食品流通機器事業の人事管理・人材開発・採用・労政等【CCS 人事部門】｜【群馬】
- 給与
- 500万円～800万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
●担当業務と役割
・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等
・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待
●具体的な仕事内容
（実際の担当業務はこれまでの業務経験等を勘案し決定。以下は例。）
・人材マネジメント：異動調整、幹部開発候補人材の特定、育成アプローチの検討・具体化、職場責任者を巻き込んだ実行等
・人材開発：階層別人材育成の企画、立案（顕在化していない課題の特定等も含めて） 特にミドルマネジメント層の強化・支援、若手社員の育成促進
・労政：労働組合との労使協議・関係手続等、労働時間管理、労働協約等に関する人事・就業制度企画 等
・組織開発：従業員意識調査等を活用し、組織風土・職場環境改善アクションの推進（各職場活動のリード） 従業員コミュニケーション活性化施策の推進、障がい者雇用他DEI施策推進 等
・人事制度企画：登用、評価、表彰、報酬関連の制度企画、運用マネジメント
事業内容・業種
総合電機メーカー
英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）中国語1000万円以上社員数500名以上年間休日120日以上英語
