エレベーターメンテナンス会社の求人情報・お仕事一覧

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エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

経理に関する業務全般を担当します。 同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。 入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。 取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ●仕訳 ●伝票処理 ●月次決算補助 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。 中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【同社の強み】 ●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持 同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。 また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。 そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。 ●独自性 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。 ●将来性 国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1～2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ●グローバル展開 同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。 インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

JR東日本グループが首都圏に展開する駅ビル、ホテル及びその他商業施設等のメンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ■建物、電気、空調、衛生設備等の定期保守 ■中央監視装置等による運転管理 ■駅ビルでの常駐業務（巡回業務含む） 【教育研修制度】 本社には研修室を備え、同社作成のテキストをもとに理論研修、実務研修が習得できます。 また、資格取得支援研修を実施しております。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校（職業訓練校）を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートができます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。

JR東日本グループが展開する駅ビル、その他商業施設にある店舗等の新設およびリニューアル工事の施工管理をお任せします。 駅ビルや商業施設等の多彩な建物における店舗新設やリニューアル工事が主な仕事になります。 【具体的には】 ■調査・計画 ■見積・工程表・施工図・施工計画の作成 ■安全管理 ■現場監督 ■竣工後の検査　等 【教育研修制度】 現場では幅広い年代のスタッフが活躍中です。 経験豊富なベテランが、経験が浅い方やブランクがある方をしっかりとサポートします。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校（職業訓練校）を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートできます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。

【お仕事内容】 (1)開店前清掃　(2)閉店後清掃　(3)フードコートサービス (1)開店前清掃・・・オープン前に風除室、エレベーターなどの共用部やトイレ、駐車場などのお掃除をお願いします (2)閉店後清掃・・・閉店後、トイレやエスカレーターなどのお掃除をお願いします (3)フードコートサービス・・・フードコートのテーブル拭き、ゴミ回収などをお願いします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 【将来的にはマネジメント業務に】 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率90％の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

同社は、塗装工事の請負会社（元請）です。お客様から工事を受注すると、現場調査～施工計画の策定～作業班と資機材の手配～安全・品質管理～工事の進捗管理を行い、無事に竣工するまで責任を持って施工管理を遂行します。塗装工事は、送電線の電気を止めて実施することが多いため、お客様から依頼された期間に確実に完了させることが重要です。 ■現場調査および施工計画書の作成 ■現場管理・工程管理 ■安全・品質管理 ■社内検査 ■施工データ作成（写真をはじめとする報告書）等 【施工現場】 　主に関東一円を中心とした鉄塔塗装現場での施工管理業務となります。現場が自宅から通えない距離にある場合は、施工期間中（平均工期2～3カ月程度）、全額会社負担で現場近くの賃貸マンションを借りて、そこから通勤して頂きます。 【入社後】 　入社後、安全教育や必要な訓練を受講し、基礎的な知識・技能を習得します。その後、工事現場に配属（監督責任者1名、技術員2名程度）となり、技術員として責任者の元で施工管理の経験を積んで頂き、数現場を経験すると仕事の全体感がつかめてきます。将来的には、実務経験等により、監理技術者の国家資格を取得し、監督責任者として現場のマネジメントで手腕を発揮して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【100％官公庁案件／基本定時退社】◆自治体が運営する水処理施設などの運転・管理、点検・整備などをお任せします★育成体制が整っているので安心♪ 自治体の上下水道施設やポンプ場、 配水場、浄水場などを支える仕事です。 ◆運転操作・監視 └各設備が正しく稼働しているかをモニターで確認 ◆設備点検 └定期的に巡回し、設備の稼働をチェック ◆保守整備 └各設備の定期的な清掃や部品交換、故障対応 ◆水質管理 └水質分析・調査 地域の水インフラを支えるやりがい◎ 天候や災害などによって水処理施設の環境は大きく変化します。日々条件が異なる中、正しく稼働させることがミッション。 自身が経験を積んでスキルを高めていくことが、水インフラを守り、地域の安全・安心を支えることにつながります。日々やりがいを感じながら、誇りを持って取り組める仕事です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石垣 真 事業内容 ■上下水道施設の運転維持管理受託業務 ■アフターサービス ■各種設備の据付・改造・オーバーホール工事 ■ろ過機「湧清水シリーズ」の販売 ■水処理薬品の製造・販売（高分子凝集剤） ■再生ポリエステル使用ろ布の製造・販売（イシエコクロス） 本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング

【手に職をつけて将来も活躍！資格取得支援制度あり】学校や病院、商業施設などの設備メンテナンスをお任せ！★手厚いフォローでじっくり育成 ＜訪問先は？＞ 学校・病院・公民館・商業施設など。 ＜お任せするのは？＞ ■電気・消防・空調設備の点検・メンテナンス・簡易修理 ■不具合の報告、修理手配　など 「不具合っぽいな？」と感じたらお客様に報告！簡単な修理であれば対応しますが、規模が大きいものは専門の業者にお任せします。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 坂部 傑 事業内容 総合ビルメンテナンス 電気工事業 事業登録 電気工事業　愛知県知事許可　般-１４　第059146号 第一種フロン類回収業者　愛知県知事　第1232140002号 建築物飲料水貯水槽清掃業登録　愛知県知事　６貯第３号 冷媒回収事業所　認定番号230092号 高圧ガス販売事業　愛知県知事許可　59令東商第31-4号 資 格 電気工事士　1種・2種 第三種電気主任技術者 消防設備士　甲種1・4類　乙種6類 消防点検資格者　第2種 ボイラー技士　2級 自家用発電設備専門技術者　保全部門 危険物取扱者　乙種4類 貯水槽清掃作業監督者 防火対象物点検資格者 防火管理点検資格者 建築物環境衛生管理技術 特殊建築物等調査資格者 建築設備検査資格者 冷媒回収技術者 第二種冷媒フロン類取扱技術者 本社所在地 愛知県蒲郡市拾石町前田１３番地

消防点検や建築設備点検などの法定点検を得意とし、都内を中心に一都三県にてビルメンテナンス業全般を行っております。 入社後、先輩社員とともに、管理を担う商業施設等の巡回業務や点検業務、緊急の対応などをお任せします。 資格取得支援のもと、業務と並行して消防設備の資格を獲得していただきます。 【直行直帰の例1日の流れ例】 9：00 現場出社（直行） 10：00 Aビル／消防点検 12：00 休憩 14：00 B商業施設　汚水槽清掃　立会 18：00 退社（現場から帰社） 【入社後のサポート体制】 従業員の方には、入社したら、先輩についていただき管理を任されている建物の巡回業務や点検業務、緊急の対応などを学んで頂き、やりながら消防の資格を取っていただきます。 ※「消防設備士乙六」、「消防設備点検資格者」などの資格取得支援を会社でしております。 【業界魅力】 ●日々の生活で携わる建物の知識がつきます ●国家資格をとっていくことができます 【消防設備保守点検とは】 建物には用途や規模等に合わせて消火器や自動火災報知設備等、多種多様な消防設備が設置されています。 日常的にはめったに使用する事が無い設備ですが、使用する際には生命に係わります。 この為、日頃から点検をしていざという時にはきちんと設備が作動するかどうか確認しておく必要があります。 【消防法】 消防用設備等を設置することが義務づけられている建物の関係者（所有者・管理者・占有者）は、 設置した消防用設備等を定期的に点検し、その結果を消防長又は消防署長に報告する義務があります。 そのため必ず点検が必要になります。

【安定の公共案件／柏・松戸エリアの現場が中心／長期の出張なし】歩道橋や橋梁の修繕・維持工事の管理業務★入社後のサポート＆資格取得支援も充実 作業者側ではなく、工事を円滑に進めるために、関係各所と連携を図る管理者側の仕事です！ ◆現場調査・作業の打合せ ◆協力会社との連携・指示出し ◆作業現場の安全管理 ◆書類の作成 ◆顧客との打合せ（最近ではWeb会議がメイン） ⇒1人が全部こなすのではなく、チームで役割分担をして進めます。 【やりがい】1つの仕事が終わるたびに感謝される喜び 工事完了後に訪れ、以前と同じように橋を行き交う車や歩行者を見ると、自分たちの仕事の意義を実感できます。 発注者だけでなく、ときには地域の方々から感謝の言葉をかけられることも。 最近では普段多くの学生が通学で使う「北松戸歩道橋」を補修しました。 人々の安全そして当たり前の日常を守る仕事なのです。 応募方法 ■□マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください□■ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 亀田 丈司 事業内容 ■道路に関する維持管理全般 ■道路機械清掃作業 ■管渠機械浚渫作業 ■道路の舗装並びに補修工事 ■橋梁伸縮継手の調査、設計、施工及び販売 ■橋梁樹脂及び樹脂モルタル注入工事・塗装工事 ■道路附属物の工事及び補修 ■造園・緑化工事 ■交通誘導警備業務 ■車両搬送業務 ■車両、機械器具の修理及び整備業務 【全国の営業所および事業所】 ■東京営業所 ■足立作業所 ■東京国道作業所 ■埼玉営業所 ■大宮国道作業所 ■横浜営業所 ■横浜国道作業所 ■東関東営業所 ■千葉国道作業所 ■仙台営業所 ■山形営業所 ■福島営業所 ■郡山作業所 ■浜松営業所 ■名古屋営業所 ■豊田事業所 ■袋井事業所 ■宇都宮事業所 ■東北支店 ■北関東支店 ■中部支店 本社所在地 東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル

【神奈川県内の現場が中心／長期の出張なし！】道路や橋の修繕・清掃に伴う作業の管理をお任せ★先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心！ 作業者側ではなく、工事を円滑に進めるために、関係各所と連携を図る管理者側の仕事です！ ◆現場調査・作業の打合せ ◆協力会社との連携／指示出し ◆作業現場の安全管理 ◆書類作成 ◆顧客との打ち合わせ（最近ではWeb会議がメイン） ⇒1人が全部こなすのではなく、チームで役割分担をして進めます。 ★官公庁案件メインで働きやすい！★ 神奈川県内の国道にある道路や橋の修繕・清掃がメインです。 作業現場のほとんどが公共のものなので、無理なスケジュールの案件はありません。 業務のスケジュールを立てやすく、プライベートと両立しながら働けます！ 応募方法 ■□マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください□■ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 亀田 丈司 事業内容 ■道路に関する維持管理全般 ■道路機械清掃作業 ■管渠機械浚渫作業 ■道路の舗装並びに補修工事 ■橋梁伸縮継手の調査、設計、施工及び販売 ■橋梁樹脂及び樹脂モルタル注入工事・塗装工事 ■道路附属物の工事及び補修 ■造園・緑化工事 ■交通誘導警備業務 ■車両搬送業務 ■車両、機械器具の修理及び整備業務 【全国の営業所および事業所】 ■東京営業所 ■足立作業所 ■東京国道作業所 ■埼玉営業所 ■大宮国道作業所 ■横浜営業所 ■横浜国道作業所 ■東関東営業所 ■千葉国道作業所 ■仙台営業所 ■山形営業所 ■福島営業所 ■郡山作業所 ■浜松営業所 ■名古屋営業所 ■豊田事業所 ■袋井事業所 ■宇都宮事業所 ■東北支店 ■北関東支店 ■中部支店 本社所在地 東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル

【土日祝休みが基本／年休122日／直行直帰可】道路や橋梁などの補修工事の施工管理を担当。※未経験者はアシスタント業務から、資格取得支援制度あり 高速道路／一般道路や橋梁をはじめ、 さまざまな“道路”の補修工事をマネジメント。 自治体やインフラ事業者といった依頼主の設計書に基づき、 ▼現地調査 ▼工事設計 ▼資材や装置の選別、発注、提案 ▼工事現場の管理全般 とトータルに受け持ちます。 ※活動範囲は全国に及びますが、勤務地は東京本社です。 スキルを磨き、さらなるステップアップを！ 一口に補修工事といっても、 現場が違えば、やり方は当然異なります。 多くの工事に携わる中で さまざまな事例に触れ、 対応の引き出しを増やしてください。 質の高い工事によってお客様から評価を受け、 社内でマネジメント力も認められれば、 責任あるポジションに就くことも十分に可能です。 個性を活かし、主体的に業務に臨めます！ 会社として裁量が認められ、 上長によってもスタイルが異なります。 様々なモノの考え方に触れ、 成長した先に個性を活かすことも可能。 また「オフィスワーク」と「現場対応」の 両面があり、一つの場所に留まらずに働けます。 なお社内は若手からベテランまで 様々な世代が揃い、相談ごともしやすい状況です。 応募方法 ■□マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください□■ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 亀田 丈司 事業内容 ■道路に関する維持管理全般 ■道路機械清掃作業 ■管渠機械浚渫作業 ■道路の舗装並びに補修工事 ■橋梁伸縮継手の調査、設計、施工及び販売 ■橋梁樹脂及び樹脂モルタル注入工事・塗装工事 ■道路附属物の工事及び補修 ■造園・緑化工事 ■交通誘導警備業務 ■車両搬送業務 ■車両、機械器具の修理及び整備業務 【全国の営業所および事業所】 ■東京営業所 ■足立作業所 ■東京国道作業所 ■埼玉営業所 ■大宮国道作業所 ■横浜営業所 ■横浜国道作業所 ■東関東営業所 ■千葉国道作業所 ■仙台営業所 ■山形営業所 ■福島営業所 ■郡山作業所 ■浜松営業所 ■名古屋営業所 ■豊田事業所 ■袋井事業所 ■宇都宮事業所 ■東北支店 ■北関東支店 ■中部支店 本社所在地 東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル

【詳細】 ポリッシャー等の専門機械や特殊洗剤を用いての清掃業務。(2～3名1チームで1日1～2件程度) 【教育環境】 研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。 【キャリアパス】 希望に合わせて管理職、又は専門職を目指すことが可能。現場経験を積み1～3年後には営業所の”所長”というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 三精テクノロジーズ株式会社製品の保守・メンテナンスをお任せ致します。 【製品例】 ■遊園地納品されているジェットコースター ■劇場のせり上がりステージやターンテーブル ■野球場のピッチャーマウンドの昇降装置 ■回転レストラン全体 ■水族館のイルカショーに用いられるクレーン 【詳細】 ■各部品の点検、給油、動作調整 ■劣化した部品の交換 ■機器取り扱いのご説明、技術指導 ■設備の遠隔監視 ■保守機器の新規導入・更新に伴う据え付け調整など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

給与計算等の経理全般をお願いいたします。 【経理業務全般】 ・月次、年次決算業務 ・伝票起票、小口現金管理、経費精算（楽々精算） ・請求書発行 ・会議資料作成 ・売掛、入金消込 ・在庫管理 ・給与計算 ・その他不随業務 ※会計ソフト：PCA会計 ・電話対応 オフィス空間もコンパクトながら、仕事はしやすいと思います。 いい雰囲気のオフィスです。 丁寧で優しい先輩がいますのでわからないことはすぐ聞けちゃいます。 残業はほぼありませんので、プライベート時間も充実できます。 応募方法 エントリーは、「マイナビ転職」の応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　敬一 事業内容 ●消防用設備等の設計、施工、法定点検、整備・改修工事 ●建築設備の設計、施工、法定点検、整備 ●消防、防災関係機器の販売、整備 ●保安・安全器具、公害防止機器の販売、整備 ●前記各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都台東区谷中7-5-2

人事労務業務をメインに様々な本社業務をお任せします。※はじめはサポート業務からお任せします。能力に応じて、各種業務をご担当いただきます。 □総務、人事に関連する各種事務処理や手続き ・勤怠管理 ・健康診断準備、フォロー ・給与計算 ・ストレスチェック取りまとめ ・経理伝票入力、作成 ・電話応対、来客対応 ・その他各種事務処理手続き □採用業務（サポート業務から徐々に。） 　・応募者管理（採否連絡、面接呼び込み対応等）　 　・など 応募方法 マイナビ転職」の応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　敬一 事業内容 ●消防用設備等の設計、施工、法定点検、整備・改修工事 ●建築設備の設計、施工、法定点検、整備 ●消防、防災関係機器の販売、整備 ●保安・安全器具、公害防止機器の販売、整備 ●前記各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都台東区谷中7-5-2

フィールドエンジニアをお任せいたします。 ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定いたします。 【具体的には】 ●建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置、保守 ●医療機器や商業用印刷機の保守、メンテナンス ●半導体製造装置のメンテナンス 先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。 大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。 配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。 【スキルアップ支援】 ●研修制度（技術研修、現場研修など） ●各種表彰制度 ●通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ●資格取得奨励金制度（最高10万円／件） 給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。 【研修について】 新卒社員と合同で2～3か月の研修期間があります。 ※120名以上の同期社員とともに1から学べる環境。 現場への配属後は、まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は、実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに、年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ●原則来年度4/1入社となります。 ※多少入社日の調整可能。