福島県 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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総合電設資材のルート営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様先は、主に電気工事店が中心です。 電気工事店は、新しく住宅やマンション、オフィスビル、工場が建築される際、 配線やエアコン、照明等の電気工事を行いますが、それらの電設資材を販売しています。 仕事の流れとしては、 既存のお客様のみ対応しますので、 お客様から依頼があった際、適切な商品を提案・見積作成等を行い、 受注となれば、建物の工事の進捗に合わせて、工事現場に商品を配送します。 ※お客様は、20～40社程度ご担当いただく予定です。 【ある1日の流れ】 08：30　出社・朝礼　メールやFAXを確認し、見積や商品の手配 09：00　配送準備　倉庫から材料を出庫しトラックへの積み込み 10：00　営業活動　仕入先、メーカーとお客様訪問 12：00　昼食 13：00　配送準備 14：00　営業活動　お客様と打ち合わせ 17：00　帰社　問い合わせ対応や業務報告　 17：30　退社 【やりがい】 ●お客様に信頼された時 電気工事店から依頼がある際、 「○○メーカーのこの型番で」という依頼方法ではなく、 「ここにつけるこんなのがほしいんだけど」という抽象的な依頼の方が多いです。 その際、お客様が求めている商品を適切に案内したり、 セットで使用したものが良い商品を追加でご提案することで、 お客様に感謝され、信頼獲得に繋がっていきます。 ●お客様から名指しで依頼をいただけた時 上記ができるようになると、同社の営業担当としてではなく、 「○○さんにお願いしたい」と依頼をいただくことができます。 【入社後の流れ】 最初から営業職としてスタートするのではなく、 商品知識を習得いただくために、 6ヶ月～1年かけて商材管理や配送を行っていただきます。 その後、見積や電話対応等、お客様対応を少しずつ増やしながら、 先輩同行等を経て、営業としてデビューしていただきます！ 研修も定期的に実施しており、 コンプライアンス研修、電気工事に関する研修、営業スキルを磨く研修等、 様々なプログラムをご用意しています。 しっかり指導、フォローしますのでご安心ください。 【営業目標】 個人目標はありますが、達成しやすい目標設定をしており、 雰囲気としても、営業所ごとの売上達成に向けてチームで協力する風土があります。

■業務内容： 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う同社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品（屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等）とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ■業務内容詳細： ●施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ●現場監督（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など） ●協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ●施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日～2週間程度、1日3～4棟の現場を回ります。 そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ●各業務はチーム制で担当します。 ●直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ●働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ●充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ●教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。

様々な場所で使われるパーティション（間仕切製品）の製造スタッフを募集します。 ※パーティション（間仕切製品）とは：例えばオフィス空間を分ける時に利用し、オフィスレイアウトを考える時に重要なポイントとなります。スペースを機能的かつ効率的に組み立てていく上で必要不可欠なアイテムです。 【具体的な業務内容】 1つの工程につき1～2名で作業します。 材料となる鋼板やアルミ材を取り扱います。(薄くて軽い物から大きいものまで) ●半自動加工機での鋼板の加工（打ち抜き、曲げ等） ●材料の投入から加工、取り出し、処理等 ●加工に伴う各種設備の操作 ●加工品の品質確認作業 ●使用材料の管理 規格品とオーダー品の製造を行っており、 オーダー品に関しては企業の要望に合わせて製造するため、規格品の製造にはないやりがいや楽しさがあります。 【入社後の流れ】 入社後約1か月の研修を設けています。 座学での研修は数日程度で、その後は現場で実際に作業をしながら扱う原料・機械についてもしっかり学ぶ機会があります。 未経験の方もご安心ください。 【同社で働く魅力】 ●原則完全週休2日制 ●月残業時間は多くて10時間未満 ●マイカー通勤 【働く環境】 ●工場で働いている人 20代 1名／30代 4名／40代 3名／50代 1名 女性も活躍しています ●社員同士のコミュニケーションを重視、全員参加で仕事を進めています 　従来の製造業のイメージ（職人が働き、作業指導している）とは違った、年齢関係なく発言ができる環境です。 ●勤続20年以上の社員／入社2年目で主任になった社員もいます 　色々な製造経験を積んで長く働きたい、そして評価されたいと考えがあれば可能性に満ちた職場です。 ●社員の9割が中途入社者 　新卒入社した者も中途入社した者も分け隔てなく平等に昇進の機会があります 　学歴は重視しておらず、結果を出せば努力次第でステップアップしていくことが可能です。

水門（大型ダム・河川ゲート、津波対策水門などの水関連設備）の設計業務を担当して頂きます。 【職務概要】 ●ダムや河川の水流・水量を制御する大型水門、取水・放流設備 ●発電所・排水機場などの各種除塵装置 ●各種橋梁（可動橋・道路橋）、橋脚、水圧鉄管、分岐管など 【業務詳細】 ●全国の顧客との仕様打合せや現地調査 ●機械設計や電気制御盤などの回路設計・作図 ●施工中の現場確認、製品の試運転調整 ●新製品の研究・開発・実験など

【飛び込み営業一切なし！】 既存取引先（企業や販売代理店）へ、同社の工作機械・システム、その他の関連商品の提案活動をお任せします。 具体的には 【取引先は？】 家電メーカー、鉄鋼・部品メーカー、船舶を製造・修理する重工メーカーなどがエンドユーザー 同社が製造した工作機械やシステムを扱っている販売代理店 【扱う商材は？】 切断機（国内シェアトップクラス） 工作機械 システム 消耗品 など 自社だけでなく他社製品も扱っています。 【営業内容は？】 代理店管理・サポート（新商品案内、勉強会、営業同行など） エンドユーザーへの提案、アフターフォロー ※既存のお客様が相手なので、目先の売上よりも長期的な関係づくりを重視。 消耗品の注文や機器の講習会、故障への対応など、1社1社とじっくり向き合うことができます。 入社後の流れ ＼数カ月かけてじっくり研修／ まず工場実習等を通じて、商品知識を習得。 その後、OJT研修で代理店へのアプローチや企業との関係づくりを学んでいきます。 独り立ちできるようになれば、先輩からお客様を引き継ぎます。 充実した研修内容にするために先輩の声をもとにプログラムをブラッシュアップしています。 教育研修制度 ＼個々に必要な教育プログラムを用意／ ビジネスパーソンとして着実に成長できるように、さまざまな教育研修を用意。 「階層別研修」では、半年後や1年後のフォロー研修やマネジメント研修、「職種別研修」では、営業一人ひとりにヒアリングを行い、それぞれに必要なスキルを磨くためのプログラムを設けています。 将来のキャリアパス ＼やりたいことにチャレンジできる環境／ 実績を築き、評価を上げていけば、係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長→役員とキャリアステップが可能。 また自己申告制度（年1回）を活用して、他のエリアや他職種、海外赴任などにチャレンジすることもできます。

家電量販店でのイベント実施の際のイベントの企画立案、 販売応援業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ●家電量販店でのイベント企画 親会社が店舗ごとにイベント日程を決定するため、 その日程に向けて、「どのようなイベントにするか」「どのようにお客様を案内していくか」など、 企画立案をしていただきます。 ●イベントに伴う販売業務 イベントでは、一度に多くの方にご参加いただくため、 その方々に向けて同社サービスの販売を行います。 イベントブースにお越しいただくお客様に販売するため、 コミュニケーションの取りやすさがあります。 ●その他 経験やスキルを考慮しながら下記の業務に従事いただく可能性もございます。 ・au PAY加盟店開拓営業 ・アフターコントラクト業務（スマホ教室、生活セミナー講師、マネ活アドバイザー等） ・量販店における販売活動

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な担当業務】 仕様検討から企画設計、見積～設計・製作・試運転まで ＜取り扱い商材＞ 　三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 　●生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） 　●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 　●上記品目に伴う電気工事関連（施工管理） 【詳細な業務内容】 要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。 詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。 受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います。 据付等の作業は協力会社が行います。 この一連の納入までの流れは、工場・受注規模にもよりますが、長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。 年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。 【働き方】 案件：大阪・京都・神戸が中心 出張頻度：2～3カ月おきにあり、稀に2～3ヵ月の長期出張の可能性もあります。 アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。 【同社の特徴】 ●充実した教育体制 階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

SMO業界のパイオニアである同社のCRC職として提携する医療機関にて、 製薬会社・医療機関・被験者の間に立ち、治験実施のサポート業務を実施頂きます。 【具体的な業務】 ●被験者の選定 ●同意説明の補助 ●治験内容の説明 ●被験者の来院・検査スケジュールの管理・調整 ●治験関連データの収集・整理 ●症例報告書の作成支援 ●重篤な有害事象に関する報告書作成 ●モニターの窓口対応 ●治験の担当者への手順指導 提携する医療機関にて、治験実施のサポート業務を行います。 【入社後の流れ】 日本全国の医療機関と多数提携しているので、居住地や希望を考慮して勤務先を決定します。 自宅から各医療機関への直行直帰がメインです。 患者様・医師・医療スタッフ・製薬会社など、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら業務を行うことで、スムーズな治験の実施に貢献可能です。 【会社概要】 東証プライム上場『株式会社アイロムグループ』の一員として、SMO（治療施設支援機関）事業を展開している同社。 全国の医療機関において、臨床試験の実施を支援しており、新薬の開発や再生医療など、多様な分野の医療発展に大きく貢献しています。

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先へのFA機器導入営業を担当していただく方を募集します。 【業務内容】 製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）となります。 既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や二次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。 1日に平均3～4社程度訪問します。 ●出張は月に1～2回程度（1泊2日が多い）発生致します。 出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 【同社での働き方】 ●京阪神エリアをメインにご担当いただきます。 出張は1か月に1～2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。 残業は月10時間～20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ●同社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、 残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 【取り扱い商材】 ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、 モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。 安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。 【同社の魅力】 ●充実した教育体制 評価制度階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

【建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など】★施工管理がはじめての方は、写真撮影や書類の管理など、先輩のサポートからスタート！ ■プロジェクトの進行をチェック 設計する人、機械操作をする人、内装工事をする人など、さまざまな人の仕事で成り立っている建設業界。お願いする仕事は『現場作業』ではなく、建築・土木・空調衛生設備・電気設備工事等の進捗のチェックや状況に応じたスタッフの手配などです！ ■大きく分けて二つの業務を行います ◎巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理　など ◎事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ　など 巡回確認業務・事務所業務の比率は案件によって変わるため、あなたの得意・不得意や希望に合わせて案件を決定します！ ■丁寧な研修制度あり 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！研修後は写真の管理、図面の確認といった簡単な業務を先輩と一緒に進めます。放任ではなく時間をかけて育成しますので、施工管理初挑戦の方も安心です♪ ＼ご希望に沿ったエリアで働けます！／★社員寮あり 当社では全国で多くの建設会社とお取引を行っています。工事現場は北海道から九州まで全国に点在！ 「慣れ親しんだ地域で働きたい」 「次回は関東の大きな案件に携わりたい」 …など、希望に合わせて勤務地を決定することが可能です。 お住まいのエリア以外での勤務をご希望の場合は『社員寮』もご用意あり♪ ＼ワークライフバランス良く働けます／★土日休み 私たちのテーマは「あたりまえのことを、あたりまえに実現する」。この言葉の中には、コンプライアンスへの意識や企業としての社員への責任ももちろん含まれています。 そのため当社では ・完全週休二日制(土日) ・労働環境改善への取り組み ・社員の安全&安心(福利厚生の充実) などを“あたりまえ”に整えています！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【株式会社メイジン】千葉 知明 【株式会社ナミト】中村 僚志 事業内容 ■建設事業部 建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務のご提供 ■飲食事業部 飲食店の運営および管理 ≪株式会社メイジン≫ https://mayzin-g.co.jp/ ≪株式会社ナミト≫ https://namito-mg.co.jp/ 本社所在地 【株式会社メイジン】 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8階 【株式会社ナミト】 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル7F

【職務内容】 自動車部品の発注対応、問い合わせ対応・提案などをお任せします。 【職務詳細】 ●発注対応 ●お客様からの依頼に対して発注業務・在庫確認　など ●問い合わせ対応 ●商品の問い合わせ対応 ●定期フォローによるお客様との関係性構築 ●ニーズのヒアリング 【商品例】 ●日産純正部品 ●日産純正カーライフ商品 ●日産純正カーナビゲーション・カーオーディオ ●日産純正モーターオイル ●自動車整備用機械工具 ●他社車・一部外車にも適用可能な汎用性の高い補修部品 【お客様先例】 ●近畿圏の日産販売会社（ディーラー） ●自動車整備工場 ●ガソリンスタンド ●部品商　など 【働き方】 お客様はすべて法人となります。 入社後すぐは商品を覚えるためにも研修の一環で、店頭で問い合わせに対応する反響営業をご担当いただきます。 商品の知識を学んでいただいた後は、既存のお客様をメインに営業活動に従事いただきます。 また残業は月平均10時間以内でワークライフバランスの充実も可能です。 インセンティブの制度もあり頑張りに対して評価もします。 メリハリをつけて働くことができます。 【入社後の流れ】 「車の知識がなくてもOK／段階的な教育あり」 基本的に1年間は研修期間となります。 入社後すぐはお客様先に訪問してもらうことはせず店頭での業務を通じて商品知識を身に付けていただけます。 メンター制度があり担当の先輩をつけてじっくり教えていきますのであなたのペースで成長してください。 また座学研修も充実していて以下のような講座も受けていただきます。 ●自動車基礎知識講座 ●自動車講座 ●新入社員研修 ＜＜＜＜＜適正に応じて様々なキャリアを描けます＞＞＞＞＞ 以下3通りのキャリアがあります。 ■ルート営業 ガソリンスタンドや自動車整備工場などへご訪問していただき、自動車部品の提案をしていただきます。 ■企画職 自動車部品の強みを活かした、販促や物流の企画立案、実行をお任せします。 ■反響営業 店頭での業務を続け、さらにこの道のプロへ

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台を担当します。 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので 分からないことは遠慮なく聞いてください。 　▼ ≪STEP3≫ 3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 ※無線システムとは、業界に先駆けて当社が導入した自動販売機管理システム。各自動販売機の売上や機械トラブルなどが遠隔で把握でき、業務効率が飛躍的に向上しました。 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインナップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく 結果はしっかりと評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事ができます！

【業務内容】 機械開発生産本部　開発部において、国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械の新機種の機械設計・調整・試運転などを行っていただきます。 機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2～6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。 最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。 【取引先について】 ●医薬品、食品、健康食品などのカプセルを用いる製品を製造する各種メーカーが取引先です。 国内のすべての製薬会社が取引先となり、まさに日本の製薬業界を支えているといえます。 日々進化し続ける製薬技術に与える影響は大きく、社会貢献性とやりがいを感じながら働いて頂ける環境です。 【同社特徴】 ●同社は「製剤関連機械」（国内トップシェア）、「ハードカプセル」（医薬品用カプセル世界シェア2位）2本の事業を有しています。 ●製剤関連機械事業は「セミオーダーメイド方式」を採用しており、お客様ニーズに応える装置設計を行えることが強みです。 ●機械事業とカプセル事業が相互に連携しあい、両方からお客様をサポートできることも同社の強みです。 ●カプセル、錠剤の一貫した製造ラインに対応し、製造ライン全体の設計などのソリューション提供も行っています。 ●全自動カプセル充填機、バンドシール機をはじめ、CCDカメラを搭載したカプセル外観検査機、高精度の検査が可能な最新の全自動錠剤外観検査機、最新のインクジェット、レーザー印刷機などを開発。 ●日本国内はもとより、主要各国で特許を取得し、海外にも広く展開しています。 ●製剤機械事業では、製剤機械の設計・開発・製作はもちろん、お客様先での据付や技術サービスの提供なども行っています。 ●クオリカプスは植物由来原料を使ったカプセルで世界首位を誇ります。年率10％以上の成長が見込まれており、米国やカナダのDMFにも登録されて、世界中で広く使用されています。

【業務内容】 機械開発生産本部開発部において、国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤に用いるような機械）の新機種の設計・調整・試運転などを行っていただきます。 機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2～6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。 最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。 また、製剤関連機械に関する機械の制御ソフトウェア、画像処理ソフトウェアの開発業務を行っていただきます。 【取引先について】 ●医薬品、食品、健康食品などのカプセルを用いる製品を製造する各種メーカーが取引先です。 国内のすべての製薬会社が取引先となり、まさに日本の製薬業界を支えているといえます。 日々進化し続ける製薬技術に与える影響は大きく、社会貢献性とやりがいを感じながら働いて頂ける環境です。 【同社特徴】 ●同社は「製剤関連機械」（国内トップシェア）、「ハードカプセル」（医薬品用カプセル世界シェア2位）2本の事業を有しています。 ●製剤関連機械事業は「セミオーダーメイド方式」を採用しており、お客様ニーズに応える装置設計を行えることが強みです。 ●機械事業とカプセル事業が相互に連携しあい、両方からお客様をサポートできることも同社の強みです。 ●カプセル、錠剤の一貫した製造ラインに対応し、製造ライン全体の設計などのソリューション提供も行っています。 ●全自動カプセル充填機、バンドシール機をはじめ、CCDカメラを搭載したカプセル外観検査機、高精度の検査が可能な最新の全自動錠剤外観検査機、最新のインクジェット、レーザー印刷機などを開発。 ●日本国内はもとより、主要各国で特許を取得し、海外にも広く展開しています。 ●製剤機械事業では、製剤機械の設計・開発・製作はもちろん、お客様先での据付や技術サービスの提供なども行っています。 ●クオリカプスは植物由来原料を使ったカプセルで世界首位を誇ります。 年率10％以上の成長が見込まれており、米国やカナダのDMFにも登録されて、世界中で広く使用されています。

【職務内容】 自動車部品の発注対応、問い合わせ対応・提案などをお任せします。 【職務詳細】 ●発注対応 ●お客様からの依頼に対して発注業務・在庫確認　など ●問い合わせ対応 ●商品の問い合わせ対応・提案　など 【商品例】 ●日産純正部品 ●日産純正カーライフ商品 ●日産純正カーナビゲーション・カーオーディオ ●日産純正モーターオイル ●自動車整備用機械工具 ●他社車・一部外車にも適用可能な汎用性の高い補修部品 【お客様先例】 ●近畿圏の日産販売会社（ディーラー） ●自動車整備工場 ●ガソリンスタンド ●部品商　など 【働き方】 お客様はすべて法人となります。店頭で問い合わせに対応するお仕事をご担当いただきます。 また残業は月平均10時間以内でワークライフバランスの充実も可能です。 インセンティブの制度もあり頑張りに対して評価もします。 メリハリをつけて働くことができます。 【入社後の流れ】 「車の知識がなくてもOK／段階的な教育あり」 基本的に1年間は研修期間となります。 入社後すぐはお客様先に訪問してもらうことはせず店頭での業務を通じて商品知識を身に付けていただけます。 メンター制度があり担当の先輩をつけてじっくり教えていきますのであなたのペースで成長してください。 また座学研修も充実していて以下のような講座も受けていただきます。 ●自動車基礎知識講座 ●自動車講座 ●新入社員研修

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売 お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、 お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、 自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、 お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【提案商材】 スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、 同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 （例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等） スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、 お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 【魅力】 ●お客さまファースト 同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。 お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境 店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。 どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、 スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！ 正社員登用時には、販売職の道もしくは、 営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。 《企画事例》 奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。 化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。 その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

【具体的には】 エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機において、建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとしてメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 業界にて独立系でトップクラスの地位を確立し、既存顧客からの紹介や問合せなど新規顧客開拓のための支援体制も整えています。 【入社後の流れ】 ●事業内容／昇降機・業界の基礎知識 ●展開するサービスの基礎知識 ●関連する法令等の基礎知識 ●配属先でのOJT研修 先輩との営業同行を経て、入社後3ヶ月～半年以内には独り立ちしている状態を目指します。 このほか、導入している営業支援ツール等の操作研修等も実施しています。 【保守サービスとは】 法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検　（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などを指します。 【会社について】 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めでいます。 中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境作りに努めているので、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 【多様なバックグラウンド】 活躍する営業社員の多くが中途入社、業界未経験からの挑戦です。 元食品関連やWeb制作会社、厨房機器の営業職のほか、飲食やアミューズメント施設のアルバイトなど 先輩たちのバックグラウンドは様々。 同社はエレベーターのプロを育成するノウハウを豊富に蓄積しており、知識や経験がなくても 基礎知識やお客様対応を学び、未経験から活躍いただける環境です。

主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、除塵設備など）の施工管理業務を担当していただきます。 【職務概要】 ●ダムや河川の水流・水量を制御する大型水門、取水・放流設備 ●発電所・排水機場などの各種除塵装置 ●各種橋梁（可動橋・道路橋）、橋脚、水圧鉄管、分岐管など 【業務詳細】 ●基本的には奈良工場が動務先となりますが、現場稼働中の場合などは施工現場に滞在して業務を行います。 ●施工現場へは、自宅から直行・直帰。 ●繁忙期は忙しいですが、官庁元請なので日曜は休めますし、多くの社員は、GWや夏場など、まとまった休暇（代休）を取得しています。7～10日間（年2回）休むことのできる長期休暇制度もあります。

厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工、組立、溶接業務をお任せします。 加工に使用する機械の保守や点検なども行います。 1年後に稼働する群馬県の新工場のオープニングメンバーとしての採用です。 BtoBメーカーのため一般的な知名度は高くない同社にとって、非常に重要な役割を担っているお仕事です。 【具体的な仕事内容】 人々の生活をより豊かにするために学校給食やレストラン、給原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、もしくは加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」のどちらかに配属となります。 ●板金加工 ●溶接業務 ●組立 【「オーダーメイド」のモノづくり】 とくに全自動洗浄システムや全自動炊飯システムなど、大量調理に適した大型の厨房システムに強みがあります。 欧米の輸入機器などとの組み合わせでも、業務用厨房の総合メーカーとして高い評価を得ています。 また、同社の製品は基本的に1つとして同じ製品はなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド。だから、やりがいも大きい仕事です。 【業界のリーディングカンパニーです】 1946年の創業以来、“食”に対する社会のニーズにお応えし、シェアを伸ばしてきた同社。 豊富な納入実績を背景に、日本マクドナルドの第一号店の立ち上げ時から取引を開始し、全国の店舗と独占的に取引するなど、安定基盤を築いています。

機械エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をお任せいたします。 【具体的には】 ●機械設計 ●設計補助 ●CAE解析 ●モデリング ●CADオペレーター ●試作・実験 ●評価 ●メンテナンス ●機械組立 等 配属されるお客様先には同社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境です。 2～5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。 【入社後は】 CADオペレーター、設計の補助（図面の修正）などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます。 【同社の魅力】 ●大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ●定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます。 ●土日祝日休み、残業は10～20時間程度で働きやすい環境 ●家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

錠剤印刷機（医薬品製造装置）のフィールドサービス業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ●顧客へ納入された錠剤印刷機のフィールドサービスを行って頂きます。 お客様とのスケジュール調整、工事仕様書・工事計画書の作成、現地作業、工事報告書の作成等を担当して頂きます。 ●社内では、部品の発注及び出荷、印字テストを行って頂きます。 【出張頻度】平均92日／年（2022年度実績） ※休日の移動・出張有 上記業務も半年～1年間のOJTの後に、独り立ちして頂く予定です。 将来的に簡単な部品の設計,図面の作成をお願いする可能性があります。 最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。 【配属先】 機械開発生産本部製造技術部機械技術　約30名 ※主に錠剤印刷機を担当。生産している機械別に1から4のグループに分かれております。 【同社特徴】 ●同社は「製剤関連機械」（国内トップシェア）、「ハードカプセル」（医薬品用カプセル世界シェア2位）2本の事業を有しています。 ●製剤関連機械事業は「セミオーダーメイド方式」を採用しており、お客様ニーズに応える装置設計を行えることが強みです。 ●機械事業とカプセル事業が相互に連携しあい、両方からお客様をサポートできることも同社の強みです。 ●カプセル、錠剤の一貫した製造ラインに対応し、製造ライン全体の設計などのソリューション提供も行っています。 ●全自動カプセル充填機、バンドシール機をはじめ、CCDカメラを搭載したカプセル外観検査機、高精度の検査が可能な最新の全自動錠剤外観検査機、最新のインクジェット、レーザー印刷機などを開発。 ●日本国内はもとより、主要各国で特許を取得し、海外にも広く展開しています。 ●製剤機械事業では、製剤機械の設計・開発・製作はもちろん、お客様先での据付や技術サービスの提供なども行っています。 ●クオリカプスは植物由来原料を使ったカプセルで世界首位を誇ります。年率10％以上の成長が見込まれており、米国やカナダのDMFにも登録されて、世界中で広く使用されています。

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な業務内容】 同社の電子デバイス本部にて映像機器や情報通信機器のルート営業をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●取扱製品…パソコン、テレビ、プロジェクター等の映像機器やサーバー等のシステム関連、OA機器等。 ●営業スタイル…既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。 商社営業になりますので、単なるモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせてトータルで企画、提案を行っていただきます。 また、顧客だけでなく仕入れ先や代理店への価格交渉等もお任せいたします。 ●既存：新規の割合は9：1程度となっており、基本的には既存の顧客に対する提案営業をお任せ致しますが、既存顧客からの紹介企業などに対し、新規営業を行って頂く場合がございます。 【働き方】 ●京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は数か月に1度程度で、ほとんど発生せず、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。 残業は月10時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ●同社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。 そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 【同社の魅力】 ●充実した教育体制 階層別研修：新入社員研修をはじめ、マネジメント研修など各階層に合わせた研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。