秋田県 秋田市 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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地域の活性化を目指すITソリューション提案営業 ■JA向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件） ■同社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ■JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 ■地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出 【部署のご紹介】 東日本事業部の東北営業部、東北フィールドサービス部は、総勢30名程度の部署で、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）の3か所にオフィスがあります（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名程度在籍しており、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。 【部門からのメッセージ】 長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているＪＡ様がメインのお客さまとなります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、ＪＡ様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。将来のリーダー候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 おかげさまでご依頼も増加しており、受注増加に伴う増員募集を行います。中長期目線で将来PMを担える人材を求めています。 【仕事内容】 ◆受託開発 官民問わず様々なシステム開発を行っております。 行政情報・自治体ソリューション、情報基盤系、工場・IoT系の様々なシステム開発を担当。 〈具体的には〉 システムの要件定義～開発、保守までの一連の流れを遂行 ＼現場ヒアリングを含む要件定義から携わることが可能／ プロジェクト管理システム・文書管理システムなど特に富士電機社の受託開発が中心です。SIerとして県内の民間企業、官公庁、学校等と取引し、先進的な自社商材を全国に展開しています。 〈配属先情報〉PG/SEは約80名が在籍 【開発環境】 ■OS Windows(サーバー/クライアント)/Solaris/Linux/Android/iOS ■言語 Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 《ある1日の流れ》Sさんの場合（新卒/入社2年目） 08:50　会社に到着、当日のスケジュールチェック 09:30　部会ミーティング 10:00　コーディング、オフショア開発案件の設計、受け入れ 12:15　昼食 13:00　詳細設計、コーディング、テスト等 17:45　業務終了！退勤 19:00　夕食後は趣味と実益を兼ねてプログラミングの勉強等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 今回は更なる事業拡大に伴い、営業の増員募集を行います。 同社の次代を担うコアメンバーとなる人材を求めています。 【仕事内容】 ソリューション営業、自社パッケージシステムの提案営業を担当。 ★階層別研修実施 ★風通しの良さ◎自らの声で労働環境を改善 〈具体的には〉 システムの受託開発を中心に展開していますが、事業の多角化として自社パッケージを多数手がけています。 自社パッケージの市場拡大に向けた提案営業をお任せします。現状、既存顧客へのアプローチが多い状況ですが、増員することで、新規顧客の獲得に向けたアプローチを積極的に行う予定です。 〈配属先情報〉営業は約10名在籍 【人材育成システム「ADFスキル標準」】 ITスキル標準（ITSS）、共通キャリア・スキルフレームワーク（CCSF）をベースに、「ADFスキル標準」を構築する同社。 ビジネス目標達成の為に必要な“業務タスク”を明確にし、そのタスクを担う“人材像”とタスクを実現する為の“スキル”を定めています。 組織と個人の成長の基盤となり、組織力向上の為の能力を可視化しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■担当業務： 法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫） ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。ただ、機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。時には。フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案をしていただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。 ・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得） ・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部 ■顧客： 取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 ■営業手段について： 全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風： 会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■取引先・顧客： 地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について： 飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■キャリアアップ： 入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■JA向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件） ■同社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動 ■JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案 ■親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出 ■地域課題の解決、活性化、産官学連携などをキーワードとした新規ビジネス創出 【部署のご紹介】 ■東日本事業部の東北営業部、東北フィールドサービス部は総勢30名程度の部署で、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）の3か所にオフィスがあります（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。 ■営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。 ■秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名程度在籍しており、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。 【部署からのメッセージ】 ■長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているJAがメインのお客さまとなります。 ■JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、JAの課題を、ソリューションやDXにて解決していきたいと日々活動しています。 ■地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。 ■将来のリーダー候補として、長期かつ意欲的に活動いただける方のご応募をお待ちしております。 【ルウィーブの特徴】 ＜社風＞ ■キャリア入社が約50％を占める、フラットでおおらかな雰囲気 -社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」や「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 -新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ＜働き方＞ ■安心して長く働くことが出来る環境 -国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え「フレックスタイム制」を導入しています。 -リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 -自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 -有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ＜数字で見るルウィーブ＞ ■平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 　https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆設立以来、地方分散型ソフトベンダーとして、情報化に貢献する「ITエンジニア集団」を標榜として事業を展開してきました。 近年では「地域社会の情報化と活性化」をテーマに「提案力と実現力」を磨き、より競争力の高い商品の開発を行うことで、ユーザー様の競争力向上に貢献できるよう日々努めております。 おかげさまでご依頼も増加しており、受注増加に伴う増員募集を行います。中長期目線で将来PMを担える人材を求めています。 【仕事内容】 ◆受託開発 コンピュータシステム、ネットワークシステム、セキュリティシステムなどの設計、設定 ・その他関連業務などをお任せ。 〈具体的には〉 ・コンピュータシステム設計/開発 ・ネットワークシステム設計/構築 ・セキュリティシステム設計/設定　など プロジェクト管理システム・文書管理システムなど特に富士電機社の受託開発が中心です。SIerとして県内の民間企業、官公庁、学校等と取引し、先進的な自社商材を全国に展開しています。 〈配属先情報〉PG/SEは約80名が在籍 【開発環境】 ■OS Windows(サーバー/クライアント)/Solaris/Linux/Android/iOS ■言語 Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 《ある1日の流れ》Sさんの場合（新卒/入社2年目） 08:50　会社に到着、当日のスケジュールチェック 09:30　部会ミーティング 10:00　コーディング、オフショア開発案件の設計、受け入れ 12:15　昼食 13:00　詳細設計、コーディング、テスト等 17:45　業務終了！退勤 19:00　夕食後は趣味と実益を兼ねてプログラミングの勉強等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL（船舶・航空機） ●環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等） ●企業年金 ●事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点等）も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報