法 □■□最後までお読みいただき、      ありがとうございます!□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』より ご応募ください。追って連絡いたします。 ★できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています! 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは、  「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。 会社情報 代表者 池邊 孝久 事業内容 各種発電所機器および設備の設計および据付工事 各種機器および附帯設備の設計および据付工事 各種配管の設計および施工 労働者派遣業務 前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区佃野町11番8号
東京動力株式会社
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マイナビ転職

プラント工事技術者 兼 現場工事責任者|残業20H・年休125日【福島県双葉市】

【業務内容】 ■原子力関連の除染・洗浄 ・プラント建設時の洗浄、プラント供給中の除染、原子力発電施設および廃炉施設の除却除染技術開発・除染 ・洗浄装置の設計、工場試験 ・工事技術者、現場工事責任者として工事計画、工事見積り管理、工事管理、資材調達、現場管理業務 ★魅力★ ■メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被曝量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。 ■弊社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 ■洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社ICUS
提供元:
マイナビAGENT

ダイヤモンド半導体の研究員|転勤なし【福島県】

【業務内容】 福島県双葉郡大熊町にある弊社オフィスにて、ダイヤモンドによる中性子検出器の製造開発を行っていただきます。 【募集背景】 当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。 当社は廃炉への納品責務を背負っていた為、実用的なダイヤモンド半導体の開発を行ってきた世界でも唯一のポジションにあり、世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、これから研究開発を更に加速するための採用を強化しております。当社のミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発や業務を推進頂ける方に、是非ご応募頂きたいと考えています。 弊社について更に知りたい方は、弊社の投資家でもあるCoral Capitalが作成された、こちらの記事もご一読下さい<https://coralcap.co/2023/05/ookuma-dd/> 事業内容・業種 半導体
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

労務管理担当|※正社員/未経験歓迎/残業月5時間/東電HD100%出資会社【福島/双葉】

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業5時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容: 原子力事業部業務部労務グループにて、従業員の労務管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 労務グループは正社員7名、男性1名・女性6名で構成されています。10代~60代まで年代問わず活躍しています。 ■就業環境: 残業は月5時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス: ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
東京パワーテクノロジー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

総務(管財管理・車両管理)|正社員/未経験歓迎/残業月5時間/東電HD100%出資会社【福島/双葉】

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業5時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容: 原子力事業部業務部総務グループにて、管財管理・車両管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 総務グループは正社員6名(+派遣社員2名)、男性4名・女性2名で構成されています。 ■就業環境: 残業は月5時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス: ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
東京パワーテクノロジー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

事務職|※正社員/未経験歓迎/土日祝休み・残業月5時間/東京電力HD100%出資会社【福島/双葉郡】

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業5時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容: 下記業務のいずれかをお任せいたします。ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ①総務グループ:管財管理、車両管理 ②労務人事グループ:労務管理 ③計画グループ:契約管理、経理業務 《組織構成》 ※20代~60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 ①総務グループ:6名 ②労務人事グループ:7名  ③計画グループ:8名 ■就業環境: 残業は月5時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■資格取得支援: 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
東京パワーテクノロジー株式会社
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マイナビAGENT

経理事務・契約管理|※正社員/未経験歓迎/残業月5時間/東電HD100%出資会社【福島/双葉】

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業5時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容: 原子力事業部業務部計画グループにて、経理業務や契約管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 計画グループは正社員8名、男性3名・女性5名で構成されています。20代~60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 ■就業環境: 残業は月5時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス: ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について: ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
東京パワーテクノロジー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア職|家賃光熱費0円の社員寮に住める|9月入社

同社のインフラエンジニアとして、2024年夏ごろに運営を開始するデータセンターでの運用管理とサービス開発に専念するオペレーション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●各種設定業務 ●ネットワーク回線管理 ●インフラエンジニア業務 ※ゆくゆくは、データセンターのサービスデスクやサービス運用へのシフトチェンジも可能です。 【入社後の流れ】 入社後はまず社内研修を行い、お一人お一人の進捗に合わせて、 業務に取り組んでいただきます。 【データセンター事業について】 この度、福島県大熊町の事業用地提供を受け、 民間企業、大学・研究機関、協業提携パートナーなどと連携した事業を推進し、 福島県でデータセンター事業を行うこととなりました。 研究開発や次世代技術・産業を育む企業群を集積する職住近接型の産業拠点を目指して、 整備が進む大熊中央産業団地にて、データセンター施設を運用していきます。
システム運用企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア職|サービス運用|家賃光熱費0円の社員寮に住める|7月から福島県に出向

同社に入社後、研修を実施し、 その後は子会社のピクセルハイ合同会社に出向いただきます。 出向後は、サービス運用担当のエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●システム運用チームメンバーとしてのサポート業務 ●ハードウェア、ソフトウェアのインストールおよび設定 ●システムモニタリング ●基本的なトラブルシューティング 【データセンター事業について】 この度、福島県大熊町の事業用地提供を受け、 民間企業、大学・研究機関、協業提携パートナーなどと連携した事業を推進し、 福島県でデータセンター事業を行うこととなりました。 研究開発や次世代技術・産業を育む企業群を集積する職住近接型の産業拠点を目指して、 整備が進む大熊中央産業団地にて、データセンター施設を運用していきます。 2024年9月頃にデータセンターを建設完了予定のため、 それまでは、東京の親会社である同社にて研修を実施いたします。
システム運用企業
提供元:
マイナビジョブ20's

いわきの100年商社で活躍【営業事務】★転勤なし ★退職金制度◎

【地域に根差したキャリア形成が可能!】請求書や納品書の入力など、本社にて営業事務をお任せします。★嬉しい福利厚生あり! □入荷処理や請求書・納品書等の作成 □見積作成 □受発注対応 □来客・電話対応 □参考資料の取り寄せ・作成 □倉庫での品出し □営業スタッフのサポート など (基本的に内勤となり、原則外出は伴いません。) ★出来ることからお任せします! 少しずつ業務をお任せするので、安心してくださいね♪   応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小野 行彦 事業内容 ■鋼材、管工機材、土木資材、住宅設備の卸売販売 ■再生可能エネルギー開発・販売(太陽光発電・地中熱・その他) 当社はB to B企業(対企業間ビジネス)で、業者向けに鋼材やプラント資材を中心に扱う卸業です。近年では環境問題を大きく取り上げ、太陽発電や風量発電事業にも力を注いでおります。あらゆる建設資材を総合的に供給できる商社として、地域産業に資材の供給を行っております。 本社所在地 福島県いわき市小名浜字芳浜11-60
シオヤ産業株式会社
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マイナビ転職
1~10件 (全36件中)
福島県 双葉郡 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、福島県 双葉郡 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。福島県 双葉郡 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【福島県郡山市/磐越西線】マイカー通勤可◎残業少なめ!認可保育園にて保育士募集〈契約社員〉

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:80名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:月曜日~金曜日7:20~19:20※延長保育含む/土曜日7:20~18:20 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 17.7万円~17.7万円 (程度※諸手当込み) ■基本給:161,600円 ■昇給:1月あたり900円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回/計3.20ヶ月分(過去実績)
勤務地
福島県郡山市
社会福祉法人千葉福祉會 八山田保育園(認可)

【福島県郡山市・東北本線】育休取得実績あり/マイカー通勤OK/認定こども園♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:120名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:月曜日~金曜日7:20~19:20※延長保育含む/土曜日7:20~18:20 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 17.7万円~17.7万円 (程度) ■基本給:161,600円 ■昇給:1月あたり900円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務地
福島県郡山市
社会福祉法人千葉福祉會 幼保連携型認定こども園 ことりやまこども園

【福島県郡山市/磐越西線・他各線】育休取得実績あり/マイカー通勤OK/認可保育園♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:30名程度 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:月曜日~金曜日7:20~19:20※延長保育含む/土曜日7:20~18:20 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 17.7万円~17.7万円 (程度※諸手当込み) ■基本給:161,600円 ■昇給:1月あたり900円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務地
福島県郡山市
社会福祉法人千葉福祉會 八山田保育園 ひだまり分園(認可)

【福島県/相馬市】日・祝固定休み◎昇給賞与実績あり♪病院での臨床検査技師募集(正社員)

【仕事内容】 ■病院での臨床検査技師業務全般 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】19.3万円~24.3万円 【基本給】163,200円~213,100円※賃金幅は資格・経験等による 【昇給】1月あたり1,500円~2,200円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.95ヶ月分(過去実績)
勤務地
福島県相馬市
医療法人社団茶畑会 相馬中央病院

【福島県/郡山市】経験不問☆17時定時◎介護老人保健施設にて言語聴覚士の募集<正社員>

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における通所、入所リハビリテーション業務全般 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】20.2万円~25.0万円 程度 ※資格手当込 【基本給】172,000円~220,000円 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
福島県郡山市
医療法人慈繁会 付属介護老人保健施設 紫泉の里

【福島県/いわき市】日祝休み♪内科・ご高齢者全般へのリハビリ経験が可能な病院です!

【仕事内容】 消化器外科・内科主体の病院での作業療法を主体としたリハビリ業務全般。 ・生活機能を回復するための関節可動域訓練、筋力増強訓練、神経筋促通運動、歩行動作など ・その他器具を利用した言語療法など ※日常生活動作練習を通じて自立した生活ができるよう指導します 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】24.5万円~35.5万円 程度 諸手当込み 【モデル年収】341万円~501万円 程度 諸手当・賞与込み 【基本給】190,000円~300,000円 【昇給】あり 1月あたり0.00%~6.20%(前年度実績) 【賞与】あり 年2回 計2,50ヶ月分(前年度実績)
勤務地
福島県いわき市
医療法人櫛田会 櫛田病院