茨城県 役職手当 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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《茨城県内の担当エリアに商品を配送》組合員にコープの食材や生活用品をお届け！※直接お礼のことばや反響がもらえるうれしいお仕事♪ 小型トラックでコープ商品をお届け 毎週同じルート（年間52週）同じ組合員を訪問。 「今はこの商品が人気なんですよ」 「実は私も使ってます！」 など世間話を交えながら、気持ちの良い対応を◎ 配送先は、個人宅・学校・市役所・病院などさまざま。 難しい仕事ではありませんが、確実に充実感を感じられます！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 ※ご応募いただいた個人情報は、採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事理事長 木村 千秋 事業内容 ・毎週同じ曜日、同じ時間にご注文いただいた商品をお届けする「宅配事業」 ・いつでも安心してコープ商品を中心としたお買い物ができる「店舗事業」 ・住み慣れたところでずっと安心して暮らせるよう取り組む「福祉事業」など 本社所在地 茨城県小美玉市西郷地1703

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

《同じルートでの配送のため安心して働ける！！》組合員にコープの食材や生活用品をお届け！※直接お礼のことばや反響がもらえるうれしいお仕事♪ 小型トラックでコープ商品をお届け 毎週同じルート（年間52週）同じ組合員を訪問。 「今はこの商品が人気なんですよ」 「実は私も使ってます！」 など世間話を交えながら、気持ちの良い対応を◎ 配送先は、個人宅・学校・市役所・病院などさまざま。 難しい仕事ではありませんが、確実に充実感を感じられます！ 商品の積込みは別のスタッフが担当 朝はゆっくり出社 積込や片付けは、パートさんが担うので、出社は9時半でOK！ 《とある職員の1日》 ▽09：30 出勤、朝礼 ▽10：00 午前の配送開始 ▽13：00 お昼休憩 ▽14：00 午後の配送開始 ▽17：30 宅配センター帰着、注文票の提出 ▽18：45 終礼、退勤 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 ※ご応募いただいた個人情報は、採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事理事長 木村 千秋 事業内容 ・毎週同じ曜日、同じ時間にご注文いただいた商品をお届けする「宅配事業」 ・いつでも安心してコープ商品を中心としたお買い物ができる「店舗事業」 ・住み慣れたところでずっと安心して暮らせるよう取り組む「福祉事業」など 本社所在地 茨城県小美玉市西郷地1703

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

≪駅徒歩1分！残業はほぼありません！≫「税理士アシスタント」の業務をお任せします。資格がなくても、意欲のある方なら大歓迎です！ ──【税理士アシスタント】── 業務はアシスタント（現在12名）で分担して進めます。 ▼お客様から資料を拝受（企業・個人） ▼会計ソフトに入力 　※使用ソフト：ミロク情報サービス ▼最終的には製本⇒お客様に渡す 事務作業もこなしつつ、 数ヶ月〜半年に1回のペースで 土地評価のための現地調査などもお任せします！ 慣れてきたら月1回程度の割合です。 バランスよく働けてリフレッシュできますよ。 1〜3月は確定申告のサポートをお任せしますが、 それ以外は主に相続の業務を担当いただきます。 ※繁忙期（2/1〜3/15）は休日出勤をお願いすることもあります。 入社後1年程を目安にひとり立ちを目指します。 個々に合わせた育成サポートでSTEP UP！ まずは税制、相続に関する知識を身につけ ソフトへの入力業務などからスタート！ 基本的な業務を学んだあと、 徐々に業務引き継ぎも行っていく予定です。 育成期間は1〜2年程をみていますので じっくり学んでもらえます。 先輩方とコミュニケーションをとりながら 進めていきましょう。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 土井　満 事業内容 財務・会計サービス 資産相続サービス 経営企画サービス 人事労務サービス 本社所在地 茨城県守谷市中央1丁目23番地4 アクロスプラザ守谷1階

中小企業を中心としたお客さまを訪問し、融資・ビジネスマッチング・事業継承などのコンサルティング支援を通して課題解決へ導く仕事です 訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘 お客さまのニーズに沿った解決策（融資/ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介）等の提案・コンサルティング ※異動により、本部専門部署での業務に従事する場合があります。 人間力で勝負する営業の魅力を存分に味わえます！ お客さまの事業における課題を解決するパートナーとして、心の通った「フェイス・トゥ・フェイス」の営業スタイルを信条とする当行。自らの手でお客さまとの良好で持続的な関係を築いていくことができるため、人間力で勝負する営業の醍醐味を存分に味わうことができます。 中小企業のトータルパートナーを目指しています ソリューションビジネスを中心とした付加価値の高い金融サービスの提供により、首都圏の中小企業のお客さまにとってなくてはならないパートナーを目指しています。また、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、事業のライフステージに応じて充実したサービスを提供しています。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※複数回応募いただいた場合、初回の応募を正式な応募として取り扱わせていただきます。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役頭取　助川　和浩 事業内容 銀行業務 ・預金 ・為替（内国、外国） ・融資（手形割引・手貸・証貸・各種ローン） ・各種代理業務 【店舗数】 本店１ 支店83　出張所2 東京都53店 /茨城県13店/栃木県1店/ 埼玉県5店/千葉県3店/神奈川県8店/ その他3店(うちインターネット専用支店 1) 本社所在地 東京都中央区日本橋3-11-2

【職務内容】 個人・法人のお客様に対する預金・融資・為替・外国為替・資産運用相談・渉外等の銀行営業を行っていただきます。 本部業務として企画業務、重要性を増す管理業務、市場業務などに従事いただくこともございます。 【具体的には】 ■法人営業 ■個人営業 ■融資管理 ■営業企画 ■経営管理　等 事業内容・業種 銀行

【ノルマなし】法人・個人のお客様に対してニーズや課題をヒアリングし、資産形成や自社株承継の制度設計など、コンサルティング提案をしていきます。 企業コンサルティング 未上場企業経営者のパートナーとして、保険を視野に入れた経営コンサルを実施。 事業承継/自社株対策/企業防衛/リスクマネジメント等、高度な専門性と知識をもとに、保険を活用しながら企業の永続を支えます。 アセットコンサルティング 個人顧客に対し、お客様の立場に立った保険を提案。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　根本 雅之 事業内容 ■企業コンサルティングサービス └事業承継・自社株対策 └社員ロイヤリティ └企業防衛・リスクコントロール └資産形成 └ウェルスマネジメント └財務基盤の強化 ■ファイナンシャルプランニングサービス └ライフプランニング └医療、介護保障 └相続 (資産税、円満相続、遺留分) 対策 └資産形成 └遺族補償 ■住宅ローン事業 └ARUHI水戸店の運営 本社所在地 東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル 6F・7F

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）